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¿Cómo se calculan los salarios y comisiones de un vendedor de seguros?
Diferentes empresas tienen diferentes regulaciones sobre el salario y la comisión de los vendedores de seguros. Los estándares de cálculo detallados deben calcularse de acuerdo con las regulaciones de la empresa específica. La situación general es la siguiente:
2. La proporción de la comisión es diferente según los diferentes resultados de liquidación del negocio de seguros. trabajadores temporales; 25% para empleados regulares; para los cuadros básicos de la empresa, es alrededor del 30%; todos son porcentajes de las primas, y el nivel de comisión está limitado por el puesto; Por supuesto, para los recién llegados a la empresa, el salario y la comisión son relativamente bajos.