Una carta de disculpa de 800 palabras por haber sido sorprendido usando un teléfono móvil en el trabajo
Estimados líderes:
Hola, ¡gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer la reseña que escribí!
El 10 de enero estaba jugando en mi teléfono móvil mientras estaba en el trabajo. Ya no quiero poner excusas por mis errores, eso sólo me hará sentir aún más avergonzado. Ahora les escribo esta carta de disculpa con 120.000 toneladas de culpa para expresarles mi profundo dolor por el mal comportamiento del ausentismo y mi determinación de no volver a jugar con mi teléfono móvil durante el trabajo. Tan pronto como entré por primera vez a la puerta de la fábrica, usted ya había dado repetidas órdenes y enfatizado repetidamente que no se me permitía usar teléfonos móviles durante el trabajo. En ese momento, las repetidas instrucciones del líder todavía estaban en mis oídos, y su expresión seria todavía estaba frente a mis ojos. Estaba profundamente conmocionado y tenía una profunda comprensión de la importancia de este asunto, así que repetidamente me dije a mí mismo que debía hacerlo. Trate este asunto como una máxima prioridad y no decepcione a mi líder y el equipo directivo me cuidó muy bien. No consideré adecuadamente mis responsabilidades actuales, lo que resultó en los errores actuales. Respecto a jugar con teléfonos móviles, las graves consecuencias son las siguientes:
1. Dado que solo yo he causado una mala influencia entre mis compañeros, puede hacer que otros sigan su ejemplo y afecten la disciplina de la unidad.
2. Afecta la mejora del nivel integral personal, provocando que uno mismo no pueda mejorar en las condiciones de mejora instintiva, ¡lo que lo lleva siempre a un estado de confusión!
Ahora se ha cometido el gran error y lo lamento profundamente.
Después de una revisión profunda, creo que los errores fatales escondidos en lo profundo de mis pensamientos son los siguientes: Tengo poca conciencia ideológica (libro de revisión www.jiantaoshu.cn) y una grave falta de atención a asuntos importantes. . Incluso si hay conciencia, no se puede implementar verdaderamente en acción. La razón fundamental de mi baja conciencia ideológica es que no tengo suficiente respeto por los demás. Mis pensamientos sobre el trabajo no son lo suficientemente profundos y correctos. No me doy cuenta de lo rara e importante que es ahora la oportunidad de un trabajo adecuado.
Así que decidí tomar las siguientes medidas de rectificación personal:
¡Escribe una carta de reseña para asegurar calidad y cantidad! Profundice en las causas fundamentales de sus propios errores ideológicos y reconozca sus posibles consecuencias graves. Superaré concienzudamente las deficiencias de la pereza y el descuido en la vida, trabajaré duro para hacer un buen trabajo y compensaré mis errores con un desempeño excelente. Comunicarse frecuentemente con el equipo directivo. Asegúrese de que el error anterior no vuelva a ocurrir.
Las palabras breves no pueden expresar mi condena hacia mí mismo. Más regaños están profundamente arraigados en mi psicología. Espero que el líder pueda darme la oportunidad de cambiar mis costumbres. Si la organización aún puede darme la oportunidad de enmendarme, convertiré el arrepentimiento en fuerza, nunca caeré en el mismo lugar y debo comenzar y terminar todo. Lo mismo ocurre con el trabajo, no puedes rendirte a mitad de camino, así que me gustaría agradecer al líder por permitirme escribir esta reseña. Fue el líder quien me hizo darme cuenta de mis errores y me dio la oportunidad de corregirlos. Me acercó un paso más al éxito. ¡Trabajaré duro y he hecho de este trabajo parte de mi vida! Por favor, continúe cuidándome y supervisándome, ayúdeme a corregir mis deficiencias y lograr un mayor progreso y éxito.
Revisor: XXX
XXXX año, mes, XX día