Responsabilidades del trabajo médico
Responsabilidades laborales médicas
En la vida social actual, podemos entrar en contacto con responsabilidades laborales en cada vez más lugares. Una responsabilidad laboral completa debe incluir el nombre del departamento, superior directo. , departamentos subordinados, autoridad de gestión, funciones de gestión, responsabilidades principales, etc. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al formular responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades del trabajo médico que he recopilado y compilado. Espero que sean de ayuda para todos.
Responsabilidades laborales médicas 1
Responsabilidades laborales
1. Cumplir con los diversos sistemas de gestión de la empresa y presentar periódicamente planes de trabajo personales, resúmenes de trabajo e informes relacionados <; /p>
2. Gran capacidad de aprendizaje, capaz de aceptar rápidamente el conocimiento del producto y transmitirlo de manera efectiva a los clientes.
3. Bueno para comunicarse con las personas y buenas habilidades de negociación comercial. p> 4. Tener espíritu de equipo, dedicación y capacidad de adaptación a viajes de negocios;
5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en venta de dispositivos médicos.
6. Promocionar y presentar los productos y servicios de la empresa a los clientes, completar tareas de ventas y ampliar la participación de mercado de los productos de la empresa.
7. dentro de la jurisdicción en tiempo real;
8. Mantener intercambios académicos entre expertos en varias regiones
9.
10, según las necesidades del cliente y los cambios del mercado.
Calificaciones
1. Amo la industria médica y estoy interesado en desarrollarme en la industria médica
2. Licenciatura o superior en una especialidad relacionada con la medicina;
3. Más de 2-3 años de experiencia en ventas, preferiblemente aquellos con experiencia en ventas de dispositivos médicos u otros clientes importantes en otras industrias.
4. Buena apariencia, honesto y confiable; , con fuerte expresión lingüística y habilidades interpersonales Habilidades de comunicación
5. Ser proactivo, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser capaz de trabajar de forma independiente y tener un espíritu pionero
6; . Tener un fuerte sentido de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo. Responsabilidades del trabajo médico 2
Contenido del trabajo:
1. Responsable de recopilar y archivar la información del cliente del departamento de operaciones médicas y brindar soporte para diversos procesos operativos
;2. Responsable de la recopilación, estadísticas, edición, análisis y resumen de datos de operaciones médicas y otra asistencia de redacción
3. p>
4. Responsable de la operación y consulta funcional de equipos médicos portátiles;
5. Asistir en la implementación de las estrategias de operación diaria y promoción del Departamento de Operaciones Médicas; p>6. Coadyuvar en la implementación del trabajo administrativo diario del Departamento de Operaciones Médicas.
Requisitos laborales:
1. Especialización en gestión médica o sanitaria, título universitario o superior.
2. Más de 2 años de experiencia laboral en el servicio médico; industria, consultoría médica Se dará prioridad a la experiencia;
3. Tener buenas habilidades de comunicación y respuesta a emergencias
4. Excelentes habilidades de redacción, dominio de Word, EXCEL, PowerPoint, Visio; y otros software de oficina;
5. Ser proactivo, concienzudo y responsable, con fuerte sentido de servicio y capacidad de trabajo en equipo.
Responsabilidades laborales médicas 3
Contenido del trabajo:
Responsable de establecer un equipo técnico, formular planes de trabajo de investigación y desarrollo por fases, coordinar el trabajo interno del departamento y capacitar y evaluar el desempeño de los empleados. en el departamento;
Responsable de liderar el diseño, la investigación y el desarrollo de nuevos productos, totalmente responsable de los planes de desarrollo de proyectos, la formulación e implementación de programas, la organización de demostraciones técnicas y la revisión de proyectos
Responsable de la conversión de nuevos productos, transformación de procesos y reducción de costos de producción, mejorar la calidad del producto.
Calificaciones:
Equipos médicos, electromecánica (especialidad en automatización), especialización en materiales poliméricos, maestría; o superior; nivel de inglés 6 o equivalente;
p>
Familiarizado con el diseño y desarrollo de productos, más de 3 a 5 años de experiencia en diseño de productos intervencionistas de dispositivos médicos, dominio del uso de SolidWorks o ProE, AutoCAD y otros software de dibujo de ingeniería
Familiarizados con la tecnología de investigación y desarrollo de productos y el trabajo de gestión
Candidatos; con neurocirugía o investigación médica intervencionista del cerebro se dará prioridad a los candidatos que puedan utilizar hábilmente los métodos del DOE para el diseño y la optimización de procesos; Responsabilidades laborales médicas 4
Responsabilidades laborales:
1. Completar tareas de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas anuales de la empresa
2. Responsable de la descomposición de objetivos en la región; , Planificación de distribuidores, plan de apoyo al mercado;
3. Responsable de recopilar, analizar y organizar información relacionada con las industrias y productos del mercado objetivo.
4. y establecer buenos puntos clave Relaciones con el cliente;
5. Responsable de recopilar y organizar información relevante en la región, explorar las necesidades potenciales de los clientes y desarrollar nuevos clientes
6. Cooperar activamente con; el departamento de marketing y ser responsable de conferencias académicas y productos Planificar, organizar, implementar y coordinar actividades promocionales
7. Responsable del cobro de las cuentas por cobrar de ventas de acuerdo con los requisitos del contrato de venta; >
8. Gestión diaria del equipo, guiar y ayudar a los subordinados a lograr sus objetivos;
9. Responsable de la selección, contratación y gestión de distribuidores regionales.
10. otros asuntos que le asignen los dirigentes.
Requisitos laborales:
1. Más de 4 años de experiencia en ventas de consumibles ortopédicos.
2. Título universitario o superior, medicina clínica, chino tradicional; medicina ortopédica, medicina china Se dará prioridad a aquellos con especialización en medicina occidental integrada y otras especialidades relacionadas
3. Capacidad para pensar de forma independiente y resolver problemas diarios de forma independiente
4. Se preferirá con más de un año de experiencia en gestión de ventas de consumibles ortopédicos de alto valor;
5.
6. Integridad, diligencia y un fuerte deseo de cambiar el status quo Responsabilidades laborales médicas 5
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de organizar y establecer la calidad del servicio de todo el sistema de gestión del hospital, organizar su implementación después de la aprobación
2. Responsable de formular el sistema de evaluación del desempeño para la gestión de la calidad del servicio y enderezar diversas relaciones durante el proceso de implementación
3. Responsable de la calidad del servicio Promoción y capacitación de estándares relacionados con el contenido
4. Responsable de orientar la implementación gradual de la gestión integral de la calidad del servicio y las sugerencias de trabajo
5; Bajo el liderazgo del gerente general, responsable de formular Desarrollar las metas de trabajo anuales y los planes de trabajo del Departamento de Control de Calidad, y organizar su implementación
6. Responsable de formular los procedimientos, normas y reglamentos de trabajo; y estándares del Departamento de Control de Calidad, y organizar la implementación, supervisión e inspección específicas después de la aprobación
7 Implementar estrictamente varias regulaciones médicas formuladas por el grupo, revisar las instalaciones públicas, la gestión de seguridad, las calificaciones de los empleados y la mejora de la calidad. , gestión de información, etc. de cada hospital de acuerdo con los estándares relevantes de la JCI, y participar en la calidad médica del hospital Gestionar el trabajo de evaluación.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, medicina clínica, gestión sanitaria, medicina, control de calidad y otras especialidades relacionadas.
2. Más de; 5 años de experiencia hospitalaria. Se prefieren aquellos que hayan trabajado en gestión médica en instituciones médicas internacionales certificadas por los estándares de la JCI.
3. y políticas de gestión relacionadas;
4. Tener gran afinidad, actitud tolerante, capacidad de aprendizaje, capacidad de expresión lingüística y adaptabilidad. Responsabilidades laborales médicas 6
1. Responsable del trabajo básico, como abrir y cerrar cuentas bancarias, y responsable de preparar informes de capital diarios
2. Responsable del manejo de los diversos fondos y fondos de la empresa; negocios de liquidación de pagos y recibos bancarios, Responsable de la preparación de comprobantes bancarios y de efectivo
3. Responsable de registrar los diarios de depósitos bancarios y de efectivo para garantizar que las liquidaciones diarias y mensuales sean consistentes con los hechos de la cuenta responsable; comprobar el efectivo y los depósitos bancarios, y preparar estados de conciliación de saldos;
4. Responsable de la custodia del efectivo, billetes de banco y diversos valores, garantizando un inventario regular y una contabilidad coherente
5. Coopere con el gerente financiero para completar otras tareas Trabajo financiero. Responsabilidades del trabajo médico 7
Descripción de responsabilidades:
1. Aceptar pedidos de clientes, consultar con ventas e ingresar pedidos de ventas en el sistema ERP
2. Responsable; Organizar la información del cliente, preparar acuerdos de ventas, autorizaciones y archivar y gestionar contratos
3. Responsable de conectarse con finanzas y brindar soporte back-end al departamento de ventas
4. Responsable de supervisar el funcionamiento de cada línea de productos y comunicarse periódicamente con los distribuidores sobre el progreso del negocio;
5 estadísticas de diversos datos y realizar análisis de datos sobre problemas y operaciones de la línea de productos mensualmente; /p>
p>
6. Responsable de manejar las quejas y comentarios de los clientes de manera oportuna y realizar un seguimiento oportuno de las necesidades del cliente
Requisitos laborales:
; 1. Título universitario de tiempo completo o superior;
2. Dos años o más de experiencia laboral, preferiblemente aquellos con experiencia en campos relacionados con negocios en la industria de dispositivos médicos
3; Buena expresión lingüística y fuertes habilidades de comunicación y coordinación, trabajo paciente y meticuloso, fuerte sentido de servicio.
4. Competente en el manejo de Excel y otros software de oficina, y dominio de ciertos conocimientos financieros básicos.
5. Se dará prioridad a los candidatos con buen inglés y experiencia en declaraciones aduaneras.
Responsabilidades Laborales Médicas 8
Responsabilidades Laborales:
1 Responsable del desarrollo de mercado y marketing del negocio de arrendamiento de la División Médica y Salud, y responsable de la implementación específica de diversos arrendamientos. tareas comerciales, incluido el contacto y la negociación con los clientes, analizar las necesidades de los clientes, realizar encuestas y evaluaciones de los clientes, diseñar e implementar proyectos de arrendamiento financiero, etc., y completar diversos indicadores de desempeño
2. Responsable de la capacitación y el coaching; sucursales para implementar negocios de arrendamiento médico, ayudando y promoviendo la implementación de ventas cruzadas de productos de la división médica y de salud en sucursales
3. Responsable de desarrollar, mantener y coordinar diversas relaciones de cooperación comercial para asegurar la actividad; expansión de proyectos y operaciones comerciales;
4. Responsable de la negociación y firma del proyecto, y de garantizar que se cumplan las condiciones de pago
5. Responsable de completar la debida diligencia del proyecto y redactar la debida diligencia; informes veraz y efectivos, y comunicarse efectivamente con los revisores de crédito
6. Controlar el progreso de proyectos específicos y garantizar la precisión de los pronósticos de desempeño diarios
7. Responsable de recopilar y analizar; los últimos desarrollos en políticas regionales, industrias y clientes, y proponer diseños de productos para la división médica y de salud. Proporcionar sugerencias de mejora e innovación para proporcionar referencia en la toma de decisiones para los productos de la industria.
8. Responsable de la implementación; de los planes regionales de gestión posterior al arrendamiento de activos, coordinar con las sucursales para visitar periódicamente a los clientes existentes, mantener las relaciones con los clientes existentes y ayudar a completar proyectos atrasados. Trabajo de recolección de activos para garantizar la seguridad de los activos.
9. Responsable de lo específico; implementación, gestión y seguimiento del proyecto contratado antes de finalizar el período de arrendamiento, incluyendo la recopilación y retroalimentación de información sobre los proyectos de arrendamiento del arrendatario y el seguimiento de los objetos arrendados.
Otras tareas:
1. Controlar y gestionar razonablemente los gastos de ventas diarios
2. Ayudar a completar la capacitación en conocimientos de la industria y la orientación comercial para los nuevos empleados; /p>
3. De acuerdo con los requisitos laborales relacionados con la seguridad y la protección de la empresa, implementar y ejecutar el trabajo departamental de seguridad y protección.
Cualificaciones laborales:
Requisitos laborales: Cualificaciones académicas mínimas: Licenciatura
Especialidades preferidas: finanzas, economía, maquinaria, marketing, etc.
Experiencia en la industria: más de tres años de experiencia en ventas de equipos médicos, experiencia en ventas de mercado o experiencia en gestión de canales en la industria de circulación de consumibles médicos o un año de experiencia laboral en la industria de arrendamiento financiero médico
Cualificación; certificado: Empleo relacionado en la industria financiera Calificaciones preferidas
Habilidades profesionales: Dominar los conocimientos teóricos y prácticos relacionados con el arrendamiento financiero; estar familiarizado con las características de la industria de circulación de equipos médicos o consumibles médicos, y dominar la operación; características y procedimientos operativos de los clientes de la industria. Tener buenas habilidades de negociación, amplias habilidades sociales y capacidad de resolución de problemas; ser capaz de soportar una mayor presión laboral y adaptarse a los requisitos laborales de los frecuentes viajes de negocios; tener buena ética profesional, ciertas habilidades de comunicación y coordinación e integridad; Responsabilidades del trabajo médico 9
Descripción de responsabilidades:
1. Recopilar y organizar información de mercado y tecnología relacionada con el producto, y formular planes técnicos basados en las necesidades de diseño del producto
3. Desarrollar presupuestos de proyectos, gestionar los costos del proyecto y tomar la iniciativa en la resolución de problemas técnicos durante el proceso del proyecto; /p>
4. Aprobar el proyecto de desarrollo de producto, revisión técnica de cambios de diseño o cambios de proceso,
5. Organizar documentos de control histórico del desarrollo de producto.
6. documentos de cumplimiento al Departamento de Registro y Regulaciones, y cooperar con la implementación de la inspección de registro y los ensayos clínicos.
7. Ayudar a la planificación estratégica del desarrollo de tecnología de la empresa, la formación de equipos técnicos y la supervisión e implementación del sistema de calidad de la empresa. , etc.
Requisitos laborales:
1. Maestría o superior, con formación en ingeniería (diseño mecánico, ingeniería biomédica, ciencia de materiales o especialidades relacionadas similares
); 2. Tener más de 5 años de experiencia laboral en la industria de dispositivos médicos cardiovasculares y estar familiarizado con los requisitos de ISO13485 y GMP.
3. Estar familiarizado con el diseño y control de desarrollo de tres tipos de dispositivos cardiovasculares; productos de intervención y requisitos reglamentarios relacionados;
4. Tener una gran capacidad de aprendizaje y conciencia innovadora;
5. Tener excelentes habilidades de organización y coordinación y espíritu de trabajo en equipo. Responsabilidades laborales médicas 10
Responsabilidades laborales:
Responsabilidades laborales:
Responsable de la capacitación de productos y planes de marketing para proporcionar un mercado adecuado para mejorar la competitividad del mercado de productos, sugerencias o soluciones.
Responsable de la organización y planificación de congresos académicos profesionales relacionados con diversos productos, y la implementación de actividades expositivas.
Responsable de otras tareas, como lanzamientos de nuevos productos, análisis estadístico y previsión de ventas, etc.
Responsable de capacitar la experiencia del producto, el conocimiento de la aplicación clínica, etc., y respaldar diversas actividades de los agentes relacionadas con el producto.
Mantener relaciones con KOL, recopilar y transmitir información relacionada con el mercado del cliente final.
Recopilar y analizar información relacionada con productos competitivos en el mercado.
Requisitos laborales:
1. Se prefieren especialidades en medicina, ingeniería biomédica e instrumentos electrónicos.
2. Licenciatura o superior, CET-6 en; Nivel inglés o superior.
3,3 años o más de experiencia en marketing y promoción de productos de dispositivos médicos, y comprensión de los antecedentes de la industria de dispositivos médicos.
4. Gran capacidad de aprendizaje, buenas habilidades de comunicación, coordinación y ejecución.
5. Fuerte capacidad de expresión lingüística y confianza. Responsabilidades laborales médicas 11
Responsabilidades laborales:
1. Como gerente de ventas regional, de acuerdo con las políticas y estrategias de ventas de la empresa, completar los objetivos de ventas de la región responsable
2. Ampliar y mejorar las consultas de productos a través de visitas hospitalarias, seguimientos quirúrgicos y conferencias académicas.
3. Responsable de formular trabajos de publicidad, promoción y ventas regionales y completar indicadores de tareas de ventas;
4. Planes de visitas y ventas desarrollados 1. Como gerente de ventas regional, de acuerdo con las políticas y estrategias de ventas de la empresa, completar los objetivos de ventas en la región responsable.
2. visitas al hospital y promoción académica Realizar trabajos de ventas;
3. Desarrollar planes de visitas y planes de ventas, y visitar a los clientes y desarrollar nuevos clientes según lo planeado
4. distribuidores de calidad y establecer relaciones de cooperación a largo plazo
5. Formular estrategias de ventas, planes de ventas y objetivos de ventas cuantitativos para la región responsable
6. Gestión de cuentas por cobrar y; atrasos.
Calificaciones:
1. Licenciatura o superior en medicina clínica y tecnología médica, ingeniería biomédica, electrónica aplicada, marketing y otras especialidades relacionadas, capaz de adaptarse a viajes de negocios frecuentes, y tener prioridad de experiencia laboral relevante.
2. Buen carácter moral, capaz de trabajar con los pies en la tierra
3. Respuesta rápida, gran capacidad de expresión, buen aprendizaje, gran capacidad de comunicación y comunicación; y afinidad;
p>
4. Tener ciertas capacidades de análisis y juicio de mercado, y tener un buen sentido de servicio al cliente.
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Descripción de responsabilidades:
1. Visitas periódicas a hospitales regionales para conocer las intenciones de los clientes y realizar un seguimiento de las mismas hasta completar el pedido
; 2. Completado Mantener las relaciones con los clientes en los hospitales de ventas, garantizar el suministro de consumibles y aumentar la satisfacción del cliente.
3. Responsable de la garantía de los equipos del cliente regional, completar las pruebas y el procesamiento y ayudar a los clientes a completar las reparaciones y las quejas. , etc.;
4. Responsable de los asuntos de conferencias de varias exposiciones académicas en la región;
5. Responsable del trabajo de licitación, así como de la postinstalación, la capacitación y el seguimiento. -up, etc.;
6. Acuerdos de liderazgo Otros trabajos
Requisitos laborales:
1. Más de 3 a 5 años de experiencia laboral en áreas relacionadas; industrias;
2. Título universitario o superior, medicina clínica y otros trabajos relacionados. Se dará prioridad a las especialidades relevantes
3. Tener ciertas habilidades de ventas y experiencia laboral en la misma industria; y ciertos recursos serán mejores;
4. Tener la capacidad y el potencial para desarrollar nuevos clientes y poder soportar las dificultades Trabajador y dedicado
5. Honestidad, integridad, alto; lealtad, fuerte sentido de trabajo en equipo y servicio; responsabilidades laborales médicas 13
(1) Organización e implementación Implementar regulaciones y políticas nacionales, provinciales y municipales sobre seguros médicos, de accidentes laborales y de maternidad, y formular planes de trabajo. .
(2) Determinar las instituciones médicas designadas y las farmacias minoristas designadas para los acuerdos de seguro médico, de accidentes laborales y de maternidad, celebrar acuerdos de servicio con ellas y supervisar su implementación.
(3) Preparar informes presupuestarios y de cuentas finales para los fondos de seguro médico, de lesiones laborales y de maternidad del condado.
(4) Llevar a cabo la verificación de la base de registro y pago del seguro médico, de lesiones laborales y de maternidad del condado.
(5) Recaudar, utilizar y administrar los fondos de los seguros médicos, de accidentes de trabajo y de maternidad de conformidad con la normativa.
(6) Responsable del pago y revisión de las primas de seguros médicos, de accidentes laborales y de maternidad para agencias e instituciones gubernamentales del condado, así como para empresas centrales, provinciales y municipales e instituciones de gestión corporativa.
(7) Implementar el plan de auditoría para los fondos de seguro médico, de accidentes laborales y de maternidad, y establecer y mejorar el trabajo para prevenir la subdeclaración de primas de seguros médicos, de accidentes laborales y de maternidad y la presentación de informes falsos. de reclamaciones falsas por el sistema de primas de seguro médico, de lesiones laborales y de maternidad.
(8) Bajo la gestión unificada de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado, participar en actividades de publicidad de seguros médicos, de lesiones laborales y de maternidad.
(9) Completar otras tareas asignadas por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. Responsabilidades del trabajo médico 14
1. Responsable de la planificación, construcción y mantenimiento del sistema de información del hospital
2. sistema de gestión;
p>
3. Responsable de la preparación y construcción de la informatización del sistema logístico hospitalario
4. Responsable de las negociaciones con hospitales extranjeros sobre la construcción de información; sistemas.
Cualificaciones
1. 8 o más años de experiencia en la construcción y gestión de sistemas de información hospitalaria;
2. Participó en sistemas de información hospitalarios terciarios a gran escala. Construcción, diseño e implementación de sistemas de gestión de operaciones;
3. Tener fuerte espíritu de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, coordinación y aprendizaje; se dará prioridad a quienes puedan liderar un equipo;
4. Dominio del idioma inglés para negociaciones comerciales y capacidad para aceptar viajes de negocios de larga duración.
Responsabilidades laborales médicas 15
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del marketing de los productos de dispositivos médicos de la empresa
2. Capaz de organizar y albergar de forma independiente el marketing de productos Actividades
3. Responsable del desarrollo de clientes y ventas
4. Lograr los objetivos de la empresa a través de diversas actividades de ventas efectivas
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, especialidades relacionadas con medicina, enfermería y marketing
2. Más de 1 año de experiencia laboral, se dará preferencia a aquellos con experiencia en venta de equipos médicos
3 Bueno en comunicación y capacidad de aprendizaje Fuerte
4. Capaz de adaptarse a los viajes de negocios, el alcance de los viajes de negocios se limita a la provincia de Jiangsu
5. Se considerará la industria;