Materiales de composición relacionados con el contraataque.
Este artículo "Este contraataque es realmente fuerte" ha sido cuidadosamente recopilado y organizado por el editor de 66test para amigos que necesitan materiales de composición, y es solo como referencia. El contenido es el siguiente:
Texto/Liu Qiangdong
La noche que llegamos al Congreso Nacional del Pueblo, nuestro hermano mayor conversó con nosotros. Nos dijo que debemos estudiar un. segunda especialización en cuatro años de universidad. Dijo que sería difícil encontrar trabajo si sólo estudiara sociología.
En el segundo semestre de su primer año, su compañero de cuarto se enamoró de una hermosa chica del departamento de idiomas extranjeros y él iba a estudiar por su cuenta con la chica todos los días. Un día regresó y se sentó en la cama, fumando y sin hablar. Resultó que cuando la niña descubrió que su especialidad era sociología, decidió no salir con él. Porque es muy difícil encontrar trabajo en el departamento de sociología. Me sentí muy estimulado, pensando que no importaba si conseguía trabajo o no, pero era terrible que no pudiera encontrar novia. Por lo tanto, debes estudiar una segunda carrera. ¿Qué carrera deberían elegir para atraerlos? En ese momento, lo más insondable era la especialización en informática. Sin embargo, nuestra escuela aún no tenía una especialización en informática. Así que compré mis propios libros y aprendí a programar por mi cuenta.
Cuando vine a Beijing a estudiar, debido a que mi familia era pobre, solo traje 500 yuanes. Antes de venir al Congreso Nacional del Pueblo, me dije: Espero no pedir dinero a mi familia durante los cuatro años de universidad. Por lo tanto, trabajé como tutor en el primer semestre de mi primer año y copié cartas de invitación en el segundo semestre de mi primer año. Miraba las páginas amarillas locales y escribía invitaciones una por una. Después de terminar de escribirlas, las doblaba y las metía en sobres, luego los sellaba con pegamento. Ganaba seis centavos por todo el proceso. Después de copiar sobres durante más de un año, descubrí que un compañero de mi clase había hecho una fortuna publicando libros. Inspirado por él, comencé a vender libros. En ese momento, andaba en bicicleta todos los días, llevaba diez o veinte libros de muestra y corría al edificio de oficinas con la lista de libros. Una vez tuve la suerte de vender diez o veinte libros.
En mi tercer año, comencé a escribir programas para ganar dinero. Escribir programas era muy rentable en aquella época. Se podían ganar 50.000 yuanes escribiendo un programa por la noche en un mes. En el segundo semestre de mi tercer año, tenía un hermano mayor. Un día, estaba escondido detrás de un árbol y hablando por teléfono. Un compañero de clase se acercó y me preguntó: "¿El tuyo es real o falso?". En ese momento, muchas personas mostraban teléfonos falsos para fingir ser geniales. Gasté más de 26.000 yuanes para comprar uno.
En mi último año, quiero iniciar un negocio. Creo que la comida es lo más importante para la gente, y si quieres montar un negocio lo mejor es abrir un restaurante. Cerca del Congreso Nacional del Pueblo, un muy buen restaurante que frecuentaba estaba a punto de ser vendido y pensé que había llegado la oportunidad. Saqué los 240.000 yuanes que ganaba en la oficina de correos, corrí hacia mi jefe de espaldas y los pagué sin negociar.
El restaurante lleva medio año funcionando. Aunque sigo ganando dinero fuera, también invierto dinero constantemente en el restaurante. Más tarde, tuve que pedir dinero prestado a mi familia. Un día, estaba ansioso y fui al restaurante para averiguar el motivo. Cuando revisé las cuentas, descubrí que las pérdidas eran enormes.
Más tarde alguien me dijo: "Si haces esto, perderás todos los huesos". Le pregunté: "¿Qué pasa?". Resultó que el cajero y el chef estaban enamorados. y recogieron el dinero y sirvieron la comida. Sin poder comprobarlo. El joven que compraba verduras siguió subiendo el precio de compra. Los brotes de soja subieron de 8 céntimos a 2 yuanes, y la carne de 8 yuanes a 17 yuanes...
No hubo más remedio que cerrar la tienda. En ese momento, no tenía dinero, así que pedí prestados cientos de miles de yuanes a mis familiares. Pagué la deuda del restaurante y pagué dos cheques de pago a cada empleado. Cuando me fui, ni siquiera me llevé un cuenco.
Cuando dejé el Congreso Nacional del Pueblo, debía más de 200.000 yuanes. Sin embargo, mi fe y mi pasión como emprendedor no se han desvanecido. Tengo muchas dudas al pensar si las personas son inherentemente buenas o malas. Con tales dudas, me uní a la empresa japonesa Nippo Laifu. Durante el último año, la mayor educación que he recibido es que las personas no son inherentemente buenas ni inherentemente malas, y sin gestión, los resultados son inevitables. No puedo culpar al personal del restaurante. De hecho, los resultados del restaurante fueron causados por mí.
En Ribao Laifu, me convertí en jefe de almacén en medio año. Los japoneses me dijeron que en japonés no existe la palabra "error", sólo correcto e incorrecto. Cuando trabajo como gerente de almacén, permito errores. Por ejemplo, para el papel de impresión en color que cuesta uno o dos centavos, permito un error de cinco hojas, pero para productos como colchones, no existe el concepto de error. Mientras haya un error, me iré. ¿Por qué se permite el error en cinco hojas de papel de impresión en color? Porque la imprenta no puede ser 100% precisa al alimentar papel. Este error no es mío, sino de la impresora. Al recordar el fracaso de mi propio negocio de restaurantes, no sólo tengo que asumir la responsabilidad por la quiebra del restaurante, sino también la responsabilidad por no educar a los empleados. ¿Quién lo causó? Todo es culpa mía.
Después de eso, trabajé en una empresa japonesa durante más de un año y tuve algunas reflexiones.
Basado en mi forma de pensar sobre las personas, he utilizado un formulario en gestión de personal durante mis 16 años en JD.com. Esta forma no fue inventada por JD. De hecho, muchas empresas como GE la utilizan.
En JD.com, 50.000 empleados se someten a una evaluación de 360 grados cada año y este formulario se utilizará al contratar aprendices de gestión, por supuesto, las promociones de empleados y los aumentos salariales incluyen este formulario; se utilizará al dimitir.
Hablemos de un ejemplo real de JD.com. Algunos empleados de la empresa se han involucrado en actos de corrupción. Cada año, la empresa descubre uno o dos o los proveedores o socios los denuncian. son despedidos.
El núcleo de los valores de JD.com se puede resumir en una palabra: “rectitud”. Creo que mucha gente tiene cierto conocimiento de JD.com. Por ejemplo, al principio hacíamos hincapié en los productos con licencia genuina y le enviábamos una factura siempre que comprara algo, lo quisiera o no. Usted pregunta, ¿puede ser más barato y ahorrar algo de dinero en impuestos? Lo sentimos, no, JD.com no proporciona este servicio.
Hace tres años contratamos a un vicepresidente de la empresa. De hecho, tomó una caja del proveedor. El salario anual del vicepresidente es de 1,5 millones de yuanes. Si le das acciones, las acciones que tiene en sus manos valdrán al menos entre 60 y 70 millones de yuanes. (.) Sin embargo, cayó sobre una caja que valía unos 300 yuanes. El proveedor dijo que le daría la caja, la cogió y se la llevó a casa. Como resultado, fue denunciado y tras verificación, fue despedido. Esto se debe a valores inconsistentes. Si obtienes 300 hoy, es posible que obtengas 30.000 mañana. Esto es lo mismo que cuando abrí un restaurante. Eso llevaría al fracaso del negocio.
Creo que algunos estudiantes han participado en las entrevistas de Jingdong. Tenemos varios métodos y métodos de evaluación, siempre que puedas ingresar al Congreso Nacional del Pueblo y tu habilidad no sea mala. Serás un mejor candidato. De hecho, la capacidad de los estudiantes recién graduados no se puede evaluar en absoluto, lo que supone un riesgo inevitable para las empresas. Pero no podemos correr riesgos con los valores, por eso la mayoría de nuestros exámenes y evaluaciones están dirigidos a si los valores coinciden con los de JD.com.
Desde iniciar un negocio hasta salir a bolsa, JD.com ha experimentado altibajos y muchas dificultades. El momento más difícil fue cuando se gastó la primera ronda de financiación y sentí que era imposible conseguir más dinero (financiación) y me di cuenta de que JD.com realmente iba a quebrar. En ese momento, JD.com acababa de comenzar su negocio hace diez años. Desde 1998 hasta ese momento, ya había entre doscientos y trescientos hermanos. Algunos de ellos habían estado conmigo durante casi diez años. Desde que se graduaron de la universidad, créanme. Simplemente se quedaron allí, a mucha gente le gustó y nunca se fue. Sin embargo, si la empresa quiebra, los que llevan diez años conmigo no tendrán nada cuando se vayan, y les será difícil volver a salir a buscar trabajo, porque vinieron de una empresa quebrada y están derrotados. soldados. Por eso, el dolor en mi corazón en ese momento era realmente indescriptible. En menos de un mes, tenía muchas canas. En el pasado, cuando leía novelas, veía la trama de preocuparme por las canas de la noche a la mañana. Cuando realmente me pasó a mí, sentí miedo, culpa y vergüenza hacia mis hermanos. Se puede decir que ese dolor es indescriptible.