¿Cuál es el salario típico en Huawei?
Los salarios correspondientes para los niveles 1 a 22 de los empleados de Huawei son los siguientes:
El salario básico de Huawei se determina por nivel. Los recién graduados con títulos de licenciatura y maestría están en el nivel 13, y los médicos están en el nivel 14. Esto se divulga internamente. Solo se mostrarán los niveles hasta el nivel 22. Los niveles que superen el nivel 22 no se mostrarán públicamente. Según varios empleados de Huawei, después de que el salario base se incrementó significativamente de 2014 a 2015, la brecha salarial en cada nivel fue de aproximadamente 4.000 yuanes. El nivel 13 es de 9.000 a 13.000 yuanes, el nivel 14 es de 13.000 a 17.000 yuanes, el nivel 15 es de 17.000 a 21.000 yuanes, el nivel 16 es de 21.000 a 25.000 yuanes y el nivel 17 es de 25.000 a 29.000 yuanes. brecha salarial.
Después de cinco años de unirse a Huawei, el salario anual será de al menos 300.000 yuanes. Por supuesto, diferentes puestos y diferentes departamentos tienen salarios diferentes. Se dice que el bono de fin de año del equipo de Honor en 2017 será de 1 millón. Esto, por supuesto, dependerá del desempeño del departamento. Para los empleados que han trabajado en Huawei durante cuatro o cinco años, sus bonificaciones de fin de año aumentarán y su asignación de acciones aumentará cada año. Un empleado medio que ha trabajado durante cinco años tiene unos ingresos anuales de más de 300.000. Hay más mercados en el extranjero. El salario anual de los empleados en el extranjero en el primer año es de casi 300.000 y en el quinto año puede llegar a unos 500.000.
Perfil de la empresa:
Huawei Technologies Co., Ltd. tiene su sede en la base de Huawei en Bantian, distrito de Longgang, ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong, China. Huawei se registró y estableció oficialmente en Shenzhen, China, en 1987.
Las ventas contratadas en 2007 ascendieron a 16.000 millones de dólares, incluidos 11.500 millones de dólares en ventas en el extranjero. Ese año ocupó el primer lugar en beneficios e impuestos en la industria electrónica nacional de China. A finales de 2008, Huawei cubría más de 100 países y regiones en el mercado internacional, y 45 de los 50 principales operadores de telecomunicaciones del mundo habían utilizado los productos y servicios de Huawei. Los productos y soluciones de Huawei se han utilizado en más de 150 países de todo el mundo, sirviendo a 45 de los 50 principales operadores del mundo y a un tercio de la población mundial.
En 1996, Huawei cooperó con Hutchison Telecommunications, una filial de Cheung Kong Holdings, para proporcionar productos de "red empresarial" con conmutadores de banda estrecha como núcleo. La máquina C&C08 de Huawei ingresó a la red telefónica local de Hong Kong y abrió muchos servicios que no se habían abierto en China. Este es el primer paso para que los conmutadores a gran escala de Huawei ingresen al mercado internacional de las telecomunicaciones.