3 materiales sobre el éxito. 3 materiales sobre casos de éxito.

Muchas personas desean y persiguen el éxito. ¿Cuánto sabes sobre las historias inspiradoras del éxito de otras personas? El siguiente es el material de la historia sobre el éxito que compartí. Ven y echa un vistazo conmigo.

Material de la historia sobre el éxito 1

Edad: 58 años

Época de emprendimiento: en 1982, cuatro hermanos comenzaron a dedicarse a la industria de la cría

Primera olla de oro: cría de codornices

Después de más de 20 años de emprendimiento, no me importa cuánta riqueza tengo. ¡Lo importante es que tengo la capacidad de crear esta riqueza! Si toda mi riqueza se ha ido, y puedes empezar de nuevo. Liu Yonghao

Liu Yonghao nació en una familia pobre en Xinjin, Sichuan. Casi nunca usaba zapatos nuevos antes de los 20 años, por lo que su mayor objetivo es tener un par de zapatos nuevos y una bicicleta. En su opinión, el mejor trabajo es trabajar como trabajador en una fábrica local, para no tener que preocuparse por la comida y la ropa.

Liu Yonghao nació en una familia pobre en Xinjin, Sichuan. Apenas usaba zapatos nuevos antes de los 20 años, por lo que su mayor objetivo era tener un par de zapatos nuevos y una bicicleta. En su opinión, el mejor trabajo es trabajar como trabajador en una fábrica local, para no tener que preocuparse por la comida y la ropa.

Después de casi cinco años de su carrera como joven educado, Liu Yonghao ingresó nuevamente a la escuela y permaneció en ella para convertirse en maestro después de graduarse. En ese momento, su hermano mayor, Liu Yongyan, se había graduado de la Facultad de Ingeniería de Telecomunicaciones de Chengdu y había sido asignado a trabajar en el Instituto de Computación de la Fábrica 906 de Chengdu; su segundo hermano, Liu Yongxing, había trabajado en la Oficina de Educación del Condado después de graduarse de la Universidad Normal de Chengdu; El tercer hermano, Chen Yuxin (Liu Yongmei), había adoptado el Después de graduarse de la Escuela de Agricultura de Sichuan, trabajó como técnico agrícola en la Oficina de Agricultura del condado.

Bajo la situación general de reforma y apertura, los cuatro hermanos empezaron a inquietarse. Durante el Festival de Primavera de 1980, Liu Yongxing instaló un puesto callejero reparando televisores y radios al costado de la carretera desde el primer al séptimo día del año nuevo lunar para que su hijo de cuatro años, que lloraba por carne, podría comer algo de carne durante el Año Nuevo. En tan solo unos días, ganó 300 yuanes, lo que equivalía a 10 meses de salario en ese momento.

Tan pronto como los cuatro hermanos lo discutieron, quisieron montar una fábrica de productos electrónicos y rápidamente. muestras de audio producidas. Liu Yonghao se llevó el estéreo al campo y quiso cooperar con el equipo de producción. Ellos proporcionarían la tecnología y la gestión, y el equipo de producción proporcionaría el dinero. Inesperadamente, después de que se informó del asunto a la comuna, el secretario de la comuna dijo: "Las empresas colectivas no pueden cooperar con los particulares y no se les permite tomar el camino capitalista", y el asunto quedó muerto.

En 1982, después de intensas discusiones y una reunión familiar de tres días y tres noches, los cuatro hermanos tomaron la decisión: renunciar al servicio público y convertirse en personas independientes. Piensan que la inversión en el sistema de audio que han hecho antes es enorme y que existen muchas reglas y regulaciones, pero la industria de la reproducción no requiere mucha inversión, tiene poco contenido técnico y les resulta familiar; El objetivo empresarial estaba fijado, pero los fondos aún no estaban disponibles. Los cuatro hermanos pensaron en pedir prestado 1.000 yuanes al banco, pero el resultado fue un golpe de agua fría.

Tuvieron que empeñar sus relojes, bicicletas y otras posesiones valiosas para reunir 1.000 yuanes y empezar a criar pollos y codornices. ?En ese momento, realmente ganabas dinero con cada centavo. Ver a una codorniz poner un huevo significaba ganar un centavo. ?Una cosa que dejó una profunda impresión en Liu Yonghao fue que fue perseguido por un perro mientras andaba en bicicleta cargando huevos de codorniz. Más tarde, cayó al suelo y los 200 huevos de codorniz se rompieron. porque lo mordió el perro. Me duele, pero me arrepiento del huevo roto.

Al darse cuenta de que el negocio de las codornices ya no podía expandirse, en 1986, los cuatro hermanos utilizaron los casi 10 millones de yuanes que habían acumulado para invertir en el mercado de piensos para cerdos. Nació Hope Group y se convirtió en el líder local en piensos. compañía. En 1997, los cuatro hermanos anunciaron una separación pacífica. Liu Yongyan fundó el Continental Hope Group, Liu Yongxing fundó el Eastern Hope Group, Liu Yongmei fundó el West China Hope Group y Liu Yonghao fundó el New Hope Group.

Material de la historia sobre el éxito Parte 2

Hay un nido de águila en el acantilado. Un águila dio a luz a dos aguiluchos, uno con garras negras y otro con garras de flores. El águila va envejeciendo y siente que sus días están contados.

Pensó que era necesario aprovechar todo el tiempo para entrenar a los aguiluchos a volar para que pudieran vivir de forma independiente lo antes posible.

Cuando el aguilucho creció, el águila lo animó a extender sus alas y volar hacia el acantilado opuesto. El águila le dijo al aguilucho, quien pueda volar hasta el acantilado opuesto será un ganador. Alentados por ello, los dos aguiluchos comenzaron a emprender el vuelo.

Sin embargo, la pequeña águila siempre caía al valle poco después de volar. El águila los atrapó y practicó nuevamente. Después de unos días, el aguilucho de garras negras dejó de practicar. En su opinión, era demasiado joven para volar al acantilado opuesto. Cada vuelo es en vano. Además, tarde o temprano creceré y, naturalmente, podré volar cuando sea mayor. Entonces dejó de volar.

El águila garraflorada nunca ha renunciado a sus vuelos de prueba. Siente que mientras siga practicando, algún día volará al acantilado opuesto. Debido a que practicaba todos los días, estaba cubierto de moretones y moretones, y a veces le resultaba difícil incluso caminar. Desafortunadamente, nunca lo logró y cayó repetidamente al valle. Por supuesto, cada vuelo de prueba llega más lejos y cae más ligero que el anterior. El águila de garras de flores se dio cuenta de que estaba progresando constantemente.

Ese día, el águila llamó a los dos aguiluchos. Decía: "Soy viejo y ya no puedo cuidar de ti". El águila de garras florales es un ganador. Debes aprender del águila de garras negras.

El aguilucho de garras negras preguntó desconcertado: "Sólo tiene éxito cuando vuela hacia el acantilado opuesto, pero el aguilucho de garras de flores no voló allí". ?

El Águila dijo significativamente: ?El éxito es un estado, no un resultado. ?Después de decir eso, murió.

En ese momento, llegó una ráfaga de viento y las rocas se estrellaron contra el nido del águila. La situación era extremadamente crítica. El águila con garras de flores batió sus alas, voló y rápidamente se trasladó a un lugar seguro. El aguilucho de garras negras solo pudo sentarse y esperar la muerte. Después de un tiempo, la cabeza del pobre aguilucho de garras negras fue aplastada por las rocas y cayó al valle con el nido del águila.

Siempre estamos acostumbrados a tratar el éxito como resultado. De hecho, el éxito es esencialmente un estado de superación personal continua. Sólo con este estado podemos convertirnos en una persona realmente fuerte en el lugar de trabajo. Haga clic en la página siguiente para ver más materiales de historias de éxito