Varios departamentos de Nanchang toman medidas enérgicas conjuntas contra los "préstamos de rutina" y los "préstamos de formación" y recopilan pistas de los ciudadanos.
Algunas instituciones y empresas de formación sin escrúpulos publican en Internet la llamada "información de contratación" y "planes XXA" sobre la formación en el lugar de trabajo. De hecho, sólo lo utilizan como pretexto para atraer a quienes buscan empleo y. estudiantes universitarios que buscaban empleo y les pidieron que fueran a una empresa designada para una "entrevista". Después de la entrevista, pidieron a los solicitantes de empleo que recibieran capacitación sobre préstamos. En muchos lugares de China han aparecido nuevos comportamientos ilegales y delictivos, como los “préstamos de rutina” y los “préstamos de formación”. Los medios de comunicación de Nanchang también expusieron quejas sobre los “préstamos para formación”. El reportero supo por los departamentos pertinentes que recientemente, muchos departamentos de Nanchang han lanzado operaciones especiales para combatir nuevos delitos ilegales, como "préstamos de rutina" y "préstamos de capacitación", y han anunciado líneas directas de denuncia para recopilar pistas sobre delitos ilegales.
Muchos solicitantes de empleo en Nanchang cayeron en la estafa de los "préstamos para formación".
Los préstamos de rutina son posesiones ilegales con el fin de inducir u obligar a las víctimas a firmar "préstamos" en nombre de préstamos privados” o “préstamo”, “hipoteca”, “garantía” y otros acuerdos relacionados disfrazados, formando reclamaciones y deudas falsas al inflar el monto del préstamo, creando maliciosamente un incumplimiento de contrato, identificando arbitrariamente un incumplimiento de contrato, destruyendo pruebas de pago, etc. ., y recurrir a litigios, arbitraje, notarización o Un término general para actividades ilegales y criminales relacionadas que utilizan violencia, amenazas y otros medios para poseer ilegalmente la propiedad de la víctima. Los "préstamos para formación" utilizan la "disfraz" de formación para inducir a las víctimas a solicitar préstamos.
Ya a principios de 2018, el China Youth Daily informó sobre el comportamiento ilegal y criminal de los "préstamos para formación" en Nanchang bajo el título "Muchos jóvenes en Nanchang cayeron en el "préstamo maestro-aprendiz". estafa". Los informes de los medios indicaron que un joven que buscaba empleo solicitó un puesto relevante en Nanchang Ajia Technology Co., Ltd. Inesperadamente, la compañía pidió capacitación previa al empleo y le lavó el cerebro al solicitante de empleo con la promesa de un salario alto después de la capacitación, y luego El solicitante de empleo completó la formación. Inicialmente se pensó que el préstamo era un préstamo bancario, pero se descubrió que la empresa le había concedido un préstamo privado con un tipo de interés muy alto. El formador exigió un reembolso y además le cobró una gran cantidad. Afortunadamente, el caso fue intervenido por el departamento de supervisión y gestión del mercado. Los problemas de préstamos de los solicitantes de empleo se resolvieron y los reguladores pidieron a la empresa que hiciera rectificaciones. Sin embargo, a juzgar por la frecuencia de los incidentes de "préstamos de formación" en los últimos dos años, todavía se producen casos relacionados en varios lugares.
Varios departamentos llevan a cabo medidas enérgicas contra los "préstamos de rutina" y los "préstamos de capacitación"
Con el fin de promover aún más la represión y prevención de nuevos delitos ilegales como los "préstamos de rutina" en Ciudad de Nanchang, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanchang Nos centraremos en investigar los modelos y métodos de capacitación y negocios de las agencias de servicios de recursos humanos establecidas de conformidad con la ley en la ciudad, organizaciones e individuos que realmente se dedican a intermediarios laborales y actividades de envío de mano de obra sin permiso o registro, y recopilar información sobre el uso malicioso de estudiantes y trabajadores migrantes con experiencia social insuficiente, Debilidades como ser más crédulos, estudiantes "rutinarios" para defraudar a los estudiantes para que obtengan préstamos y otros delitos ilegales de "préstamos de capacitación", y se realizará una rectificación especial.
Antes del 1 de agosto, los departamentos de recursos humanos y seguridad social y las unidades de oficina pertinentes de los condados y distritos de Nanchang deben profundizar en el nivel de base de la industria y adoptar métodos como la celebración de simposios, visitas privadas sin previo aviso, emisión de cartas abiertas y anunciamos líneas directas de denuncia, movilizamos a las masas para denunciar y otros métodos, y escuchamos ampliamente las opiniones y demandas de las áreas funcionales y de las masas sobre el "préstamo de capacitación" y llevamos a cabo una investigación sólida de las pistas del "préstamo de capacitación"; actividades para garantizar que no se omitieran omisiones, cobertura completa y callejones sin salida, y llevamos a cabo clasificación, clasificación y comprensión dinámica, formulamos planes de implementación específicos para las medidas represivas y aclaramos cronogramas y hojas de ruta.
Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles en Nanchang deben organizar personal para llevar a cabo medidas represivas especiales y acciones de rectificación basadas en las pistas descubiertas, e implementar castigos conjuntos por actividades ilegales de acuerdo con la ley, de modo que Para garantizar que exista supervisión, la aplicación de la ley debe ser estricta e integral. Promover el desarrollo en profundidad de medidas enérgicas especiales y trabajos de rectificación para garantizar que el delito de "préstamos para capacitación" sea efectivamente reprimido y rectificado. Al mismo tiempo, sobre la base de una investigación y clasificación exhaustivas, se rectificarán una serie de "préstamos de capacitación" en áreas clave de la industria, y el libro de contabilidad de gestión de pistas ilegales y criminales y el resumen del trabajo se informarán a la Oficina de Inspección Laboral Municipal de Nanchang antes. 25 de octubre de 2019.
Este periódico recopila varias rutinas comunes de "préstamos para formación"
Con el creciente número de casos de "préstamos para formación", las rutinas y métodos de los "préstamos para formación" se han vuelto muy obvios. El reportero recopiló algunas rutinas comunes.
Rutina 1: Convertir la búsqueda de empleo en formación crediticia. Algunas instituciones y empresas de formación sin escrúpulos publicarán en Internet la llamada "información de contratación" y el "plan XXA" sobre formación en el lugar de trabajo. simplemente Esto se utiliza como pretexto para atraer a solicitantes de empleo y estudiantes universitarios que buscan empleo, e invitarlos a "entrevistarse" en empresas designadas. Después de la entrevista, se pide a los solicitantes de empleo que obtengan préstamos para capacitación.
Rutina 2: Lavado de cerebro o solicitud directa de capacitación. Después de que los estudiantes lleguen a estas empresas designadas, el personal relevante les lavará el cerebro y los adoctrinará. Generalmente, las ideas que se les inculcan son: la dificultad de encontrar trabajo y la importancia de dominarlos. una tecnología, empleo independiente y otros contenidos. Además de inculcar estas ideas, algunas instituciones también prometen que después de la formación encontrarán un trabajo con un salario mensual de varios miles o incluso decenas de miles de yuanes. Naturalmente, a los estudiantes con poca capacidad de opinión se les lavó el cerebro con éxito. Por supuesto, algunas organizaciones son más directas. Después de la entrevista, les dicen a los solicitantes de empleo que carecen de habilidades y que necesitan capacitación.
Rutina 3: Inducir a los solicitantes de empleo a firmar un contrato. La mayoría de los estudiantes se sentirán confundidos después de que les "laven el cerebro". El personal relevante los "presionará paso a paso", de modo que los solicitantes de empleo se confundirán sin mucho tiempo. para pensar. Se firmó el contrato de préstamo. Generalmente los préstamos se amortizan en más de 20 cuotas y el tipo de interés es incluso superior a 20. Para los estudiantes universitarios sin recursos económicos o los estudiantes nuevos en la sociedad, es una gran carga.
Rutina 4: Los cursos de capacitación son superficiales. Algunas instituciones de capacitación que se especializan en fraude de préstamos no imparten sinceramente conocimientos a los solicitantes de empleo. Por lo general, lo hacen de manera superficial y les enseñan algunas teorías que no son muy prácticas. . Si el solicitante de empleo no quiere participar en la formación a mitad de camino, deberá reembolsar todos los préstamos o pagar una determinada cantidad de indemnización por daños y perjuicios.
Línea directa de denuncias
El público en general puede denunciar activamente actividades ilegales y delictivas sospechosas de "préstamos de rutina". La línea directa de denuncias y denuncias es la siguiente:
●Línea directa de informes de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Nanchang: 0791-88893000
●Línea directa de informes de la Oficina de Supervisión del Mercado de Nanchang: 0791-88560063
●Línea directa de informes de la Oficina de Gestión de Vivienda de Nanchang: 0791-86719115
●Línea directa de informes de la Oficina de Educación Municipal de Nanchang: 0791-83986485
●Línea directa de informes de la Comisión Municipal de Salud de Nanchang: 0791-83986757
●Recursos Humanos y Seguridad Social del Municipio de Nanchang Línea directa de informes de la oficina: 0791-86612367
●Línea directa de informes de la Oficina de Comercio Municipal de Nanchang: 0791-83884211
●Línea directa de informes de la Oficina de Finanzas Municipal de Nanchang: 0791-83866101