¿Ha disminuido la demanda total de talento en la industria de Internet? ¿Cuándo mejorará la situación de los despidos en Internet?
¿Ha disminuido la demanda total de talento en la industria de Internet? ¿Cuándo mejorará la situación de los despidos en Internet? Saturado, incluido el big data. ¿Cómo es posible que las pequeñas y medianas empresas tengan tantos datos? Incluso las grandes empresas sólo necesitan unas pocas personas para ocupar este puesto. En los últimos años, se debió a que el capital se sobrecalentó y demasiadas fanfarronadas defraudaron a los inversores en la financiación. Cada proyecto hacía lo mismo y trabajaban horas extras para mantener el ritmo, lo que dio lugar a un montón de empresas burbuja. En dos o tres años, después de agotar los millones o decenas de millones de financiación, despedirá empleados y irá a la quiebra. El mercado está saturado: cuantas más empresas colapsen, más gente se saturará (está tan saturado que lo sabrás cuando vayas a una entrevista). Las grandes empresas de alta calidad serán más grandes y mejores. En los últimos años, la mayoría de las empresas ordinarias sólo han estado en declive.
En cuanto a las opciones profesionales, los médicos, los profesores, los funcionarios y la construcción serán más populares a largo plazo. Los programadores son esencialmente como trabajadores migrantes comunes o trabajadores migrantes con buenas habilidades. No debería ser difícil para los estudiantes de informática encontrar un trabajo. Para los recién graduados, en realidad es el mejor trabajo que pueden encontrar. Muchas empresas están dispuestas a gastar energía en cultivar el crecimiento de los recién graduados. De hecho, la demanda de talentos en la industria de TI no ha disminuido. Se puede decir que 2019 es el frío invierno de la industria de Internet. Sin embargo, muchas empresas comenzaron a recortar alimentos y ropa y a reducir los gastos innecesarios. involucrados en la industria de TI sigue creciendo, lo que resulta en un excedente de talentos y la demanda del mercado fenómenos de superficie descendente.
En toda la industria de TI, los especialistas en informática se dedican principalmente al trabajo de I+D y se pueden dividir en junior, intermedio y avanzado. Todo el mercado tiene una gran demanda de personal de I+D intermedio y superior, pero junior. El mercado no asimila completamente el problema de la producción excesiva, por lo que, de hecho, es muy difícil para el personal subalterno de I+D encontrar trabajo. Por otro lado, también se debe a que la industria de Internet se está actualizando e iterando muy rápidamente. El desarrollo y el progreso de la tecnología han provocado que parte del personal no actualice lo que ha aprendido de manera oportuna y todavía esté atrasado en la investigación y la tecnología. etapa de desarrollo. Por este motivo, un gran número de personal ha dimitido. Los profesionales de la industria de TI deben actualizar sus tecnologías de manera oportuna y acercarse a industrias socialmente populares como big data, inteligencia artificial e Internet de las cosas. El desarrollo de estas industrias emergentes generará muchos puestos de trabajo, y los salarios y beneficios de los puestos son muy buenos, por lo que los programadores deben enriquecer su sistema de estructura de conocimiento de manera oportuna y mejorar su competitividad en el mercado.