Información de cada volumen de libros de texto profesionales para el Examen Nacional de Reclutamiento de Servidores Públicos

Introducción al contenido

En comparación con otros libros de texto en el mercado al mismo tiempo, China Public Examination lanzó un entrenamiento de intuición de razonamiento numérico original y un cultivo de intuición de razonamiento gráfico basado en diez años de tutoría en exámenes públicos. experiencia, que resume los puntos de prueba y las reglas de proposición, tarjetas de memoria de conocimientos clave bien hechas, que brindan una manera de dominar rápidamente los conocimientos para la mayoría de los preparativos para exámenes. El tiempo de revisión de los exámenes públicos es escaso. En la exploración de promover una revisión eficiente de los candidatos, la Universidad de Seguridad Pública de China lanzó oportunamente un libro de texto modelo que combina conocimientos teóricos y habilidades prácticas para ayudar a los candidatos a lograr un futuro brillante.

Índice

Prefacio (1)

Capítulo 1 Relaciones cuantitativas - Razonamiento numérico (1)

Capítulo 2 Relaciones cuantitativas - —Operaciones matemáticas (53)

Capítulo 3 Razonamiento crítico—Razonamiento gráfico (121)

Capítulo 4 Razonamiento crítico—Juicio lógico (183)

Capítulo 5 Juicio Razonamiento - Definición Juicio (268)

Capítulo 6 Razonamiento crítico - Razonamiento analógico (284)

Capítulo 7 Juicio de sentido común (296)

Capítulo 8 Comprensión y expresión del habla (334)

Capítulo 9 Análisis de datos (429)

Examen de reclutamiento de funcionarios públicos del Órgano Central del Estado de 2009 "Prueba de capacidad ocupacional administrativa" 》Documento de examen (483) Introducción al contenido

El "Libro de texto profesional del Examen de contratación de funcionarios públicos nacionales, explicación exquisita de preguntas anteriores · Prueba de capacidad vocacional administrativa (edición pública de China de 2010)" abandona las antiguas preguntas del examen y recopila 05- que pueden reflejar plenamente las reglas del público examen Li Yongxin y otros expertos prácticos de alto nivel participaron en la compilación de las últimas preguntas reales del Examen de Servicio Civil Nacional en 2009 y las preguntas reales locales típicas de 2008 y 2009. Analizaron exhaustivamente las características de las preguntas del Examen de Servicio Civil Nacional, las ideas de propuestas y el proceso de solución desde la perspectiva de las respuestas de los candidatos Análisis completo, profundo y detallado de las preguntas reales, y demostraciones repetidas por parte de múltiples expertos en exámenes, esforzándose por crear conveniencia para que los candidatos comprendan verdaderamente las reglas de las preguntas. el proceso de respuesta y las habilidades requeridas. Los libros de texto profesionales de la prueba entre pares se complementan y brindan una aplicación práctica de las habilidades relevantes. El lugar ayuda a los candidatos a mejorar rápidamente sus habilidades para tomar exámenes y los alienta a sacar inferencias de un ejemplo y establecer analogías. .

Contenido

Examen de reclutamiento de funcionarios públicos del Órgano Central del Estado de 2009 Documento de prueba "Prueba de capacidad ocupacional administrativa" (1)

Examen de reclutamiento de funcionarios públicos del Órgano Central del Estado de 2008 " Prueba de capacidad ocupacional administrativa "Prueba de aptitud vocacional" (41)

Examen de reclutamiento de funcionarios públicos del órgano estatal central de 2007 Prueba de capacidad vocacional administrativa" Prueba (76)

2006 Estado central Órgano Examen de reclutamiento de funcionarios públicos "Prueba de capacidad vocacional administrativa" Prueba de aptitud vocacional (1) "documento de prueba (106)

2005 Examen de reclutamiento de funcionarios públicos de la Agencia Central del Estado "Prueba de capacidad vocacional administrativa (1)" documento de prueba ( 139)

Documento de examen "Prueba de aptitud ocupacional administrativa" del examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang de 2009 (172)

Documento de examen del examen de contratación de funcionarios públicos de Shanghai de 2009 "Prueba de aptitud ocupacional administrativa" (202) )

Examen de reclutamiento de funcionarios públicos de la provincia de Fujian de 2009, examen "Prueba de capacidad ocupacional administrativa" (244)

Examen de reclutamiento de funcionarios públicos de Beijing 2009, "Prueba de capacidad ocupacional administrativa", examen (278)

Examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Guangxi de 2009 "Prueba de capacidad ocupacional administrativa" (313)

Examen de contratación de funcionarios públicos de Mongolia Interior de 2009 "Prueba de capacidad ocupacional administrativa" (340)

Examen de contratación de la función pública provincial de Jiangxi de 2009 "Prueba de capacidad ocupacional administrativa" Prueba de aptitud "documento de prueba (371)

Examen de contratación de la función pública de la provincia de Jiangsu de 2008 para la contratación de funcionarios públicos y personal institucional "Administrativo Documento de prueba "Prueba de capacidad profesional" (Categoría C) (398)

2008 Municipal de Beijing Documento de prueba "Prueba de aptitud vocacional administrativa" para el examen de contratación de la función pública para recién graduados (419)

Cuaderno de preguntas "Prueba de aptitud vocacional administrativa" del Examen de contratación de la función pública de Shanghai de 2008 (453)

Educación pública de China·Sólido sistema curricular 2010 (491)

Educación pública de China·Subdivisión nacional Lista (494) Introducción al contenido

《Examen nacional de reclutamiento de funcionarios públicos Libro de texto profesional Simulación real completa Prueba previa de prueba de aptitud vocacional administrativa (2010) es otra obra maestra de la capacitación de diez años de servicio público de la Educación Pública de China. El equipo de I + D con Li Yongxin como núcleo sigue estrictamente los requisitos del programa de estudios de examen de la función pública nacional, analiza en profundidad las reglas de las proposiciones, capta el enfoque de la prueba e invierte en Se ha utilizado una gran cantidad de mano de obra para desarrollar cuidadosamente este conjunto de exámenes de simulación totalmente reales, de modo que el tipo de pregunta, el volumen de las preguntas y la dificultad sean completamente consistentes con los exámenes reales

En comparación con la versión 2010 de los exámenes de simulación de la vida real. El conjunto de preguntas de la prueba se esfuerza por ser realista e innovador, y la estructura de las preguntas es razonable. Con la plena cooperación del equipo de I + D, se agregan preguntas de prueba originales a gran escala al mismo tiempo. Se desarrolla el examen público y la estructura de las preguntas del examen está organizada razonablemente para ayudar a los candidatos. Se adapta al examen en un entorno completamente real. Es esencialmente diferente de copiar y pegar preguntas antiguas y la disposición aleatoria del contenido del examen. el mismo período en el mercado.

Todas las preguntas de la prueba van acompañadas de respuestas analíticas detalladas que han sido discutidas y verificadas por expertos autorizados. Cada respuesta está escrita desde la perspectiva del examinado, utilizando un lenguaje conciso y conciso. expresar suficientes ideas y técnicas de resolución de problemas, lo que no sólo evita que la respuesta sea demasiado larga, sino que también ayuda a mejorar las habilidades de resolución rápida de problemas de los candidatos. La Educación Pública de China se dedica a proporcionar a los candidatos exámenes de simulación a gran escala y de mayor calidad para mejorar de manera efectiva las habilidades de los candidatos para tomar exámenes y trabajar juntos para lograr su maravilloso futuro.

Contenido

Pruebas simuladas de la asignatura "Prueba de Aptitud Profesional Administrativa" para el examen de 2010 de funcionarios contratados por organismos centrales (1) (1)

Agencias centrales Prueba simulada de la asignatura "Prueba de capacidad profesional administrativa" para funcionarios contratados en el examen de 2010 (2) (24)

Simulación de la asignatura "Prueba de capacidad profesional administrativa" para los funcionarios del gobierno central Documento de prueba del examen de contratación de funcionarios públicos de 2010 (3) (48)

Examen de 2010 de la Agencia Central para la contratación de funcionarios públicos Materia del servicio público "Prueba de aptitud profesional administrativa" Documento de prueba simulado (4) (73)

Prueba simulada de 2010 de la Agencia Central de la asignatura "Prueba de capacidad profesional administrativa" para funcionarios contratados en el examen de 2010 (5) (99)

Prueba simulada de la "Prueba de capacidad profesional administrativa" "asignatura para los funcionarios contratados por el gobierno central en el examen de 2010 (6) (125)

Prueba simulada de la asignatura "Prueba de Aptitud Profesional Administrativa" para los funcionarios públicos contratados por el gobierno central en el examen de 2010 (siete) (151)

El gobierno central en 2010 Prueba simulada de la materia "Prueba de capacidad vocacional administrativa" para el examen de servicio público para la contratación de funcionarios públicos (8) (177)

Simulacro de prueba para la materia "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" del examen de servicio público para la contratación de funcionarios públicos por parte del gobierno central en 2010 ( 9) (203)

Simulacro Prueba de la materia "Prueba de aptitud profesional administrativa" para el examen del gobierno central de 2010 para reclutar funcionarios públicos (10) (228)

Prueba simulada del examen del gobierno central de 2010 de la "Prueba de aptitud profesional administrativa" Asignatura para funcionarios contratados (11) (255) Prueba simulada de "Prueba de Aptitud Profesional Administrativa" para funcionarios contratados en el examen del gobierno central de 2010 (12) (280) Contenido Introducción

"Nacional Libro de texto profesional del examen de contratación de funcionarios públicos (Edición de servicio público de China de 2010) · Teoría de la aplicación" es una manifestación destacada de la búsqueda de diez años de la Educación de servicio público de China del valor de "la innovación eterna y la trascendencia continua" en la capacitación del servicio público. Después de un estudio en profundidad de las reglas de las propuestas de ensayo, el equipo de I + D y el personal docente de Educación Pública de China con Li Yongxin como núcleo revisaron los Materiales didácticos de ensayos de educación pública de China de 2009. Más del 60% del original de autoservicio. El contenido se utilizó para evitar que los libros de texto de ensayo tradicionales en el mercado copiaran los materiales, la práctica de comerlos vivos realmente proporciona a los candidatos una perspectiva regular y práctica para guiarlos. De acuerdo con el desarrollo regular de las proposiciones en el examen de ensayo, este libro elimina oportunamente materiales antiguos, incorpora nuevos resultados de enseñanza e investigación, actualiza el contenido obsoleto, actualiza integralmente los puntos de vista de análisis de ensayos originales y supera las versiones anteriores de los libros de texto de ensayo. En vista de las dificultades que enfrentan la mayoría de los candidatos para hacer frente a los interminables tipos nuevos, extraños, peligrosos y difíciles, este libro de texto ha realizado la recopilación y el resumen más completo en la industria de tutoría de exámenes de servicio público hasta la fecha, y bajo la guía de principios teóricos, proporciona a los candidatos ideas y análisis para ayudarlos a prepararse de manera integral y abordar con calma varias preguntas difíciles de la prueba. Al mismo tiempo, para revisar eficazmente la revisión de los candidatos, el equipo de I + D de Educación Pública de China ha propuesto la regla de oro de la redacción de ensayos, 5 conjuntos de plantillas, 6 principios y 20 tácticas clásicas a través de diez años de acumulación para simplificar revisión de ensayos y mejor ayuda "Los candidatos crean un futuro maravilloso".

Índice

Prólogo (1)

Preguntas y respuestas sobre conocimientos prácticos para ensayos de admisión (1)

Capítulo 1 Integral Dominio del Examen de Ensayo (1)

Capítulo 2: Componentes del argumento (19)

Capítulo 3: Comprensión lectora (53)

Capítulo 4: Resumen (59)

Capítulo 5 Análisis integral (98)

Capítulo 6 Contramedidas propuestas (116)

Capítulo 7 Documento argumentativo (164)

Capítulo ocho capítulos de ensayos argumentativos aplicados (208)

Capítulo 9 temas candentes y conocimientos prácticos (246)

Capítulo 10 explicaciones detalladas de preguntas de exámenes anteriores (303)

Apéndice 1: Métodos para manejar documentos oficiales de agencias administrativas nacionales (353)

Apéndice 2: 20 tácticas clásicas (358)

Educación pública de China·Plan de estudios sólido 2010 Sistema (363)

Educación Offcn·Lista de sucursales a nivel nacional (366) Introducción al contenido

"Libro de texto profesional del examen de reclutamiento de funcionarios públicos nacionales Exquisitas explicaciones de preguntas anteriores·Ensayos de solicitud (Edición 2010 Offcn) " compila y recopila ensayos de solicitud para funcionarios públicos nacionales a lo largo de los años. Las preguntas reales del examen y las preguntas reales locales típicas en 2007, 2008 y 2009 fueron compiladas por varios expertos prácticos de alto nivel del Equipo de Investigación de Consejería del Servicio Civil de China con Li Yongxin como núcleo. Analizaron exhaustivamente las características y propuestas de las preguntas del Examen de la Función Pública Nacional desde la perspectiva de las respuestas de los candidatos. Las ideas y el proceso de respuesta están organizados de acuerdo con los estándares pertinentes del Ministerio de Personal. Profundo y detallado, y demostrado repetidamente por múltiples expertos en exámenes, esforzándose por brindar comodidad a los candidatos para que comprendan verdaderamente las reglas de las preguntas, el proceso de respuesta y las habilidades requeridas, combinado con el libro de texto de ensayo profesional revisado, este libro comienza con un. perspectiva práctica e integra completamente los resultados de la investigación de "1 regla de oro, 5 conjuntos de plantillas, 6 principios y 20 tácticas clásicas" en el proceso de resolución de preguntas reales. Cree condiciones de capacitación para los candidatos y anímelos a sacar inferencias de un ejemplo y. establecer paralelos a partir de analogías.

Contenido

Examen de "teoría de aplicación" de 2009 para la contratación de funcionarios públicos por parte de agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas (1)

2008 Contratación de funcionarios públicos por Documento de prueba de "teoría de la aplicación" del examen de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas (13)

2007 Documento de preguntas sobre la "teoría de la aplicación" del examen de contratación de la función pública del gobierno central y estatal (23)

2006 Documento de prueba de "teoría de la aplicación" del examen de contratación de la función pública del gobierno central y estatal (32)

2005 Documento de preguntas de "teoría de la aplicación" del examen de contratación de la función pública del gobierno central y estatal (41)

2004 Documento de preguntas sobre "teoría de la aplicación" del examen de contratación de la función pública del gobierno central y estatal (47)

Prueba de "teoría de la aplicación" para el examen de contratación de la función pública del gobierno central y estatal de 2003 (54)

El examen de "Teoría de la aplicación" para el Examen de contratación de funcionarios públicos de Beijing en el primer semestre de 2009 (61)

El Examen de la función pública provincial de Heilongjiang de 2009 para la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles (A ) (67) Documento de prueba >Documento de prueba "Ensayo de solicitud" del examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangxi de 2009 (84)

Documento de examen del "Ensayo de solicitud" del examen de contratación de funcionarios públicos municipales de Shanghai de 2009 (92)

Examen de "Teoría de la aplicación" del examen de contratación de funcionarios públicos de primavera de 2009 en la provincia de Fujian (102)

Examen de la administración pública municipal de Beijing de 2008 para el reclutamiento de recién graduados Examen de "Teoría de la aplicación" (109)

Prueba del Examen de la Función Pública Municipal de Tianjin de 2008 para la contratación de funcionarios públicos y personal de agencias "Teoría de la aplicación" (117)

Prueba de la "Teoría de la aplicación" del Examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Shandong de 2008 documento (125)

Examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Heilongjiang de 2008 "Teoría de la aplicación" (A, B) Documento (135)

El examen de "teoría de la aplicación" de la provincia de Guangdong Examen de contratación de la función pública en el primer semestre de 2008 (145)

Prueba de "teoría de la aplicación" del examen de contratación de la función pública de Shenzhen de 2008 (154)

Gobierno provincial de Anhui de 2008 Examen de contratación de funcionarios públicos de todos los niveles (163) Prueba (163)

Examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu de 2008 (168) Respuestas de referencia (175)

Examen de contratación de funcionarios públicos de todos los niveles (163) Examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang para funcionarios de todos los niveles (177)

Examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangxi de 2008 (185) p>

Prueba de "teoría de la aplicación" del examen de contratación de funcionarios públicos municipales de Shanghai de 2008 Documento (194)

Prueba de "teoría de la aplicación" del examen de contratación de funcionarios públicos de Sichuan Chengdu de 2008 (203)

Prueba de "teoría de la aplicación" del examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Liaoning de 2008 (208)

Documento de prueba de "teoría de la aplicación" de la Oficina de Seguridad Pública de la provincia de Hebei de 2008, reclutamiento de funcionarios públicos (Policía Popular) (214)

Examen de solicitud de la función pública de reclutamiento de la provincia de Hubei de 2008, "Documento de solicitud" (Categoría B) ) (221)

Examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Yunnan de 2008 "Documento de solicitud" (226)

Examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Shaanxi 2008 "Documento de solicitud" 》Documento de examen (234)

Examen de contratación para funcionarios públicos del Tribunal Provincial y la Fiscalía de Henan de 2008 "Documento de solicitud" (242)

Examen de contratación para funcionarios públicos del Tribunal Provincial de Sichuan y del Sistema de Fiscalía de 2008 "Ensayo de solicitud" 》Documento de examen (249)

Examen de "Teoría de la aplicación" del examen de personal de agencias y funcionarios públicos municipales de Chongqing de 2008 (255)

Examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Hunan de 2008 "Teoría de la aplicación" " examen (261 )

El examen de "Teoría de la aplicación" del Examen de la Función Pública de Beijing de 2007 para la contratación de personal en servicio (267)

La "Teoría de la aplicación" Documento de prueba del examen de contratación de funcionarios públicos de Tianjin en el segundo semestre de 2007 (274)

Documento de "teoría de la aplicación" del examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Shandong de 2007 (283)

El Examen de contratación del gobierno de la provincia de Heilongjiang de 2007 para funcionarios públicos y personal de agencias en todos los niveles Documento de "teoría de la aplicación" (B) (295)

Documento de prueba "Ensayo de solicitud" del examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Guangdong de 2007 (301)

Documento de examen "Ensayo de solicitud" del examen de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Shenzhen de 2007 (312) en el primer semestre de 2007

Examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Sichuan de 2007 "Teoría de la aplicación"

Documento (318)

Examen de contratación pública del sistema de fiscalía y corte provincial de Sichuan de 2007 Documento de examen de "teoría de la aplicación" (325)

Examen de contratación de otoño de la provincia de Fujian de 2007 para funcionarios públicos y personal de agencias " Teoría de la aplicación" Documento de prueba (331) Introducción al contenido

"Libro de texto profesional del examen de reclutamiento de funcionarios públicos nacionales Documento de prueba previa de simulación completa · Teoría de la aplicación (2010)" es otra obra maestra del servicio público de diez años de la Educación Pública de China entrenamiento, con Li Yongxin como núcleo En estricta conformidad con los requisitos del programa de estudios de examen de la función pública nacional, el equipo de I + D analizó en profundidad las reglas de las proposiciones, captó los puntos críticos del examen de solicitud y desarrolló este conjunto de pre- exámenes, que son completamente consistentes con los exámenes reales en términos de tipo de pregunta, volumen de preguntas y dificultad. En comparación con las preguntas del examen de simulación completa de 2009, cada conjunto de preguntas del examen en la versión 2010 tiene puntos de enfoque detallados, lo cual es útil. para que los candidatos desarrollen el hábito de localizar rápidamente el ángulo de respuesta; sigue estrictamente el formato de la hoja de respuestas del examen y proporciona un ensayo estándar para ayudar a los candidatos a adaptarse de antemano al entorno del examen. veces por expertos autorizados y proporciona orientación específica y puntos de conocimiento ampliados para ayudar a los candidatos a mejorar de manera efectiva sus habilidades de redacción de ensayos y trabajar juntos para lograr un futuro brillante. Examen de funcionario público para el reclutamiento de agencias centrales y estatales, prueba simulada completa "Teoría de la aplicación" (1) - Espíritu voluntario (1)

Examen de funcionario público de 2010 para el reclutamiento de agencias centrales y estatales " " Prueba de simulación completa de "Shen Lun" (2) - Crisis financiera (12)

Examen de funcionarios públicos de agencias centrales y estatales de 2010 Prueba de simulación completa de "Shen Lun" (3) - Pensión social (24)

Examen de funcionario público de 2010 para la "teoría de la aplicación" de reclutamiento de agencias estatales y centrales Documento de prueba simulado completo (4) - Cultura clásica (34)

El funcionario público de reclutamiento de agencias centrales y estatales de 2010 Examen "Teoría de la aplicación" 》Prueba simulada de Quanzhen (5) - Coordinación del desarrollo urbano y rural (45)

2010 Examen simulado de contratación de funcionarios públicos de agencias centrales y estatales "Teoría de la aplicación" Prueba simulada de Quanzhen (6) - People's Heart Project (57)

Examen de funcionario público de 2010 para el "ensayo de solicitud" de contratación de agencias centrales y estatales Documento de prueba simulado completo y real (7) - Asistencia social (69)

El 2010 Examen de funcionario público de contratación de agencias centrales y estatales "Ensayo de solicitud" 》Documento de prueba simulado de Quanzhen (8) - Construcción cultural rural (82)

2010 Examen de funcionario público de contratación de agencias centrales y estatales "Teoría de la aplicación" Simulado de Quanzhen Prueba (9) - Seguridad ecológica (97)

Examen de funcionarios públicos de 2010 para el reclutamiento de agencias centrales y estatales, prueba simulada completa "Teoría de la aplicación" (10) - Sistema de audición (110)

Examen de funcionarios públicos de 2010 para la contratación de agencias centrales y estatales "Documento de prueba simulado completo "Shen Lun" (11) - Inspección gubernamental y de productos (121)

2010 Central y estatal Examen de servicio civil de contratación de agencias "Shen Lun" Documento de prueba simulado completo (12) - Incidente repentino (133)

Prueba de simulación completa del examen de servicio civil del gobierno central y estatal de 2010 "Teoría de la aplicación" (trece) - Coordinación de la construcción urbana (146)

Examen de servicio civil del gobierno central y estatal de 2010 Prueba simulada completa de la "teoría de la aplicación" para funcionarios contratados por agencias estatales (14) - Mercado inmobiliario (156 )

Documento de prueba simulado "Teoría de la aplicación" de 2010 para funcionarios públicos contratados por agencias centrales y estatales (15) ——Seguridad alimentaria (169) Contenido Introducción

El libro "Conceptos básicos legales de "El libro de texto profesional del examen de contratación de la función pública nacional (edición pública de China de 2010)" es otro importante lanzado por la Educación Pública de China para ayudar a los candidatos a "lograr un futuro maravilloso". El libro de texto está hecho a medida para los conocimientos jurídicos básicos de la contratación de la función pública de 2010. Examen. En vista de los crecientes requisitos para la capacidad de aplicar conocimientos profesionales jurídicos en el Examen de Servicio Civil Nacional, varios expertos de alto nivel de la Educación Pública de China con Li Yongxin como maestro principal y famosos con muchos años de experiencia docente se dedicaron a captar las últimas tendencias. En la parte jurídica del Examen de la Función Pública Nacional, desde la perspectiva de la preparación de los candidatos, se clasifican sistemáticamente los conocimientos profesionales jurídicos y se presenta a los candidatos un libro de texto detallado que puede dominar rápidamente los conocimientos básicos del derecho.

Basado en el contenido del examen, este libro ha complementado y revisado varias partes del conocimiento jurídico básico, especialmente la "Enmienda a la Ley Penal de la República Popular China (VII)" y la "Ley de Seguridad Alimentaria". ". El contenido se complementa con interpretaciones sobre temas candentes, para que los candidatos puedan captar plenamente las últimas noticias a la primera.

Los formatos novedosos cuidadosamente diseñados, los puntos clave resaltados y el contenido detallado pueden ayudar a los candidatos a formar un sistema de conocimiento integral durante el proceso de preparación, evitar confusiones en el sistema de conocimiento que afecten sus ideas de respuesta y lograr verdaderamente un efecto de revisión del doble del resultado con la mitad de tiempo. esfuerzo.

A diferencia de los libros de texto de tutoría del mercado que simplemente "resuelven problemas con preguntas", cada sección de este libro va seguida de explicaciones detalladas de preguntas reales típicas y está cuidadosamente diseñada por varios expertos experimentados y profesores famosos que cubren múltiples puntos de conocimiento Preguntas de prueba totalmente simuladas, la mayoría de las cuales van acompañadas de un análisis completo y detallado, para que los candidatos puedan comprender realmente las reglas e integrarlas.

Contenido

Parte 1 Jurisprudencia (1)

Parte 2 Constitución (19)

Parte 3 Derecho Administrativo y Derecho de Procedimiento Administrativo ( 75)

Parte IV Ley de la Función Pública (145)

Parte V Ley Penal (171)

Parte VI Ley Civil (231)

Parte 7 Ley de Litigios y Ley de Arbitraje (335)

Parte 8 Ley Comercial (363)

Parte 9 Ley Económica (395) Introducción

El libro "Libro de texto profesional del examen de contratación de funcionarios públicos nacionales Conocimientos básicos públicos (edición del servicio público de China)" se basa en el concepto de educación del servicio público de China de "lograr un futuro maravilloso" para la mayoría de los candidatos y está hecho a medida para el conocimiento general. revisión para el Examen de Contratación de la Función Pública de 2010. En respuesta a los importantes cambios en las ideas de proposiciones de la parte básica del programa de estudios del examen de la función pública nacional, el equipo de I+D de Educación del Servicio Público de China, con Li Yongxin como núcleo, analizó cuidadosamente una gran cantidad de preguntas reales, combinadas con los resultados de diez años de investigación sobre asesoramiento en servicios públicos y realizó una gran cantidad de adiciones y revisiones a varias partes. Este libro contiene preguntas de prueba cuidadosamente diseñadas por varios expertos experimentados y profesores famosos para cubrir múltiples puntos de conocimiento, lo que contrasta marcadamente con los libros de orientación de "resolución de problemas basados ​​en preguntas" del mercado. Se agrega una gran cantidad de interpretaciones de los puntos de conocimiento más recientes de manera oportuna y se compila una gran cantidad de ejercicios de apoyo basados ​​​​en estos puntos de conocimiento, con un análisis completo y detallado de las preguntas de la prueba y las entradas de prueba de uso frecuente, para que los candidatos puedan domine las reglas de resolución de problemas en un corto período de tiempo y forme un sistema de conocimiento integral, logrando realmente un efecto de revisión del doble del resultado con la mitad de esfuerzo.

Contenido

Características de la redacción (1)

Análisis de conocimientos básicos del Examen Nacional 2009 y perspectivas de puntos de examen para 2010 (1)

Parte 1 Temas de actualidad (1)

Parte 2 Bases jurídicas (67)

Parte 3 Ciencia y tecnología y humanidades (248)

Parte 4 La teoría marxista y su desarrollo en China (312)

Parte 5: Historia del partido (377)

Parte 6: Sentido común de la economía (401)

Parte 7 Conocimientos de geografía (441) Introducción

El "Tutorial de entrevista de Quanzhen" lleva a cabo una investigación en profundidad sobre miles de preguntas reales de la entrevista del examen de contratación de funcionarios públicos, las clasifica científicamente y divide las categorías de preguntas de la prueba en detalle. Expone en profundidad el origen teórico y los puntos centrales de cada tipo de pregunta, y aclara las ideas de la propuesta y luego las ideas de resolución de problemas. Las opiniones son informativas, bien fundamentadas, claras y el esquema es completo. y agrupaciones de entrevistas estructuradas Los 5 modos discutidos resumieron los 12 principios principales de toma de exámenes y las 15 habilidades principales para la resolución de problemas, analizaron de manera integral, exhaustiva y precisa los puntos clave, las dificultades, las nuevas tendencias y las nuevas tendencias de la entrevista. razonable y se implementó la orientación, para que los candidatos puedan estar más familiarizados con los cambios en los tipos de preguntas de la entrevista. Con una comprensión clara de los requisitos del examen, sobre la base de comprender con precisión los requisitos del examen, podemos alcanzar el estado de "el". Usted puede cambiar los tipos de preguntas y yo tengo mis propios métodos".

Contenidos

Prólogo

El primer artículo teórico

La segunda entrevista estructurada

El tercer Capítulo 5: Discusión en grupo sin líderes (LGD)

Parte 4: Etiqueta

Parte 5: Habilidades para las entrevistas

Parte 6: Análisis psicológico de las entrevistas

Análisis de la séptima pregunta real clásica