¿Por qué los indios gobiernan Silicon Valley y los chinos se convierten en asalariados?
Porque entre el número de altos ejecutivos de Silicon Valley, hay más indios que chinos. Silicon Valley pertenece a la India y la India pertenece a China. Hay todo tipo de artículos en Internet con títulos muy atractivos, como por ejemplo: "Los directores ejecutivos indios dominan Silicon Valley y los chinos se reducen a asalariados". "La India exporta directores ejecutivos y China exporta mano de obra barata". con ansiedad: En Google, Microsoft, Adobe, etc., este es el caso. En las principales empresas de tecnología, todos sus ejecutivos a nivel de CEO están a cargo de indios.
¡En Silicon Valley, 1/3 de los ingenieros! son indios; el 15% de los directivos medios y superiores de Silicon Valley son indios: ¡los indios gobiernan Silicon Valley! En contraste, los chinos en Silicon Valley son trabajadores, taciturnos y han estado trabajando duro, pero no son apreciados. Por los principales líderes, un importante magnate de la Universidad de Zhejiang saltó de la sede de Facebook y fue sospechoso de sufrir por los jefes indios.
Entonces, algunas personas se quejan: ¿Por qué las élites chinas, que? Siempre han sido considerados como una raza muy inteligente, no tienen la ventaja en Silicon Valley pero tienen que trabajar bajo las órdenes de los indios. ¿Es así? ¿Los indios están realmente creciendo en Silicon Valley, pero detrás está el cerebro? drenaje en India, por ejemplo, el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, nació en Tamil Nadu, India, y el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, nació en Telangana; el director ejecutivo de Adobe, Shantanu Narayen, también nació en Telangana, India, y el director ejecutivo de Micron, Sanjay Mehrotra. Indio.
Algunos medios estadounidenses incluso dijeron que 10 directores ejecutivos indios están gobernando. La segunda es que la mayoría de ellos se educan en la misma universidad, y la universidad que los capacita se llama Instituto Indio de Tecnología. Es conocida como la universidad más difícil del mundo, con una tasa de admisión de solo el 3%. Desde sus inicios, el Instituto Indio de Tecnología ha estado posicionado para cultivar a las élites y, para cultivarlas, el gobierno indio no duda. Los estudiantes del Instituto Indio de Tecnología representan menos del 1% de los estudiantes universitarios del país, pero reciben el 15% del presupuesto de educación superior.
El gobierno indio dedica todos sus esfuerzos a cultivar estas élites. , pero 2/3 de los graduados de los Institutos Tecnológicos de la India eligen estudiar en los Estados Unidos y trabajar en Silicon Valley. Un número considerable de estas personas han trabajado duro desde abajo para convertirse en ejecutivos de Silicon Valley. India, tanto es así que el Ministro de Recursos Humanos de la India dijo en voz alta:
De hecho, muchos chinos han alcanzado puestos ejecutivos en Silicon Valley, como el vicepresidente de tecnología de Facebook, Wei Xiaoliang, y el aprendizaje automático/inteligencia artificial de Google. El científico jefe Li Feifei, el vicepresidente ejecutivo global de Microsoft, Shun Xiangyang, etc.
Incluso personas como el cofundador de Yahoo, Jerry Yang, el fundador de NVIDIA, Jensen Huang, y los cofundadores de YouTube, Chen Shijun, son todos. Chino.
Resumen; Pero en marcado contraste con la élite india que fue a los Estados Unidos, muchos chinos regresaron a China después de trabajar en Silicon Valley. En lugar de centrarse en si a las élites china e india les está yendo bien en Silicon Valley, es mejor observar lo que sucede a nuestro alrededor en cada momento. Los indios más inteligentes se fueron a Estados Unidos, mientras que los chinos más exigentes entraron silenciosamente en la India. Es obvio que los tiempos están de ese lado.