Contenido de la entrevista sobre la principal responsabilidad de construir un estilo de partido y un gobierno limpio
Análisis legal: El contenido principal de la entrevista de responsabilidad del sujeto incluye principalmente: problemas en el estilo de trabajo, concentración de poder, de las masas a los líderes del grupo, mecanismo de supervisión, etc.
Cada seis meses se registran conversaciones de responsabilidad sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
El contenido incluye principalmente:
1. Oponerse a la corrupción y construir una política limpia es una postura política clara a la que nuestro partido siempre se ha adherido y es un tema político importante que preocupa a todos. pueblo. Si este problema no se resuelve bien, causará daños fatales al partido e incluso destruirá al partido y al país. Debemos luchar constantemente contra la corrupción y promover la integridad, y debemos hacer sonar la alarma para resistir la corrupción y prevenir la degeneración.
2. Debemos seguir el camino de la lucha contra la corrupción con características chinas, adherirnos a la política de abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales, la gestión integral, tanto del castigo como de la prevención, y centrarnos en la prevención, y promover de manera integral. la construcción de un sistema para sancionar y prevenir la corrupción, y garantizar que los cuadros sean honestos y el gobierno incorruptible y políticamente claro.
3. Fortalecer la educación anticorrupción y la construcción de una cultura de gobierno limpio. Los cuadros dirigentes de todos los niveles, especialmente los cuadros superiores, deben respetar conscientemente el "Código de Integridad" e implementar estrictamente el sistema de notificación de eventos importantes para los cuadros dirigentes. No sólo deben exigirse estrictamente a sí mismos, sino también fortalecer la educación y la moderación de sus familiares y personal. a su alrededor y nunca debe permitirles disfrutar de privilegios.
4. Regular estrictamente el ejercicio del poder y fortalecer la supervisión del ejercicio del poder por parte de los cuadros dirigentes, especialmente los cuadros dirigentes principales.
Base legal: "Artículo 7 del "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China". La supervisión interna del Partido debe anteponer la disciplina, utilizar las "cuatro formas" de supervisión y disciplina, y con frecuencia llevan a cabo críticas y autodisciplinas. Las críticas, entrevistas y cartas han hecho que "la cara roja y el sudor" se conviertan en la norma. La disciplina del partido es leve y el manejo organizativo debe ser estricto, pero se debe tener cuidado; los castigos son leves, y los ajustes organizativos son la mayoría de las violaciones disciplinarias. La disciplina del Partido es pesada en los castigos". Aquellos con ajustes laborales importantes se han convertido en una minoría; aquellos con violaciones disciplinarias graves y sospechas de violaciones de la ley han sido presentados para revisión y se convierten en una minoría extremadamente pequeña.