Red de conocimientos turísticos - Conocimientos sobre calendario chino - ¿Es usted optimista acerca del modelo de entrenamiento "chino y occidental" que se ha vuelto popular recientemente en la Superliga china?

¿Es usted optimista acerca del modelo de entrenamiento "chino y occidental" que se ha vuelto popular recientemente en la Superliga china?

No es sorprendente que la combinación de habilidades chinas y occidentales prevalezca en la actual Superliga china, porque un equipo no tiene muchos jugadores extranjeros. Incluso si la cantidad de ayuda exterior es pequeña, todavía hay entrenadores, personal de apoyo, etc. extranjeros. Se puede decir que la combinación de habilidades chinas y occidentales es indispensable. Sin embargo, mucha gente no comprende la combinación de habilidades chinas y occidentales en el equipo técnico, ya que piensan que los entrenadores son todos chinos o todos extranjeros. Entrenadores de renombre como Lippi dirigen sus propios equipos y no se trata de encontrar un chino para que sea su asistente.

Desde el equipo técnico extranjero que tiene la última palabra hasta el actual modelo de entrenamiento chino y occidental, la Superliga china tiene una variedad de trucos que son vertiginosos. Por supuesto, en los equipos pasados ​​donde los entrenadores locales actuaban como entrenadores en jefe, no es que no hubiera entrenadores asistentes extranjeros, sino que más a menudo actuaban como entrenadores especializados, como el entrenador de porteros de Yatai, Kosic. Sin embargo, la situación es muy diferente ahora. Luneng es el mejor ejemplo. Bajo el sistema de responsabilidad de los dos gigantes Li Xiaopeng y Hao Wei, también ayudan al entrenador brasileño Fabio. A juzgar por los informes de los medios de Shandong, Fabio no desempeña ningún papel en la salsa de soja. Dirige los entrenamientos y los juegos. En cuanto a quién es el verdadero entrenador del equipo, probablemente sea una cuestión de opinión.

Por supuesto, la cuestión es si las dos partes pueden coordinar la división del trabajo. Sólo una buena cooperación es realmente buena. El modelo de coaching que combina métodos chinos y occidentales es más adecuado para la situación actual. El entrenador chino conoce mejor a los jugadores, conoce mejor las reglas y algunos asuntos mundanos, y maneja con mayor comodidad algunos asuntos diarios del equipo. Los entrenadores occidentales, por otro lado, pueden dedicarse de todo corazón al entrenamiento, las técnicas y tácticas del equipo, y a la ejecución y habilidades de los jugadores. Haz que el equipo sea más profesional. Por un lado, también puede mejorar el nivel de entrenamiento de los entrenadores chinos. Estudiar con entrenadores occidentales de alto nivel definitivamente mejorará y también ayudará a mejorar nuestro nivel general.

La diversificación no es sólo una tendencia de desarrollo en el mundo actual, sino también en diversos campos. El trabajo de los mandos y entrenadores de fútbol es un proyecto sistemático, siempre que la cooperación sea buena, no importa. es chino u occidental.

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