Qué es un sistema ERP (sistema ERP)
El sistema ERP es la abreviatura de Enterprise Resource Planning (Planificación de recursos empresariales). Se basa en tecnología de la información, integra tecnología de la información e ideas de gestión avanzadas y proporciona ideas de gestión sistemática para los empleados de la empresa y la toma de decisiones. Una plataforma de gestión que proporciona medios para la toma de decisiones. Es una nueva generación de sistema integrado de información de gestión desarrollado a partir de MRP (Planificación de requisitos de materiales). Amplía las funciones de MRP y su idea central es la gestión de la cadena de suministro. Salta de los límites empresariales tradicionales, optimiza los recursos empresariales desde el alcance de la cadena de suministro, optimiza el modelo operativo de las empresas modernas y refleja los requisitos del mercado para que las empresas asignen recursos de manera razonable. Desempeña un papel importante en la mejora de los procesos comerciales empresariales y la mejora de la competitividad central de las empresas. :
Características del sistema: ERP es la abreviatura de Enterprise Resource Planning (Planificación de recursos empresariales). Fue predicho por una empresa de TI estadounidense en la década de 1990 basándose en el desarrollo de la información informática, la tecnología de TI y la demanda empresarial. Gestión de la cadena de suministro en ese momento. Este concepto se propone en vista de las tendencias de desarrollo y los próximos cambios en los sistemas de información de gestión empresarial en la era de la información futura. ERP es un software de gestión empresarial integrado para la gestión de recursos materiales (logística), la gestión de recursos humanos (flujo de personas), la gestión de recursos financieros (flujo financiero) y la gestión de recursos de información (flujo de información). Incluirá arquitectura de cliente/servicio, utilizará interfaces gráficas de usuario y aplicará producción de sistemas abiertos. Además de las funciones estándar existentes, también incluye otras características como calidad, gestión de operaciones de procesos e informes de ajustes.
Contenido principal: en una empresa, la gestión general incluye principalmente tres aspectos: control de producción (planificación, fabricación), gestión logística (distribución, adquisiciones, gestión de inventario) y gestión financiera (contabilidad, gestión financiera). Estos tres sistemas principales están integrados y tienen interfaces correspondientes entre sí y pueden integrarse bien para gestionar la empresa. Además, es importante mencionar que a medida que las empresas prestan más atención a la gestión de recursos humanos, cada vez más proveedores de ERP han incluido la gestión de recursos humanos como una parte importante del sistema ERP. Para esta función, también daremos una breve introducción. . Aquí todavía usaremos una empresa manufacturera típica como ejemplo para presentar los módulos funcionales de ERP. Los talentos se encuentran en la etapa de escasez de talento y tienen buenas perspectivas de empleo.
Aplicación en China: La introducción del ERP es un tema de gran preocupación para muchas empresas. Desde que la Fábrica de Máquinas Herramienta No. 1 de Shenyang introdujo el primer conjunto de software MRPII de la Asociación de Ingenieros Alemanes en 1981, la aplicación y promoción de MRPII/ERP en China ha pasado por casi 20 años de altibajos desde el inicio, la exploración hasta la madurez. Según estadísticas incompletas, unas 700 empresas de mi país han adquirido o utilizado este software de gestión avanzada. Sin embargo, el efecto de su aplicación es muy desigual y existe una gran brecha entre las distintas empresas. Por este motivo, es necesario que revisemos y pensemos en todo el proceso.