5 ensayos resumidos de trabajos personales
Resumen de trabajo, resumen de fin de año, resumen semestral y resumen trimestral son los más habituales y versátiles. Para empleados individuales, ¿cómo escribir un resumen de trabajo? ¡Echemos un vistazo al ejemplo de resumen de trabajo personal! Para obtener un resumen de trabajo más personal, haga clic en "Resumen personal" para verlo.
Resumen de trabajo personal 1
Mirando hacia atrás en el trabajo de servicio al cliente de la propiedad del departamento de servicio al cliente durante el período de prueba de varios meses en 20__, siento profundamente. En los últimos meses, con el cuidado y el apoyo de los líderes de todos los niveles del departamento de administración de propiedades y con los esfuerzos activos y la cooperación de todo el personal del departamento de servicio al cliente, he madurado gradualmente en el descubrimiento, la solución y el resumen. y he logrado ciertos resultados.
1. Mejorar la calidad del servicio y estandarizar los servicios de recepción.
Dado que nuestro departamento propuso la política de trabajo del “Sistema de responsabilidad primero pregunta” en 20__, 20__ serán los pocos meses para implementar completamente esta política. No importa los problemas que encontremos en nuestro trabajo diario, podemos hacer todo el trabajo sin eludir y asumir la responsabilidad hasta el final. Independientemente de si los asuntos pertenecen a este puesto, debemos rastrearlos e implementarlos para garantizar la continuidad de todos los trabajos de propiedad, de modo que el trabajo pueda realizarse en un estado benigno, lo que mejora en gran medida la eficiencia de nuestro trabajo y la calidad del servicio.
2. Estandarizar los procesos de servicio y avanzar hacia la profesionalización de la gestión inmobiliaria.
Con la promulgación e implementación del nuevo "Reglamento de administración de propiedades" y la mejora cada vez mayor de otras leyes y regulaciones relevantes, los requisitos de las personas para la administración de propiedades son cada vez mayores. La gestión inmobiliaria ya no se conforma con el status quo de estar al límite, sino que avanza hacia la especialización, el procedimiento y la estandarización.
En la gestión diaria del parque, controlamos estrictamente y reforzamos las inspecciones. Si encontramos operaciones y decoraciones ilegales en el parque, partimos de la perspectiva de los servicios de gestión, los persuadimos de buena fe y los detenemos. de manera oportuna y trabajar con el asesor legal de la propiedad. Nos comunicamos más y formulamos las medidas de rectificación correspondientes. Por ejemplo, si alguien construyera un pequeño ático o instalara una cubierta de balcón externo, inmediatamente emitiríamos un aviso de rectificación y le ordenaríamos que hiciera rectificaciones. inmediatamente después del descubrimiento.
3. Cambiar funciones y establecer un sistema de comisiones.
En el pasado, el departamento de servicio al cliente no prestaba suficiente atención al trabajo de recolección. No había personal de recolección a tiempo completo. El administrador del edificio cobraba las tarifas a tiempo parcial y solo cobraba las tarifas. Los sábados y domingos, el administrador del edificio pone las inspecciones en primer lugar, y el cobro en segundo lugar, por lo que el administrador del edificio no tiene presión. Será lo mismo si cobra más o menos, o incluso si cobra o no. lo que afecta seriamente la tasa de carga. Por lo tanto, a partir del segundo trimestre de este año, comenzamos a reformar, cancelando administradores de edificios, estableciendo cobradores de peaje a tiempo completo, vinculando directamente los salarios con las tarifas, estableciendo un mecanismo de incentivos y despidiendo a los administradores de edificios que no pueden adaptarse a la reforma. . La contratación de cobradores de peaje a tiempo completo ha demostrado ser eficaz gracias a las reformas. La tasa de cobro para la primera fase aumentó del 55% al 58%; para la segunda fase aumentó del 60% al 70% y para la tercera fase aumentó del 30% al 40%;
20__ serán unos nuevos meses Con la mejora continua de la calidad de mi servicio y la mejora gradual de las instalaciones de apoyo comunitario__, la administración de la propiedad avanzará hacia objetivos más altos y más sólidos. Gran entusiasmo por el trabajo como siempre, saludemos los nuevos meses con un espíritu más pleno y trabajemos juntos para escribir una nueva y gloriosa página para __ Property
Resumen de trabajo personal 2
¡El frente! El escritorio es el punto de partida para mostrar la imagen y los servicios de la empresa. Para cada huésped que visita Wanda, la recepción es su primer paso para contactar nuestra empresa y su primera impresión de la misma, lo cual es muy importante. Por lo tanto, la recepción representa en cierta medida la imagen de la empresa. Al mismo tiempo, el servicio de la empresa a los huéspedes visitantes comienza con la bienvenida en la recepción. Un buen comienzo es la mitad del éxito. Entendiendo su importancia, debo hacer mi trabajo en serio.
1. Esforzarse por mejorar la calidad del servicio.
Responda cada llamada telefónica con atención y memorice el número de extensión de cada departamento. Siga estrictamente los requisitos de la compañía para llamar a cada visitante para verificar a la persona de contacto en el piso de arriba y proporcione cuidadosamente a cada uno Solicite un pase de visitante temporal para cada uno. visitante. Cuando me visitan invitados o peticiones locales, siempre prestaré atención a mantener una buena actitud de servicio y los recibiré calurosamente. Responda hábilmente las preguntas de los clientes. Sea acogedor con una sonrisa, paciente y meticuloso, dé recordatorios cálidos, etc. En mi tiempo libre, aprenderé más sobre habilidades telefónicas y conocimientos de etiqueta.
Recientemente, la empresa organizó cursos de inglés e insistí en asistir a todas las clases, estudiar allí detenidamente y recargarme constantemente para adaptarme al rápido desarrollo de la empresa.
2. Esfuércese por crear un buen entorno de interfaz de usuario.
Para mantener una buena imagen de empresa no sólo debemos prestar atención a nuestra propia imagen, sino también adherirnos a una buena higiene ambiental para que los visitantes tengan una sensación agradable.
3. Concéntrate en la situación general y no te preocupes por las pérdidas y ganancias personales.
Independientemente de si es tiempo de trabajo o de vacaciones, si la empresa tiene asignaciones de tareas temporales, obedeceré el acuerdo, cooperaré activamente y no encontraré motivos para eludir. Como miembro de Wanda, me dedicaré a servir a la empresa. Participar activamente en actividades organizadas por la empresa para fortalecer la relación entre compañeros y la comunicación entre departamentos. Y conozca más sobre la situación básica y la información operativa de la empresa. Sentar continuamente las bases para un mejor trabajo en el futuro.
He estado trabajando en la recepción durante casi un año y el alcance del trabajo es pequeño y hay relativamente pocos materiales de trabajo. Pero también tengo deficiencias. No tengo suficiente concentración en el trabajo y me confundo. A veces todavía tengo algunas deficiencias para resolver problemas. Espero poder trabajar más seriamente y con diligencia en el futuro. Hacer más por la empresa.
En el segundo semestre de 2013, continuaré mejorando mi propia imagen, elaboraré un buen plan de trabajo para el primer semestre de 2013 y mejoraré la calidad y eficiencia del trabajo. Y un sentido de responsabilidad.
(1) Esforzarse por mejorar la calidad del servicio, trabajar con rapidez, eficiencia y no cometer errores. La actitud de servicio debe ser buena, se debe acumular continuamente experiencia en la recepción de invitados y dejar una buena impresión en los invitados. Al contestar el teléfono, también debes seguir mejorando tu vocabulario; preguntar y cuestionar a los invitados con habilidad. Intenta satisfacer a cada cliente.
(2) Fortalecer el estudio de los conocimientos de etiqueta. Por ejemplo, en tu tiempo libre puedes estudiar conocimientos de etiqueta y relaciones públicas. Comprender el sentido común de etiqueta que se debe observar al tratar con los demás, incluidas las posturas para sentarse y pararse, el tono de voz, los ojos, el maquillaje, la combinación de ropa y las técnicas para responder las preguntas de los clientes, etc. También puedes tomar clases como las de Mary Kay. Los conocimientos que se imparten son muy prácticos. Después de tomar la clase, las personas tendrán más confianza y tendrán buen temperamento.
(3) Reforzar la comunicación con los distintos departamentos de la empresa. Comprenda el estado de desarrollo de la empresa y la información laboral de cada departamento. Con esta reserva de conocimientos, por un lado, puede responder las preguntas de los clientes de manera oportuna y precisa, y transferir llamadas con precisión. Por otro lado, también puedo responder brevemente a las preguntas de los clientes dentro de mis posibilidades y, al mismo tiempo, puedo aprovechar las oportunidades adecuadas para promocionar la empresa.
Aunque el trabajo en la recepción es relativamente sencillo, todo lo grande y pequeño debe hacerse con seriedad. Así que haré todo con mi corazón. ¡En los próximos días fortaleceré mi estudio y trabajaré duro!
Resumen de trabajo personal 3
¡El tiempo vuela y ha pasado un semestre así! Líderes escolares y maestros. Bajo la correcta organización de la Unión de Estudiantes, nuestro Departamento de Literatura y Arte completó diversas tareas que nos asignó la escuela. Nos adherimos al propósito de "servir a profesores y compañeros de todo corazón". Hacer nuestro mejor esfuerzo para hacer bien las tareas que debemos hacer y progresar y desarrollarnos junto con otros departamentos. El siguiente es un resumen del trabajo de nuestro departamento este semestre:
En marzo, nuestro departamento cooperó activamente con la escuela y el sindicato de estudiantes para completar varias tareas durante el mes de consolidación escolar. Durante este período, reorganizamos el personal dentro del departamento y reclutamos a 7 nuevos miembros. Ahora, todos ellos han pasado el período de evaluación y se han convertido oficialmente en miembros de la Unión de Estudiantes. A finales de marzo, para dar la bienvenida al próximo 20º aniversario de la fundación de nuestra escuela, nuestro departamento planeó organizar una velada literaria con bocetos de conversaciones cruzadas como tema principal y cantos y bailes como complemento. Durante el acuerdo, los miembros de nuestro departamento y los miembros de las asociaciones afiliadas nos brindaron un gran apoyo. Invertir en el trabajo con pleno espíritu ha hecho que nuestro departamento y la asociación sean más armoniosos y también ha sentado una base sólida para el éxito del partido.
En abril, debido a la gran carga de trabajo de múltiples tareas, la fiesta originalmente programada para finales de marzo se llevó a cabo a las 6:00 pm del 6 de abril en el Auditorio Blue Sky. Con el apoyo de la escuela y el fuerte apoyo del sindicato de estudiantes, esta velada cultural con el tema "Reunirse en primavera y celebrar el aniversario escolar" reunió oficialmente a profesores y estudiantes. La actuación de toda la fiesta nocturna fue bien recibida. por parte de los profesores y estudiantes. Después de la fiesta, celebramos una reunión de autocrítica y resumen, descubrimos nuestras propias fortalezas y debilidades y resumimos experiencias y lecciones para nuestro trabajo futuro.
A finales de abril, nuestro departamento comenzó a planificar la presentación literaria del Día de la Juventud del 4 de mayo. En esta presentación, aprovechamos al máximo las ventajas de cada departamento de la escuela. Cada departamento seleccionó programas y nuestro departamento los organizó de manera intensiva. Calidad de nuestra escuela. Enlace entre la Unión de Estudiantes y los departamentos.
Mayo fue un mes extraordinario. No solo organizamos con éxito la Presentación de Arte Juvenil del 4 de mayo, sino que también llevamos adelante el espíritu de trabajo duro y logros sobresalientes en los XI Juegos Deportivos Escolares. a nosotros por la escuela. Mayo es un mes del que la gente de la Universidad de Nacionalidades de Beijing debería estar orgullosa. Porque el 18 de mayo de este mes es un buen día para cumplir 20 años de la fundación de nuestro colegio. Desde el comienzo de las clases, nos enfrentamos a la brisa primaveral y esperamos con ansias la llegada temprana de este día. Los miembros de nuestro departamento esperan aún con más entusiasmo las tareas asignadas por la escuela. Debido a que este es un día que vale la pena recordar, nos sentimos honrados de poder trabajar en el 20 aniversario de nuestra escuela. En la ceremonia de celebración de los 20 años de asistencia exitosa a la escuela, demostramos plenamente el espíritu de unidad, trabajo duro e innovación entre todo el personal. Completamos nuestro trabajo con éxito.
En junio finaliza el semestre. Resumimos el pasado y miramos con ilusión el futuro. Formular planes para el desarrollo futuro de nuestro departamento. Anime a los miembros del club a revisar bien al final del semestre y obtener buenas calificaciones en el examen final. Satisfacer las expectativas de padres y profesores.
Durante este semestre, nuestro departamento ha completado concienzudamente varias tareas asignadas por la Oficina de Asuntos Estudiantiles de la escuela, el Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes, y ha aprovechado al máximo el potencial de cada miembro del departamento para hacer el mejor aún el trabajo del Departamento de Literatura y Arte y servir a los profesores y alumnos de la escuela Dedícate. ¡Continuaremos trabajando duro en el futuro para construir mejor nuestra escuela!
Resumen de trabajo personal 4
Sin saberlo, el trabajo de la Unión de Estudiantes ha llegado a su fin nuevamente. El trabajo de los miembros del Departamento de Literatura y Arte está a punto de culminar con éxito. Durante este año, siempre hemos tomado las responsabilidades de este departamento como nuestros objetivos y direcciones de trabajo, y hemos cumplido activa y concienzudamente las diversas tareas que nos fueron asignadas. Por el Comité de la Liga Juvenil y el Departamento, mientras cooperamos con el trabajo de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la universidad, también organizamos y llevamos a cabo muchas actividades literarias y artísticas maravillosas para nuestros estudiantes, para que nuestros estudiantes puedan mejorar. entenderse y descubrirse a sí mismos en estas actividades literarias y artísticas, y también brindar a los estudiantes oportunidades para mostrarse. Escenario especial, con estas actividades culturales, la vida extracurricular de los estudiantes ya no es aburrida, sino llena de diversión, aunque la organización de estas actividades culturales lo hará. Puede ser muy agotador, todavía hacemos todo lo posible para hacerlo. Mirando hacia atrás, lo que el Departamento de Literatura y Arte ha hecho este año. En términos generales, el trabajo que hemos hecho es relativamente bueno, pero también hay deficiencias en nuestro trabajo anterior. Los miembros están a punto de descargar sus pesadas responsabilidades. Para que los próximos miembros del Departamento de Literatura y Arte aprendan unos de otros en su trabajo, somos mejores que los nuestros. Los miembros de esta sesión han hecho un mejor trabajo y pueden mejorar su trabajo. capacidad de servir a los estudiantes de nuestro departamento mientras aprendemos unos de otros. El trabajo que aquí se resume es el siguiente:
1. Resumen del trabajo de esta sesión del Departamento de Literatura y Arte
1). bienvenida a nuevos estudiantes
p>En el trabajo de orientación, nuestro departamento trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para dar la bienvenida a la llegada de estudiantes de primer año de nuestro Baise Vocational College. Cada uno de nosotros puede recibir hasta aproximadamente 8 estudiantes de primer año en un día. Aunque el número es pequeño, recibimos a los nuevos estudiantes con pleno entusiasmo y nos comunicamos felizmente con ellos, lo que mejoró la comunicación entre nosotros y los estudiantes de primer año.
2). Reclutamiento del Sindicato de Estudiantes
En este proceso de reclutamiento, nuestro Departamento de Artes reclutó a 4 nuevos funcionarios con el fin de integrar a los nuevos funcionarios al colectivo de nuestro Sindicato de Estudiantes, luego de la celebración. Después de una reunión de intercambio para todos los nuevos funcionarios, nuestro departamento celebró tres reuniones de intercambio más para nuestro departamento. Informamos a los nuevos funcionarios sobre las diversas tareas de nuestro Departamento de Artes y las disciplinas de la Unión de Estudiantes, y también les pedimos a los nuevos funcionarios que ayudaran a la vida. Departamento de Higiene, ayudando al Departamento de Inspección Disciplinaria a comprobar el número de personas que llegan tarde al izado de bandera, ayudando al Departamento de Propaganda a publicar el periódico de pizarra de nuestro departamento, etc. En estas tareas, los nuevos oficiales se han ido adaptando paulatinamente a las Trabajo de la Unión de Estudiantes.
3) Fiesta del té de la Unión de Estudiantes
Debido a la epidemia, para movilizar la atmósfera de los estudiantes, la universidad celebró una pequeña fiesta de té dentro de la Unión de Estudiantes. ¡Muy exitoso! La celebración de este evento mejoró aún más la amistad entre los cuadros estudiantiles. ¡Ha hecho que la gran familia de la Unión de Estudiantes se parezca más al acero!
4) Encuentro de intercambio entre nuevos y antiguos alumnos
Realización de intercambios entre nuevos y antiguos alumnos cuando el nuevo semestre está por cambiar, lo que promueve el intercambio entre directores y directores, y entre directores y ministros también compartimos nuestra experiencia de trabajo en el sindicato de estudiantes con los dirigentes para que se familiarizaran con el trabajo del ministro del sindicato de estudiantes. Todos se comunicaron libremente en la reunión, y los dirigentes y ministros fueron como amigos al mismo tiempo. , también encontramos que los oficiales y oficiales La comunicación entre los estudiantes no es suficiente. Algunos oficiales incluso solo conocen a los estudiantes de su propio departamento y no a los de otros departamentos, lo que demuestra que faltan intercambios entre los oficiales.
5) Fiesta de ayuda tras el terremoto
¡¡El terremoto en Yushu, Qinghai ha tocado los corazones de personas de todo el país!! ¡¡Los líderes escolares rápidamente organizaron a los estudiantes para donar dinero y materiales, y lo celebraron! una actuación cultural a gran escala para expresar sus condolencias a la gente en la zona del desastre. La fiesta realizó actividades como homenajes silenciosos y donaciones. ¡La fiesta predijo noticias sobre la zona del desastre y demostró que nosotros y los estudiantes universitarios siempre estaremos con la gente! en la zona del desastre.
6), Cantata Juvenil del 4 de mayo
La Cantata Juvenil anual del 4 de mayo ha comenzado En el Concurso Dahe Long del año pasado, logramos un mejor resultado: ¡el tercer lugar! Del liderazgo de los profesores y la dura práctica de los estudiantes. Para lograr un buen resultado en este coro, más de cien estudiantes y profesores practicaron duro todas las noches. ¡Así es como logramos tan buenos resultados! que si pagamos, ganaremos.
Además, también les pedimos a los oficiales de nuestro departamento que vieran los diez mejores concursos de cantantes en otros departamentos, así como algunas veladas literarias en la ciudad de Baise, así que de lo que pueden aprender. La experiencia también les permitió participar en muchas actividades colectivas, como la acción unificada de los voluntarios de Hongcheng, y estas actividades también beneficiaron mucho a los oficiales.
2. Deficiencias en el trabajo
1) Al organizar las actividades, la cooperación entre varios departamentos no fue lo suficientemente estrecha, la preparación para diversas tareas fue insuficiente y la comunicación con varios departamentos no fue suficiente. completado a tiempo de antemano.
2) No hay suficiente comunicación con los oficiales. Como resultado, a veces los oficiales no saben qué hacer y no entienden lo que están pensando. Como resultado, algunos oficiales no son muy activos. en el trabajo del sindicato de estudiantes.
Lo anterior es el resumen de nuestro Departamento de Literatura y Arte. Espero que el próximo año nuestros miembros del Departamento de Literatura y Arte puedan resumir su experiencia y esforzarse por hacer todo su trabajo a la perfección.
Resumen de trabajo personal 5
El semestre libre del 20__-20__ es un período de continuidad para el Departamento de Literatura y Arte El Departamento de Literatura y Arte ha experimentado ajustes de personal después de la elección. y el reclutamiento de nuevos funcionarios en el nivel _ Después de un período de rodaje, el Departamento de Literatura y Arte ha vuelto a tener una vida gloriosa y brillante como nueva. Este semestre, bajo el liderazgo de la Rama General de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes, el Departamento de Literatura y Arte ha celebrado y organizado sucesivamente el programa "Fiesta de bienvenida de nivel _" Audiciones del Departamento de Ingeniería, "Exhibición de experiencia y recomendación de nuevos talentos" Música vocal , Concursos de Música Instrumental, Arte Popular y Danza Audiciones del Departamento de Ingeniería Una serie de actividades como la selección y capacitación del equipo de baile callejero del Departamento de Ingeniería y la Gala de Año Nuevo del Departamento de Ingeniería han logrado resultados satisfactorios y completos. éxito. Primero hagamos un resumen detallado de estas actividades una por una:
1. Audiciones del Departamento de Ingeniería del Programa "_Level Welcome Party"
Este es el primer evento formal del Departamento de Artes después de la El comienzo de este semestre también es el primer evento formal después del ajuste de personal, por lo que todos los involucrados y su atención realmente pusieron mucho esfuerzo en planificarlo y organizarlo. El éxito radica en: especificamos un plan de actividad muy detallado y cauteloso antes de la actividad, e hicimos preparativos psicológicos completos y planes de respuesta oportuna para situaciones inesperadas que puedan ocurrir durante la actividad, para que podamos estar preparados por si acaso y tener todo lo que podamos. necesitar y brindar asistencia oportuna. Los miembros del comité de literatura y arte de cada clase celebraron una reunión para aumentar la publicidad de este evento y solicitaron a todos los miembros del comité de literatura y arte que regresaran y movilizaran vigorosamente a los estudiantes de esta clase para que participaran activamente. en las actividades de audición, esto mejoró enormemente el entusiasmo de los estudiantes e hizo que los estudiantes de primer año se inscribieran con entusiasmo para participar, lo que promovió enormemente el entretenimiento y la escalabilidad del evento, animó la atmósfera de las actividades en el lugar y provocó múltiples clímax. En el sitio, que no solo enriqueció la vida extraescolar de los estudiantes, sino que también animó el ambiente cultural del campus, durante las actividades, los miembros del equipo central cooperaron tácitamente, aunque en ese momento solo eran tres personas, pero todos se entendían; , lo que hizo que toda la actividad cooperara sin problemas y todo el proceso de competencia fuera compacto después del juego, también fue bien recibido por la mayoría de los estudiantes y estableció un ambiente para que los estudiantes de primer año participaran activamente en el campus. actividades hace que el trabajo actual del Departamento de Literatura y Arte sea extremadamente fluido.
El defecto es que no prestamos demasiada atención a algunos detalles simples de la escena, como demasiado ruido provocado por demasiados espectadores.
2. "Recomendar recién llegados, expertos en estaciones" Música vocal, música instrumental, arte popular, competencia de danza Audiciones del Departamento de Ingeniería
Este evento es un evento de campus a gran escala organizado por Arts Departamento de la Unión de Estudiantes del Colegio a lo largo de los años, debido al aumento sustancial en el número de nuevos estudiantes este año, el Departamento de Literatura y Arte del Colegio entregó el concurso preliminar de este evento al Departamento de Literatura y Arte de cada departamento por primera vez. Esto también le dio a nuestro Departamento de Literatura y Arte una oportunidad de capacitación a gran escala. Por supuesto, no tenemos motivos para dejar pasar esta oportunidad y aprovecharla. La razón de nuestro éxito en este evento es que los tres en nuestro departamento participamos en la última serie de competencias "Recomendar nuevos talentos y exhibir especialidades" y también organizamos actividades de audiciones similares, por lo que se puede decir que hemos mucha experiencia después de aprender la experiencia, me familiaricé con todo el proceso de este tipo de actividad, y rápidamente hice un plan de actividad más detallado y reflexivo, incluso aumenté la publicidad de la actividad y animé fuertemente a todos los estudiantes; en el departamento de ingeniería se inscribieron activamente para participar y dieron muchas contribuciones a la literatura y el arte. La reunión del comité les pidió que regresaran para disipar el miedo de todos y hacerles amar más las actividades culturales desde el fondo de sus corazones. el método de entregar todos los acompañamientos de canciones y música de baile juntos antes de la competencia por primera vez, y el Departamento de Literatura y Arte los tocó en orden durante el evento, lo que reduce en gran medida el tiempo de interrupción, lo que hace que el proceso del evento sea más fluido que antes. y también elimina errores innecesarios causados por el mal funcionamiento de los jugadores p3, p4 y otros jugadores personales. También se puede decir que es una mejora importante en el nivel técnico del evento. departamentos, no solo hay muchos estudiantes participando, sino que también la audiencia es grande y el ambiente también es entusiasta. En este evento, nuestro departamento también invita sinceramente a los otros departamentos y al presidium del sindicato de estudiantes de la universidad según el principio. de amistad y simpatía Participar en actividades con miembros del Departamento de Artes y servir como jueces también es un acto de amistad que puede quedar registrado en la historia de la academia; no descansamos después de la audición, sino que dedicamos toda nuestra energía a la misma. la capacitación de concursantes mejorados y la revisión del desempeño del programa. Entre ellos, se fortalecerá la revisión para garantizar que los concursantes de nuestro departamento de ingeniería logren resultados satisfactorios en las finales de la universidad. El inconveniente es que el desempeño de los jugadores ascendidos en la final no cumplió con los objetivos establecidos por nuestro departamento, y perdieron levemente sus estándares en la competencia. También está el hecho de que nuestro departamento no se comunicó lo suficiente con el Departamento de Literatura; y Arte del hospital, y hubo deficiencias en la comunicación.
3. Selección y formación del equipo de baile callejero del Departamento de Ingeniería
En las primeras actividades y concursos del Ministerio de Literatura y Arte, vimos la escasez de talentos y la Falta de logros en danza en nuestro departamento, en una situación tan descaradamente cruel, nuestro Departamento de Artes decidió formar un equipo de baile hip-hop de nuestro departamento de ingeniería, atrayendo a estudiantes de primer año con talentos y requisitos previos en esta área e invitando a expertos en danza. la universidad Los métodos de enseñanza, práctica y entrenamiento duro han mejorado el nivel de danza del departamento de ingeniería a un nivel superior en un tiempo y temperatura limitados. El éxito de este evento: Nuestro Departamento de Literatura y Arte invitó a expertos en danza de la facultad para que actuaran como jueces de selección. De esta manera, se fortaleció el control y el nivel de selección fue más profesional, además, logró que todos los estudiantes seleccionados tuvieran conocimientos. en danza los talentos naturales hacen más sencilla y fácil la formación futura, y la plasticidad es mayor, el número total de alumnos que se inscribieron en la selección es más de 200. Se puede decir que la inscripción es entusiasta, pero todo el proceso de selección es entusiasta; En orden, lo cual está en línea con los 5 recién incorporados a nuestro departamento. Los cinco oficiales internos tienen mucho que ver con esto, lo que básicamente ha cambiado la situación actual de nuestro departamento con muchas actividades y poco personal. activo y serio en su trabajo y con una actitud rigurosa hacia el trabajo, lo que hace que las actividades originalmente pesadas sean extremadamente fáciles durante el proceso de capacitación. Hemos preparado instalaciones de hardware integrales, como computadoras portátiles y parlantes, y hemos recopilado una gran cantidad de música de baile y danza; Videos en línea para que todos puedan estudiar, estudiar y bailar. También hemos invitado al ex capitán del equipo de baile hip-hop de la universidad a guiar cuidadosamente el entrenamiento del equipo de hip-hop. La deficiencia es que aunque los estudiantes seleccionados tienen talentos y excelentes condiciones en la danza, algunos miembros del equipo tienen un débil sentido de la disciplina, una actitud relajada y no están activos en el entrenamiento y aprendizaje de la danza. Solo podemos expulsarlos del departamento de danza callejera. del equipo del Departamento de Ingeniería, estricta disciplina.
4. 20__ Gala de Año Nuevo del Departamento de Ingeniería
Esta Gala de Año Nuevo es el primer evento a gran escala de carácter festivo realizado por nuestro Departamento de Ingeniería desde el establecimiento de la Escuela de Estudiantes. Union El Departamento de Literatura y Arte es también el departamento de Haidu College que organiza fiestas nocturnas en el auditorio de la universidad como departamento. Por lo tanto, nuestro departamento siente una gran presión. Sabemos que este evento es de gran importancia y tarea. El personal de nuestro departamento se dedicó casi toda la energía a la preparación y planificación de esta fiesta. Incluso los detalles más pequeños no se descuidaron en lo más mínimo. Se esforzó por hacer que el evento fuera perfecto y finalmente obtuvo elogios unánimes de profesores y estudiantes. El éxito de este evento es que todos los miembros de nuestro departamento tienen un pensamiento y una conciencia altamente unificados en este evento, y todos se esfuerzan por utilizar esta fiesta como una oportunidad para mostrar el nivel literario y artístico del Departamento de Arte y Literatura de nuestro Departamento de Ingeniería para los profesores y estudiantes de toda la universidad haremos todo lo posible para que todos los estudiantes de ingeniería tengan un Año Nuevo inolvidable y maravilloso, y también para que otros departamentos admiren la fiesta de nuestro departamento de ingeniería antes de la fiesta, hicimos planes deportivos detallados y utilizamos; A esta fiesta se le aplicó la forma de alquiler para traer la fiesta que no había aparecido en la fiesta anterior. Este es un avance absolutamente histórico en las instalaciones de hardware de toda la universidad, haciendo que toda la fiesta brille y deslumbre. Con fondos sólidos y abundantes como garantía, hemos avanzado mucho en equipamiento ferretero, indumentaria y vestuario, la oferta de premios y otros aspectos es más completa y de mayor calidad, lo que hace que el efecto visual de toda la fiesta alcance un cierto nivel. El ambiente en el escenario es extremadamente animado y caluroso, y las emociones del público también son muy altas; los requisitos de selección de los programas del partido son estrictos y la calidad del programa es muy alta. La presentación en vivo fue excelente y el proceso fue compacto. Incluso después de la fiesta, muchos espectadores se mostraron reacios a irse. Todos los departamentos del sindicato de estudiantes trabajaron juntos e hicieron mucho trabajo en el lugar, lo que le ahorró mucho tiempo a nuestro departamento de arte y trajo muchos beneficios. Reduce nuestra presión de trabajo. La deficiencia es que nuestro departamento, como unidad central de planificación y ejecución del evento, todavía tiene algunas deficiencias en la coordinación con otros departamentos, carece de una cierta visión general y no puede coordinar bien la situación general.
Lo anterior es mi resumen del trabajo de este semestre. Nuestro departamento ha aprendido muchas lecciones valiosas, ha realizado muchas mejoras gratificantes y ha obtenido mucho éxito en el trabajo de este semestre. será la base de nuestro departamento de literatura y arte. Este valioso activo siempre nos acompañará en nuestro trabajo futuro y nos beneficiará mucho.
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