¿Por qué los requisitos de Java son cada vez más altos?
01 En primer lugar, la demanda actual de talentos en puestos de desarrollo de Java sigue siendo relativamente grande, pero muchas grandes empresas han mejorado sus requisitos para los desarrolladores de Java. Las razones se concentran principalmente en tres aspectos:
En primer lugar, los principales fabricantes están realizando actualizaciones estructurales y es muy importante construir su propia plataforma tecnológica (ecosistema). Por lo tanto, los puestos de desarrollo de Java en los principales fabricantes a menudo prestan más atención a las capacidades de I + D de los candidatos. Suelen estar interesados en las nuevas tecnologías.
La segunda es que el lenguaje Java en sí es un lenguaje de programación de escenarios completos, por lo que muchos fabricantes importantes requieren que los programadores de Java tengan capacidades de desarrollo de pila completa y capacidades de desarrollo de múltiples escenarios. era de la computación en la nube.
Los programadores junior, si quieren obtener una fuerte competitividad laboral en la actualidad, deben prestar atención a enriquecer activamente su estructura de conocimientos.
En tercer lugar, el grupo actual de programadores de Java es relativamente grande. Si desea ingresar al desarrollo de una gran fábrica, inevitablemente enfrentará una mayor competencia, en la era de Internet industrial, el lenguaje Java. Todavía hay muchos escenarios de aplicación, por lo que actualmente hay muchos estudiantes universitarios que se especializan en Java.
Actualmente, ya sean estudiantes universitarios o de posgrado con especialización en informática, todavía hay muchos estudiantes que dominan la programación Java.
02 Desde la perspectiva de mejorar la competitividad laboral, los principiantes deben elegir una dirección principal en el proceso de aprendizaje de Java y luego enriquecer continuamente su estructura de conocimientos en torno a esta dirección principal.
Al elegir la dirección principal, se debe dar prioridad a la dirección con mejores perspectivas de desarrollo. Por ejemplo, la dirección de big data es una buena opción no solo porque el potencial de demanda laboral es relativamente alto. el valor añadido del trabajo también es relativamente alto.
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Finalmente, los puestos de desarrollo de Java generalmente otorgan gran importancia a la capacidad de desarrollo práctico del solicitante. Cuanto más fuerte sea la capacidad práctica, más fuerte será la competitividad laboral.