¿Cuál es la base de los criterios de selección del Premio a la Calidad de China?

Con base en el "Esquema de desarrollo de la calidad (2011-2020)" del Consejo de Estado, se formularon los "Puntos clave de evaluación y pautas de implementación del Premio a la Calidad de China" y se informaron a la Oficina del Grupo de Coordinación de Elogios de Cumplimiento y Evaluación Nacional para registro. En diferentes sesiones de revisión, el contenido de la revisión tiene un énfasis diferente.

(1) Contenido de la revisión de materiales

La primera es la evaluación preliminar de los materiales de la organización, incluida la situación básica, los indicadores clave y los asuntos de rechazo. La revisión de situación básica incluye cuatro aspectos: calidad, tecnología, marca y eficiencia, y consta de 4 proyectos de revisión de primer nivel, 10 proyectos de revisión de segundo nivel y 25 proyectos de revisión de tercer nivel. La evaluación de indicadores clave incluye la tasa de calificación de la calidad del producto, los premios de calidad y tecnología obtenidos a nivel provincial y ministerial o superior, la participación en el mercado nacional y extranjero de productos de marcas líderes, la satisfacción del cliente, etc. La revisión de los artículos vetados incluye el estado de calidad y seguridad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, y la supervisión de la calidad e inspecciones puntuales.

La segunda es la evaluación preliminar de los materiales personales, incluyendo condiciones básicas, requisitos profesionales y asuntos de rechazo. Las condiciones básicas se dividen en calidad política, calidad moral y ética profesional. Los requisitos profesionales presentan requisitos de revisión profesional para la clasificación de expertos y académicos, gerentes organizacionales, técnicos de ingeniería y personal de primera línea. La revisión de los elementos de veto incluye el cumplimiento por parte del individuo de las leyes y reglamentos y las circunstancias relevantes de la unidad donde trabaja.

(2) Revisión in situ de contenidos

La primera es la revisión de la organización, centrándose en el modelo de gestión de la organización candidata, así como en las prácticas innovadoras que promuevan el desarrollo. de calidad, tecnología, marca y eficiencia, etc. Intercambiar y verificar experiencias y medidas institucionales exitosas, y evaluar potenciales riesgos de calidad y seguridad de las organizaciones candidatas. La segunda es la revisión individual, que se centra en verificar los principales logros del individuo.

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