¿Cuáles son los beneficios sociales de los funcionarios públicos?
Las prestaciones asistenciales de los funcionarios públicos son muy buenas, concretamente en los siguientes aspectos.
Observe los componentes de bienestar específicos de los funcionarios públicos:
Salario básico. En pocas palabras, cuanto mayor sea el nivel, mayor será el salario. Después del período de pasantía de un año, nos ascenderán directamente a miembro del personal de primer nivel y recibiremos más de 3000. Por ejemplo, el salario de un miembro del jefe de personal de segundo nivel es de casi 500, por lo que la brecha es obvia.
Salario de promoción. Los funcionarios públicos son ascendidos cada dos años, con un cierto nivel cada cinco años, por lo que básicamente una vez que te estabilizas en una unidad, tu salario aumentará gradualmente.
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3. En las ciudades y pueblos, hay un subsidio de base de 200 yuanes por mes y un subsidio de comida de 280 yuanes por persona por mes. Básicamente, excepto para los gastos de transporte, no hay nada en qué gastar dinero. Si trabaja en una agencia, recibirá un subsidio para comidas de 30 RMB al mes que pagará usted mismo y otros subsidios del empleador. Además, los funcionarios tienen que pagar más que las instituciones públicas por un subsidio para el coche. El nuestro es de 500 euros al mes, que está incluido en el salario. Al igual que la prohibición de quemar paja cada verano y otoño, también habrá subsidios correspondientes. Por ejemplo, el año pasado, el subsidio por la prohibición de quemar paja en nuestra unidad fue de más de 2.000 per cápita.
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4. Varios bonos de evaluación. Evaluación de fin de año + Premio a la Creación de Ciudad + Premio Doble Apoyo + Premio a la Gestión Integral, el monto total será de 40.000-50.000 al final del año.
5. Respecto a las vacaciones y la solicitud de permiso. Si ha trabajado durante más de un año, podrá disfrutar de 5 días de vacaciones anuales. Si ha trabajado durante diez años, podrá disfrutar de 10 días de vacaciones anuales. Cuanto más largos sean los años de trabajo, más largas serán las vacaciones anuales. en cada lugar es diferente. En resumen, es bueno tener un tiempo libre. También existe la baja por maternidad. La baja por maternidad para las funcionarias en nuestra zona es de 90 días. Además, en cuanto a las bajas laborales, si las bajas son inferiores a dos meses, tu salario se pagará como de costumbre. Si es superior a dos meses, se realizarán las deducciones correspondientes en comparación con las empresas privadas, si tomas las bajas por enfermedad. Durante mucho tiempo, básicamente no le pagarán más salario.