Resumen de trabajos de fin de año de limpieza hospitalaria
Resumen de trabajos de fin de año de limpieza hospitalaria
El resumen se refiere a grupos sociales, unidades de negocio e individuos que han llegado a su fin o se han completado todos los trabajos en un período determinado, un determinado proyecto o determinado trabajo es un tipo de material escrito que puede ser revisado, analizado y evaluado para afirmar logros, resumir experiencias, identificar lagunas, extraer lecciones y comprender ciertas regularidades. resaltar los puntos clave y superar las dificultades. Para resaltar los puntos clave y superar las dificultades, también puedes sentarte y escribir un resumen. Pero ¿cuáles son los requisitos para resumir? A continuación se muestra el resumen de fin de año de la limpieza hospitalaria que recopilé y compilé. Bienvenido a compartir.
Resumen del trabajo de fin de año de limpieza del hospital 1
En 20xx, se prestó gran atención al trabajo de salud del hospital de arriba a abajo de acuerdo con la política de trabajo de salud, salud patriótica, atención ambulatoria. Se llevó a cabo enérgicamente publicidad y educación sanitaria para prevenir y controlar grandes epidemias y la aparición de diversas enfermedades infecciosas, organizar a todo el personal del hospital para participar activamente en actividades patrióticas relacionadas con la salud y completar con éxito el trabajo patriótico de salud en 20xx. El trabajo ahora se resume de la siguiente manera:
1. Los líderes dan importancia, organizan e implementan
Los líderes a cargo del trabajo de salud patriótico en nuestro hospital se encargan personalmente de las actividades de salud patriótica. son una parte importante de la construcción de la civilización espiritual y son una forma efectiva de mejorar la vida de las personas, mejorar el entorno laboral y mejorar la calidad de la salud es mejorar la implementación de la educación para la salud y garantizar que haya boletines de educación para la salud cada trimestre y educación para la salud. todo el año. Hay una sección de educación sanitaria que coopera con la oficina del comité de amor de nivel superior para llevar a cabo educación sanitaria patriótica durante todo el año. Hay personal dedicado responsable de eliminar las "cuatro plagas" y personal especial para la custodia de los medicamentos.
2. Implementar reglas y regulaciones y hacer un buen trabajo en el trabajo de salud patriótico.
Nuestro hospital incorpora el trabajo de salud patriótico en la evaluación de objetivos para lograr una gestión específica de los departamentos funcionales. La limpieza de cada departamento y barrio es específicamente responsable de la limpieza del personal de limpieza de la propiedad. Las responsabilidades se asignan al individuo, las inspecciones se estandarizan, se registra el trabajo diario y se respetan las recompensas y castigos.
3. La prevención es la primera prioridad, y la educación sanitaria pasa por la combinación de prevención y tratamiento.
Además de ofrecer servicios de ventanilla, nuestro hospital también integra la educación sanitaria en el tratamiento médico, la enfermería y Cuida y hace un buen trabajo. Cada departamento del hospital cuenta con materiales de educación sanitaria y cuenta con una columna de educación sanitaria con fotografías y textos, que se actualiza trimestralmente. En términos de gestión, el hospital incluye evaluaciones cuantitativas mensuales, que están directamente relacionadas con premios y castigos. El hospital agrega algunos lemas de promoción de la salud cada año, coloca letreros de salud en áreas públicas y paneles publicitarios en áreas públicas del hospital, que el hospital reemplaza cada trimestre.
4. Fortalecer la gestión y mejorar el entorno médico
Para mejorar mejor el entorno médico, el hospital ha planificado una renovación paso a paso de la infraestructura del edificio de la sala. y edificio para pacientes ambulatorios. Crea un ambiente médico seguro y cálido para los pacientes, que ha sido muy elogiado por los pacientes.
5. Fortalecer la supervisión y fortalecer la conciencia de la gestión
Fortalecer la supervisión de la limpieza de la propiedad, formular planes de inspección, llevar a cabo actividades periódicas de limpieza y rectificación y establecer administradores de tiempo completo para realizar inspecciones. una vez al día, y encontrar que los problemas deben rectificarse de manera oportuna, de modo que se puedan realizar inspecciones diarias para que el trabajo de salud y limpieza de cada departamento se pueda realizar de manera ordenada.
6. Plan de trabajo para el próximo año
1. Fortalecer el liderazgo organizacional
(1) El hospital ha establecido un Comité de Campaña Patriótica de Salud que se encargará de la publicidad , supervisión e inspección de todo el hospital.
(2) Mejorar los métodos de gestión del trabajo de creación de salud del hospital y los estándares de evaluación relacionados, y mejorar aún más el nivel de gestión del trabajo de creación de salud de cada sucursal.
2. Fortalecer el trabajo de mejora del saneamiento ambiental.
(1) La basura doméstica debe limpiarse diariamente y las áreas públicas deben limpiarse periódicamente y en puntos fijos.
(2) Siga estrictamente los requisitos de las leyes, reglamentos y documentos normativos nacionales pertinentes para realizar un buen trabajo en la recolección, el transporte, el almacenamiento temporal y la eliminación clasificados de desechos médicos.
(3) Hay una persona dedicada responsable del tratamiento de aguas residuales y los requisitos de tratamiento de los "tres desechos" se siguen estrictamente para garantizar que las aguas residuales no se descarguen directamente en las alcantarillas públicas.
3. Crear activamente un hospital libre de humo
(1) Establecer un grupo líder de control del tabaco en el hospital que sea responsable de la prohibición de fumar y el control del tabaco en todo el hospital.
(2) Utilice conferencias sobre salud, tableros de anuncios y otros medios para promover la lucha contra el tabaquismo entre empleados, pacientes, familiares y visitantes.
(3) Establecer "áreas para fumadores" en cada sala del hospital y designar supervisores e inspectores de control del tabaquismo para persuadir y supervisar el tabaquismo en el hospital.
4. Realizar un buen trabajo en las labores básicas de la Asociación Patriótica de Salud y participar activamente en diversas actividades de salud de acuerdo con los requisitos de los superiores.
Resumen del trabajo de fin de año de limpieza hospitalaria 2
En un abrir y cerrar de ojos, 20xx llega a su fin En este año corto y ocupado, todo nuestro personal de limpieza siempre ha continuado. su estilo trabajador y espíritu de dedicación silenciosa, integrándose y cooperando con el personal de diversas regiones para asegurar el desarrollo de las labores de limpieza, de modo que las labores de limpieza de xx empresa hayan logrado buenos resultados, y las tareas de limpieza durante todo el año hayan sido completado con éxito En el caso de personal insuficiente, las tareas de limpieza en varias áreas se completaron antes de lo previsto a pesar de la escasez de personal.
A continuación resumiré los trabajos de limpieza en 20xx y el plan de trabajo en 20xx de la siguiente manera:
1. Resumen de los trabajos de limpieza en 20xx
Según el acuerdo de liderazgo y xx De acuerdo con los requisitos de la empresa, hemos formulado varios sistemas de gestión de limpieza y procedimientos operativos. Incluye principalmente "xx" y "xx", y se han formulado planes detallados de higiene y limpieza y planes de capacitación:
1. En el departamento de limpieza, cuando hay menos gente y más trabajo, todos trabajan horas extras y Trabajan juntos para asegurarse de que no haya ningún problema. Completó varias tareas de trabajo con quejas, agradeció la inspección exhaustiva de varias tareas por parte del equipo de evaluación y recibió elogios de los inspectores por el trabajo de limpieza.
2. Limpieza y limpieza (limpieza general) durante todo el año: Principalmente completó los trabajos de limpieza y limpieza de la empresa, limpiando el cielo xx veces; limpiando la parte inferior del muro cortina de vidrio alrededor de la pared exterior ____ veces; ; limpieza del vidrio de la puerta Contada ____ veces; limpieza de azulejos periféricos contada ____ veces; limpieza de paredes y pisos de mármol en áreas públicas contada ____ veces; ; la limpieza de tuberías superiores, salidas de aire, pisos y tuberías superiores, salidas de aire y lámparas en áreas públicas en los pisos se cuenta __ veces; la limpieza de vidrios en las escaleras contra incendios se cuenta __ veces; la eliminación de polvo se cuenta __ veces; el piso del garaje se limpia __ veces y la suciedad se barre __ veces; los postes de estacionamiento y las líneas de estacionamiento se limpian __ veces; limpiado __ veces.
3. Se completó la desinfección ambiental de xx empresa: se desinfectaron baños __ veces; se desinfectaron fugas de agua de lluvia, pozos de aguas residuales y botes de basura __ veces;
4. Además de completar las tareas principales anteriores: trabajar horas extras ___ veces por la noche y ayudar a varios departamentos en el manejo de emergencias ___ veces.
5. Capacitación de los empleados: los nuevos empleados reciben capacitación ____ veces al mes, principalmente capacitando a los sistemas de gestión de empleados y limpiando la información relacionada con el trabajo, y completando hojas de registro de capacitación como materiales de evaluación mensual de los empleados. Al mismo tiempo, de vez en cuando se brinda capacitación en conocimientos relevantes a los empleados antiguos. El objetivo es familiarizar a todos con las normas y reglamentos de la empresa y los procedimientos de trabajo de limpieza para garantizar que la seguridad y la calidad de la higiene en el trabajo estén a la altura.
6. Gestión de empleados: implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, implementar diversas tareas asignadas por los líderes superiores y hacer un buen trabajo en la capacitación, orientación y supervisión de los empleados. De acuerdo con el proceso de trabajo de limpieza diario establecido, insistimos en verificar la imagen personal de los empleados, el servicio de cortesía y el estado de finalización del trabajo todos los días, mantener registros de inspección, realizar una evaluación integral de los empleados cada mes y completar el formulario de evaluación de los empleados como la base para seleccionar empleados destacados. Adhiérase a una reunión semanal de personal, cuyo contenido específico sea: resumir el trabajo realizado esta semana, los problemas existentes en el trabajo y los principales arreglos laborales para la próxima semana. De hecho, esta también es una comunicación con todos en el trabajo. El propósito es permitir a los empleados mejorar la conciencia de su equipo, corregir errores de manera oportuna, compensar las lagunas y llevar a cabo sin problemas las tareas laborales de la próxima semana.
7. Reducir gastos y generar ingresos: De acuerdo con los requisitos de Taichang Company para reducir gastos y consumo, debemos controlar estrictamente y minimizar el uso de artículos.
8. Deficiencias en el trabajo en 20xx: Debido a la gran rotación de personal, algunos nuevos empleados no pudieron adaptarse al trabajo de limpieza lo antes posible y no pudieron cumplir con nuestros requisitos laborales dentro del tiempo limitado. Por lo que durante este periodo afectó a la mejora del saneamiento ambiental de toda la empresa.
2. Plan de trabajo clave para 20xx
Mirando hacia el pasado y mirando hacia el futuro. En el nuevo año, como siempre, continuaremos haciendo un buen trabajo en el trabajo anterior, mantendremos el ritmo de desarrollo de la empresa, estableceremos nuevas metas para el trabajo de limpieza y crearemos un mejor desempeño para la empresa. Se trabajará específicamente desde los siguientes puntos:
1. Fortalecer la educación ideológica de los empleados, estabilizar la plantilla y controlar estrictamente la pérdida de personal.
2. Proporcionar principalmente capacitación sobre las habilidades comerciales, conocimientos profesionales, especificaciones operativas, etc. del personal de limpieza, formular planes de capacitación detallados e implementarlos de acuerdo con los estándares de evaluación de los empleados.
3. Respetar el horario laboral. Ir a trabajar a tiempo, no llegar tarde ni salir temprano sin autorización, permanecer en su puesto durante el horario laboral y no abandonar su puesto sin autorización. Si realmente necesita salir a trabajar, debe obtener la aprobación del superior. autoridad.
4. Mejorar estrictamente la calidad y el nivel de servicio de cada empleado y poner fin resueltamente a tomar atajos, dañar la reputación de xx empresa y afectar la conducta del trabajo de los empleados.
5. Controlar estrictamente los materiales, reducir costes y generar beneficios económicos. En términos de control de costos, para ahorrar dinero, también reduciremos en consecuencia los costos de otros materiales.
6. Elementos principales que se deben completar en el plan de trabajo diario en 20xx: áreas públicas, oficinas (se eliminan cuatro plagas cada semana, jardinería, tareas importantes que se deben completar cada mes y trimestre: como limpiar las paredes exteriores , etc.).
Trabajo semanal: limpieza y aceitado de acero de la entrada principal del vestíbulo; limpieza de alfombras en el comedor del piso xx; limpieza de alfombras en el vestíbulo del primer y segundo piso; y limpieza de alfombras en el vestíbulo; limpieza de alfombras en el piso de la oficina del ascensor de pasajeros;
Trabajo trimestral:
Primer trimestre: Vidrio a ambos lados del vestíbulo, contraventanas periféricas de aleación de aluminio de gran altura del cajero automático de ladrillos rojos las 24 horas en los espacios culturales y deportivos; el vidrio del edificio en la cabina del ascensor de pasajeros desde el segundo piso hasta el piso 20 limpia las puertas delanteras y traseras y los pilares del edificio principal de la empresa, el edificio auxiliar y el edificio cultural y deportivo; limpia los artículos diversos y la basura de alcantarillado en la superficie del cielo; ; limpiar el cristal exterior una vez cada trimestre.
Segundo y tercer cuarto: Limpiar los extractores; limpiar las telarañas; los tanques de bombeo de petróleo y los tanques sépticos; dragar las alcantarillas del suelo; limpiar los estacionamientos en el primer y segundo piso.
El cuarto trimestre: Limpiar el extractor de aire; limpiar las telarañas; bombear el tanque de aceite y el tanque séptico; limpiar el estacionamiento en el segundo piso.
En el trabajo futuro, impulsaré al personal de limpieza de la empresa a completar con éxito diversas tareas para el próximo año con un espíritu de lucha tenaz y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Al mismo tiempo, también espero poder utilizar la energía que me queda en xx empresa y trabajar duro para un mañana perfecto de propiedad de xx empresa. Resumen del trabajo de fin de año de limpieza del hospital 3
En 20xx, bajo el liderazgo correcto de la unidad, con el fuerte apoyo del hospital y con los grandes esfuerzos del personal de la unidad, llevé a todo el personal a completar con éxito el trabajo de este año. Las tareas laborales ahora se resumen y se informan a todos los líderes y colegas de la siguiente manera:
1. Situación básica
Actualmente, la unidad tiene *** (15) Empleados del hospital, responsables de la comunidad Áreas principales como el edificio (***6.º piso), el edificio para pacientes hospitalizados (***6.º piso), la oficina administrativa del bungalow, el edificio de 39 familias, el garaje subterráneo, el patio periférico y otras áreas importantes. Se limpian y quitan la nieve en invierno. Este año no se produjeron accidentes de seguridad, el trabajo de limpieza fue bien recibido por el hospital y todo el trabajo se completó básicamente y sin problemas.
2. Tareas principales
Primero, organizar a los empleados para que aprendan las reglas y regulaciones de la unidad, comprendan el trabajo de cada departamento del hospital y rectifiquen los problemas de manera oportuna al descubrirlos. informarlos a los líderes de la unidad de manera oportuna Informar el trabajo de rectificación a los líderes del hospital y, a menudo, tomar la iniciativa de visitar a los líderes del hospital y a los jefes de departamento para escuchar las opiniones y puntos de vista del hospital sobre el trabajo de limpieza general, comenzar A partir de los problemas existentes, encontrar problemas y hacer sugerencias para el trabajo de limpieza general de los líderes y departamentos del hospital. Opiniones y puntos de vista. Busque problemas y lagunas en su interior, enseñe y aprenda del personal médico del hospital sobre lo que no comprende o no puede hacer, y esfuércese por comunicarse y coordinarse con el hospital para reducir los malentendidos y acortar la distancia ante las preguntas que surjan; el hospital, Hacer correcciones oportunas e inspecciones hospitalarias. Mejorar las relaciones personales con el personal médico. Resumen del trabajo de fin de año de limpieza del hospital 4
Es un honor para mí venir al Hospital xx para ser limpiador. Este trabajo es difícil para mí. Desde el primer día en el trabajo, trabajaré con una actitud rigurosa. este trabajo.
A los ojos de muchas personas, el trabajo de limpieza no es digno de mención. Al principio pensé que sí, pero después de que realmente entré en contacto con el trabajo real, descubrí que no es sencillo. preste atención al personal de limpieza, no debe ser descuidado. Las esquinas, las esquinas, los alféizares, las ventanas y los rincones son el foco del autoexamen.
En xx hospital nos esforzamos por hacer bien nuestro trabajo con un servicio sincero. (Limpieza de Corredores) Debido al arduo trabajo, los resultados son obvios para todos y han sido afirmados y reconocidos por el liderazgo.
Durante mi permanencia en xx Hospital, pasé de la exploración a la familiaridad, de la confusión a la confianza. En cada paso de mi progreso, los líderes y colegas de la empresa me brindaron ayuda entusiasta y me apoyaron mucho cuando dejé el hospital. La mayoría de la gente fue comprensiva y solidaria. Si hay algo destacable en el trabajo realizado durante este período no es por mi potencial personal, sino que debe atribuirse a un equipo de limpieza de alta calidad y a un grupo de directivos entusiastas y dedicados. El propósito de escribir este resumen no es agregar insulto a la herida, sino revisar con calma las ganancias y pérdidas de mi trabajo durante este período, resumir la experiencia y aprender lecciones después de redactar el resumen.
En esta etapa de trabajo, por un lado, debemos comprender la situación básica del hospital lo antes posible y, por otro lado, debemos asegurar el normal desarrollo del trabajo del hospital. Debido al corto tiempo de entrega, muchas cosas sólo se pueden aprender haciendo. Durante este período, el trabajo de limpieza diario depende principalmente del dominio efectivo de los líderes del hospital y del alto grado de conciencia de los gerentes. Durante este período de trabajo, al manejar actividades a gran escala, pude informar cuidadosamente a los líderes y tomar medidas rápidamente. Sin embargo, todavía hubo muchos problemas en los detalles del trabajo. Los líderes y colegas los señalaron y remediaron a tiempo. Ninguno tuvo consecuencias graves.
En el trabajo de este año, algunos de mis propios problemas también han quedado expuestos. Por ejemplo, todavía estoy relativamente relajado acerca de mis propios requisitos y no he prestado suficiente atención a algunos detalles que deben solucionarse. mejorado en trabajos futuros. Al mismo tiempo espero tener la oportunidad de estudiar en una empresa de limpieza más madura, dominar más habilidades y mejorar mi nivel profesional. Estoy decidido a dedicar más tiempo y entusiasmo a este puesto, completar todas las tareas asignadas por el hospital y estar a la altura de las expectativas de los líderes del hospital. ;