Plantilla breve de autoevaluación de empleados
1. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y confianza en mí, y por seleccionarme con el glorioso título de "Empleado excelente" de xx Empresa xx. Han pasado más de dos años desde que entré a la empresa en Junio XX. En los últimos dos años, crecí y maduré con xx company ***. Sin saberlo, mis sentimientos inseparables por ella han estado enterrados en lo profundo de mi corazón durante mucho tiempo.
2. Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos dos años, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé bien mi propio trabajo de acuerdo con los requisitos de innovación continua de la empresa. Contribuyó debidamente a la implementación de los objetivos de gestión de la empresa por parte del departamento de proyectos de instalación. A través de estos años de trabajo y estudio, he logrado nuevos avances y avances en mi modelo de trabajo.
3. Ideológicamente, insisto en la autorreflexión y trabajo duro para mejorar mi personalidad, sin importar la situación, me exijo ser moralmente superior. Respetar la ética profesional es el prerrequisito básico para poder hacer mi trabajo. Me adhiero al credo de ser estricto conmigo mismo y lo cumplo sin importar cuándo y dónde lo haga. Además, la dedicación y la dedicación son la clave para hacer un buen trabajo. Ser dedicado y dedicado significa hacer bien tu trabajo y hacer bien cada pequeña cosa. En el trabajo me preocupo por el colectivo, uno a mis compañeros, presto atención a los detalles, persigo la perfección, no pongo excusas y desempeño concienzudamente mis responsabilidades laborales. Además de los conocimientos y habilidades profesionales, la responsabilidad es muy importante. Mi tarea principal en el proyecto es gestionar la seguridad, avance y calidad del proyecto de instalación, y participar en el control de costes, organización y coordinación. Como trabajador de la construcción, debes pensar más, hablar más, ver más y resumir más. Sólo así se podrán descubrir y resolver los problemas. Nuestra calidad y seguridad en la construcción también requieren de un seguimiento y control continuo durante el proceso. La más mínima diferencia en los detalles puede marcar la diferencia. Creo que ya sea que estés haciendo cosas o siendo una persona, debes perseguir la idea de que los detalles determinan el éxito o el fracaso.
4. Debido a la gran cantidad de trabajos de instalación este año, a pedido de la compañía en junio, fuimos transferidos inmediatamente al proyecto de la isla nuclear después de que se completó básicamente el proyecto de reubicación de tres desechos y el Los trabajos de instalación han comenzado a alcanzar su punto máximo. Debido a limitaciones de tiempo, comencé a revisar los planos esa noche para verificar la carga de trabajo que se había completado en el sitio. La noche siguiente, hice estadísticas detalladas sobre la carga de trabajo de seguimiento y preparé un plan de construcción.
5. En un trabajo normal Aunque soy sólo una gota en el océano, la gente comparte la misma mente y principios. Mientras usted y yo tengamos acciones dedicadas, seguramente se convertirá en una base sólida para el desarrollo y crecimiento de la empresa. Dedicaré mis ideales, creencias y talentos sin reservas a esta solemne elección, porque el éxito de la empresa también lo es. la clave del éxito de cada uno de nosotros. ¡El éxito de un empleado!
6. Por supuesto, mirando hacia atrás en mi trabajo durante el año pasado, también hay algunas deficiencias y errores. Por ejemplo, todavía faltan algunas artes de gestión en términos de coordinación organizacional con los contratistas. y el uso y almacenamiento de materiales en el sitio no son lo suficientemente cuidadosos. ¡La compañía me otorgó un honor tan alto que fortaleció aún más mi motivación para continuar trabajando duro, progresar y buscar la verdad y el pragmatismo! Esto fortaleció el concepto de mi cultura corporativa de “diligencia en el aprendizaje y la innovación, dedicación y trabajo duro, armonía y amistad, y búsqueda incansable”. ¡Creo firmemente que bajo el liderazgo del Secretario General XX y los esfuerzos de sus colegas, XX será más brillante mañana!