Resumen del período de prueba para convertirse en cajero a tiempo completo
Ejemplo de resumen del período de prueba de cajero
Han pasado seis meses desde que me uní a XX empresa. Trabajé como contador y cajero. En el trabajo de este departamento, trabajé duro y gané el reconocimiento de los líderes y colegas del departamento. Bajo la paciente guía de mi gerente y colegas, tengo cierta comprensión del procesamiento contable de XX Company y entiendo profundamente lo importante que es tener una actitud de trabajo rigurosa y seria como miembro del personal financiero.
1. Trabajo contable
El trabajo contable consiste principalmente en preparar comprobantes contables basados en comprobantes originales y realizar tres informes principales, declaraciones de impuestos y seguros. La operación principal del sistema Tianxin es la entrada de vales. La entrada de vales es la base de todo el trabajo financiero, por lo que se debe tener mucho cuidado. Primero, preste atención a la configuración del objeto de cuenta corriente. En segundo lugar, preste atención a algunos comprobantes contables que requieren comprobantes originales elaborados por usted mismo. Asimismo, para facilitar la búsqueda de credenciales, la redacción del resumen debe cumplir con los requisitos de la empresa.
El estado de flujo de efectivo es el único estado financiero que debe prepararse manualmente después de la aplicación de un software financiero. Implica la clasificación y recaudación de efectivo y puede reflejar la distribución del efectivo corporativo. El estado de flujo de efectivo debe utilizar el método directo y el método indirecto para preparar las transacciones financieras relacionadas con el efectivo de la empresa en los lados izquierdo y derecho del estado de flujo de efectivo respectivamente, y los montos preparados en ambos deben ser los mismos. Las empresas realizan muchas transacciones en efectivo, por lo que preparar un estado de flujo de efectivo basado únicamente en el balance y el estado de resultados es un lujo. De hecho, es imposible preparar un estado de flujo de efectivo basándose únicamente en el balance y el estado de resultados. Es necesario obtener datos relevantes basándose en el libro mayor y el libro mayor detallado. La recopilación y las estadísticas por categoría requieren cuidado y paciencia.
El trabajo mensual del contador también incluye la declaración de diversos impuestos y seguros, los cuales deben declararse oportunamente dentro de los respectivos períodos de reporte.
2. Trabajo de caja
La labor principal del cajero es el cobro y pago, reembolso y otras actividades relacionadas con el efectivo y los depósitos bancarios. Antes del pago, debe verificar si el monto está claro y aprobado por el gerente general y manejar los depósitos bancarios, retiros y liquidaciones de transferencias de acuerdo con los documentos relevantes aprobados y verificados al realizar el pago, ya sea mediante cheque o transferencia bancaria; utilizar un cifrado para copiar la contraseña. Finalmente, los recibos deben organizarse en el tiempo para facilitar la contabilidad.
Reembolsos y Préstamos. Los bonos de reembolso deben referirse estrictamente al sistema de reembolso de la empresa; los reembolsos de viajes deben recibir diferentes niveles de subsidio según la gestión del préstamo: en principio, no se permite pedir prestado una suma cuando el dinero no ha sido reembolsado, a menos que lo apruebe específicamente; el director general.
Además, todos los cobros y desembolsos de efectivo deben registrarse en el libro de caja; todos los recibos deben registrarse en el diario de depósitos. Todo el trabajo involucrado en la caja debe reflejarse en el diario, resumirse por categoría y conciliarse con el efectivo disponible y los saldos de la libreta bancaria.
Aprendí mucho de mi experiencia laboral de medio año en la empresa. El gerente nos enseñó pacientemente clases a los nuevos empleados, nos enseñó operaciones prácticas, respondió preguntas para cada uno de nosotros y me ayudó a convertir el conocimiento financiero de los libros de texto en práctica. La ayuda del liderazgo impulsó mi madurez y capacidad en el trabajo; la experiencia laboral me impulsó a completar la transición de rol de estudiante a trabajador.
En los últimos seis meses de trabajo, me he dado cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Una empresa y un liderazgo positivos y magníficos son la fuerza impulsora para que los empleados avancen. La compañía me ha brindado este escenario para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la compañía. Aquí, solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en empleado regular de la empresa. Le pedí aprobación al líder.
Ejemplo de resumen del periodo de prueba de cajero
En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de tres meses trabajando en la empresa. Durante estos tres meses aprendí mucho. Durante la pasantía de cajero, seguí estrictamente los requisitos del sistema financiero para manejar el negocio de cobranza y pago del banco, así como el llenado y emisión de cheques. Aprendí y operé el sistema de software contable UFIDA, combinando efectivamente libros y práctica. Registre cuentas detalladas basadas en comprobantes contables y aprenda a preparar montos y estados de saldo. Y aprendí a llevarme bien con mis colegas y a completar otras tareas asignadas por los líderes de manera oportuna.
El siguiente es un resumen de mi período de prueba de tres meses.
1. Contenidos principales de la pasantía
1. Manejar transferencias bancarias, depósitos, retiros, aceptaciones bancarias, etc.
2. Responsable de comprar, conservar y emitir cheques de efectivo y transferencia de cheques en varios bancos.
3. Llenado informatizado de recibos bancarios y comprobantes de pago bancario.
4. Registrar la cuenta manual del diario bancario y conciliarla con el banco de manera oportuna.
En segundo lugar, desventajas
El método es demasiado simple, por lo que el proceso de operación parece un poco arrogante y causa muchos problemas innecesarios. El resumen es el siguiente:
1. Check Debe estar escrito de forma ordenada, sin trazos consecutivos y no puede modificarse. Sin embargo, mis habilidades básicas de caligrafía eran demasiado débiles, así que terminé escribiendo el contenido del cheque con mucha claridad. Estampar un sello bancario también es una técnica. El banco ha vuelto a bloquear la imagen fantasma y quiere retirarla, lo que está retrasando mi trabajo.
2. Al rellenar recibos bancarios y comprobantes de pago bancario con ordenadores, la fecha y el número de archivos adjuntos a menudo se olvidan y se reescriben.
3. El diario bancario se registra manualmente y no se puede conciliar con el banco de manera oportuna.
Para convertirte en un cajero calificado debes cumplir con los siguientes requisitos básicos:
1. Aprender, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar continuamente tu nivel y conocimiento profesional. Habilidad.
2. Los cajeros deben observar una buena ética profesional.
3. Los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad. El efectivo, los billetes y varios sellos deben guardarse internamente de acuerdo con sus respectivas funciones, y cada uno debe controlarse entre sí.
En cuarto lugar, buenas habilidades comunicativas. Y no hice un buen trabajo con estos requisitos. En el trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi nivel profesional, superar mis propias deficiencias y trabajaré duro en las siguientes direcciones:
1. Aprender continuamente conocimientos comerciales en el trabajo futuro y aprender más viendo. cada vez más. Obtenga más información, practique más y mejore constantemente sus habilidades comerciales.
2. Mejore su capacidad para resolver problemas prácticos, superar la impaciencia durante el trabajo y tratar cada trabajo con seriedad con una actitud positiva, entusiasta y meticulosa.
Lo anterior es mi experiencia y comprensión después de tres meses de uso de prueba. También es un proceso de combinar lo que he aprendido con la práctica en el trabajo. En mi futuro trabajo y estudio, haré esfuerzos incansables y lucharé para alcanzar el valor y las metas de mi vida.
Ensayo resumen del periodo de prueba para taxistas
El curso de formación de inducción es corto pero muy rico, aunque apresurado pero muy interesante. Después de unos días de estudio, rápidamente me familiaricé con la estructura clara de la empresa, y la cultura corporativa humana y amigable de China Building Materials rápidamente se arraigó en mi corazón. Los cuatro sectores principales describen un gran plan para China Building Materials. El concepto de desarrollo de integración de recursos y operación de capital que van de la mano me resulta refrescante. La excursión a BNBM y el entrenamiento de expansión en la isla de supervivencia fueron inolvidables. De vez en cuando me vienen a la cabeza palabras como tecnología, protección del medio ambiente, cooperación y equipo, que me ayudan mucho a integrarme al equipo y adaptarme a mi rol laboral. Siento que este es el primer bautismo de mi carrera.
Cuando entré oficialmente al lugar de trabajo, estaba emocionado y nervioso al mismo tiempo. El dominio del conocimiento profesional, el uso competente de las computadoras y la capacidad de aceptar y aprender rápidamente cosas nuevas me han ayudado mucho en el trabajo. Además, el horario regular que desarrollé durante mis días de estudiante y la sólida condición física que desarrollé a través del ejercicio activo me permitieron completar con éxito tareas que enfrentaban una carga de trabajo mayor. Desde un principio fui responsable de la supervisión de proyectos de remodelación, instalación de aires acondicionados, activación de servicios telefónicos de larga distancia e instalación de sistemas de conferencias multimedia en el departamento administrativo y de recursos humanos. Si bien estaba familiarizado con los procesos comerciales del departamento de recursos humanos, también aprendí cómo comunicarme con superiores, proveedores y prestadores de servicios, cómo clasificar tareas de manera ordenada, rastrear y confirmar de manera oportuna y, finalmente, completar varias tareas con éxito. .
En términos de negocios, tengo el honor de seguir el liderazgo para estudiar due diligence, traspaso y otros asuntos en varios proyectos. Esta es a la vez una buena oportunidad y un gran desafío. Durante la entrega de Jiamusi y la debida diligencia comercial de varias empresas de King Kong, como Weijin Line, Baishan y Songyuan, tuve experiencia personal con muchos equipos e instalaciones que me resultaban familiares en los libros pero que nunca había visto en el campo. Por un lado, puede comprender intuitivamente la estructura básica y el sistema operativo de producción de las empresas cementeras. Por otro lado, también aprendí los pasos de diligencia debida y transferencia de activos que deben completarse durante la reorganización conjunta de empresas.
Durante este proceso, los líderes de la empresa y varios expertos en equipos me brindaron orientación detallada, lo que fue de gran ayuda para mi rápido crecimiento. Su estilo de trabajo meticuloso y riguroso también me contagió profundamente, haciéndome más serio y diligente. Hacer bien cada trabajo y valorarlo. oportunidad de aprendizaje.
Debido al ajuste de puesto en la empresa, pasé a formar parte del Departamento de Inversiones y Desarrollo y afronté directamente los proyectos específicos de reorganización conjunta. Bajo la dirección directa del Gerente General Lei, aprendí muchos conocimientos comerciales y obtuve una comprensión más detallada y completa de la implementación de la investigación empresarial y el diseño de los informes de investigación. Bajo esta influencia, participé en la verificación y clasificación de los informes de debida diligencia comercial de las catorce empresas en King Kong. El conocimiento y la experiencia adquiridos me hicieron más fructífero en la clasificación de los informes de debida diligencia de otros proyectos.
Con el establecimiento del equipo ejecutivo de reorganización conjunta de la empresa, mientras realizaba algunos trabajos comerciales, también me desempeñé como secretario del equipo ejecutivo, responsable de la comunicación y coordinación de los asuntos internos del equipo ejecutivo. En este tipo especial de trabajo, la carga de trabajo suele ser muy grande y compleja. Con el aumento paulatino de los proyectos conjuntos de reorganización y el avance continuo de la reorganización, también siguió el trabajo de enlace y coordinación entre grupos de trabajo, la redacción de actas de reuniones de proyectos y los arreglos y registros de viajes de negocios intermedios, que pusieron a prueba constantemente mi capacidad de trabajo y También siempre que me diera mucho ejercicio. Desde mi ineficiencia e indecisión cuando me desempeñé por primera vez como secretario del grupo hasta ahora, he podido completar y ejecutar bien varias tareas asignadas por el grupo, informar las cosas de manera oportuna y responder rápidamente a las instrucciones, con el objetivo principal de no afectando el avance de los trabajos conjuntos de reorganización.
A partir de cierto momento, trabajar horas extras se convirtió en una parte importante de la vida. Tener una bicicleta debería ser un buen motivador. Normalmente termino el trabajo como mi tiempo libre y no se ve afectado por el tiempo del autobús. A veces, cuando los materiales del proyecto están relativamente bien o las reuniones son intensivas, siempre me aconsejan terminar el trabajo primero y luego pensar en otras cosas.
A veces, a altas horas de la noche, escucho a la grabadora a solas y reviso repetidamente si la redacción de las actas de la reunión es precisa y apropiada. Esto ha ejercido enormemente mis habilidades de escritura y expresión, y también me ha ayudado a desarrollar el. hábito de diligencia y excelencia. Cada vez que vuelvo a casa por la noche, me deshago de la fatiga mientras disfruto del placer de completar con éxito una tarea y de la tranquilidad inherente de las noches de Beijing. La diligencia es un hábito. Cuando me acostumbro a hacer lo mejor que puedo para hacer algo bien, estoy seguro de que he ganado mucho trabajando duro.
Estos beneficios son obvios e intangibles. Ya sea supervisión de proyectos de decoración, instalación de aire acondicionado, activación de servicios telefónicos de larga distancia, instalación y operación de sistemas de conferencias multimedia, recopilación de datos comerciales de las catorce empresas de King Kong, múltiples proyectos en Mongolia Interior y Heilongjiang, o redacción y coordinación de actas de reuniones. y enlace entre los grupos de trabajo del equipo de alta dirección, los primeros para facilitar el normal funcionamiento de la empresa, los dos últimos proporcionan información básica y condiciones auxiliares para el buen desarrollo y profundización del proyecto conjunto de reorganización.
Desde otra perspectiva, el equipo ejecutivo conjunto de reestructuración ha reunido talentos destacados de muchas industrias, incluidos contadores senior, auditores, así como abogados profesionales y personal comercial, lo que me permitió entrar en contacto con personas en muchos campos. Muchos conocimientos me han ayudado mucho a ampliar mis conocimientos y aprender métodos de trabajo. Bajo el buen ambiente de trabajo y la presión de trabajo moderada del equipo de ejecución de la reorganización conjunta, me familiaricé con un conjunto completo de procesos de trabajo y especificaciones para la reorganización conjunta. El seguimiento de los nuevos proyectos de cemento de Jiamusi North y Mudanjiang me permitió experimentar. Un proyecto de reorganización conjunto desde el principio. Todo el proceso hasta su finalización final es una buena referencia para el desarrollo y resumen del negocio futuro.
En estos seis meses completos, además de haber estado expuesto a muchos conocimientos nuevos e interesantes, también estoy orgulloso de tener muchos líderes y colegas entusiastas. Es una bendición y un tipo de relación tenerlos. relaciones con ellos. De ellos no sólo aprendí muchos métodos de trabajo eficaces, sino que también aprendí muchos principios en el trato con las personas. Esto me permitió deshacerme de la juventud y la inmadurez cuando ingresé por primera vez a la sociedad, lo cual fue extremadamente beneficioso para mi rápido crecimiento en el futuro. Nunca olvidaré el tiempo que pasé trabajando duro en el quinto piso, la espectacular escena de trabajar horas extras en el duodécimo piso y los años de bromas bien intencionadas.
Como recién llegado, a menudo no sé nada sobre el mundo.
Fue con su ayuda y supervisión que poco a poco aprendí a ordenar mi ropa, aprendí a tratar a los demás de manera más apropiada, aprendí a dejar de lado mi frivolidad y arrogancia y realicé cada tarea de manera más sencilla y humilde. Me gusta mucho el ambiente de trabajo de la empresa. Todos trabajaron duro y cooperaron. La conciencia del equipo hace que toda la empresa parezca un todo orgánico. Todos desempeñan sus funciones y cooperan entre sí para que toda la empresa funcione bien y de forma ordenada.
Como mencioné anteriormente, después de medio año de trabajo y mucho trabajo, he ganado mucho y crecido mucho. Pero lo que hay que enfatizar es que todavía tengo muchas deficiencias, que deben compensarse con un aprendizaje continuo y un resumen en el futuro. En el aspecto empresarial, aunque he pasado por la debida diligencia empresarial y he traspasado varios proyectos, mi comprensión del sistema de procesos no es lo suficientemente profunda.
Debido al tiempo y otras razones, los informes de producción, los informes de calidad y las listas de equipos recopilados no se han digerido por completo. Además, el conocimiento aún es limitado y el conocimiento sobre finanzas no es mucho, por lo que existen obstáculos considerables para leer los estados financieros de la empresa, los materiales de auditoría relevantes y los materiales de evaluación. Este conocimiento debe complementarse mediante el estudio continuo y el tiempo en el futuro, y esforzarse por convertirse en un talento integral, competente en los negocios y racional en la gestión financiera. Al mismo tiempo, soy inmaduro y no lo suficientemente profesional en mi trato con las personas y en mis métodos de trabajo. Aunque me he esforzado por mejorar con los amables recordatorios de muchos colegas, todavía no es suficiente. En el futuro, debemos prestar más atención a nuestros métodos y métodos de trabajo, aprender lecciones de la práctica laboral continua, ser diligentes en resumir y mejorar la eficiencia y el desempeño en el trabajo.
Hoy se logró este objetivo, pero sé que esto no significa nada, tal vez sea solo suerte. De hecho, todos aquellos que aceptaron esta evaluación experimentaron muchos desafíos y superaron muchas dificultades en la etapa inicial antes de quedarse. Todos son excelentes.
Lograr este objetivo requiere de la ayuda de muchas personas. Sin la oportunidad que me brindó Sanmei, todavía podría estar deambulando por la puerta profesional; sin la confianza de los líderes de todos los niveles, como el vicepresidente, no tendría tantas oportunidades de aprendizaje sin la guía incansable de los líderes de departamento y; demás personal, no habría ningún negocio para mí. La rápida mejora de mi capacidad; sin el apoyo y la cooperación de todos los departamentos hermanos relevantes, mi trabajo no habría progresado sin problemas durante este período. Porque, en el trabajo real, siempre hay un vínculo.
Un nuevo trabajo significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Nunca he tenido experiencia práctica profesional. Desde el momento en que me uní a la empresa, tuve una confianza firme: ¡debo aprovechar esta oportunidad ganada con tanto esfuerzo, aprender más y aprovecharla!
En el último mes y medio, ya sea que recién comencé a trabajar como cajero o luego me transfirieron a un puesto de contabilidad, me he exigido estrictamente y he realizado cada tarea asignada por el líder con seriedad y puntualidad. Aprenderé humildemente de mis colegas sobre los problemas que no entiendo en mis especialidades y no especialidades, y mejoraré y enriqueceré constantemente. Espero volverme independiente lo antes posible, compartir las preocupaciones de los líderes y hacer. mayores aportes a la empresa. Aunque siempre hubo pequeños errores en mi trabajo durante este período, estas experiencias también me hicieron madurar y considerar varios temas de manera más integral para evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.
Como miembro formal hoy, siento que me encuentro en un nuevo punto de partida con responsabilidades más pesadas. Aunque habrá más dificultades y desafíos en el futuro, ¡siempre hay más soluciones que dificultades!