¿Los ingresos del trabajo secundario deberían ser mayores que los ingresos salariales?

Si los ingresos del trabajo secundario son mayores que el salario es una cuestión, pero si puede obtener la protección correspondiente después de dejar su trabajo actual es otra cuestión.

En primer lugar, realmente no sé cuál es tu trabajo secundario y cuál es tu trabajo principal, pero según la situación habitual, tu trabajo principal debería ser un trabajo relativamente estable, y el trabajo secundario Puede tener un ingreso relativamente alto, pero puede que no sea un ingreso estable.

Como puede imaginar, aunque los ingresos de su trabajo secundario son relativamente altos, su lugar de trabajo aún puede brindarle cierta protección cuando se encuentre con algunas emergencias. Por ejemplo, bajo el sistema chino, cuando tomas una licencia por enfermedad, aún puedes obtener algunos ingresos de tu empleador, pero es posible que tu trabajo secundario no necesariamente te proporcione esos ingresos. Además, el lugar de trabajo es un trabajo secundario, que le permite tener protección básica de vacaciones y otros beneficios, pero esto no es necesariamente así. Mucha gente empezó a pagar, pero fue muy difícil. ¿Puedes prepararte para esto? Esto es algo a considerar.

Por otro lado, aunque un trabajo secundario puede ser muy rentable, si puede proporcionarte unos ingresos estables es otra cuestión. Por ejemplo, su negocio principal puede generar un ingreso estable de 1.000 yuanes al mes, y su negocio secundario puede ganar un promedio de 30.000 a 50.000 yuanes al mes este año. ¿Significa esto que el ajetreo lateral es más fuerte que el ajetreo principal? No necesariamente, porque sus ingresos pueden caer significativamente el próximo año. Si puede asegurarse de que los ingresos de su negocio secundario sean más estables que los de su negocio principal, entonces no creo que dude tanto. Dejar el negocio principal es una mejor opción. ¿Qué opinas?