Plan de organización de fiestas de cumpleaños colectivas de empresa
El plan 1 de planificación colectiva de la fiesta de cumpleaños de la empresa tiene como objetivo implementar aún más el espíritu "orientado a las personas", demostrar el papel de la cultura corporativa, mejorar el sentido de identidad y pertenencia a la empresa de los empleados y permitir que los empleados integrarse verdaderamente en la familia colectiva y considerar a la empresa como la empresa. En casa, la empresa decidió celebrar fiestas de cumpleaños para los empleados todos los meses. Los detalles son los siguientes:
1. Beneficios para los empleados que cumplen años:
1. Puedes obtener una hermosa tarjeta de felicitación en la fiesta de cumpleaños.
2. Puedes conseguir una tarta de cumpleaños preparada por la empresa para ti en tu fiesta de cumpleaños.
3. En la fiesta de cumpleaños, podrás conseguir exquisitos obsequios preparados por la empresa para ti.
4. Podrás participar en el sorteo de la fiesta de cumpleaños que la empresa organice para ti. ¡Todos tienen una oportunidad! )
2. Contenido de las actividades de la fiesta de cumpleaños
1. Tema de la actividad: XX-Tu y mi casa
2. Tiempo de la actividad: Indeterminado (tiempo específico por favor). preste atención a la columna de cumpleaños del empleado).
3. Formato de la actividad: Gala (canto, baile, juegos, lotería)
4. Lugar: Club de Empleados
5. con cumpleaños en el mes y equipo de cultura corporativa (responsable de todos los asuntos de la fiesta de cumpleaños).
6. Proceso de la actividad: discurso de apertura del anfitrión - saludo del gerente - discurso del representante de los empleados - fiesta (canto, baile, juegos, lotería) - encender velas de cumpleaños, cantar feliz cumpleaños, comer pastel - Tomar fotos como recuerdo (que se puede publicar en la columna de cumpleaños del empleado más adelante) - sesión de sorteo - discurso de clausura del anfitrión.
7. Actividades específicas:
(1) Esperando a que todos entren (presentación de diapositivas de cumpleaños, música de fondo "Feliz cumpleaños a ti")
(2) Anfitrión Comentarios de apertura: Decidido provisionalmente (Hu, Pan Chaobo)
Estimados líderes y socios de Boshuo, ¡buenas noches a todos! En este día festivo celebramos los cumpleaños de nuestros empleados en abril. En primer lugar, permítanme, en nombre de todos los empleados de Boshuo Jiangxi Co., Ltd., extender una cálida bienvenida y un sincero agradecimiento a todos por asistir y, al mismo tiempo, expresar mis más profundas bendiciones a las cumpleañeras. en abril.
(3) Permítanme presentarles a los líderes e invitados presentes hoy. (Pídale a cierto líder que envíe sus más sinceras bendiciones a nuestras niñas que celebran su cumpleaños hoy; el representante de los empleados hablará (puede prepararle el manuscrito con anticipación y leerlo directamente en la reunión).
(4) ¡Compartamos la dulzura y la felicidad de los cumpleaños y la belleza de la vida! Les deseo a las estrellas del cumpleaños una carrera y una vida tranquilas, un futuro brillante y todo lo mejor. ¡Encendamos velas de cumpleaños y cantemos himnos de cumpleaños (! salen las imágenes de la presentación, suena la música, se atenúan las luces y se dan los deseos de cumpleaños) ! ¡Apaguen las velas juntos! )
(4) Programa de gala: ¡se pueden realizar 2-3 programas! configuración, que incluye cuestionarios premiados y 3 juegos. Hay premios en el juego y los ganadores pueden recibir obsequios exquisitos. Se pueden intercalar programas y juegos.
1.
B. Las preguntas del cuestionario ganadoras se determinan tentativamente de la siguiente manera: (se pueden agregar preguntas del sistema de la empresa)
1. ¿Cuál es su fecha de trabajo? ¿Cuál es el nombre completo del gerente de Boshuo Jiangxi Co., Ltd.
3. ¿De quién es esta empresa subsidiaria de Pegatron Group, un proveedor líder de soluciones 3C?
4. ¿Qué es lo que más te impresiona de Boshuo?
5. ¿Y si algún día quieres hacerlo? ¿Cuál es el motivo principal de la renuncia?
6. para la primera fase de Boshuo Jiangxi Co., Ltd.
7 ¿Cuándo se pondrá en funcionamiento la segunda fase de Boshuo Jiangxi Co., Ltd. el 20 de julio XX 1)
? 8. Escuche la oración anterior en el canto del presentador y siga las siguientes tres oraciones (Ejemplo: Hoy es tu cumpleaños, mi China. Por la mañana, solté a un grupo de blancos. Paloma........ ..............!)
9. ¿Cuándo es el horario de apertura del club de empleados? , tenis de mesa, baloncesto, bádminton, billar, aeróbic, ktv, etc.
)
10. ¿Por qué elegiste unirte a Poseidón?
¿Cuáles son los beneficios para los empleados en su cumpleaños? (Fideos de longevidad, pastel de cumpleaños, una flor, una tarjeta de felicitación, la oportunidad de participar en la lotería de la fiesta de cumpleaños)
12. Por favor, dígame los nombres de cinco colegas de su departamento.
13.¿Cuántos días de baja por maternidad pueden disfrutar las empleadas? ¿Hay alguna recompensa? (Las empleadas deben recibir 90 días de licencia de maternidad remunerada antes y después de dar a luz)
14. ¿Qué documentos se requieren? (Los empleados casados pueden tomar cinco días de licencia y su salario se pagará como de costumbre. Si se requiere copia del acta de matrimonio se debe presentar el original)
15. (15 días por mes)
¿Cuántos minutos después de las 16 y las 8? (3-15 minutos)
17. Mantener el honor del grupo. ¿Qué recompensas hay para las personas con acciones específicas (un elogio o una bonificación)?
18. ¿Cuál es la dirección de la empresa? (Shuguang Road, Distrito Oeste, Parque Industrial del Condado de Ji'an, Ciudad de Ji'an, Provincia de Jiangxi)
19.
(El empleado del cumpleaños levanta la mano para responder las preguntas planteadas por el anfitrión, y todas las respuestas serán recompensadas. Si la respuesta es incorrecta, le pellizcarán las orejas).
c. Entrar al clímax de la fiesta: (lotería) (hágalo con anticipación. Buenos boletos o imprima el nombre de todos y póngalo en la caja de lotería al ingresar al lugar)
Tres premios de cumpleaños (premios a ser). determinado)
Premio feliz cumpleaños a ambos (premio por determinar)
Premio cumpleañera (premio por determinar) (fuegos artificiales y guirnaldas)
Tres. El costo presupuestado del evento:
1. Costos de decoración del lugar (arco de globos en la entrada del club, pancartas proyectadas aquí (la segunda fiesta de cumpleaños de la Compañía Boshuo en abril), fondo de espejo (tela grande de colores, con adornos exquisitos). imágenes y palabras coloridas para desearte un feliz cumpleaños, etc.), sprays de colores, saludos, guirnaldas, etc.)
2. ¿Un pastel* * *? ¿Este (con los nombres y saludos de todos) es grande con varios pisos o pequeño sin nadie?
3. ¿Tarjetas de cumpleaños personalizadas? Zhang (con perfil de la empresa, deseos de cumpleaños y firma del liderazgo)
4.
5. ¿Prepararse? Un pequeño obsequio para el ganador del cuestionario + un equipo de cultura corporativa (responsable de todo en la fiesta de cumpleaños) + dos anfitriones.
6. Tres premios de cumpleaños, dos premios de feliz cumpleaños y un premio de cumpleaños súper afortunado.
Parte 2 del plan colectivo de planificación de fiestas de cumpleaños de la empresa 1. Propósito
Debido a la reubicación de la empresa a principios de año y al intenso negocio, no ha habido fiestas de cumpleaños recientemente. lo que hizo que muchos compañeros de la empresa sintieran el cuidado de la empresa. Utilizar esta fiesta de cumpleaños puede mejorar el sentido de identidad y pertenencia a la empresa de los empleados, permitiéndoles integrarse verdaderamente en la familia de la empresa, mantener una mejor actitud laboral y crecer y desarrollarse con la empresa.
2. Tema de la actividad
Juntos, * * * creamos un mañana mejor.
3. Hora del evento
Sábado 28 de marzo de 20265438 +0
Jueves. Ubicación y formato del evento
Sala de conferencias en el primer piso de la empresa, fiesta de cumpleaños, karaoke.
Público objetivo del verbo (abreviatura del verbo)
1. Empleados con cumpleaños en primavera
2. Empleados con cumpleaños en noviembre de 2021, 65438 + febrero;
3. Todos los empleados de la oficina.
Preparación de la actividad del verbo intransitivo
1. Preparación de la tarjeta de felicitación: escriba la tarjeta de felicitación con anticipación y escriba un saludo de cumpleaños para cada empleado.
2. Preparar regalos de cumpleaños. Los obsequios pueden ser: paraguas, pequeños abanicos, almohadas, tazas, detergente para ropa, leche, cigarrillos, etc.
3. La empresa financia la preparación de la cena de cumpleaños y el comedor ayuda a comprar los ingredientes y procesarlos.
4.Otros artículos: pasteles, frutas, bebidas, refrescos, semillas de maní, dulces, vasos y platos desechables, etc.
5. El departamento administrativo debe organizar y organizar la sala de conferencias con anticipación, instalar una computadora con conexión de red y preparar un PPT para la fiesta de cumpleaños.
Siete.
Disposición del proceso de actividades
1, 18:00, apertura administrativa, saludos;
2. Los líderes envían mensajes para agradecer a los empleados por sus contribuciones a la empresa y expresar las bendiciones de la empresa a los empleados;
3. * * *Comer
4. Reproducir PPT de fiesta de cumpleaños
5. Invitar a representantes de los empleados a hablar y compartir historias interesantes;
6. Juegos en equipo
7. Solicita canciones y canta
8.
9. Reparto de regalos de cumpleaños
10 Coro "Mañana será mejor"
11 Foto de grupo
Ocho. Presupuesto de costos
El número de personas que asistirán a este cumpleaños es 26. Incluyendo al personal de oficina, se espera que el número de personas sea 35 y el costo estimado es de 2000 a 2500 yuanes. El presupuesto de costos se muestra en la siguiente tabla (el costo específico está sujeto a la situación real):
Formulación del plan: Aprobación:
Tema del Capítulo 3 del cumpleaños colectivo de la empresa Plan de planificación de fiestas: la empresa está contigo mientras creces.
Características: Mejorar la cohesión y cultivar la lealtad de los empleados; demuestra que la empresa valora y presta atención al crecimiento de cada empleado, y la empresa está dispuesta a crecer con sus empleados.
Planificación del evento:
Hora del evento: marzo de 2021, antes de las 4:00-6:30 p.m.
Ubicación: Sala de conferencias de empresa.
Requisitos básicos de las instalaciones: micrófono y parlantes, acompañamiento musical (se puede descargar en línea), cámaras digitales (dos, una cámara si tiene DV), linternas pequeñas, decoración del lugar, tarjetas de cumpleaños (producidas por el diseñador). departamento ), globos (multicolor), bomba de aire (inflar globos), pinceles multicolores.
Artículos básicos de cumpleaños: tarta de cumpleaños (para unas 25 personas), flores y frutas.
Contenido detallado:
1. “La empresa se preocupa por la empresa que crece contigo”: Este enlace es la antesala del inicio del evento. Después de que el organizador del evento anunciara que la celebración colectiva de los empleados de Shui Rouge Company comenzaría el 20xx de marzo, las luces se atenuaron repentinamente, sonó la canción de cumpleaños y los deseos de cumpleaños de los líderes de la compañía aparecieron en la proyección de luz.
Los puntos clave del mensaje de felicitación de los líderes incluyen:
Estimados empleados, ustedes son la fuente del desarrollo de la empresa. Los logros de la empresa hoy incluyen los esfuerzos de cada empleado aquí.
●Hoy es el cumpleaños de nuestro empleado. En nombre de la empresa, les envío mis más sinceras bendiciones: espero que crezcan sanamente en la plataforma de la empresa. Con trabajo duro tus sueños se harán realidad. La empresa está dispuesta a crecer junto con usted. ¡Creemos juntos cada gloria de la empresa! En nombre de todos los empleados de la empresa, ¡te deseo un feliz cumpleaños!
Después de la bendición del liderazgo, se seguirá emitiendo la tarjeta del día, escrita por el líder de la empresa y el jefe del departamento de empleados, y firmada por los colegas principales. (Si hay flores, será más sensacional :) Durante el proceso de envío de tarjetas de felicitación, puedes ingresar al segundo enlace al mismo tiempo: feliz sorpresa. (El enlace anterior debería estar disponible en 20 minutos)
2 ("La alegría y la sorpresa de que la empresa crezca contigo": seleccione familiares y amigos VIP (líderes de departamento, colegas, padres, hombres y mujeres) de cada empleado que cumple años con anticipación Amigos), expresa deseos de cumpleaños al empleado que cumple años individualmente a través de audio o video. Puede encontrar en secreto a los padres de un empleado y grabar un video, o usar el teléfono para grabar las bendiciones de familiares lejanos, o grabar el. Palabras íntimas inesperadas de tu novio, que serán muy conmovedoras. Si hay una gran cantidad de empleados de cumpleaños en esta sesión, es apropiado controlar el tiempo de cada bendición en 1 minuto. ¡La bendición completa se puede producir mediante medios electrónicos! software de álbum de fotos o PowerPoint El fondo y los efectos de conmutación son hermosos, y la inserción de audio y video es relativamente simple (creo que la atmósfera se ha calentado en este momento y algunos mm tienen lágrimas en los ojos). es un cable de red, también puedes concertar una cita con personas de lejos para comunicarte con la cumpleañera en tiempo real a través de video QQ, que es más popular (debido a limitaciones de tiempo, ¡esto no se puede usar en la primera etapa! )
Es hora de que todos interactúen y se dejen llevar. "Espectáculo de cumpleaños": este enlace es principalmente para brindarle a cada empleado la oportunidad de mostrarse y expresarse. Los empleados que cumplen años pueden ser notificados con anticipación. la existencia de este enlace para que todos puedan prepararse con anticipación. Cada empleado tiene 3 minutos de control gratuito. Durante ese tiempo, puede cantar un karaoke para todos, mostrar sus habilidades únicas, organizar un minijuego o charlar con todos, independientemente. Moderador: Esta sesión puede guiar a todos a enviar bendiciones y comentarios a la empresa y a los colegas. Intercalar juegos interactivos para mejorar la atmósfera.
(A los 30 minutos de este enlace)
4. "La empresa crece contigo y yo crezco con la empresa": En este enlace, todos los empleados que cumplen años utilizan frutas o flores como materiales. el logotipo de la empresa en papel blanco y firme sus bendiciones en el papel. A cambio de la atención que brinda la empresa. En este enlace, puede usar su cerebro para utilizar varios elementos como materia prima para formar el logotipo de una empresa o las palabras "Crezco con la empresa". (A los 20 minutos de esta reunión)
5. "La empresa siempre crecerá cálidamente contigo": convierte todo el evento en un hermoso DV y grábalo en un CD. Emitido a todos los empleados que celebran su cumpleaños como recuerdo permanente. Realice fotografías del evento y logotipos hechos por los empleados en el pizarrón de la empresa para su visualización interna. También puede utilizarse como publicidad favorable a la vida de los empleados en la cultura corporativa de la empresa o en un folleto. (La grabación se realiza simultáneamente en todos los enlaces de subida y bajada.)
6. "La empresa crece contigo": Este enlace es muy claro. El cumpleañero corta el pastel y pide un deseo (el número de velas de cumpleaños es el mismo que el del cumpleañero). No podemos dejar que todos jueguen con el estómago vacío. (Cabe señalar que el pastel no se puede colocar en la cabeza ni en el suelo, por lo que es difícil de quitar. Este enlace lleva tiempo) (unos 20 minutos)
7. tú, entonces yo "Aquí": En este enlace, después de que todos se aburren en la sala después de comer y beber, organizan un pequeño juego (paso de globos), y el ganador de cada juego adivina el rompecabezas.
Participantes: Todos los eventos de cumpleaños Suministros de juego para los participantes (globos de colores, ínflalos antes del evento y coloca en ellos los acertijos preparados.
Hay alrededor de 30 pares en cada globo.)
Premios: (se recomiendan bolsas pequeñas de Chocolate o de más de una categoría) (confidencial antes del juego)
Reglas:
1 Dividir en grupos según el número de participantes <. /p>
1. Ata las piernas de cada uno. Dos globos, el árbitro da la orden.
2. Cada uno rompe el globo del oponente y recibe una nota (el tiempo es de 10 minutos, lo mejor es). usa tanto la ofensiva como la defensiva, no dejes que la otra parte lo pise. Los globos en tus pies también se cuentan como las piezas del rompecabezas obtenidas por este grupo)
3. obtenga el derecho a adivinar primero (si otros grupos no logran adivinar o el grupo ganador que adivine mal puede adivinar primero, y la siguiente suposición incorrecta continuará y cada fan obtendrá un premio).
La planificación general del evento es así y no cuesta mucho.
Planificador: Ejecutivo Xiao Zeng. plan de planificación de fiesta de cumpleaños 4. Hora del evento: 2021 10 08+08.
2. Ubicación: Restaurante en el área de oficinas temporales de la empresa
3.
4. Propósito de las actividades:
1. Enviar calidez y bendiciones a los empleados de la empresa
2. Dar a los empleados un sentido de pertenencia a la empresa
3. Mejorar la comunicación entre los empleados y aprender unos de otros, progresar juntos
Verbo (abreviatura de verbo) Preparación antes del evento:
1, Moderador: XXX
2. Organice el lugar de la reunión:
(1) Materiales utilizados: globos, pasteles, pancartas (adjunto 1), fotografías de los empleados del cumpleaños.
(2) Personal de diseño del lugar : todo el personal de la oficina
(. 3) Disposición del personal del lugar:
Comandante principal del evento:
Director adjunto del evento:
Ingeniero de sonido :
Ingeniero de iluminación:
Fotógrafo:
Fotógrafo:
Trabajo ceremonial: Llevar al público a cantar Feliz Cumpleaños
Proceso de actividad de verbos intransitivos<. /p>
1. Todo el personal llegó a las 17:30
2. Comenzó oficialmente a las 18:00 horas.
7. Proceso de la actividad:
1. Antes de que comience la actividad, se reproducirá música para promover el ambiente y estarán presentes todos los empleados y líderes. sentado. Cuando todos estén en su lugar, anuncia
que el evento ha comenzado e invita al anfitrión a aparecer.
2. Siga las líneas del anfitrión, apague las luces, cambie la música, la anfitriona lleva al personal de la fiesta de cumpleaños a entrar y el anfitrión presenta (o
es presentado por el personal).
La persona designada guiará a la audiencia a cantar "Feliz cumpleaños"
3 Después de llegar al lugar designado, la música cambia a un corazón agradecido (el anfitrión habla), el personal del cumpleaños pide un deseo y sopla. apaga las velas (el anfitrión)
Entrevista a los empleados sobre su estado de ánimo en este momento y habla sobre sus sentimientos.
4. (Anfitrión) invita a la empresa y al director general Wu a subir al escenario para cortar el pastel. El chef coge el bizcocho y lo corta en trozos.
Maridaje, entregado por etiqueta y chef * * *). Envía bendiciones y toma fotos. ?
5. (Anfitrión) El personal de cumpleaños prepara una actuación. (Se puede realizar solo o con varias personas)
6. Tiempo de juego:
(1) Composición de la propuesta:
Todos deben escribir "Quiero XXX” y “hacer XXX”. Dos piezas, colocadas en dos cajas. ¡El anfitrión sortea para decidir quién realizará qué actividad!
(2) Respuestas de conocimiento:
¡Prepara preguntas para que las cumpleañeras respondan primero! El problema radica en la cultura He Shili. De esta manera todos los presentes podrán conocer mejor al equipo.
(3) Que todos aprendan a ser "agradecidos"
7. (Anfitrión) se despidió del personal de la fiesta de cumpleaños y regresó a sus asientos.
8. Los empleados de la empresa comen juntos.
Ocho. Fondos y presupuesto de la actividad
1. La tarifa de decoración del lugar es de 100 yuanes (incluidos globos, cintas y linternas).
3. Regalo de recompensa de 200 yuanes.
4. Tarta de cumpleaños de 400 yuanes.
5. La fruta cuesta 100 yuanes.
* * *M: 800 yuanes
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