Tratamiento médico rural
Análisis legal: Las nuevas políticas para el tratamiento de los médicos rurales incluyen: mejorar el mecanismo de incentivos para los talentos de atención médica de base rural, implementar políticas preferenciales y de promoción de títulos profesionales, optimizar la posición de las instituciones médicas y de salud de los municipios, y aprobar racionalmente las instituciones médicas y de salud de base rural de acuerdo con las políticas El monto total y el nivel del pago por desempeño. Optimizar los programas de capacitación para mejorar la capacidad de los talentos de salud de base en las zonas rurales y fortalecer la capacitación en el trabajo y la educación continua. Implementar diversos subsidios para los médicos rurales, aumentar gradualmente los ingresos y beneficios de los médicos rurales y garantizar que los médicos rurales participen en el seguro de pensión básico.
Base jurídica: Artículo 11 de los “Dictámenes sobre la Aceleración de la Revitalización de los Talentos Rurales” de la República Popular China y el Consejo de Estado para fortalecer la construcción de talentos sanitarios rurales. De acuerdo con la proporción de la población de servicios de alrededor del 1‰, el número total de personal de los centros de salud municipales se ajustará dinámicamente cada cinco años, condado por condado, lo que permitirá que el personal se utilice como un todo dentro del condado y aproveche al máximo utilización del personal de repuesto. Promover la contratación abierta en instituciones médicas y de salud primarias rurales a nivel de condado y en áreas difíciles y remotas puede relajar adecuadamente las condiciones de contratación, como las calificaciones académicas y la edad, según la situación. realizadas a través de entrevistas, inspecciones directas, etc. Los centros de salud municipales deben contar con al menos un médico de salud pública. Implementar profundamente el plan de puestos especiales para médicos generales, capacitación gratuita de estudiantes de medicina orientados al orden rural y capacitación de médicos generales asistentes, apoyar a los médicos en servicio o jubilados de hospitales urbanos de segundo nivel y superiores para que ejerzan en múltiples ubicaciones en medicina primaria y primaria rural. instituciones de salud, abrir clínicas rurales y enriquecer el equipo de talentos de salud de las áreas rurales. Mejorar el mecanismo de incentivos para los talentos de salud de base rural, implementar políticas preferenciales y de promoción de títulos profesionales, optimizar la ubicación de las instituciones médicas y de salud de los municipios y determinar razonablemente la cantidad total y el nivel de los salarios por desempeño para las instituciones médicas y de salud de base rurales de acuerdo con políticas. Optimizar los programas de capacitación para mejorar la capacidad de los talentos de salud de base en las zonas rurales y fortalecer la capacitación en el trabajo y la educación continua. Implementar diversos subsidios para los médicos rurales, aumentar gradualmente los ingresos y beneficios de los médicos rurales, garantizar que los médicos rurales participen en el seguro de pensión básico, promover aún más el examen de calificación para los médicos asistentes de práctica general rurales, promover la transformación de los médicos rurales en practicantes (asistentes) médicos y guías facultades y universidades de medicina. Los graduados están exentos de realizar el examen para solicitar el registro como médicos rurales. Fomentar la capacitación gratuita y específica de un grupo de estudiantes universitarios de medicina rural del área local, cultivar y capacitar equipos de trabajo de salud rural a través de múltiples canales y mejorar los servicios de salud rural y los niveles de gobernanza.
Recordatorio
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas con precaución!
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