Entrevista técnica en inglés de Huawei
Entrevista técnica en inglés de Huawei
1. Participe en la sesión informativa de la empresa Huawei y envíe su currículum después de la reunión.
2. Participe en el examen de la función administrativa y; examen básico profesional; funciones administrativas: pruebe su coeficiente intelectual y EQ
(1) 5 minutos para responder la codificación de caracteres chinos (20 preguntas
(2) 25 minutos para encontrar patrones gráficos; , razonamiento lógico y números Reglas de cambio de secuencia y sentido común del estudiante (30 preguntas
(3) Prueba de EQ e IQ de 50 minutos (100 preguntas Base profesional: examina tu base profesional
(1 ) Principios de comunicación;
(2) Red de comunicación
(3) Red informática
(4) Electrónica analógica, digital; circuitos;
(5) Base de datos y sistema operativo;
3. Participar en la primera ronda de entrevistas (Verificación de certificados de Nivel 4 y Nivel 6, principalmente en forma de uno; chat uno a uno, que incluye introducción de información personal básica, introducción profesional, experiencia personal, familia, situación del mentor, contenido básico y tecnología de los cursos profesionales estudiados)
4. Participar en la segunda ronda de entrevistas ( Entrevista grupal: 10 personas en un grupo, es decir, 2 5 En un grupo de personas, primero cada miembro del grupo se presenta durante 1 minuto, luego uno de los miembros del grupo presenta a los miembros del grupo a todos y luego se le hace la prueba. sobre qué miembro del otro grupo tiene el impacto más profundo, como: clasificación de 10 científicos, orden de 10 personas para escapar, etc.), este nivel es un tipo PK directo, con la mayor cantidad de eliminaciones.
5. Entrevista con el Gerente de Recursos Humanos: En este nivel se harán preguntas más profundas. Puede que no notes que siempre te está sonriendo, pero las preguntas que hace tienen mucho propósito. Examina principalmente su capacidad de expresión, forma de pensar, visión de la vida, personalidad, etc. Por supuesto, este nivel es relativamente fácil de superar. Mientras tu elocuencia no sea tan mala y puedas pensar un par de veces, todo estará bien. Una vez aprobado, se agregará un formulario de expresión de interés.
6. Entrevista con los jefes de departamento; escuché que te harán algunas preguntas profesionales y técnicas en profundidad y también te pedirán que respondas en inglés. Como fallé en el nivel anterior, no lo intenté. Sin embargo, no hay muchos aquí. Espero que los guerreros con experiencia en entrevistas relevantes puedan venir e intercambiar sus experiencias.
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