Red de conocimientos turísticos - Conocimientos sobre calendario chino - Evolución histórica de Beijing Shougang Automation Information Technology Co., Ltd.

Evolución histórica de Beijing Shougang Automation Information Technology Co., Ltd.

El Instituto de Investigación de Automatización de Shougang se estableció en 1978;

En 1985, para afrontar la modernización de Shougang, se amplió y estableció el Departamento de Electrónica de Shougang;

En 1986, con el fin de explorar el mercado externo de Shougang, se estableció Shougang Electronics Company;

En 1988, para acelerar el desarrollo de la industria electrónica, Shougang Electronics Company se actualizó a una unidad a nivel de gran empresa directamente afiliada, y figuraba como una de las seis empresas principales de Shougang junto con Beigang;

En 1997, durante la reforma del grupo de Shougang, Shougang Electronics Company se reestructuró en Beijing, de propiedad totalmente estatal. Shougang Electronics Co., Ltd.;

En 1999, con el fin de aumentar la concentración de industrias de alta tecnología y mejorar la competitividad del mercado, Shougang estableció una empresa conjunta en Beijing Shougang Electronics Co., Ltd. reorganizó el sistema interno. recursos y estableció Beijing Shougang High-tech Co., Ltd.;

En 2005, para mejorar la industria de la información de automatización, Shougang integró Beijing Shougang High-tech Co., Ltd. y Shougang Measurement Automation Company. y estableció Beijing Shougang High-tech Co., Ltd. Shougang Automation Information Technology Co., Ltd. marca que la industria de la información de automatización de Shougang ha entrado en un nuevo período de desarrollo de gran avance.

En agosto de 2008, la empresa de confianza Shougang completó el registro industrial y comercial de la nueva empresa. Registrada en el Parque Shijingshan, Parque de Alta Tecnología Zhongguancun, Beijing, con un capital registrado de 80 millones de yuanes, el capital estatal aporta el 49% de las acciones y las acciones de los empleados representan el 51% del capital social total. A través de continuas reformas e innovación, se ha formado un nuevo mecanismo operativo, mecanismo de gestión, mecanismo de incentivos y cultura corporativa adaptados al sistema de economía de mercado, que se ha convertido en una fuerza impulsora inagotable para la innovación y el desarrollo empresarial.