¿Cuáles son las carreras en la industria de TI? ¿Qué debería hacer? ¿Qué debería aprender? ¿Qué software debería utilizar?
1. Técnico de seguridad: toda empresa de TI necesita técnicos de seguridad para hacer frente a posibles ciberataques. Creo que encontrar trabajo será mucho más fácil si tiene una certificación de seguridad CTIA en su currículum.
2. Administradores de sistemas virtuales: las tecnologías de virtualización y automatización se han desarrollado rápidamente gracias a la computación en la nube, y los futuros administradores de sistemas también deben seguir su ritmo.
3. Ingeniero de redes: como puesto tradicional, el de ingeniero de redes sigue siendo muy sólido. Debido a la necesidad de información y competencia, la interacción social y la colaboración serán más estrechas en los próximos años. Todo esto requiere que la tecnología de redes y los ingenieros de redes desempeñen un papel más importante.
4. Técnicos de código abierto: Los productos gratuitos y de código abierto son cada vez más populares. Las empresas dependen de estos productos para ocupar rápidamente el mercado de usuarios y luego formar una serie de sistemas operativos con funciones pagas para el mantenimiento. Todo esto requiere que los desarrolladores familiarizados con los programas de código abierto lo implementen.
5. Ingeniero de Garantía de Calidad: Un producto o servicio exitoso, además del desarrollo técnico, también requiere del esfuerzo del personal de servicio para garantizar la perfección. Grandes empresas como IBM y HP han creado puestos dentro de sus departamentos para garantizar el funcionamiento normal del ciclo de vida del producto.
6. Gerente de comercio electrónico: Debido al creciente desarrollo del comercio electrónico, el modelo de negocio de las empresas ha experimentado cambios fundamentales. Después de los cambios en las formas comerciales, la participación del comercio electrónico continúa expandiéndose y los operadores de transacciones electrónicas han adquirido particular importancia.
7. Personal de gestión de proyectos: Esta línea requiere que usted tenga la capacidad de gestionar el proyecto general, incluida la planificación, la implementación del proyecto, la gestión del progreso, la preparación del presupuesto, la asignación de recursos y la gestión de la calidad de los productos entregados, etc. Las habilidades requeridas son la capacidad de gestionar proyectos grandes, complejos y concurrentes. Incluye experiencia en desarrollo de programas, implementación de proyectos y gestión de clientes. Se prefiere una sólida formación en aplicaciones de tecnología de Internet y desarrollo de software.
8. Auditores de TI: Los auditores de TI se han convertido en los talentos senior más buscados del mundo. Estos talentos generalmente tienen un conocimiento integral de software y hardware de computadora, tienen una sensibilidad única a la seguridad de redes y sistemas, y tienen un profundo conocimiento de la contabilidad financiera y los controles internos de la unidad. El control de los riesgos del entorno informático y de la operación de los sistemas de información se convertirá en el foco de la consultoría y los servicios de información de gestión.
9. Administrador del catálogo de servicios: no es necesariamente necesario tener cierta certificación autorizada y competencia en el campo, pero debe tener una gran capacidad para aceptar cosas nuevas, gran visión, capacidad de respuesta rápida y buen espíritu de empresa. cooperación.
10. Consultor de la industria de TI: con el desarrollo de la industria de TI, la competencia de la industria se ha intensificado gradualmente y las perspectivas del mercado se han vuelto cada vez más difíciles de estimar. Para proporcionar consultores profesionales, las empresas no solo necesitan conocimientos profesionales, sino también experiencia y conocimiento del mercado industrial. Éste es el valor de los consultores profesionales entre los talentos de consultoría en la industria de TI.