Más tarde, Jobs dijo muchas citas famosas en sus películas. ¿Alguien puede ayudarme a solucionarlo?
1. No estoy menospreciando el valor de la educación superior, sólo digo que se consigue a expensas de la experiencia.
Según Joshua Michael Stern, director de la película "Jobs", Jobs creía que la experiencia de la vida era crucial para la creatividad. Varias escenas clave de la película de Stern muestran a Jobs como un joven que toma una clase de caligrafía en la universidad y viaja por la India con su amigo Daniel Kottke. "Para Steve era extremadamente importante desarrollar conocimientos culturales, artísticos e históricos", dijo Stern. "Él creía que tenía sentido tomar la experiencia de la vida y aplicarla como subtexto a otras cosas que estabas haciendo, como ayudar a construir la estructura de la vida". lo que estabas haciendo, los productos desarrollados." Este es uno de los principios de éxito más poderosos que podemos aprender de Steve Jobs: una amplia gama de experiencias de vida es esencial para que florezca la creatividad.
2. Los grandes artistas como Dylan, Picasso y Newton corrieron el riesgo de fracasar. Si queremos lograr un gran éxito, también debemos correr riesgos.
Jobs no dudó en correr riesgos. Si quería algo, lo pedía, incluso en su juventud. Cuando tenía 65.438+02 años, Jobs llamó al cofundador de HP, Bill Park Jung Su, y le pidió algunas piezas de repuesto a Hugh Park Jung Su. Como resultado, Hugh Park no sólo proporcionó repuestos, sino que también invitó a Jobs a trabajar en HP durante el verano. Steve Jobs dijo una vez: "Tienes que estar dispuesto a fracasar. Si tienes miedo de fracasar, no llegarás muy lejos. La mayoría de la gente nunca levantará el teléfono y marcará. La mayoría de la gente nunca preguntará. Así es como funcionan las cosas". "Hay muy pocos empresarios o directores ejecutivos exitosos que he entrevistado que nunca han corrido el riesgo de fracasar. De hecho, las personas más exitosas ni siquiera ven el “fracaso”; simplemente ven el fracaso como resultado de no alcanzar las metas deseadas.
Nunca se han conocido, ¿cómo saben lo que quieren?
Jobs no creía en los focus groups (método de investigación de mercado), que significa escuchar a un grupo de encuestados seleccionados del mercado objetivo para obtener sus opiniones o actitudes hacia productos, servicios y otros contenidos. De hecho, evita los grupos focales como la peste. La creencia de Jobs era desarrollar excelentes productos que quisiera utilizar. En su mayor parte, sus ideas son acertadas. Por ejemplo, en 2010, ¿cuántos de nosotros pediríamos a los fabricantes que desarrollaran un tercer dispositivo entre los portátiles y los teléfonos inteligentes? La mayoría de la gente nunca le pidió a un fabricante que desarrollara una tableta iPad, pero una vez que muchos consumidores vieron el iPad, nunca pudieron vivir sin él y se abrió una nueva categoría de aplicaciones comerciales. Cuando pasé un año investigando y escribiendo un libro sobre las tiendas Apple, me di cuenta de que Steve Jobs cambió por completo la industria minorista porque hizo mejores preguntas. Por ejemplo, Jobs no preguntó: "¿Cómo podemos construir una tienda minorista mejor que la de nuestros competidores?", sino: "¿Cómo podemos transformar completamente el modelo de tienda minorista?". cambiarlos. Una forma de hacer las cosas.
La llamada "vida" que te rodea es creada por personas que no son más inteligentes que tú. Y puedes cambiar tu vida, impactar tu vida, crear tus propias cosas que otros pueden usar.
A Ashton Kutcher le gusta tanto esta cita que incluso la citó en un discurso en una entrega de premios reciente, explicando que estaba rindiendo homenaje a Steve Jobs, una de las lecciones más profundas que aprendió mientras se preparaba para el papel. . Esta famosa cita de Joe fue hecha por Steve Jobs durante una entrevista con la Sociedad Histórica del Valle de Santa Clara en 1995. Puede ver el vídeo completo de la entrevista publicado en YouTube aquí.
Otras citas de Joe de esa entrevista son igual de profundas: “Cuando seas grande, la gente siempre te dirá que así es el mundo y que tu vida es vivir tu vida y no desperdiciar tu energía todo el tiempo… Ese tipo de cosas. La vida es estrecha. El simple hecho es que todo lo que te rodea y que llamas vida está hecho por personas que no son más inteligentes que tú y tú puedes cambiar tu vida, influir en tu vida y hacerla tuya. Cosas que otros pueden usar. Una vez que descubres este hecho, la vida se vuelve más espaciosa... Algunas personas creen que la vida tiene un destino, y sólo hay que vivir según el destino, no es necesario dejar tu propia huella. Si te das cuenta de esto, serás transformado. "No te limites a vivir, crea vida".
Prefiero arriesgarme con nuestra visión que crear un producto que siga la tendencia.
Jobs creía que los sueños deben ser grandes. En la década de 1970, las computadoras personales quedaron relegadas al mercado de entusiastas. La visión de Jobs en ese momento era "poner las computadoras en manos de la gente común". Una vez dijo que Xerox podría haber dominado toda la industria informática porque los científicos del Centro de Investigación de Palo Alto (PARC) de Xerox desarrollaron la primera interfaz gráfica de usuario. Jobs creía que Xerox fracasó porque la "visión" de la empresa se limitaba a construir otra fotocopiadora. Nunca subestimes el poder de una visión audaz para avanzar en tu carrera y en el mundo en general.
6. Debemos hacer que las pequeñas cosas sean memorables.
La clave está en los detalles, y pocas personas están más obsesionadas con los detalles que Steve Jobs. Todos hemos oído la historia del tipo que volvía locos a los ingenieros porque no le gustaba la belleza de una parte de la computadora que nadie podía ver. Todos los detalles importan. Recuerdo haber visitado una fábrica de cartón en Modesto, California, para preparar un discurso de apertura para ejecutivos de la industria. La empresa fabrica las cajas en las que se empaquetan los productos Apple. Un gerente dijo que entre las miles de marcas de las que era responsable, Apple era la más crítica. Los trabajos requerían que todos los detalles y el diseño táctil de las cajas de productos fueran precisos. La apariencia e incluso el tacto de los bordes de la caja de embalaje deben cumplir ciertos requisitos. Cuando un cliente abre la caja de un iPhone, la caja debe marcar la pauta para la experiencia del usuario. Demasiadas personas y empresas ignoran diversos detalles y la experiencia del usuario, y sus marcas inevitablemente sufren como resultado. Los detalles importan.
7. Rinde homenaje a esos locos inconformistas, revoltosos, revoltosos y disconformes con su entorno. Ven el mundo de otra manera... cambian las cosas y hacen avanzar a la humanidad. Algunas personas pueden pensar que están locas, pero nosotros los consideramos genios.
Jobs dijo una vez que la razón por la que Macintosh se convirtió en un gran producto fue porque las personas que eligió para desarrollarlo eran "músicos, poetas, artistas, zoólogos e historiadores de casa, que también son informáticos". científicos." Esta información dice mucho sobre cómo construir un equipo creativo. Muchas empresas hoy en día suelen pasar por alto a las personas creativas porque no cumplen con los requisitos de contratación. Jobs no sólo estaba "pensando diferente" cuando se trataba de pensar en los problemas, sino que también estaba contratando. Podía ver todo tipo de genios. De vez en cuando hay que contratar gente ajena a la industria.
8. Debes tener un problema que quieras resolver, un error que quieras corregir.
Creo que Steve Jobs es uno de los mejores presentadores de negocios del mundo porque siempre explica los problemas que sus productos pueden resolver. El lanzamiento de la tienda de música iTunes de Apple en 2003 es quizás el mejor ejemplo de este enfoque. Con una demostración, Jobs cambió la percepción pública y convenció a los clientes de que lo mejor para ellos era pagar por algo (canciones) que estaba disponible de forma gratuita en ese momento. En este vídeo, puedes ver a Jobs explicando los "pros y contras" de la situación actual de la industria y luego proponiendo su propia "solución": cobrar 99 centavos por canción en la tienda de música iTunes. Tu audiencia necesita comprender el problema que tu idea puede resolver. No los dejes adivinando. Da una explicación clara.
9. El trabajo que elijas hacer debe ser un trabajo que ames, de lo contrario no tendrás la perseverancia para persistir hasta el final.
Jobs creía que la pasión era un factor clave para el éxito. A menudo hablaba del poder de la pasión, por lo que no sorprende que esta cita de Trader Joe's apareciera en la película "Jobs". El discurso de graduación de Jobs en 2005 en la Universidad de Stanford ha sido visto millones de veces.
En ese discurso articuló con mayor claridad sus puntos de vista sobre la pasión. Ese día, Jobs dijo a los graduados en la audiencia: "Tienen que encontrar algo que amen... Su trabajo ocupará la mayor parte de su vida, y la única manera de satisfacerse verdaderamente es hacer algo que crean que es grandioso. La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que estás haciendo. Si no has encontrado algo que te guste hacer, nunca te rindas. Si lo encuentras, lo sabrás. El mejor consejo profesional que existe, excepto. la décima cita famosa de Joe a continuación.
10. Hay muchas cosas que hacer en la vida. Ahora que hemos elegido hacer ésta, hagámosla grandiosa.
Esta frase es el mejor consejo que Jobs le dio al director creativo de Disney, John Lasseter. Lasseter recordó que conoció a Jobs después de comprar Pixar Animation Studios en 1986, mucho antes de que se convirtiera en el jefe de animación de Disney. Lasseter está trabajando en un cortometraje de animación. Lasseter dijo que al final de esa reunión, Jobs le pidió que hiciera una cosa: "Hacer un clásico". El corto animado "Tin Toy" ganó el primer Premio de la Academia de Animación por Computadora y sirvió de base para el posterior animado. El artículo "Juguetes". Movilización General" sentó las bases. Lasseter ha contado esta historia públicamente varias veces, la más reciente en la Disney World Fan Expo (D23 Expo), donde pronunció un profundo discurso en honor a Jobs (la historia comienza a los 8 minutos y 30 segundos del video). Lasseter dice que aplica las palabras que Steve Jobs le enseñó sobre "hacer clásicos" a cada fotograma de cada dibujo animado de Pixar que hace.