Evaluación gratuita de intereses de materias/carreras
1. Incluye escalas: MBTI Prueba de Interés Vocacional Prueba de Personalidad Vocacional Evaluación de Observación de Valor Vocacional Autoevaluación de Capacidad Vocacional Prueba de Adaptabilidad Vocacional Prueba de Factor de Personalidad Cattell 16 (16PF) Prueba de temperamento de escala de autoevaluación de síntomas
2. Objetos aplicables: empleados corporativos, recién graduados y otras unidades o personas que necesitan realizar una evaluación de talentos y planificación de carrera
3. : El sistema puede medir el potencial básico, el temperamento, la personalidad, las habilidades profesionales, la salud mental, etc. del sujeto. El sistema selecciona nueve pruebas clásicas que se utilizan ampliamente en el campo de la evaluación del talento, que pueden usarse para medir la calidad de la personalidad de un individuo, la adaptabilidad profesional, las características del comportamiento organizacional y la capacidad de un individuo para adaptarse a nuevas ocupaciones. El sistema utiliza nueve pruebas clásicas ampliamente utilizadas en el campo de la evaluación de personal para medir y evaluar las cualidades de personalidad de los individuos, la adaptabilidad profesional, las características del comportamiento organizacional, las habilidades, las características interpersonales, las habilidades de gestión, etc., y puede ayudar a las empresas e instituciones a reclutar candidatos adecuados. empleados y ayudar en la capacitación de los empleados en el trabajo
4. Clasificación de versiones: la versión de evaluación profesional actualmente se divide en una versión independiente y una versión en línea para satisfacer las necesidades reales de diferentes clientes.
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