¿Cuál es la situación laboral en la Universidad Normal del Noreste?
¿Cuál es la situación laboral de la Universidad Normal del Noreste?
La situación laboral de la Universidad Normal del Noreste siempre ha sido un motivo de gran preocupación para los estudiantes al completar su solicitud para el examen de ingreso a la universidad. Lo siguiente es publicado por el Centro de Orientación Laboral de la Universidad Normal del Noreste. Informe de calidad del empleo de la Universidad Normal del Noreste. Por supuesto, la situación y la tasa de empleo no cambian mucho cada año, para su referencia.
Hay 6.253 graduados en *** en 2013, incluidos 3.518 estudiantes universitarios (2.141 en carreras normales y 1.377 en carreras no normales) y 2.735 estudiantes de posgrado (incluidos 2.564 estudiantes de maestría y 171 estudiantes de doctorado)) .
La tasa general de empleo de los graduados en 2013 es del 91,54%, pero la distribución entre carreras es desigual. La tasa de empleo de los graduados universitarios es del 91,55%, de los cuales la tasa de empleo de los docentes es del 94,36%, y la tasa de empleo de los no docentes es del 87,22%, la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado es del 91,52%, de los cuales la tasa de empleo; de estudiantes de maestría es del 91,11% y la tasa de empleo de estudiantes de doctorado es del 91,11%.
La distribución laboral de los diferentes grupos de egresados de nuestra escuela en 2013 muestra características diferentes. La distribución industrial de los graduados docentes se concentra principalmente en el sistema de educación básica y la educación superior; los graduados no docentes se concentran principalmente en empresas, instituciones públicas y las instituciones de investigación científica se concentran principalmente en el sistema de educación básica, pública; instituciones, instituciones de investigación científica y empresas; los estudiantes de posgrado se concentran principalmente en instituciones de educación superior.
Los graduados de 2013 están generalmente satisfechos con la organización de marketing de nuestra escuela, las ferias de empleo del campus, el sitio web de información laboral, la orientación laboral, la orientación empresarial, los procedimientos de empleo, el profesionalismo docente, etc., con una tasa de satisfacción del 97%. Arriba, los que están muy satisfechos están por encima del 45%. El 98,39% de los graduados están satisfechos con la organización del mercado laboral de nuestra escuela, de los cuales el 63,18% está muy satisfecho, lo que ilustra plenamente la importancia del desarrollo del mercado laboral de nuestra escuela y la eficacia de la organización del mercado.
Los costos de búsqueda de empleo para los graduados de la carrera docente se concentran en dos rangos de menos de 500 yuanes y de 500 a 1.000 yuanes, el promedio. El costo de búsqueda de empleo para los docentes graduados debe oscilar entre unos 1.000 yuanes. El costo de búsqueda de empleo para los graduados no normales es de aproximadamente 1.000 yuanes, pero algunos graduados también tienen costos de búsqueda de empleo elevados, que oscilan entre 2.000 y 5.000 yuanes. El costo de búsqueda de empleo para un estudiante de maestría es de 1.000 a 2.000 yuanes. Según el análisis de tendencias, el costo promedio de búsqueda de empleo para un estudiante de maestría debería ser de alrededor de 2.000 yuanes. ;