¿Por qué muchas empresas promocionan ahora el 996?

Supervivencia del más fuerte.

La vida es un proceso de navegar contra la corriente. Si no puedes seguir mejorando y fortaleciéndote, sólo puedes darte la vuelta y deslizarte hacia el abismo.

Como complejo empresarial, una empresa inevitablemente tendrá que competir con muchos pares en la sociedad, e incluso con pares internacionales en nombre del país, por lo que la lucha es inevitable. Si no hay espíritu de lucha, la competitividad del individuo seguirá disminuyendo hasta que sea eliminado; la competitividad de la empresa también disminuirá y, finalmente, la empresa será eliminada. Por lo tanto, es correcto llevar adelante el espíritu del lobo en cualquier momento.

En cuanto a no dar carne, es necesario analizar los problemas específicos en detalle. Si se trata de una empresa de nueva creación que está luchando por sobrevivir y su propia fuerza no es lo suficientemente fuerte para brindar un buen trato, entonces. depende de si están dispuestos a trabajar duro juntos en una empresa nueva. Si están dispuestos, acéptenlo con alegría. Si no están dispuestos, pueden irse.

Si se trata de una empresa madura, entonces es necesario ver si la industria en la que está ubicada tiene potencial de desarrollo y margen de mejora, y luego ver si su producción laboral es directamente proporcional a la suya propia. Si la empresa ha ganado mucho dinero desde la promoción de la cultura del lobo, e incluso si el dinero es demasiado, no están dispuestos a compartir el dinero con todos, lo que significa que el jefe y la dirección de la empresa están exprimiendo a los empleados. En este momento hay que ver si tu competitividad es lo suficientemente fuerte y si eres una buena empresa. En este momento, tenemos que ver si nuestra competitividad es lo suficientemente fuerte y si somos indispensables para la empresa. Si es así, hable con el líder sobre nuestras demandas. Si la empresa no puede prescindir de usted, definitivamente las considerará. . Si no eres una persona indispensable, entonces reúne a algunos compañeros y ve a la empresa a hablar juntos, para que consigas el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

En definitiva, el espíritu de esfuerzo y trabajo duro debe mantenerse durante toda la vida, tanto como individuo como como empresa. Es necesario analizar en detalle puestos específicos y empresas específicas, pero pase lo que pase, la salud es lo primero.