Aviso de formación de “Voluntarios Xuanwo”
Plan de formación de equipos de voluntarios (voluntarios) de la ciudad de Binzhou
Con el fin de implementar aún más la "Ley de Respuesta a Emergencias de la República Popular China" y la "Provincia de Shandong de la República Popular de China" De conformidad con el espíritu de las "Opiniones del Gobierno Popular Provincial de Shandong sobre el mayor desarrollo de los servicios voluntarios" (Yuefa [2009] No. 5), según el "Aviso sobre la publicación del Plan para la Formación de Voluntarios" de la Oficina del Gobierno Provincial Equipo de Voluntarios de Emergencia de la Provincia de Guangdong"
1. Ideología rectora
Bajo la guía de la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", implementaremos a fondo el desarrollo científico, combinaremos con la situación real de nuestra ciudad, innovar la organización y los métodos de movilización de los servicios voluntarios de emergencia y crear un equipo uniformado. Un equipo unificado, bien capacitado, profesional, experimentado y de respuesta rápida de voluntarios de emergencia (voluntarios) que cubre toda la ciudad asegura que sean competentes en rescate de emergencia, salud y prevención de epidemias, reasentamiento masivo, reparación de instalaciones y gestión psicológica de grandes desastres naturales y emergencias. Fortalecer eficazmente las capacidades de respuesta de emergencia del gobierno y mejorar el nivel de respuesta de emergencia de la ciudad.
2. Forma organizativa
Establecer una reunión conjunta de trabajo de servicio de voluntarios municipales de emergencia (voluntarios) (en adelante: reunión conjunta). El subsecretario general a cargo del gobierno municipal actúa como convocante, y el director de la oficina de emergencia del gobierno municipal y el subsecretario a cargo del Comité de la Liga Juvenil actúan como convocantes adjuntos. Los miembros son el Comité de la Liga Juvenil, el. Departamento de Propaganda del Comité Municipal, Dirección Municipal de Educación, Dirección Municipal de Ciencia y Tecnología, Dirección Municipal de Seguridad Pública y Dirección Municipal de Asuntos Civiles, Dirección Municipal de Finanzas, Dirección Municipal de Tierras y Recursos, Dirección Municipal de Protección Ambiental. Dirección de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, Dirección de Transporte Municipal, Dirección Municipal de Asuntos Hídricos, Dirección Municipal de Agricultura, Dirección Municipal de Cultura, Radio y Televisión, Dirección Municipal de Salud, Dirección Municipal de Supervisión de la Calidad, Dirección Municipal de Supervisión de la Seguridad en el Trabajo, Sociedad Municipal de la Cruz Roja, Dirección Municipal Oficina Meteorológica, Diario de Jiangmen, Estación de Radio y Televisión de Jiangmen, Oficina de Suministro de Energía de Jiangmen, Sucursal de China Telecom Jiangmen, Sucursal de China Mobile Jiangmen, Sucursal de China Unicom Jiangmen y otras unidades relevantes. Las principales responsabilidades de la reunión conjunta: Responsable de formular el plan de desarrollo del servicio de voluntarios (voluntarios) de emergencia de la ciudad, coordinar, coordinar y guiar la capacitación y simulacros del equipo de voluntarios (voluntarios) de emergencia, participar en rescates de emergencia y otras actividades, resumir y promover emergencias. experiencia de servicio voluntario (voluntario), seleccionar y recomendar modelos avanzados de voluntarios de emergencia (voluntarios), etc. La oficina de reunión conjunta está ubicada en la oficina de emergencia del gobierno municipal y es responsable del trabajo diario de la reunión conjunta. El director de la oficina es el subdirector de la oficina de emergencia del gobierno municipal y el subdirector es el responsable. el departamento de servicio voluntario del Comité de la Liga Juvenil Municipal.
Las unidades miembros de la reunión conjunta establecerán un sistema de contacto y serán responsables de la comunicación y el enlace sobre asuntos específicos relevantes.
3. Reclutamiento y registro
(1) Condiciones básicas para los voluntarios de emergencia (voluntarios).
1. Respetar las leyes y reglamentos y obedecer la gestión de las organizaciones de servicios voluntarios (voluntarios) de emergencia.
2 Tener cierta aptitud física, ser mayor de 18 años y ser mayor de 18 años. gozar de buena salud;
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3. Amar el servicio voluntario y tener un espíritu de dedicación;
4. Asegúrese de participar en simulacros y capacitación de emergencia y tener lo básico. cualidades correspondientes a la categoría de voluntarios de emergencia en los que participa;
5. Cumplir estrictamente con las responsabilidades laborales y cumplir conscientemente con diversas reglas y regulaciones.
(2) Fuentes de voluntarios de emergencia (voluntarios).
1. Reclutar entre voluntarios registrados (voluntarios) de la Federación Municipal de Voluntariado (Voluntariado);
2. Reclutamiento abierto al público; oficiales de información empleados en toda la ciudad;
4. Depender de varios servicios públicos, departamentos de gestión social, asociaciones y organizaciones industriales, etc., para reclutar voluntarios profesionales de emergencia (voluntarios) internamente. Por ejemplo, los voluntarios del servicio médico (voluntarios) en el sistema de salud.
(3) Clasificación de los voluntarios de emergencia (voluntarios).
1． Clasificados según ficha de contratación. Se dividen en voluntarios de emergencia profesionales (voluntarios) y voluntarios de emergencia no profesionales (voluntarios). El primero se refiere a los voluntarios que son reclutados diariamente por la oficina de la reunión conjunta junto con la seguridad pública, la protección contra incendios y las unidades líderes de los 17 equipos profesionales de rescate de emergencia de la ciudad, y registrados en la oficina de la reunión conjunta a través de capacitación, tienen ciertas emergencias profesionales. capacidades de rescate y pueden estar listos para participar en tareas de rescate de emergencia (voluntarios), este último se refiere a voluntarios (voluntarios) reclutados por la Oficina Conjunta de la Conferencia en conjunto con el Comité de la Liga Juvenil Municipal y la Sociedad Municipal de la Cruz Roja para participar en emergencias. tareas de trabajo basadas en las necesidades reales.
2． Ordenar por categoría. Según la clasificación de las emergencias según la Ley de Respuesta a Emergencias, se dividen en cinco categorías: desastres naturales, accidentes y desastres, salud pública, seguridad social y gestión integral. Según la experiencia y las habilidades profesionales en la participación en rescates de emergencia, cada categoría de voluntarios de emergencia (voluntarios) se divide en tres niveles: junior, intermedio y senior. Entre ellos, los voluntarios jóvenes (voluntarios) pueden participar en rescates de emergencia para emergencias mayores y menores; los voluntarios intermedios (voluntarios) pueden participar en rescates de emergencia para emergencias mayores y menores; y los voluntarios mayores (voluntarios) pueden participar en rescates de emergencia para cualquier emergencia.
(4) Reclutamiento y registro.
1. Regístrate en línea. De acuerdo con los requisitos de registro, las partes interesadas pueden completar su información personal para registrarse y seguir el principio "cercano" para registrarse y unirse al equipo de voluntarios (voluntarios) de emergencia en el que desean participar. Las agencias de gestión de voluntarios (voluntarios) pertinentes seleccionan y aprueban a los solicitantes de acuerdo con condiciones específicas.
2. Registro escrito. Los solicitantes pueden ir directamente a la organización que ha creado un equipo de voluntarios (voluntarios) de emergencia para completar y enviar el formulario de registro. La organización será responsable de ingresar la información del voluntario (voluntario) aprobado en el "Voluntario registrado de la ciudad de Binzhou". ) Sistema de Gestión de la Información".
4. Responsabilidades laborales
(1) Participar en la publicidad y popularización del conocimiento de emergencia. Debemos hacer un buen trabajo en la publicidad y popularización de conocimientos sobre emergencias, como la prevención de emergencias, el autorrescate y el rescate mutuo, y mejorar continuamente la capacidad del público para prevenir y reducir desastres, así como el autorrescate y el rescate mutuo.
(2) Participar en la investigación de peligros ocultos en situaciones de emergencia. Asistir en la investigación de peligros ocultos en emergencias y participar en la formulación de planes de rectificación.
(3) Participar en trabajos de reporte de información. Ayudar a recopilar información relacionada con emergencias y publicar información de alerta temprana.
(4) Participar en rescates de emergencia. Participar en las labores de rescate de emergencia de forma ordenada y conforme a la normativa.
(5) Participar en la reconstrucción post-desastre. Participar en trabajos de reconstrucción posteriores al desastre, como rehabilitación médica y consuelo psicológico, según sea necesario.
5. Sistema de gestión
(1) Sistema de formación y simulacros. Los voluntarios de emergencia (voluntarios) deben participar en capacitaciones y simulacros organizados periódicamente por categoría según la normativa. Se implementa un sistema de registro para participar en capacitaciones y simulacros.
(2) Sistema de evaluación y calificación. La calificación y promoción de los voluntarios de emergencia (voluntarios) se determinan mediante evaluación. La evaluación adopta una combinación de inspección del desempeño de las responsabilidades laborales y prueba comercial escrita. Quienes no superen la evaluación serán eliminados según corresponda.
(3) Invocar el sistema de compensación. Los voluntarios de emergencia (voluntarios) deben participar en trabajos relacionados con la gestión de emergencias, especialmente trabajos de rescate de emergencia, de acuerdo con las regulaciones. Se implementa un sistema de registro para participar en trabajos de emergencia.
(4) Sistema de evaluación y mención. Evalúe y elogie periódicamente a los voluntarios de emergencia (voluntarios). Si el comité municipal del partido y el gobierno municipal evalúan y elogian al personal relevante en el manejo de emergencias particularmente graves o importantes, se llevarán a cabo evaluaciones y elogios especiales como referencia.
(5) Sistema de contratación prioritaria. Se alienta a todos los tipos de escuelas a dar prioridad a los estudiantes con excelente experiencia en servicio voluntario de emergencia y desempeño sobresaliente en las mismas condiciones, especialmente carreras relacionadas con la gestión de emergencias en varias universidades. Se alienta a todas las unidades a dar prioridad a aquellos con experiencia en servicio voluntario de emergencia y desempeño sobresaliente en las mismas condiciones, especialmente para puestos relacionados con el manejo de emergencias.
(6) Sistema de revisión de antecedentes. Si el personal extranjero solicita participar en servicios voluntarios de emergencia, se deben realizar verificaciones de antecedentes y registro de acuerdo con las condiciones de reclutamiento, y se debe notificar a las unidades pertinentes.
6. División del trabajo
(1) La Oficina de Emergencias del Gobierno Municipal es responsable de establecer una reunión conjunta sobre el trabajo de servicio voluntario (voluntario) de emergencia y envía voluntarios (voluntarios) de emergencia; ) según las necesidades del trabajo Participar en los esfuerzos de gestión de emergencias. El establecimiento de la organización de voluntarios (voluntarios) de emergencia deberá completarse antes del 1 de enero de 2011.
(2) Los voluntarios de emergencia (voluntarios) se gestionan de acuerdo con las "Medidas de gestión de voluntarios de emergencia de la provincia de Shandong"; la capacitación, los simulacros, la evaluación y la clasificación de los voluntarios de emergencia (voluntarios) están a cargo del departamento principal; del equipo profesional de rescate de emergencia y seguridad pública, protección contra incendios, Comité Municipal de la Liga Juvenil, Cruz Roja y otras unidades son responsables del trabajo diario como el reclutamiento, la evaluación y el elogio es coordinado y llevado a cabo por la Oficina de la Conferencia Conjunta; El reclutamiento de voluntarios de emergencia (voluntarios) se completará antes del 20 de diciembre de 2010.
(3) La financiación se realizará a través de donaciones sociales.
(4) El Departamento de Propaganda es responsable de la publicidad y la presentación de informes de las actividades de emergencia de los voluntarios (voluntarios).
(5) Otras unidades miembros de la reunión conjunta dividirán el trabajo de acuerdo con sus responsabilidades, brindarán orientación profesional sobre el trabajo del servicio de voluntarios (voluntarios) de emergencia de la ciudad y llevarán a cabo concienzudamente capacitación y evaluación de voluntarios (voluntarios) de emergencia. , evaluación de nivel, etc. Trabajo.
(6) El plan específico para el establecimiento del equipo de voluntarios (voluntarios) de emergencia de la ciudad de Binzhou será redactado por la Oficina de Emergencia del Gobierno Municipal en conjunto con el Comité de la Liga Juvenil Municipal y otras unidades relevantes, y será presentados para su aprobación según procedimientos separados.
Departamento emisor: Fecha de lanzamiento: 2801 de octubre de 2010 Fecha de implementación: 2801 de octubre de 2010 (regulaciones locales)
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