Aviso de cartas de elogio de empleados de la empresa
6 modelos de cartas de elogio para empleados de la empresa
El trabajo de inspección requiere una acumulación de experiencia a largo plazo. Aunque el camino de acumulación es largo y tedioso, debe ser realista, serio y riguroso. Un inspector de calidad, ¿cómo se escribe una carta de elogio para los empleados de una empresa? ¿Está buscando un "Modelo de carta de recomendación para los empleados de la empresa"? ¡A continuación he recopilado materiales relevantes para su referencia por escrito!
Modelo de carta de felicitación para empleados de la empresa 1
__ del departamento __ de la empresa es activo y sobresaliente en su trabajo, tiene una actitud seria, ama su trabajo y desempeña sus funciones concienzudamente Se le puede calificar como el empleado anual de la empresa. El mejor personal. En la filosofía de __ no hay personas excelentes, solo equipos excelentes, por eso siempre capta el progreso y completa a tiempo las tareas laborales semanales dispuestas por la empresa, sin afectar el progreso laboral de todo el equipo debido a las personas. Se responsabiliza de todo y siempre insiste en ir al lugar para investigar en persona; puede hablar más y hacer más sobre los problemas que surgen en el trabajo, y utilizar acciones prácticas para ayudar e influir en los compañeros que acaban de incorporarse al trabajo. Diligente y bueno pensando, presentó muchas sugerencias para mejorar la eficiencia del trabajo e hizo todo lo posible para contribuir a la empresa.
Aquí, la empresa expresa su profundo agradecimiento a __ por su arduo trabajo, y afirma y elogia plenamente su actitud de trabajo seria, responsable e innovadora. También espero que otros empleados puedan aprender seriamente del espíritu de arduo trabajo y estudio de estas dos personas, adherirse a los valores fundamentales de la empresa y crear mayor valor en sus puestos.
En la gran familia de Jiangnan Gas, algunas personas eligen trabajar entre bastidores y contribuir en silencio; otras pasan al frente y asumen la carga del desarrollo. XX de cierto departamento, aunque no tienes palabras heroicas ni grandes logros, nos has dicho qué es el espíritu de propiedad con tus acciones, has usado tu ejemplo para brillar con la brillantez de ser un destornillador común y corriente; Trabaja duro sin quejarse, independientemente de las ganancias y pérdidas, y sus acciones prácticas demuestran la filosofía de que el oro brillará dondequiera que vaya. Todo es para la empresa y rendimiento es la palabra más poderosa. Como aquellos de ustedes que están trabajando en la primera línea del mercado, tienen que trabajar una y otra vez, enfrentar todo tipo de clientes con ideas innovadoras, enfrentar todo tipo de cosas, ser capaces de pensar en lo que piensan los clientes, estar ansiosos. sobre lo que los clientes pueden hacer y resolver problemas para los clientes. Con el reconocimiento de cada vez más clientes, su propio valor también se muestra y refleja plenamente en su práctica laboral y vital;
¿Cómo puedes ver un arco iris sin pasar por el viento y la lluvia? Nadie puede triunfar casualmente cuando llegan nuevos desafíos, puedes brillar con el milagro de la juventud, demostrar una fuerza infinita y lograr el éxito con un estilo simple; y perseverancia. El ritmo tiene su propio ritmo y características. El desarrollo a largo plazo de la empresa requiere la dedicación de empleados tan destacados de __, y también requiere los esfuerzos conjuntos de todos los empleados. El desempeño de la unidad y la lucha de los empleados es la verdadera riqueza de la empresa y una valiosa fuente de desarrollo empresarial. son el desarrollo de la unidad la piedra angular inmutable y el modelo a seguir.
A los ojos de todos, alguien en un determinado departamento tiene principios, es consciente y racional en su enfoque del trabajo; es sincero, afectuoso y entusiasta en el trato a sus colegas; Tu trabajo es duro y experimentas el cansancio en el trabajo como una especie de felicidad. El puesto aburrido, por tu dedicación, se ha mezclado con un poco de color y vitalidad; el grupo ordinario, por tu dedicación, ha añadido mucha vitalidad y vitalidad; En estos días duros y agotadores, su excelencia es la guía más brillante, cálida y popular en la mente de los empleados. Su desempeño es obvio: puede soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, ser proactivo y completar cada trabajo con la debida diligencia. Siempre trata a los clientes con una cálida sonrisa, lo que demuestra perfectamente la imagen de nuestra empresa.
Como empleado, siempre está preocupado por las preocupaciones de la empresa, comparte el mismo destino y las mismas dificultades con la empresa y hace su propia contribución al desarrollo de la empresa con esfuerzos incansables. Ha demostrado con sus acciones prácticas que puede hacer contribuciones extraordinarias en un puesto ordinario y es un ejemplo y modelo a seguir del que todos pueden aprender. Sus esfuerzos y los de su departamento han sentado una base sólida para el desarrollo de la empresa.
______ Empresa
Departamento Administrativo y Recursos Humanos
29 de noviembre de 20__
Elogios de los empleados de la empresa Modelo de carta 2
A todos los empleados que participaron en el rescate el 20 de mayo:
Alrededor de las 7 pm del 20 de mayo, hubo un aguacero repentino. Debido al terreno bajo del almacén de productos terminados, la lluvia se desató. instantáneamente, el drenaje del alcantarillado falló, el área de la fábrica se convirtió instantáneamente en un vasto océano y el agua se vertió en el almacén de productos terminados como un torrente. La situación era muy urgente, el departamento de seguridad y el departamento de embalaje inmediatamente bloquearon la inundación y se apresuraron a moverse; los productos terminados. Después de enterarse de la situación, la mayoría de los empleados de los dormitorios masculinos de la fábrica se apresuraron al almacén de productos terminados lo antes posible para rescatar los productos terminados empapados de agua, bloquear las inundaciones y excavar las entradas de drenaje. Para evitar pérdidas a los intereses de la empresa, todos desafiaron la lluvia para rescatarse, sin importar que se empaparan, y corrieron contra la lluvia y las inundaciones. La escena fue muy conmovedora.
En esta operación de rescate, su tenaz estilo de lucha, su espíritu de no tener miedo a las dificultades y su verdadero amor por la empresa conmovieron a todos los líderes de la empresa. Con sus acciones prácticas, ha demostrado el buen comportamiento de __ personas que avanzan y ha demostrado la valiosa cualidad de preocuparse por la empresa. El poder del colectivo es grande y más cohesivo; en el momento más favorable, los rescatistas salvaron las pérdidas mínimas de la empresa y aislaron con éxito la lluvia y las inundaciones.
Mirando las espaldas familiares que estaban todas mojadas, los líderes de la compañía convocaron una junta de accionistas, y la junta decidió elogiar públicamente a todos los empleados que participaron en el rescate de 520 noches en nombre de los accionistas de la compañía. reunión y expresarle su más sincero agradecimiento. ¡Muchas gracias y expresarle mi mayor respeto!
__mes__día, X
Modelo de carta de reconocimiento para los empleados de la empresa 3
<. p> Estimado líder de la Oficina Municipal de Tierras y Recursos:¡Hola! __ Real Estate Development Co., Ltd. está muy agradecido con Zhao Hongmei, el personal de ventanilla del Centro de Servicios Administrativos de su oficina, y Liu Minggang. y Liu Xianbin, el personal de la Oficina de la Zona Turística de Xueye, agradeciéndoles por manejar el asunto en nuestra empresa. Con su arduo trabajo, dedicación desinteresada, rapidez y eficiencia en el proceso de registro y certificación de tierras, realmente interpretaron "5 2". "White and Black" y "Sunny and Rain" con su arduo trabajo.
En la tarde del 22 de abril, cuando nuestra empresa estaba procesando el primer lote de 11 certificados de registro de tierras, ya eran más de las cuatro de la tarde cuando llegamos a la sucursal del área turística de Xueye. El miembro del personal Liu Minggang revisó inmediatamente los materiales de nuestra empresa, revisó, escaneó y cargó los materiales. Debido a la gran cantidad de materiales, ya era temprano en la noche cuando se completó toda la revisión y carga. El día 23, Liu Minggang entregó los 11 certificados de uso de la tierra completos al personal de nuestra empresa. El día 27, cuando nuestra empresa estaba manejando cinco trámites de hipoteca de terrenos, personal de la Sucursal de la Zona Turística de Xueye nos acompañó al Centro de Servicios Administrativos Municipales para completar todos los trámites.
Cuando nuestra empresa estaba manejando el segundo lote de 10 certificados de registro de tierras, era sábado 18 de mayo. Todavía estaba lloviendo en ese momento. Después de explicar la situación a la sucursal de la zona de turismo de Xueye, el. Los líderes de la sucursal y Liu Minggang murieron durante el receso, los materiales fueron revisados, escaneados y cargados inmediatamente. Una vez completados, fueron refrendados inmediatamente en línea y se entregaron 10 certificados de tierras locales al personal de nuestra empresa el mismo día. Su estilo de trabajo riguroso, meticuloso, responsable y dedicado es digno de nuestro cuidadoso estudio y es un buen ejemplo del que aprender.
Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de su oficina y a los camaradas Zhao Hongmei, Liu Minggang, Liu Xianbin y otros. Les deseo un buen trabajo y todo lo mejor. ¡Saludos!
__mes__, Año La Serpiente Dorada da la bienvenida al nuevo año con la nieve, y el año nuevo ha llegado. La compañía ha programado un feriado de Año Nuevo del 30 de diciembre del 20__ al 3 de enero. 20__.
Durante las vacaciones, los empleados del departamento de ingeniería de la empresa renunciaron a la oportunidad de tomar unas largas vacaciones y reunirse con sus familias. Durante las vacaciones, aún permanecieron en sus trabajos, lo que refleja plenamente el noble sentido de. Responsabilidad y dedicación silenciosa de nuestros empleados de Tianhong. Han demostrado un desempeño extraordinario en puestos ordinarios. Son modelos a seguir para todos nosotros. Los hechos específicos son los siguientes:
Aquí, la empresa expresa su gran agradecimiento. a los empleados por su arduo trabajo. Al mismo tiempo, la empresa hace un llamado a todos los empleados para que sirvan como modelos a seguir y aprendan de su dedicación y dedicación desinteresada. Espero que los camaradas elogiados sigan trabajando duro, no sean arrogantes ni impetuosos, sigan desempeñando un papel ejemplar y hagan mayores contribuciones a la empresa.
Atentamente,
¡Saludos!
20__, x, mes, x día
Modelo de carta de felicitación para empleados de la empresa 5
p >Todos los empleados de la empresa:
Los empleados son la nueva fuerza para el desarrollo y crecimiento de la empresa. La empresa trabajará duro, se unirá y hará esfuerzos activos para el desarrollo de la empresa. sus respectivos cargos, y tener buena ética y calidad profesional, reconocer los valores de CIMC Real Estate, salvaguardar los intereses económicos de la empresa, etc., premiar a los empleados que tengan un desempeño sobresaliente y notificarles los elogios.
Un empleado del Departamento Después de eso, asumió la mayor parte del trabajo del Departamento de Contratos de Costos. Para completar las tareas a tiempo, a menudo trabajaba horas extras e hizo una gran contribución a la finalización exitosa de varios. objetivos y tareas por parte del Departamento de Contratos de Costos.
La empresa decidió informar del elogio y recompensar RMB __ yuanes. Al mismo tiempo, también llamó a todos los empleados a dar ejemplo y aprender de su profesionalidad de ser seria, responsable y desinteresada en el trabajo.
Atentamente
¡Saludos!
20__, x mes x día
Ejemplo de carta de felicitación para empleados de la empresa 6
Tiene un corazón altamente responsable de su trabajo, un par de manos trabajadoras e innovadoras, y un corazón afectuoso que se preocupa por sus compañeros. Tiene el coraje de asumir responsabilidades en el trabajo y es. positivo para seguir adelante. Esto es lo que nuestro gerente de la oficina principal del Monitor de Clase Lituano Li.
Li es concienzudo en el trabajo, tiene buenas cualidades profesionales y ética, es leal a su empresa e integra estrechamente su planificación de carrera personal con el desarrollo de la empresa. Bueno en emprendimiento, capaz de soportar una alta presión laboral; trabajador, centrado en la cooperación, con entusiasmo y vitalidad para el trabajo. Sirve como modelo a seguir y a menudo es elogiado por los líderes. En términos de capacidad laboral y empresarial, Li es aún más competente en todo. Aunque cada uno tiene sus propias responsabilidades, algunos empleados, especialmente los recién llegados, tienen que pedirle consejo o incluso ayuda en muchos temas. Puede familiarizarse rápidamente con el procesamiento de algunos productos nuevos y guiar a todos hasta completar la producción. La tasa de rendimiento del preprocesamiento en la Clase C ha alcanzado nuevos máximos, lo cual es inseparable de sus esfuerzos.
Li Tuanjie se preocupa por cada empleado. Siempre da cosas buenas a los demás en el trabajo y se guarda las cosas más sucias, pesadas y difíciles. Cuando el taller estaba en producción, comer era un asunto muy estresante. A menudo trabajaba para otros y dejaba que otros comieran primero. No estaba libre hasta que todos hubieran terminado de comer. A veces, cuando la comida se agotaba y no había más comida. comer, esperaba con hambre para ponerse al día con la comida después de salir del trabajo. Cuando hay tareas de horas extras en el taller, algunas personas no quieren trabajar horas extras, pero Li nunca dice nada, no menciona la remuneración y no habla de la mañana y la tarde. En nuestra hoja de asistencia, nunca llegó tarde, se fue temprano ni pidió permiso, pero siempre se le puede ver trabajando horas extras.
En el trabajo no hay nada más que llegar puntual al trabajo, salir puntual del trabajo y no llegar tarde, y no salir temprano. Esto es dedicación y podrás recibir tu salario con tranquilidad. . La mayoría de los empleados pueden, en el mejor de los casos, ser dedicados, pero la actitud laboral de Li que va más allá de la gente común, su capacidad de trabajo y sus habilidades superiores a las de otros, su espíritu de unidad y cooperación y su calidad de cuidar a los demás son admirables y dignos de elogio. ¡Por la presente expreso mi agradecimiento al camarada XX que alaba
__mes__día, X