El repartidor de alimentos a tiempo parcial sólo gana 48 yuanes por 6 días. Después de quejarse, "Meituan Delivery" devolvió los salarios.
Un repartidor a tiempo parcial solo ganó 48 yuanes durante 6 días. Después de una queja, "Meituan Delivery" devolvió su salario. Con el desarrollo continuo del nivel económico del país, el nivel de vida de la gente también mejora constantemente y la vida de la gente se vuelve cada vez más cómoda. Todos los aspectos de la alimentación, la ropa, la vivienda y el transporte se pueden resolver a través de Internet. Para la comida, está Meituan y Ele.me, para la ropa, está Taobao, para el alojamiento, está Ctrip y para los viajes, está Didi. Se puede decir que con un teléfono móvil en la mano la vida es más fácil y sin preocupaciones. La comida para llevar se ha convertido en la única opción para comer para muchas personas. Muchos trabajadores de oficina no tienen tiempo al mediodía o no tienen las condiciones para cocinar, por lo que solo pueden elegir comida para llevar. Hoy en día, el desarrollo de la comida para llevar es cada vez más completo, y los platos y comidas de la plataforma para llevar son de muy alta calidad y bajo precio. Debido a que hay demanda, se crea la fuerza laboral relevante. La gran demanda de comida para llevar por parte de la gente ha provocado que el grupo de chicos de comida para llevar siga expandiéndose. La entrega de comida es bastante rentable, pero es un trabajo muy duro. Si no le tienes miedo al trabajo duro, obtendrás buenos ingresos todos los meses. Algunos estudiantes universitarios también optan por trabajar a tiempo parcial como repartidores durante las vacaciones. Recientemente, un estudiante universitario entregó 80 pedidos en 6 días, pero solo ganó 48,39 yuanes. Quedó muy sorprendido al ver estos ingresos, porque el salario acordado en ese momento era de 4 a 5 yuanes por pieza. Antes de incorporarse al trabajo, tuvo que solicitar un certificado sanitario y alquilar un coche, lo que le costó varios cientos de yuanes. Cuando se puso en contacto con la empresa, ésta simplemente le explicó la deducción por seguros y otros gastos. Desesperados, los universitarios no tuvieron más remedio que denunciar ante la Brigada de Inspección del Trabajo. Posteriormente, Meituan pagó específicamente al estudiante universitario un salario de 320 yuanes. El responsable dijo que sólo si tienes que trabajar a tiempo parcial durante al menos un mes puedes disfrutar de los beneficios de ropa y autos gratis. Debido al control de epidemias comunitario, el estudiante solo estuvo 6 días. Después de la negociación, se devolvió el salario restante del estudiante. Sin embargo, todavía se sentía muy insatisfecho porque si no lo hubieran denunciado, sus derechos habrían sido violados en vano. Creo que ambas partes son responsables de esto. Aunque el estudiante solo trabajó seis días, lo cual es excusable, su comportamiento laboral a corto plazo causará ciertas pérdidas al empleador. Sin embargo, el comportamiento de Meituan Waimai de infringir los derechos de los demás es aún más inapropiado.