¿Cuáles son los puntos de bonificación por el desempeño de un vendedor?
Puntos de bonificación por evaluación del desempeño El "Catálogo de puntos de bonificación por evaluación del desempeño" es un estándar para estandarizar los métodos de evaluación del desempeño de los ejecutivos de la empresa. Implementa de manera efectiva los puntos de bonificación y expresa el propósito de la gestión del desempeño para mejorar continuamente el desempeño individual. Desempeño departamental y organizacional. El propósito de la evaluación del desempeño de la empresa es comprender el estado laboral real de cada empleado mediante la evaluación del desempeño y la capacidad laboral de cada empleado dentro de un período de tiempo determinado.
A través de la gestión del desempeño, las empresas integran estrechamente el desempeño laboral de los departamentos y empleados con los objetivos estratégicos de la empresa para garantizar la realización rápida y estable de la estrategia de la empresa.