¿Por qué muchos recados utilizan el "sistema de entrega intraurbana HaoJiShuo" para crear su propio equipo de entrega de recados?
Ya seas repartidor de comida, taxista o conductor, es un modelo laboral flexible o trabajo freelance. Aunque todavía hay muchos conductores de transporte compartido y repartidores de alimentos en línea cuyos ingresos mensuales no son bajos, y algunos pueden alcanzar un salario mensual de más de 10.000 yuanes, básicamente están intercambiando tiempo por dinero y su vida limitada por ingresos.
Hace unos años, la entrega de comidas todavía era algo nuevo en China, pero con el desarrollo de todo el mercado, cada vez han aparecido más jóvenes, especialmente algunos nacidos en los años 80 y 90, e incluso algunos nacidos en la década del 2000. Posteriormente, hubo cierta controversia sobre el valor de esta industria.
La mayoría de los vendedores de comida para llevar se dedican al trabajo de comida para llevar de nivel relativamente bajo porque encuentran algunos fenómenos económicos en su propia vida o en su vida familiar. La mayoría de las personas no tienen más remedio que dedicarse a la industria de la comida para llevar.
Aunque hemos estado defendiendo enérgicamente que la llamada industria es independientemente de lo alto o lo bajo, de hecho, esta industria no tiene ningún contenido técnico. La mayoría de las personas que quieren ganar dinero con la comida para llevar todavía dependen de ella. fuerza física y simplemente dependen de Los jóvenes que son físicamente capaces de ganar dinero están en mejor situación, pero a medida que la edad de muchos repartidores aumenta gradualmente, junto con la particularidad de la industria de servicios de entrega, también ha llevado al desarrollo de una nueva industria. La tasa de rotación en esta industria es muy alta.
¿Por qué tantos repartidores con un salario mensual de más de 10.000 yuanes finalmente deciden irse? La razón más importante es que esta profesión no tiene perspectivas profesionales, para decirlo sin rodeos, el límite superior de la mayoría de los repartidores. Es decir, el salario mensual supera los 10.000 y no hay muchos tipos que realmente puedan alcanzar un salario mensual de más de 10.000.000. El nivel de ingresos de la mayoría de las personas debe estar entre 5.000 y 8.000, y debido a la epidemia actual situación, o algunas ciudades tienen restricciones estrictas sobre la entrega de comida para llevar. Los problemas de control de tráfico para los empleados también tienen fluctuaciones muy grandes en los ingresos. En cierto sentido, la estabilidad de los ingresos de esta industria es extremadamente pobre.
Está bien trabajar en la industria del repartidor en un corto período de tiempo, especialmente para algunos jóvenes que tienen una fuerza física relativamente buena y no tienen una dirección profesional, o que no tienen una formación adecuada. trabajo en esta etapa, por lo que pueden participar en esta industria en un corto período de tiempo. Este trabajo puede generar un poco de dinero, pero si desea hacer frente al desarrollo profesional futuro a largo plazo, la industria de los repartidores obviamente no puede cumplir con esto. condición. Creo que esta puede ser la razón por la que muchos empleados nuevos deciden dimitir a pesar de que su salario mensual supera los 10.000 yuanes.
Esto también ha llevado a muchos pasajeros a utilizar su propia experiencia para crear equipos locales de entrega de recados, que son sus propios negocios, porque no hay ningún cargo por hacer un buen uso del sistema de entrega de emergencia, lo que también ayuda Los pasajeros que quieran iniciar un negocio para operar a costo cero, usen su tiempo joven para ganar más dinero, la vida se trata de usar un tiempo limitado para obtener más beneficios.