¿Cómo redactar un formulario de solicitud de horas extras para una empresa y cuáles son sus contenidos principales?

Análisis legal: El formulario de solicitud de horas extras de la empresa está redactado de la siguiente manera:

1. Solicitante, número de puesto, fecha de solicitud, departamento;

2. trabajo de horas extras Período de tiempo (hora de inicio y hora de finalización), exacto en horas y minutos;

3 Razones razonables para solicitar horas extras (el contenido clave, el contenido de las horas extras debe introducirse en detalle) Total ***. horas extras;

4. Aprobación por el líder directo y jefe de departamento;

5. Presentar al personal de asistencia del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos para la firma y aprobación del Administrativo. Gerente de Recursos Humanos.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 36 El Estado implementa una política según la cual la jornada laboral diaria de los trabajadores no excederá las ocho horas, y el promedio semanal El tiempo de trabajo será un sistema de jornada laboral que no exceda de cuarenta y cuatro horas.

Artículo 37 Para los trabajadores que realizan trabajo a destajo, el empleador determinará razonablemente su cuota laboral y su estándar de remuneración a destajo de acuerdo con el sistema de jornada laboral estipulado en el artículo 36 de esta Ley.

Artículo 38 El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana.

Artículo 41 Por necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores, generalmente no más de una hora por día si es necesario ampliar la jornada laboral por motivos especiales; Por estas razones, en las condiciones de protección de la salud de los trabajadores, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas diarias, pero no excederá de treinta y seis horas mensuales.