Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la Ley de Tareas Especiales es incorrecta ( ).

Respuesta: C

Método de tarea especial. El método de tareas especiales se refiere al método mediante el cual las empresas capacitan a ciertos empleados asignándoles tareas especiales. Este método se utiliza a menudo en la capacitación gerencial y su forma específica es la siguiente.

(1) Establecer un comité o junta directiva junior. Se trata de un método de formación para que los mandos intermedios prometedores desarrollen su capacidad de analizar problemas de toda la empresa y mejorar su capacidad de toma de decisiones.

(2) Aprendizaje activo. Este es un método de investigación de proyectos que permite a los alumnos dedicar todo su tiempo a analizar y resolver problemas en otros departamentos en lugar de en su propio departamento.