El reclutamiento nacional muestra si la reserva de talento se está agotando

La contratación nacional muestra una reserva de talento y no significa necesariamente que se haya rechazado una solicitud de empleo. Durante el proceso de contratación, muchas empresas utilizarán el estado de "Reserva de talentos" para expresar su preocupación por los solicitantes de empleo e incluirlos en la reserva de talentos de la empresa. Esto generalmente se debe a que el solicitante satisface las necesidades de la empresa en algunos aspectos, pero el puesto específico puede no estar disponible temporalmente debido a algunas razones, como que el puesto actual está lleno o el solicitante no es la mejor opción para el puesto. Sin embargo, esto no significa que las solicitudes de los solicitantes de empleo se ignoren por completo. La empresa podrá seleccionar candidatos adecuados del grupo de talentos cuando haya puestos disponibles. Por lo tanto, incluso si ve el estado de la "reserva de talentos", los solicitantes de empleo no tienen por qué desanimarse demasiado. Pueden seguir prestando atención a la información de contratación de la empresa y, al mismo tiempo, mejorar sus capacidades y destrezas en caso de que así sea. emergencias. En general, "el reclutamiento nacional muestra reserva de talento" no es una señal de fracaso en la búsqueda de empleo, sino un estado temporal que los solicitantes de empleo deben mantener una actitud positiva, seguir prestando atención y esforzarse por mejorar.