Puede participar en una carrera de gestión de la información.

Dirección de empleo uno: ingeniero de implementación de ERP o consultor de implementación de ERP Situación profesional: con la popularización y aplicación generalizadas de la tecnología de la información, la sociedad y las empresas tienen una demanda cada vez mayor de talentos en tecnología de la información. Talentos integrales que entiendan tanto de negocios como de gestión y tecnología son escasos actualmente en nuestro país. Hou Binghui, experto en ERP y profesor de la Universidad de Tsinghua, estima que actualmente sólo hay mil consultores calificados en implementación de ERP en China, lo que es apenas una gota en el océano en comparación con los cientos de miles de empresas en mi país que necesitan informatización. En la actualidad, existen tres direcciones de empleo principales para los talentos de ERP: una es ir a una empresa de software para participar en la implementación de software; la otra es trabajar en una unidad de aplicaciones de software para mejorar el uso del software por parte de los usuarios; propios servicios de implementación y consultoría de software Como puente entre las empresas de software y los usuarios, China necesitará un gran número de empresas de terceros especializadas en servicios de implementación y consultoría de software en los próximos años. Nivel salarial: El salario medio no es inferior a 3.000 yuanes al mes. Las grandes empresas extranjeras como KPMG remuneran a los consultores de implementación al menos 7.000 yuanes al mes, mientras que los recién llegados reciben alrededor de 5.000 yuanes al mes. El consejo de un experto: Para ser consultor ideológico de una reconocida empresa de consultoría o consultor de implementación de ERP, lo más importante son las habilidades de comunicación. El Sr. Yang Jingchao, ex gerente senior de KPMG China, le dio al autor un ejemplo muy simple para ilustrar: la gestión interna y el negocio de cada empresa son muy diferentes. Cuando una empresa le pide que implemente un ERP, debe acudir a todos los departamentos. de la empresa. Si está familiarizado con los procesos comerciales de otras personas, ¿cómo puede hacerlo sin comunicación? El cultivo de las habilidades comunicativas puede comenzar desde la universidad. No tengas miedo de contarles a los demás tus pensamientos y aprender a escuchar y admitir errores. La comunicación está realmente en todas partes. En segundo lugar, se trata de conocimientos de gestión, de mercado y financieros. Para hacer ERP, es necesario integrar los recursos de varios departamentos de la empresa e incluso los recursos ascendentes y descendentes de la empresa. Por lo tanto, debe comprender el contenido del trabajo operativo de cada departamento de una empresa y la gestión avanzada y popular. métodos y sistemas. Respecto a estos, podemos acudir a revistas y sitios web profesionales para leer algunos casos de implementación y familiarizarnos con ellos. Tal vez no comprenda los detalles reales (de hecho, a excepción de las pasantías, no tiene ningún contacto con estos detalles), pero debe comprender las ideas de gestión y los principios básicos de marketing. Una persona que va a la oficina del cliente y pregunta por qué. debe haber gastos de marketing y relaciones públicas. Ninguna empresa de consultoría está dispuesta a contratar a alguien que dañe su imagen profesional. Básicamente, estas cosas no se encuentran en los libros de texto actuales. Se recomienda que los estudiantes lean más revistas de gestión excelentes, como "Ventas y marketing" y "Negocios". Algunos de los artículos prácticos anteriores deberían brindarnos una inspiración diferente a la de los libros de texto. Finalmente, debemos tener ciertas capacidades de aplicaciones informáticas y estar familiarizados con algunos grandes sistemas de gestión de bases de datos (como Oracle/SQL Server//DB2/, etc.). El Ministerio de Industria de la Información y PCCW cooperaron para establecer la certificación de capacitación de talentos de ERP: Certificado de calificación técnica de consultor de gestión de ERP. Al mismo tiempo, Kingdee y UFIDA también han formulado un plan de capacitación completo para la implementación de ERP. Los estudiantes calificados pueden participar en la capacitación y obtener certificados, lo que será útil para buscar empleo. Dirección de empleo dos: Situación profesional del ingeniero de desarrollo de software de gestión: después del Festival de Primavera de este año, la industria es en general optimista en términos de la demanda de talentos de TI y la "escena del dinero". En este entorno general, la situación del mercado para esta posición en 2005 y años posteriores debería ser bastante optimista. Salario: similar al de los ingenieros de software en la industria de TI. Cuesta entre 3.000 y 6.000 yuanes, según la región. Los precios que ofrecen empresas como Huawei y Kingdee son envidiables entre los antiguos graduados. El consejo de un experto: en comparación con los estudiantes de informática o gestión, todos tienen ciertas ventajas en otro aspecto. Me especialicé en informática en la universidad y me familiaricé con los tres principales cursos de economía: finanzas, gestión y mercado. Además de tener ciertos conocimientos básicos de gestión, también debes tener el concepto de trabajo en equipo. Como todos sabemos, el desarrollo de software a gran escala ahora lo realizan equipos (los llamados proyectos). Su capacidad de trabajo y capacidad de cooperación están directamente relacionadas con el progreso del proyecto. Le recomendamos que busque algunos libros sobre formación de equipos y. cooperación durante la escuela. Eche un vistazo, primero desarrolle un concepto y luego intente participar en algunas actividades en equipo para experimentar cómo hacer las cosas a través de la colaboración.

Tener la capacidad de utilizar más de una herramienta de programación para programar. Las principales herramientas o lenguajes de desarrollo actuales son DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML. También es imprescindible estar familiarizado con sistemas de gestión de bases de datos a gran escala (como Oracle/. SQL Server/DB2, etc.). Además, el concepto de ingeniería de software también es muy importante. Trabajar en este puesto es difícil, la presión laboral es alta, los conocimientos se actualizan rápidamente y es necesario tener la capacidad de seguir aprendiendo. Una vez que tengas cierta experiencia laboral, podrás trabajar en puestos directivos como director de proyectos y director técnico. Dirección de empleo tres: situación profesional del ingeniero de pruebas de software: a medida que el mercado continúa mejorando la calidad del software, las pruebas de software serán cada vez más importantes y el estado y el trato de los evaluadores correspondientes también aumentarán gradualmente. En las grandes empresas con procesos de software estandarizados como Microsoft, el número y el trato de los probadores de software no es muy diferente del de los programadores, y el trato de los probadores excelentes es incluso mayor que el de los programadores. Las pruebas de software se convertirán en una industria con grandes perspectivas de desarrollo y las pruebas de software tienen un gran potencial. Según las estadísticas laborales, en la mayoría de las empresas de software extranjeras, un ingeniero de desarrollo de software debe complementarse con dos ingenieros de pruebas de software. Además, la industria de los juegos en línea se está desarrollando rápidamente y es reconocida como una industria "amanecer". La aparición de ingenieros de pruebas de software debería ser una tentación para muchos estudiantes universitarios: pueden jugar juegos gratis y obtener salarios altos. Sin embargo, todo ello requiere que tengas buenas cualidades profesionales para asegurarlo. Nivel salarial: El salario de un nuevo empleado es de unos 2.000-4.000 yuanes al mes. Según los profesionales de la industria, el salario de este puesto puede alcanzar los 8.000 yuanes al mes. Consejo de experto: domine las ideas de ingeniería de software, esté familiarizado con los procesos de prueba de software y tenga un conocimiento profundo de los métodos de prueba de software y el control de calidad del software. Sería mejor si tuviera conocimientos de programación de software. Las pruebas de software son la base del aseguramiento de la calidad del software. Estar familiarizado con la teoría y el proceso de pruebas y al menos ser competente en el uso de herramientas de prueba automatizadas o herramientas de gestión de pruebas. Esfuércese por dominar C/C o Java, ASP, JSP, MS SQL, bases de datos Oracle y herramientas de gestión de configuración de software. Es mejor participar en el desarrollo de algunos proyectos reales (como un estudio de tiempo libre compuesto por varios estudiantes, prácticas vacacionales, etc.). Los cursos de formación para ingenieros de pruebas de software impartidos por el Centro de Evaluación de Software de China han recibido buena respuesta en la industria. Si puede participar en proyectos de formación similares, será beneficioso dominar habilidades específicas y prácticas. Dirección de Empleo 4: Puestos de mantenimiento y gestión de sistemas de información Situación ocupacional: Básicamente, las empresas con una escala relativamente grande tienen sus propios sitios web y redes de área local, lo que requiere talentos de gestión de redes, por lo que las estadísticas de demanda del mercado laboral para este puesto también son relativamente buenas. Sin embargo, en la actualidad, los administradores de red establecidos por empresas nacionales sólo se limitan a operaciones simples como carga y descarga de recursos, mantenimiento de LAN y resolución de problemas informáticos, y la remuneración no es ideal. Y hay relativamente poco espacio para el desarrollo personal. Sin embargo, los administradores de red que son expertos en diseño web y tienen excelentes trabajos de diseño aún pueden ganar dinero. Asesoramiento de expertos: Este puesto se dedica generalmente a la gestión y mantenimiento de equipos informáticos, por lo que es necesario tener ciertos conocimientos básicos de hardware informático y conocimientos de redes informáticas. Sería mejor si tuviera conocimientos sobre seguridad informática. Si puede recibir capacitación relevante y obtener certificados relevantes (como certificaciones de Microsoft, Cisco, etc.) mientras estudia en la escuela, tendrá más ventajas en el empleo. Dirección de empleo cinco: Puestos de gestión de TI Sugerencia de experto: Puestos de gestión de TI: La competencia para este tipo de puesto es un hecho que nuestros graduados principales no están dispuestos a afrontar, pero tienen que afrontar. Muchos ex graduados se han embarcado en este camino. Creo que cualquiera puede aprovechar al máximo su experiencia profesional (computadoras) y aprovechar al máximo las ventajas de sus aplicaciones en puestos de ventas y administración en algunas empresas de TI. Además de una experiencia económica sólida y sistemática, son esenciales buenas habilidades de comunicación y organización, y también es particularmente importante una rica experiencia en prácticas sociales. Los estudiantes que estén interesados ​​en este puesto deberían participar en más prácticas sociales en la escuela. Si tienes la oportunidad de ingresar a una empresa para realizar prácticas, no la pierdas. Dirección de empleo 6: Introducción a la carrera de servicio al cliente: En empresas con un alto grado de e-ización, el trabajo de servicio al cliente contribuye más a la creación de ganancias corporativas y, a menudo, depende de herramientas electrónicas. Amazon Services tiene una gran cantidad de personas y es uno de los departamentos más importantes.

Dado que en el pasado no existían tales profesionales, los estudiantes que se especializan en servicio al cliente son profesionales capacitados sistemáticamente que son buenos en el uso de herramientas electrónicas para maximizar la satisfacción del cliente y seguramente serán favorecidos por dichas empresas. Los cursos principales incluyen gestión de ventas de cuentas clave, gestión de distribuidores, habilidades de ventas profesionales para cuentas clave de la industria, buenos hábitos de los gerentes de cuentas clave profesionales, gestión de cuentas clave, gestión de relaciones con los clientes/cadena de suministro, psicología del consumo del cliente y comportamiento de ventas, servicio al cliente interno, electrónica. Servicios al cliente, etc. Trayectoria profesional: no importa qué industria o qué naturaleza de las empresas tradicionales, prestarán cada vez más atención al servicio al cliente, y el uso de medios electrónicos mejorará en gran medida la calidad y eficiencia de los servicios. La calidad y eficiencia de los servicios mejorarán enormemente. Por tanto, además de los conocimientos y habilidades de atención al cliente en el sentido tradicional, los estudiantes del campo de la atención al cliente serán más competitivos a la hora de afrontar este tipo de puestos con una gran demanda de talentos. Esta calidad profesional creará un servicio ganador de competitividad central para la empresa. Lo mejor es fortalecer tu inglés hablado. En primer lugar, al postularse para una mejor empresa, requerirán dominio del inglés; en segundo lugar, el trabajo de servicio al cliente en sí requiere comunicarse en inglés cuando se enfrenta a clientes extranjeros. Establecer un sentido de profesionalismo. Haga todo lo posible para familiarizarse con los procesos operativos de las empresas tradicionales y las características de los diferentes tipos de empresas, y busque enlaces de aplicaciones que puedan combinarse con ciertos conceptos y tecnologías de comercio electrónico. También debe estar familiarizado con una gran cantidad de casos de implementación del comercio electrónico empresarial y utilizar métodos modernos de gestión empresarial, tecnología de red, gestión de proyectos y otras metodologías para analizar el éxito y el fracaso de la implementación del comercio electrónico empresarial. Esto favorece el establecimiento de una sensibilidad profesional y una calidad profesional que combine la búsqueda de habilidades empresariales y la promoción de tecnología empresarial. Formación profesional: Participar adecuadamente en alguna formación especializada formal y popular. La profesión de servicio al cliente es simple de decir, pero muy complicada en la práctica. Lo que es más importante, las grandes empresas a menudo no tienen la importancia del servicio al cliente y tienen requisitos muy altos en cuanto a la calidad del personal en esta área. Por lo tanto, lo mejor es participar en alguna formación en habilidades de atención al cliente, comunicación de idiomas, diseño de procesos, etc. Dirección de empleo siete: Gestión de la cadena de suministro y logística Cita profesional: Las ciudades desarrolladas tienen mejores infraestructuras de transporte, instalaciones de almacenamiento y medios de intercambio de información. Al mismo tiempo, las perspectivas son mejores en las ciudades tradicionales económicamente desarrolladas que en las ciudades pequeñas y medianas. -La logística comercial está estrechamente relacionada con la electrónica. En términos de combinación de servicios comerciales, las aplicaciones del comercio electrónico en ciudades pequeñas y medianas no son particularmente buenas, y todavía hay muchas ciudades centrales, especialmente la zona económica del delta del río Yangtze con Shanghai como. el núcleo. Zona económica del delta del río Yangtze con Shanghai como núcleo. Cursos principales: gestión de la cadena de suministro, gestión logística del comercio electrónico, tecnología de programación de software. Dirección del empleo: la gente generalmente cree que la logística es un tercero, pero si no existe un comercio electrónico moderno, habrá problemas con las aplicaciones de logística. Con medios de información modernos como el comercio electrónico **** y disfrutar de la tecnología, sí lo es. posible lograr una gran reducción en la oferta, reducir la acumulación de capital, aumentar la tasa de rotación de capital y mejorar la tasa de utilización del capital. Basarse en la tecnología pero no limitarse a la tecnología significa que podemos encontrar un trabajo a través de la tecnología que dominamos y utilizar la tecnología como plataforma para mejorar nuestras capacidades y, en última instancia, lograr el objetivo de convertirnos en un excelente gerente. Por lo tanto, dominar la tecnología técnica de aplicaciones de comercio electrónico y mejorar el sistema de conocimientos de gestión logística es muy importante para los estudiantes que desean mostrar sus ambiciones en la industria de la logística. Se recomienda buscar activamente oportunidades de prácticas relevantes. Esto es muy útil para el empleo por primera vez. Hay tres métodos: 1. Preste atención a los sitios web de empresas conocidas, como Maersk, reclutarán algunos estudiantes de formación (pasantes). No crea que no es bueno, simplemente inténtelo. otras conexiones sociales, las posibilidades de éxito aumentarán considerablemente. 3. Ven tú mismo a la puerta. Formación profesional: 1. Formación para declarantes de aduanas, empleados de documentos, etc.; 2. Especialista en logística (hay tres certificados de cualificación, que se han presentado en números anteriores de este periódico; 3. Diversos programas de formación en diseño para otras áreas de empleo); como personal bancario, funcionarios y consultores de información Puestos de espera.