Resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital

El tiempo corre como agua a toda prisa y un período de trabajo ha terminado. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, creo que tienes muchos sentimientos que es hora de escribir cuidadosamente un resumen del trabajo. . ¿Todavía te preocupa escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital que recopilé para todos (5 artículos seleccionados, bienvenidos a leer y recopilar). Resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital 1

Bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, con el fuerte apoyo y cooperación de todos los compañeros del departamento, estudiamos mucho, trabajamos activamente e implementamos concienzudamente las tareas y Trabajo asignado por los líderes del hospital. Se han logrado ciertos logros en el trabajo, pero también hay ciertos problemas. Aquí está el resumen:

1. Situación básica:

Actualmente los hay. 3 personas en nuestro departamento, responsables de todo el departamento, incluida la sala de sangre, el trabajo de rutina en la sala de fluidos corporales, la sala de bioquímica y luminiscencia electroóptica, la sala de VIH y el banco de sangre, responsables del trabajo de control de calidad de los departamentos anteriores. mantenimiento diario y conservación de instrumentos, trabajos de bioseguridad, trabajos de saneamiento, trabajos de seguimiento de infecciones hospitalarias de todos los departamentos del hospital, etc.

2. Evaluación de calidad entre departamentos:

En 20xx, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento pasó el laboratorio hospitalario de segundo nivel. y aceptación de certificación de banco de sangre, participó en la evaluación de calidad interlaboratorios de varios proyectos del Ministerio de Salud, incluyendo hemograma completo, análisis de orina, cuatro ítems de coagulación, marcadores de infección A, análisis de gases y pH en sangre, diez ítems de eugenesia y eugenesia. , prueba de compatibilidad con transfusiones de sangre, prueba de anticuerpos contra el VIH Se realizaron un total de 20 pruebas, de las cuales 17 obtuvieron la máxima puntuación. Con excelentes resultados, obtuvimos los certificados de evaluación de calidad entre laboratorios de todos los proyectos en los que participamos este año, asegurando la calidad. Calidad del trabajo del departamento de inspección.

3. Capacitación e inspecciones relevantes:

En 20xx, el personal de nuestro departamento participó en varias capacitaciones para diferentes proyectos, incluidos los CDC de Beijing, los CDC del distrito de Chaoyang, Mujeres y niños de Chaoyang y Chaoyang. La Oficina de Donación de Sangre, diversas capacitaciones organizadas por la Oficina de Salud y capacitaciones periódicas organizadas dentro del departamento, etc., garantizan la mejora continua del conocimiento y el nivel comercial de todo el departamento. Este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento pasó la prueba de aceptación del laboratorio y banco de sangre del hospital secundario, y aceptó y aprobó varias certificaciones de Tongzhou Blood Station, Chaoyang Maternal and Child. Oficina de Salud y Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

4. Ingresos y carga de trabajo del departamento:

En 20xx, nuestro departamento originalmente planeó realizar ferritina, vitamina b12, ácido fólico, afp, cea, ca125, ca153, diez artículos de eugenesia y eugenesia, etc., sin embargo, debido al equipo de hardware, la ubicación del reactivo del luminómetro original y la velocidad de detección eran limitadas y era imposible agregar todos los elementos, por lo tanto, solo más de diez elementos de inspección, como diez elementos de eugenesia y atención posnatal. , cromosomas y cadenas b se llevaron a cabo y lograron buenos resultados este año. El consumo total de sangre del banco de sangre es de 2400 ml de glóbulos rojos suspendidos y 800 ml de plasma. Los ingresos del departamento han aumentado de un ingreso mensual promedio de aproximadamente 300 000 en 20xx. a un ingreso mensual promedio de más de 600.000 en 20xx.

La operación se completó con éxito, especialmente el resumen de trabajo del departamento de laboratorio del hospital donde se inyectó al paciente 2

El departamento de laboratorio en XX estaba bajo el liderazgo correcto del hospital Líderes y con el fuerte apoyo y cooperación de todos los compañeros del departamento, estudiamos mucho, trabajamos activamente e implementamos concienzudamente las tareas y el trabajo asignados por la dirección del hospital. Hemos logrado ciertos resultados en nuestro trabajo, pero también hay ciertos problemas. Aquí está el siguiente resumen:

1. Situación básica:

Actualmente hay 3 miembros del personal en nuestro departamento, que son responsables del trabajo rutinario de todo el departamento, incluido la sala de sangre, sala de fluidos corporales, sala de bioquímica y luminiscencia electroóptica, sala de VIH y banco de sangre. También son responsables del control de calidad de los departamentos antes mencionados y del mantenimiento diario de los instrumentos y trabajos de mantenimiento, trabajos de bioseguridad, saneamiento. trabajo, trabajo de seguimiento de infecciones hospitalarias en todos los departamentos del hospital, etc.

2. Evaluación de calidad entre departamentos:

En XX, bajo el correcto liderazgo de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento pasó el hospital de segundo nivel. Aceptación de certificación de laboratorio y banco de sangre, participó en la evaluación de calidad interlaboratorios de diversos proyectos del Ministerio de Salud, incluyendo hemograma completo, análisis de orina, cuatro ítems de coagulación, marcadores de infección A, análisis de gases y pH en sangre, diez ítems de eugenesia y eugenesia, prueba de compatibilidad con transfusiones de sangre, prueba de anticuerpos contra el VIH Se realizaron un total de 20 pruebas, de las cuales 17 obtuvieron la máxima calificación. Con excelentes resultados, obtuvimos los certificados de evaluación de calidad entre laboratorios para todos los proyectos en los que participamos este año, asegurando. la calidad del trabajo del departamento de inspección.

3. Capacitación e inspecciones relevantes:

En XX, el personal de nuestro departamento participó en varias capacitaciones para diferentes proyectos, incluidos los CDC de Beijing, los CDC del distrito de Chaoyang, Mujeres y niños de Chaoyang y Chaoyang. La Oficina de Donación de Sangre, diversas capacitaciones organizadas por la Oficina de Salud y capacitaciones periódicas organizadas dentro del departamento, etc., garantizan la mejora continua del conocimiento y el nivel comercial de todo el departamento. Este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento pasó la prueba de aceptación del laboratorio y banco de sangre del hospital secundario, y aceptó y aprobó varias certificaciones de Tongzhou Blood Station, Chaoyang Maternal and Child. Oficina de Salud y Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

4. Ingresos y carga de trabajo del departamento:

En XX, nuestro departamento originalmente planeó llevar a cabo diez proyectos sobre ferritina, vitamina b12, ácido fólico, afp, cea, ca125, ca153, eugenesia y eugenesia, etc., sin embargo, debido al equipo de hardware, la ubicación del reactivo del luminómetro original y la velocidad de detección eran limitadas y era imposible agregar todos los elementos, por lo tanto, solo más de diez elementos de inspección, como diez elementos de eugenesia y atención posnatal. , cromosomas y cadenas b se llevaron a cabo y lograron buenos resultados este año. El volumen total de sangre del banco de sangre está suspendido rbc2400ml plasma800ml Los ingresos del departamento han aumentado de un ingreso mensual promedio de aproximadamente 300,000 en XX a un ingreso mensual promedio. de más de 600.000 en XX.

5. Problemas existentes:

Aunque hemos logrado ciertos resultados en XX, en términos de disciplina laboral, higiene, control de consumibles y algunos proyectos raros, tenemos que hacer publicidad. , utilización y operación Todavía existen algunas deficiencias en aspectos como un instrumento de luminiscencia con posiciones de reactivos y velocidad de detección limitadas, que no puede satisfacer las necesidades clínicas. El método de detección relacionado con la transfusión de sangre es el método del tubo de ensayo (se recomienda utilizar el casete). método), y no existe una evaluación de la calidad entre laboratorios de bioquímica y endocrinología. Participar y esforzarse por mejorar durante el próximo año. Resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital 3

Al finalizar 20xx, hemos resumido cuidadosamente el trabajo de este año. Aprende de los fracasos. Compruebe si hay fugas y rellénelas, y esfuércese por mejorar aún más nuestro trabajo en el nuevo año con el firme apoyo de los líderes del hospital y nuestros esfuerzos.

Primero: Este año, además de implementar el sistema de trabajo anterior, también agregamos sistemas de seguridad de laboratorio bacteriano, inmunológico y otros sistemas biológicos. También llevamos a cabo activamente trabajos de monitoreo de infecciones hospitalarias. Monitoreamos el aire, las superficies, las manos del personal médico, los desinfectantes, los artículos estériles y otras muestras en varios departamentos del hospital cada mes. Implementamos estrictamente operaciones asépticas para garantizar el cultivo de cada muestra de monitoreo. Los resultados son reales y efectivos.

Segundo: en términos de gestión de calidad, mientras realizamos cuidadosamente el control de calidad interior diario, también participamos activamente en el control de calidad interior provincial. Esto garantiza la precisión del trabajo de inspección diario.

Tercero: En el segundo semestre de este año, ajustamos la distribución de cada habitación. Haga que el diseño del trabajo sea básicamente razonable. Se han agregado lavaojos, botes de basura accionados con el pie, ollas a presión empotradas, señales de circulación, etc. Cumplir con las normas de laboratorio de bioseguridad.

Cuarto: Este año no se produjeron accidentes médicos causados ​​por los resultados de las pruebas.

Quinto: El sistema de notificación de valores críticos se ha implementado estrictamente para proporcionar referencia clínica oportuna.

Sexto: En términos de detalles de gestión del departamento, especialmente en la segunda mitad del año, cuando el hospital estaba construyendo un hospital de segunda clase B, se complementaron y mejoraron muchos sistemas de gestión y registros.

Séptimo: En términos de ética médica, la calidad general del departamento ha mejorado mucho este año. No ha habido incidentes de retrasos en los pacientes, tratamiento de los pacientes con lentitud o disputas con los pacientes.

Octavo: En términos de disciplina laboral, el departamento es relativamente laxo.

La atmósfera de aprendizaje empresarial del departamento no es sólida, la capacitación es insuficiente, el desarrollo empresarial es limitado y la comunicación clínica es insuficiente. Estos son grandes problemas en nuestro departamento y también son la dirección para nuestra mejora futura.

A través del resumen anterior, sentimos que el trabajo de este año ha avanzado y mejorado en comparación con años anteriores, y varias tareas han sido más perfectas, pero al mismo tiempo también hemos descubierto deficiencias en la gestión. continuará en 20xx Mantener los logros y mejorar las deficiencias para llevar nuestro trabajo a un nivel superior. Resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital 4

Bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y con el fuerte apoyo y cooperación de todos los camaradas del departamento, el departamento de laboratorio de XX estudió mucho, trabajó activa y concienzudamente. Implementamos las tareas asignadas por los líderes del hospital y trabajamos, hemos logrado ciertos resultados en nuestro trabajo, y también hay ciertos problemas. Aquí hay un resumen:

1. Situación básica: Actualmente hay 3 personas. en nuestro departamento, responsable de todo el departamento, incluida la sala de sangre y la sala de fluidos corporales, el laboratorio de luminiscencia bioquímica y electroóptica, el laboratorio de VIH y el trabajo de rutina del banco de sangre, responsable del trabajo de control de calidad de los departamentos anteriores, mantenimiento diario y. mantenimiento de instrumental, labores de bioseguridad, labores de saneamiento, labores de seguimiento de infecciones hospitalarias de todos los departamentos del hospital, etc.

2. Evaluación de calidad entre departamentos: en XX, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento aprobó la aceptación del laboratorio secundario y del banco de sangre del hospital, y participó en la evaluación de calidad entre laboratorios de cada proyecto del Ministerio de Salud que incluye hemograma completo, análisis de orina, cuatro pruebas de coagulación, marcadores de infección A, análisis de gases y pH en sangre, diez elementos de atención prenatal y posnatal, prueba de compatibilidad con transfusiones de sangre, VIH prueba de anticuerpos, etc. *** 20 veces en total En la inspección, 17 veces obtuvieron la máxima puntuación y los certificados de evaluación de calidad de laboratorio para todos los proyectos participados este año se obtuvieron con excelentes resultados, asegurando la calidad del trabajo del departamento de inspección.

3. Capacitación e inspecciones relevantes: en XX, el personal de nuestro departamento participó en varias capacitaciones para diferentes proyectos, incluidas varias capacitaciones organizadas por los CDC de Beijing, los CDC del distrito de Chaoyang, Maternidad y Niños de Chaoyang, la Oficina de Donación de Sangre de Chaoyang, y la Oficina de Salud La formación, así como la formación organizada periódicamente dentro del departamento, garantizan la mejora continua del conocimiento y el nivel empresarial de todo el departamento. Este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento pasó la prueba de aceptación del laboratorio y banco de sangre del hospital secundario, y aceptó y aprobó varias certificaciones de Tongzhou Blood Station, Chaoyang Maternal and Child. Oficina de Salud y Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

4. Ingresos y carga de trabajo del departamento: En XX, nuestro departamento originalmente planeó realizar diez artículos de ferritina, vitamina b12, ácido fólico, afp, cea, ca125, ca153, eugenesia y eugenesia, etc. pero debido al equipo de hardware, la ubicación del reactivo del luminómetro original y la velocidad de detección son limitadas y no se pueden agregar todos los elementos, por lo que solo se han realizado y logrado diez elementos de eugenesia y atención posnatal, cromosomas, cadena b y más de diez elementos de prueba. Resultados El consumo total de sangre del banco de sangre este año está suspendido. rbc2400ml plasma 800ml Los ingresos del departamento han aumentado de un ingreso mensual promedio de aproximadamente 300.000 en XX a un ingreso mensual promedio de más de 600.000 en XX.

5. Problemas existentes: Aunque hemos logrado ciertos resultados en XX, todavía existen algunas deficiencias en la disciplina laboral, la higiene, el control de consumibles y la promoción, utilización y operación de algunos proyectos raros. El instrumento de luminiscencia tiene posiciones de reactivos y velocidad de detección limitadas, lo que no puede satisfacer las necesidades clínicas. El método de detección relacionado con la transfusión de sangre es el método del tubo de ensayo (se recomienda utilizar el método del casete para la evaluación de la calidad entre salas de bioquímica y endocrinología). No hemos participado. Nos esforzamos por hacerlo en el próximo año. Trabajar duro para mejorar. Resumen del trabajo del departamento de laboratorio del hospital 5

El año 20xx está por pasar Durante este año, todo el trabajo a mi cargo ha avanzado mucho. Resumo mi experiencia, espero con ansias el. futuro y sentar una base sólida para el trabajo del próximo año. Sobre la base del trabajo en 20xx, el trabajo en 20xx se resume de la siguiente manera:

Resumen del trabajo del departamento de laboratorio: <. /p>

1. Ingresos comerciales: con el apoyo político de los líderes del hospital, el departamento de laboratorio de enero a octubre de 20xx Los ingresos comerciales alcanzaron más de 1,624 millones de yuanes, un aumento del 53,2% en comparación con los ingresos de 1,06 millones de yuanes. en el mismo período de 20xx. Superé las metas laborales planteadas a inicios de año.

2. Capacidades comerciales: en 20xx, el Departamento de Inspección *** agregó 28 nuevos elementos de inspección. Los elementos de inspección agregados impulsaron el crecimiento de los ingresos comerciales.

3. Inversión en instrumentos: El analizador de coagulación totalmente automático presentado por el fabricante a principios de año proporcionó soporte de hardware y garantía técnica para la construcción del departamento.

4. Control de calidad del laboratorio: en 20xx, los resultados del control de calidad del laboratorio del departamento de laboratorio de nuestro hospital continuaron liderando en la ciudad xx, y los resultados del control de calidad del laboratorio cada trimestre se mantuvieron a la vanguardia de la ciudad. .

5. Construcción de disciplina: bajo el liderazgo de los líderes del hospital, lleve a cabo activamente una comunicación integral y de múltiples niveles con los departamentos clínicos, escuche las opiniones y sugerencias de varios departamentos clínicos sobre la construcción del laboratorio. departamento y agregar pruebas de laboratorio Trabajamos duro en proyectos, mejoramos la calidad de la inspección y acortamos el tiempo requerido para la inspección, y trabajamos en estrecha colaboración con varios departamentos clínicos para esforzarnos por satisfacer las necesidades de inspección clínica.

6. Civilización espiritual: Todo el personal del departamento puede participar activamente en diversas actividades centrales del hospital, renunciar a su propio descanso, participar en diversas actividades del hospital y participar activamente en el sistema de salud. La actuación que celebra el centenario de la fundación del Partido, la actuación especial de Xia Yuelai de Haimen y otras actividades han establecido una buena imagen del ángel de blanco.

Trabajo de oficina:

1. Trabajar en estrecha colaboración con el director Wu, ser proactivo en el manejo de cualquier trabajo y esforzarse por ser serio y responsable en el trabajo de recepción.

2. Complete cuidadosamente varios informes y materiales y haga un buen trabajo en la inscripción para los exámenes de este año para títulos profesionales superiores.

3. Comunicarse con los directores de varios departamentos del hospital y esforzarse por cumplir con los requisitos del departamento.