¿Cuáles son los beneficios y usos del seguro de pensiones?

Los beneficios y usos del seguro de pensiones son los siguientes:

1. Garantizar la vida básica de los trabajadores después de la jubilación.

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3. Promover el desarrollo económico;

4. Propiciar el reemplazo intergeneracional normal de la fuerza laboral;

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6. Incrementar los fondos disponibles para el gobierno.

Pólizas relevantes para el seguro de pensiones:

1. Cobertura de la póliza: cubre el seguro de pensiones de los empleados urbanos y el seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales para garantizar la seguridad de las pensiones para diferentes grupos;

2. Política de pago: estipula el ratio de pago, la base de pago y los años de pago, así como las responsabilidades de pago de las personas y las unidades;

3. Método de cálculo de beneficios: aclara la fórmula de cálculo de la pensión, incluyendo. pensión básica Método de cálculo de las pensiones y pensiones de la cuenta personal;

4. Condiciones de recepción: estipula los requisitos de edad y período de pago de las pensiones;

5. ajustar el mecanismo para hacer frente al aumento de los precios y el aumento del costo de vida;

6. Transferencia y herencia: Proporciona políticas relevantes para la transferencia de las relaciones de seguro de pensiones y el manejo del legado de pensiones.

En resumen, los beneficios y usos del seguro de pensiones incluyen garantizar la vida básica después de la jubilación, mantener la seguridad y la estabilidad social, promover el desarrollo económico, promover el reemplazo intergeneracional normal de la fuerza laboral y reducir la carga sobre la sociedad. y familias, al tiempo que aumentan los fondos movilizables del gobierno.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 10

Los empleados participarán en la pensión básica En el caso del seguro, el empleador y el empleado deben pagar juntos las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios públicos y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.