Resumen de fin de año de 2015 de la industria de dispositivos médicos y discurso de elogio del presentador de la conferencia

La línea de presentación de la Conferencia de Resumen y Elogio de 2015:

Estimados colegas y empleados: Buenas tardes, ¡todos!

La Oveja Dorada se ha ido y la brisa primaveral es cálida, y el Año del Mono está lleno de alegría. Hoy es xx, xx, 20xx, lo que marca el comienzo de un año prometedor 20xx. Me gustaría desearles a todos un feliz año nuevo. Buena salud, todo va bien y su familia está feliz. Al mismo tiempo, en nombre de la empresa, quiero expresar mi profundo agradecimiento a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación desinteresada y, a través de ustedes, extiendo mis más sinceros saludos y mis mejores deseos a mi familia y familiares que siempre han apoyado nuestro trabajo.

Con motivo de despedirnos de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, una vez más celebramos solemnemente una reunión de reconocimiento para los empleados destacados **** Felicitaciones por los impresionantes logros y brillantes resultados obtenidos en el trabajo. el mes pasado **** Buscar ideas y estrategias para el desarrollo de la empresa en el nuevo año, resumiendo experiencias, afirmando logros, aclarando tareas, unificando pensamientos, reforzando esfuerzos, elogiando avances, inspirando espíritu de lucha, elevando la moral y promoviendo y creciendo. Dongfang

La nueva atmósfera de Fangyuan International.

El espíritu de Fang International continúa promoviendo un desarrollo mejor y más rápido en todos los aspectos del trabajo de la empresa.

El tiempo vuela, y los días y los meses pasan volando Desde la inauguración el 13 de agosto hasta ahora, la empresa lleva abierta más de 4 meses en un abrir y cerrar de ojos. Después de continuas iteraciones y optimizaciones, el equipo actual es capaz de luchar y ser emprendedor. Al mismo tiempo, ha surgido una gran cantidad de empleados destacados, que han creado un desempeño extraordinario en puestos ordinarios.

Hay cuatro puntos en la agenda de la reunión: el primer punto, el Sr. Gan anuncia la lista de empleados destacados que han sido elogiados; el segundo punto, el Sr. Wang otorga premios a los empleados destacados; tercer tema, invita a representantes de empleados destacados Discurso; en el cuarto tema, el Sr. Wang pronunció un discurso importante.

Para garantizar el orden de la reunión, hago hincapié en la disciplina de la reunión. En primer lugar, excepto aquellos que realicen tareas especiales, todos los participantes deben apagar sus teléfonos móviles o ponerlos en vibración; en segundo lugar, no se les permite susurrar, hacer ruidos fuertes ni moverse a voluntad; en tercer lugar, están estrictamente prohibidos; abandonar el lugar a voluntad. 4. Tome asiento en la primera fila y espere al distinguido personal. Espero que todos puedan concentrarse en la reunión. Gracias por su cooperación.

A continuación, la reunión pasará al primer punto. Se le pide al Sr. Gan que anuncie la lista de empleados destacados que han sido elogiados. Se les pide a quienes leyeron la lista de empleados destacados que han ganado premios. reunirse con usted frente a usted para recibir sus premios. Todos son bienvenidos.

--Gracias Sr. Gan (aplausos). Por el sudor y las lágrimas, por el esfuerzo y el arduo trabajo, seamos testigos con alegría de la felicidad de los soldados exitosos.

A continuación, la reunión pasará al segundo punto. Se le pedirá al Sr. Wang que presente premios a los empleados destacados y que tome una foto grupal. Se invitará al fotógrafo a capturar este maravilloso momento. .

Gracias Sr. Wang (aplausos).

A continuación, la reunión pasará al tercer punto. Se invitará a hablar a representantes de empleados destacados. . . . Gracias Tang Huaiyun por tu maravilloso discurso. Hay una historia conmovedora detrás de cada homenajeado, y cada experiencia es extraordinaria. Es la gran cantidad de socios amables y encantadores los que construyen la piedra angular del Oriental International Building. La empresa tiene empleados tan dedicados y tan buenos deseos que el mañana de la empresa será aún mejor.

Ahora invitamos a Song Jijiang, jefe de Cocina Huaiyang del Departamento de Producción, a dar un discurso. A continuación, me gustaría invitar a Ye Li, la recepcionista de la oficina principal del Ministerio del Interior, a dar un discurso. Ahora invitemos a Lei Yong del Departamento de Ingeniería a dar un discurso... Gracias a todos los destacados representantes de los empleados, acabamos de escuchar y comprender sus sinceras palabras. El camino hacia el éxito es el camino más solitario, el camino hacia el éxito es el camino más accidentado y el camino hacia el éxito es el camino más largo. . Pero una vez que elijamos este camino, avanzaremos sin arrepentimientos, porque este es el comienzo del éxito. Mientras demos con sinceridad, demos nuestro entusiasmo y tenacidad, definitivamente seremos recompensados ​​​​con el éxito y realizaremos actuaciones maravillosas en la vida. ¡La perseverancia y el coraje son las mejores interpretaciones del éxito, y el aplauso y el honor son los mejores reconocimientos a los héroes!

A continuación, la reunión pasará al cuarto punto: el maestro Wang nos dará un discurso importante. Todos son bienvenidos.

Ahora viene el cuarto punto: Sr. Wang, por favor dénos un discurso importante. ¡Todos son bienvenidos!

Gracias Sr. Wang por su maravilloso informe (aplausos). Sonríe cuando superes las dificultades y siéntete orgulloso cuando pases por dificultades. En el camino, es precisamente por la tenacidad y la perseverancia en lo profundo de nuestro corazón que no tememos las dificultades, las enfrentamos de frente y componemos una canción tras otra. Esta conferencia no fue solo una reunión de resumen y una reunión de elogios, sino también una reunión de movilización y una reunión de estímulo para la unidad. Algunos representantes destacados de los empleados pronunciaron discursos. El ambiente fue muy cálido. Esperamos que los empleados elogiados aprecien el honor y continúen con sus esfuerzos. , trabajar duro y esforzarse por lograr nuevos y mejores logros. Para lograr grandes logros, aquellos que no han sido elogiados no deben desanimarse, encontrar brechas, establecer requisitos estrictos, ponerse al día y esforzarse por lograr mayores resultados en el trabajo futuro.

Camaradas, el orden del día de la reunión de hoy ha sido completado. Aunque esta reunión no fue larga, fue muy compacta, rica en contenido y el ambiente fue muy cálido. Realmente se convirtió en una conferencia unida y alentadora. En particular, el informe de trabajo del Secretario Wang no sólo demostró los fructíferos resultados logrados en la etapa anterior, sino que también aclaró los objetivos y tareas para el siguiente paso y detalló algunas cuestiones clave que deben abordarse en el trabajo futuro. y operable, completamente consistente con el trabajo real. Se espera que después de la reunión, todos los departamentos implementen aún más el espíritu de la reunión, creen una fuerte atmósfera de búsqueda de la verdad y pragmatismo, fortalezcan la gestión, innoven y creen eficiencia, y se esfuercen por lograr la excelencia. Departamento, aclarar aún más las prioridades de trabajo futuras y las medidas de salvaguardia, y hacer de esta reunión el pistoletazo de salida y la carga del nuevo año, lanzaremos completamente todo el trabajo en el nuevo año, vigorizaremos el espíritu, nos uniremos como uno, gestionaremos con cuidado, ¡Continúe innovando y tomando medidas prácticas! Llevar adelante el espíritu oriental. Espero que los empleados destacados que han sido elogiados se abstengan de la arrogancia y la impetuosidad, hagan esfuerzos persistentes, continúen manteniendo la alta moral de "nunca seas complaciente en el pensamiento y esfuérzate por ser el primero en el trabajo" y se esfuerce por hacer lo suyo. trabajos bien. Todos los departamentos en todos los niveles deben seguir el ejemplo de empleados destacados, aprender de los avanzados y ponerse al día con ellos, y llevar todo el trabajo a un nuevo nivel. Cientos de equipos compiten por el éxito y miles de velas compiten por el éxito. ¡Trabajemos juntos y aprovechemos el día para hacer nuevas contribuciones al brillante futuro de la empresa!

Aquí termina la reunión de esta tarde. Se solicita a todos los departamentos que continúen implementando el espíritu de la reunión después de la reunión y promoviendo el desarrollo en profundidad de la evaluación y las actividades estándar.

Esto concluye la reunión de elogios a los empleados destacados y se levanta la sesión.

Discurso del anfitrión de la Conferencia Anual de Resumen y Elogios de 2015:

Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas, ¡buenas noches a todos! Permítanme anunciar a continuación: La Conferencia Anual de Resumen y Elogios de 2005 de People's Industrial Development Co., Ltd. ahora comenzará. Presentamos a los principales líderes e invitados que participaron en la reunión de elogios de hoy: Sr. Zhang Jianwei, gerente general de People's Industrial Development Co., Ltd.

Sr. Cheng Qiwu, subdirector general de People's Industrial Development Co., Ltd.

Desarrollo Industrial Popular Sr. Zhang Jianjun, subdirector general de Co., Ltd.

Además de representantes de varios fabricantes y compañías farmacéuticas;

Se invita a aplausos. ¡Dé una calurosa bienvenida a todos los líderes e invitados que asistan a la conferencia de hoy!

El año pasado, gracias al fuerte apoyo y la total comprensión de nuestros líderes e invitados, la gente de Industrial Development Co., Ltd. recibió atención sincera y ayuda entusiasta de amigos de todos los ámbitos de la vida. , lo que nos ha permitido alcanzar el puntaje que tenemos hoy. Aquí, ¡expresemos una vez más nuestro más sincero agradecimiento y gran respeto con un cálido aplauso!

3. Discurso de liderazgo

A continuación, me gustaría invitar a hablar al Sr. Zhang Jianwei, director general de People's Industrial Development Co., Ltd..

El siguiente es un discurso del Sr. Cheng Qiwu, subdirector general de People's Industrial Development Co., Ltd.

A continuación, invitamos al Sr. Zhang Jianjun, subdirector general de People's Industrial Development Co., Ltd., a dar un discurso.

4 Los invitados (representantes de los fabricantes) dan un discurso.

El desarrollo de la empresa es inseparable de Para el apoyo y la ayuda de nuestros socios de desarrollo, a continuación, nos gustaría invitar al Sr. Zhai Xinfa, director general de Xinfa Trading Company, el agente general de Guangdong Bai. Dafu, para dar un discurso.

5. El Sr. Zhang anunció la lista de cuadros destacados de People's Industrial Development Co., Ltd. en 2005. Lista de cuadros y empleados destacados en 2005

2005 fue un año de rápido desarrollo para People's Industrial Development Co., Ltd., y también fue un año para que alcancemos el éxito y avancemos hacia la gloria.

Durante este año, surgió un grupo de cuadros y empleados sobresalientes que fueron dedicados, dedicados y proactivos, y la compañía decidió elogiarlos de manera integral.

A continuación, leeré la "Decisión sobre elogiar a los empleados destacados y los premios al mejor recién llegado en 2010" (anuncio de la lista)

Documento 3

A continuación, por favor, el Sr. Zhang y el Sr. Cheng subieron al escenario para recibir los premios para los empleados destacados y los ganadores del premio al mejor recién llegado.

Solicite al personal que traiga el certificado de honor al frente.

Pide al fotógrafo que te deje fotos preciosas.

¡Felicitamos con un cálido aplauso a los empleados destacados que ganaron el premio!

A continuación, me gustaría invitar a Yan Yanqun, destacado representante de los empleados, a hablar.

A continuación, leeré la "Decisión sobre elogiar a los gerentes destacados en 2010"

A continuación, se invita a Zhang, Cheng, Dazhang y Zhai Xinfa a entregar premios a gerentes destacados, y se invita a gerentes destacados a subir al escenario para recibir sus premios.

Solicite al personal que traiga el certificado de honor al frente.

Por favor, tome una foto de grupo con el Sr. Zhang, el Sr. Cheng, el Sr. Da Zhang, el Sr. Zhai Xinfa y los destacados gerentes.

Felicitamos a los destacados gerentes galardonados. con un cálido aplauso

A continuación, pronuncie un discurso en nombre de los destacados cuadros Li Longsheng.

Ahora leeré la "Decisión sobre elogiar a los colectivos avanzados en 2010" y pediré a los señores Zhang y Cheng que presenten premios a los colectivos avanzados e invitaré a representantes de los colectivos avanzados a venir. al escenario para recibir los premios.

Por favor, tómate una foto de grupo con el profesor Zhang, el profesor Cheng y todo el personal del departamento colectivo avanzado.

¡Felicitamos con un cálido aplauso a los cuadros destacados que ganaron el premio!

(La música de la canción del premio se detiene)

Aunque la empresa continúa desarrollándose, ha establecido una relación de apoyo mutuo y confianza con sus empleados. Para cumplir con el compromiso de la empresa, hoy distribuiremos grandiosamente la acumulación de bienestar de este año. A continuación, leeré la lista de personal. Por favor, suban al escenario para recibir la precipitación de bienestar.

Pídanle al Sr. Zhang, al Sr. Cheng y al Sr. Da Zhang que les entreguen la precipitación de bienestar. .

6. Anunciando el final de la conferencia

Los altibajos vividos el año pasado siempre quedarán grabados en nuestros corazones, y un nuevo viaje ha comenzado. Nos esperan nuevas oportunidades, nuevos desafíos y nuevos desarrollos. Contamos con la sabia toma de decisiones de nuestros líderes, la unidad y el arduo trabajo de todos los empleados y el amor y apoyo de amigos de todos los ámbitos de la vida. Creemos firmemente que nuestro futuro estará lleno de sol y nuestra carrera será mejor. ¡brillante!

Esto concluye la Conferencia Anual de Resumen y Elogios de 2010 de People's Industrial Development Co., Ltd.

Se pide a todos los empleados que se pongan de pie y nos permitan despedir a los líderes e invitados con un cálido aplauso e ir al restaurante del primer piso a cenar.

Reproduzca la canción de cierre

Discurso del anfitrión en la Conferencia de Resumen y Elogio de 2015:

"El año viejo termina con la noche, y amanece el comienzo de la primavera ". A medida que se acerca el Año Nuevo 20xx, nos reunimos aquí para celebrar los gloriosos logros del año pasado y mirar hacia un futuro brillante. Según el esquema de trabajo de la empresa, hoy se llevará a cabo una reunión de resumen y recomendación. Ahora anuncio que comenzará la reunión de resumen y elogio de XXXXXX Co., Ltd.

El primer punto de la conferencia: saludo y música

El segundo punto de la conferencia: Se pide al camarada XXX, subdirector general de la empresa, que lea la "Decisión sobre elogiar a cierto individuo avanzado."

El tercer punto de la conferencia: Premiación

1. Pídale al camarada XXX, subdirector general de la empresa, que lea la "Decisión sobre elogiar a cierto individuo avanzado". Ahora, invite al "Modelo de producción avanzado" XXX a subir al escenario para recibir el premio.

2. A continuación, invite a "Individuo avanzado en seguridad de producción" >

4.

Punto 4 de la conferencia: Discurso en la conferencia Primero, me gustaría invitar a XXX a hablar.

5. Saludemos con un caluroso aplauso el discurso del camarada XXX, director general de la empresa.

6. Moderador: Hace un momento el camarada XXX, subdirector general de la empresa, leyó en nombre de la empresa la decisión de elogio. Hablando desde los representantes de los trabajadores, el director general de la empresa, el camarada XXX, resumió objetiva y exhaustivamente el trabajo del año pasado, afirmó los logros de todos los empleados y expresó el agradecimiento de la empresa a todos los empleados por su arduo trabajo. Al mismo tiempo, también señaló los problemas existentes, los próximos pasos a seguir y los objetivos de desarrollo futuros.

La reunión de resumen y elogios de XX de hoy es una reunión inspiradora, una reunión motivadora y el punto de partida para construir sobre el pasado y forjar un nuevo viaje hacia el futuro. Espero que todos los empleados sean enérgicos, enérgicos, trabajen juntos, lleven adelante sus logros y superen sus deficiencias. Bajo el liderazgo unido del equipo de liderazgo de Dacheng con el Gerente General XXX como líder del equipo, seremos pioneros e innovaremos, seguiremos adelante, lograremos nuevos resultados y nos esforzaremos por un futuro brillante para Dacheng y la felicidad de todos los empleados y familias.

Con esto concluye la reunión de resumen y elogio. Les deseo a todos los empleados un feliz año nuevo, felicidad para sus familias y ¡todo lo mejor!