Plan de cumpleaños del empleado de la empresa_plan de actividades de cumpleaños del empleado

Celebrar los cumpleaños de los empleados de la empresa es permitir que los empleados se expresen plenamente, darles la oportunidad de comunicarse cara a cara y mejorar la relación entre compañeros. A continuación se muestra el plan de cumpleaños de los empleados de la empresa_plan de actividades de cumpleaños de los empleados que compilé. Bienvenido a consultarlo.

Plan de cumpleaños de los empleados de la empresa 1

Para aumentar la cohesión de la empresa, fortalecer el sentido de pertenencia de los empleados, promover aún más la construcción de la cultura corporativa de la empresa, formar una buena fuerza centrípeta y cohesión corporativa, y hacer que cada empleado pueda sentir la calidez de la familia y formular especialmente un plan de beneficios de cumpleaños para los empleados.

1. Ámbito de aplicación: todos los empleados de la empresa

2. Artículos de bienestar:

1: Tarta y flores

On cumpleaños del empleado Alguien del departamento administrativo y de recursos humanos entregará personalmente al empleado una pequeña tarta de cumpleaños y un ramo de flores.

2: Tarjeta de felicitación de cumpleaños

Haz una tarjeta de felicitación de cumpleaños unificada El contenido de la tarjeta de felicitación de cumpleaños está diseñado por el departamento administrativo y de recursos humanos y la firma del. En él se puede escribir gerente general.

3. Requisitos específicos

1: El Departamento Administrativo y de Recursos Humanos compilará la lista de personas con cumpleaños en el próximo mes y sus cumpleaños específicos antes del día 25 de cada mes (basado en en la hora que figura en el documento de identidad). 2: El departamento administrativo y de recursos humanos preparará obsequios para quienes necesiten cumpleaños al día siguiente antes de salir del trabajo todos los días.

3: En el cumpleaños del empleado, el departamento administrativo y de recursos humanos enviará a alguien para que entregue personalmente pasteles, flores, tarjetas de felicitación y bendiciones al empleado.

4. Presupuesto de costos:

El empleado del cumpleaños cuesta alrededor de 55 yuanes por persona, y el desglose específico es el siguiente:

1: Pastel pequeño: aproximadamente 30 yuanes

2: Flores: unos 20 yuanes

3: Tarjetas de cumpleaños: unos 5 yuanes

Plan de cumpleaños del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos para los empleados de la empresa el 1 de agosto de 2021 Parte 2

Formato: Saludos de cumpleaños puerta a puerta Hora: 15 de cada mes Ubicación: Departamento al que pertenece la cumpleañera

Preparación: ※ Representantes de la El Departamento de Personal y Administración (PA) programa una cita con los miembros del departamento de la cumpleañera con un día de anticipación, solicita

Todos los empleados deben mantener en secreto la identidad de la cumpleañera

※ Cada persona tomar una copa (Xiang Piaopiao en invierno, Pepsi Cola en verano) y una pequeña corona de papel para la cumpleañera (cantidad

basada en el número real de personas en el mes), velas, encendedores, pasteles (el área depende de la cantidad de personas en el departamento, consulte la tabla a continuación para obtener más detalles)

Contenido:

Los representantes de la Autoridad Palestina llevan regalos y pasteles (sin sellar), la corona de la cumpleañera llega a la puerta para explicar el propósito de la visita; la cumpleañera es coronada

Ceremonia de encendido de velas: invita a los miembros de su departamento a participar

Lista de deseos: canta feliz cumpleaños; a la cumpleañera Pide un deseo e invítala a compartir sus deseos y sus experiencias en la empresa y departamento;

Cortar el pastel - Invita al cumpleañero a hacer el primer corte si hay más de uno. persona, se turnan para cortar el pastel en orden de prioridad para las damas, el resto queda en manos del representante de PA para distribuir el pastel, para que cada persona tenga una copia.

Toma una foto para recordar; El representante de PA guarda la copia de seguridad y la envía a los miembros del departamento correspondiente. Plan de cumpleaños de los empleados de la empresa, parte 3

1. Objetivo del evento: para aumentar el entusiasmo de los empleados y reflejar la gestión humana y el cuidado de la empresa por los empleados,

Deje que los empleados se sientan como hogar. Al mismo tiempo, proporciona una buena plataforma de comunicación para que los empleados mantengan una buena actitud laboral y crezcan y se desarrollen con alegría.

Hora de la actividad: Por determinar

Ubicación de la actividad: El vestíbulo en el primer piso del dormitorio del personal

Preparación de la actividad: Prepare tarjetas de felicitación de cumpleaños (por favor, líderes escriba bendiciones y firme), Organiza a la cumpleañera en el evento: xxx

2. Proceso de actividad:

El primer elemento: las palabras de apertura del anfitrión y anuncia la lista de empleados que cumplen años

El segundo elemento: Mensaje de liderazgo para agradecer a los empleados por sus contribuciones a la empresa y expresar las bendiciones de la empresa a los empleados. Elemento 3: El anfitrión envía un poema de bendición de cumpleaños "Feliz cumpleaños a ti"

Feliz cumpleaños a ti

Permítenos enviártela con una bendición, déjala brotar y crecer a tu lado, déjala crecer hasta convertirse en estrellas brillantes y volar en tu cielo al anochecer, volviendo los ojos de el viajero de negro

Y nuestras bendiciones harán que las estrellas iluminen tu viaje

Como la luz de las velas custodiando tu esta noche

Las estrellas en el cielo alegrarán tu día a día y la noche brilla con luz dorada

Nuestras bendiciones

son el agua borboteante de la luz de las estrellas

que fluye a través de tus ojos brillantes y tus dientes blancos

fluyendo hacia tu corazón

Deja que nuestras bendiciones más profundas se conviertan en la palabra más sincera, la palabra más deslumbrante y las palabras más conmovedoras en tus oídos. Deja que nuestras bendiciones se conviertan en tu sombra. ¡Te deseo un feliz cumpleaños!

El cuarto elemento: minijuegos

①

Preparación: divídete en dos grupos, elige cinco personas de cada grupo

Accesorios: Diez vasos desechables, agua

Cómo jugar: Cinco vasos están en un grupo, el primer vaso de cada grupo se llena con agua y los otros cuatro Solo el vaso contiene sin agua. Los dos grupos de personas que participaron en la actividad sostuvieron vasos en la boca respectivamente. El primer miembro de cada grupo sostuvo un vaso lleno de agua en la boca y el primer miembro pasó el agua del vaso al segundo miembro (durante este período). , no puedes sostener la taza con las manos y solo puedes sostener la taza con la boca), y así sucesivamente. Cuando finalmente se pase al quinto miembro del equipo, ganará el equipo que tenga más agua en el vaso.

Cada persona del grupo ganador recibirá un pequeño obsequio, y el grupo perdedor realizará un espectáculo para todos.

② Contar (más de tres)

Cómo jugar: todos los empleados informan el número en orden siempre que encuentren el número "3" o "un múltiplo de 3" y no puedan informar. Para ello, tienen que gritar "Pase". La persona que informa el número "3" o "un múltiplo de 3" pierde.

El perdedor tiene que subir al escenario para aceptar el castigo, jugar a la verdad o al desafío o realizar un espectáculo.

③ Respuesta ganadora: recibe un pequeño obsequio

Preguntas: 1. ¿Cuál es el nombre completo de nuestra empresa?

2. ¿Cuál es el detalle? dirección de nuestra empresa?

3. ¿En qué día comienza oficialmente la comunidad a ocupar personas?

4. ¿Cuántas casas hay en la comunidad? > 5. ¿Cuántas casas hay en la comunidad?

6. ¿A cuánto asciende la tarifa de administración de la propiedad comunitaria?

7. ¿Cuántas personas asistirán a la fiesta de cumpleaños esta vez?

8. Nombra al menos 2 cumpleaños;

9. Nombra 5 colegas en tu departamento

10. Nombra 3 colegas en otros departamentos

11. ¿Por qué decidiste unirte a la empresa?

(Los empleados levantan la mano para responder las preguntas de los seguidores, habrá premios por las respuestas correctas y sus oídos estarán abiertos). pellizcado por respuestas incorrectas)

El quinto elemento: servir el pastel, apagar las luces y cantar juntos el feliz cumpleaños

El sexto elemento: compartir el pastel (por favor, deje que el líder y el empleado del cumpleaños*** corta el pastel juntos y toma una foto grupal

Ítem 7: Pídele al gerente que envíe tarjetas de felicitación a los invitados al cumpleaños

Ítem 8: Los invitados al cumpleaños. da discursos de cumpleaños uno por uno y comparte una de las cosas más significativas y satisfactorias.

Punto 9: Final

Conclusión: Creo que nuestra cumpleañera ha aceptado todas nuestras bendiciones. y saludos.

Es la amistad y el amor lo que nos permite reunirnos y pasar juntos este momento inolvidable, agradecer a la empresa por brindarnos una plataforma para conocernos, recordar esta feliz y cálida fiesta de cumpleaños y expresar nuestra sincera amistad; Como montañas y ríos, siempre fluirá en nuestros corazones; que nuestra amistad se sublime con nuestro trabajo, y que los días soleados nos acompañen todos los días de nuestra vida para siempre. años por venir>> >¡Más contenido interesante sobre los planes de cumpleaños de los empleados de la empresa en la página siguiente