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Sección 74

Por ejemplo, Tian Suning no cree que el CEO sea quien al final dibuja círculos en varios documentos, ni cree que todo deba pasar por él en un círculo. Autoriza muchas cosas en las operaciones diarias de la empresa y su energía se centra principalmente en comunicarse con los inversores. Sin embargo, a los ojos de un chino estándar, tener miles de poderes en un solo cuerpo es la gran cualidad de un líder exitoso.

Por ejemplo, Tian Suning siempre ha tenido un fuerte sentido de responsabilidad y moralidad. Se ha adentrado en Hoh Xil para proteger a los antílopes tibetanos y también ha ido a aldeas occidentales remotas para ayudar a las escuelas de banda ancha. Cuando vio gente marchando en los países occidentales con carteles con sus demandas escritas, no pudo evitar conmoverse. En casa, incluso se enojó con sus hijos por desperdiciar comida, porque una vez descubrió que sus dos hermosas hijas estaban peleando con bolas de harina. Esto entristeció a Tian Suning, que había vivido en la pobreza desde la infancia.

Para poner otro ejemplo, Tian Suning siempre pone demasiada fe en los repatriados como él, y los talentos locales, especialmente los talentos que han acumulado una larga experiencia en empresas estatales, nunca logran entrar en su campo de visión. Con el tiempo, Tian Suning parece haber formado su propio pequeño círculo, lo cual es un gran tabú en un mundo donde hay tantos chinos.

Tian Suning no es el único que cometió errores de juicio. Muy...

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