5 autoevaluaciones del trabajo empresarial

"El camino es largo y difícil, y lo exploraré de arriba a abajo". En mis estudios futuros, continuaré esforzándome por mejorar integralmente mi calidad y capacidad generales. A continuación se muestran 5 autoevaluaciones de mi trabajo empresarial recopiladas por el editor para ti. ¡Espero que te gusten!

Autoevaluación del trabajo empresarial 1

Comencé a trabajar en ventas en 20__ En los últimos tres años, bajo el liderazgo y la ayuda de los líderes de la fábrica. y administración, además Gracias al apoyo total de todos los empleados, me he dedicado a mi trabajo, me he dedicado a mi trabajo y he trabajado duro sin quejarme. A partir del ____ mes ____, ____, he completado ventas de ____ durante todo el año. A partir del __ mes __, __, __ completaron ventas de 145,225 yuanes, completando el 38% de la tarea de ventas anual, y la tasa de recaudación fue del 52%. El precio unitario de ventas cayó un 13% en comparación con el mismo período del año pasado. El volumen y la tasa de recaudación cayeron un 55% y un 32% respectivamente en el mismo período del año pasado.

3. Responsable de la estricta implementación de los procedimientos de almacenamiento de productos

4. Seguir adelante, recopilar amplia información del mercado y compilar e informar rápidamente a los líderes

5. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la fábrica y diversas reglas y regulaciones;

6. Tener un alto grado de profesionalismo y un alto sentido de propiedad del trabajo

7. Completo; otras tareas asignadas por el líder.

Las responsabilidades laborales son los requisitos laborales de los empleados y también son el estándar para medir la calidad del trabajo. Desde que comencé a trabajar en el negocio, siempre he considerado las responsabilidades laborales como el estándar de acción, comenzando por. En cada paso del trabajo, sigo estrictamente los términos de mis responsabilidades y exijo mi propio comportamiento. En los últimos años, en el trabajo empresarial, lo que puedo hacer es comenzar con el conocimiento del producto, analizar cuidadosamente el mercado y al mismo tiempo comprender el conocimiento técnico. y formular planes de marketing de manera oportuna. información y formulo planes de marketing de manera oportuna. En segundo lugar, a menudo me comunico con vendedores en otras regiones, me comunico con frecuencia, analizo la situación del mercado, los problemas existentes y los planes de respuesta, para lograr la optimización y la mejora. En mi trabajo diario, después de recibir las tareas asignadas por el liderazgo, comencé activamente a completar las tareas a tiempo garantizando la calidad del trabajo.

En definitiva, después de varios años de práctica, se ha demostrado que, como vendedor, las habilidades comerciales y el desempeño son cruciales y son el estándar para probar el trabajo de un vendedor. Este año, debido a la inspección y aceptación de la red eléctrica en el norte de Shaanxi, el proyecto se suspendió y los fondos para el sistema de energía rural no estaban disponibles. Además, la empresa carecía de conocimientos comerciales, pocas habilidades comerciales y un mercado en constante cambio. al mal desempeño.

2. Limpiar las tareas, ser proactivo y esforzarse en completarlas a tiempo con calidad y cantidad

En el trabajo siempre entiendo que solo existe una relación entre superiores y subordinados, y es lo mismo si es parte del trabajo o parte del trabajo. No debemos ser descuidados ni flojos en el trabajo asignado por el liderazgo. Por un lado, debemos seguir adelante en la comprensión de las tareas, comprender el liderazgo. intenciones y los estándares y requisitos que deben alcanzarse, y esforzarse por lograrlos dentro del plazo prescrito. Por otro lado, debemos estudiar el trabajo con determinación y comprender las intenciones, los estándares y los requisitos del liderazgo que deben cumplirse. y esforzarse por completar las tareas antes de lo previsto. Por otro lado, debemos seguir adelante con determinación, investigar, complementar y mejorar.

Por ejemplo

1. En septiembre de este año, la fábrica de Pucheng detuvo la producción debido a la rescisión del contrato de arrendamiento por parte del arrendatario. Se estima que alrededor de 80 toneladas de sílice y. Se amontonaron 20 toneladas de barita en la fábrica. El arrendatario se fue para estudiar cuestiones de seguridad, el líder ordenó transportar los materiales almacenados en la fábrica lo antes posible, luego de recibir la tarea, se comunicó con el vehículo al mediodía. Día y negoció el precio Al día siguiente, el vehículo fue transportado a la fábrica de Pucheng. Según el original, se planean tres autos en dos partes. Según el plan original, los tres vehículos fueron transportados en dos partes. Durante el proceso de carga, debido a la estimación inexacta del peso, después de la carga de los tres vehículos, quedaron alrededor de 10 toneladas, se lo informé al líder a tiempo. y obtuvo permiso para recoger la mercancía en el área local. Alquilar dos triciclos y transportar los materiales restantes de regreso el mismo día al mismo precio, lo que ahorra tiempo y reduce costos.

2. A finales de agosto de este año, realicé un viaje de negocios a Shaanxi, que coincidió con la licitación material de Shendong Electric Power Co., Ltd. y la licitación material de la empresa. La adquisición futura de materiales, que es de gran importancia, comprender el plan detallado a tiempo e informar al líder y enviar la información relevante lo antes posible. Sé que esta licitación es muy importante para la fábrica y para mí, y lo hice. No participé en la licitación formal y me sentí perdido, así que lo pensé detenidamente, si no tomo medidas, no podré participar en la licitación.

Entonces, después de una cuidadosa consideración, comencé con los departamentos relevantes de la unidad de adquisición de materiales que participaban en la licitación y recopilé los planes detallados y los precios de suministro de productos de las empresas licitadoras relevantes para allanar el camino para la licitación, a través de mis incansables esfuerzos, logré con éxito. Pasó el proceso de licitación, la defensa comercial y la defensa técnica, todo el trabajo finalmente estuvo a la altura de las expectativas. Al final, el pararrayos de óxido de zinc YH5WS-17/50 producido por nuestra fábrica se destacó en esta licitación. base para futuras ventas de productos.

3. Tratar correctamente las quejas de los clientes y resolverlas rápida y adecuadamente

El trabajo de ventas es un trabajo progresivo y a largo plazo, y los defectos del producto son comunes, por lo que los vendedores deben tratarlos correctamente. Quejas, debido a que las quejas de los clientes son tan importantes como las ventas de productos, o incluso más importantes, deben manejarse con precaución. Durante el proceso de venta del producto, debemos cumplir estrictamente con los compromisos de ventas y servicio formulados por la fábrica. Después de recibir las quejas de los clientes, primero debemos comprometernos verbalmente con las quejas de los clientes e informarlas a la dirección y a los departamentos pertinentes de manera oportuna. Después de las instrucciones del líder, la empresa trabajará con los departamentos relevantes para formular un plan de solución. Al mismo tiempo, debe comunicarse con el cliente de manera oportuna para garantizar que esté satisfecho con el plan de solución.

4. Estudie detenidamente nuestros productos y el conocimiento de los productos relacionados, y determine la gama de productos del agente de acuerdo con las necesidades del cliente.

Estar familiarizado con el conocimiento del producto es el requisito previo para hacer un buen trabajo en ventas. También presto atención al aprendizaje del conocimiento del producto durante el proceso de venta. Básicamente puedo responder todas las preguntas y respuestas sobre los usos, el rendimiento y los parámetros de los productos producidos en la fábrica. Básicamente puedo dominar el uso y los métodos de instalación relacionados. productos.

Según la disposición general de los productos de los agentes de la fábrica, y después de la autocomprensión de la región norte de Shaanxi, los productos de los agentes se dividen en dos categorías: una son productos con alto contenido técnico y alto valor agregado, como pararrayos de 35KV, fusibles 35 y fusibles limitadores de corriente, etc., existen problemas con el servicio postventa de dichos productos; en segundo lugar, accesorios de hierro, abrazaderas, arcos, crucetas, etc. para líneas de 10KV. Se utilizan en grandes cantidades, pero su valor añadido es bajo, lo que provoca dificultades de venta para muchos fabricantes. Hay muchos fabricantes, lo que dificulta las ventas.

5. Análisis del mercado de productos eléctricos

Sin embargo, la construcción de redes eléctricas en el norte de Shaanxi está relativamente atrasada. Con la profundización de la transformación de las redes eléctricas, los fabricantes han desplazado sus objetivos de ventas a áreas atrasadas. En Occidente, lo que también ha llevado a una continua segmentación del mercado, la competencia es cada vez más feroz. La mayoría de las unidades de energía en el norte de Shaanxi son sistemas de energía rurales. Después de varios años de reconstrucción y construcción de la red eléctrica rural, sólo el 40% de las tareas de reconstrucción se han completado debido a la falta de fondos. Por lo tanto, el potencial de mercado en esta región es enorme. El análisis de mercado en el norte de Shaanxi es el siguiente:

(1) Análisis de la demanda del mercado

Aunque el potencial de mercado en el norte de Shaanxi es enorme, la mayoría de las oficinas del condado de Yan'an están afiliadas a el sistema de energía agrícola provincial y la adquisición de materiales La licitación y distribución están organizadas por la Oficina Provincial de Licitaciones, y la Oficina de Suministro de Energía de Yulin está bajo la administración de la Oficina Provincial de Energía Agrícola. Sin embargo, la adquisición de materiales está bajo la licitación unificada de la Oficina Provincial de Energía Agrícola. La Oficina de Licitaciones, y la Oficina recomienda el método de adquisición para informar a los fabricantes a la Oficina Provincial de Licitaciones, que llevará a cabo una licitación unificada. Después de informar a la Oficina Provincial de Licitaciones, la Oficina Provincial de Licitaciones determinará los fabricantes preseleccionados. Para decirlo más profundamente, el poder de toma de decisiones sobre adquisiciones recae en la Oficina Provincial de Licitaciones. Sin embargo, nuestra fábrica no ganó la licitación en la Oficina Provincial de Licitaciones. , y los condados en el área de Yulin están bajo la administración de la Oficina de Suministro de Energía de Yulin, por lo que para lograr escala, la Oficina de Suministro de Energía de Yulin y las oficinas del condado tienen dificultades en las ventas y deben hacer grandes esfuerzos en la Licitación Provincial. Oficina. Según la información recopilada hasta el momento, si la Oficina de Suministro de Energía de Yulin continuará llevando a cabo la transformación de la red eléctrica depende de la asignación de la Oficina Provincial de Energía Rural. La razón es que los fondos necesarios para la transformación han sido garantizados por la Oficina Provincial de Energía Rural. Oficina durante varios años, con activos como garantía para préstamos Según la situación actual de la Oficina La situación es que los intereses del préstamo no se pueden pagar Según el análisis del personal relevante dentro de la oficina, la transformación de la red eléctrica en el área de Yulin. probable que sea detenido.

(2) Análisis de precios y competidores

En los últimos años, después de la autocomprensión de la región, hay dos tipos principales de fabricantes de electrodomésticos en el norte de Shaanxi: uno es el occidental Porcelain Factory (sucursal), Shendian, Jiaotong University, Tongchuan Rongxin, etc., estas empresas ingresaron antes al mercado del norte de Shaanxi y tienen una gran fortaleza. También son empresas preseleccionadas por la Oficina Provincial de Licitaciones. Sus precios de venta son básicamente los mismos que los nuestros. Por lo tanto, se han formado ventas a gran escala; el otro tipo es Hebei Baoding Arrester Factory, etc. Este tipo de empresa ingresó tarde al mercado del norte de Shaanxi pero el precio de venta es bajo. es solo 80 yuanes por pieza, PRW7- El precio de venta del tipo 10/100 es de 60 yuanes por pieza, y estas empresas básicamente ocupan la participación de ventas en este campo.

6. Ideas de trabajo regional para 20__

Al evaluar el trabajo de un año, todavía hay muchos problemas y deficiencias en mi trabajo. Necesito aprender de otros vendedores en términos de métodos de trabajo. y habilidades Al estudiar con mis compañeros, en 2006, planeo usar mis fortalezas y evitar debilidades en base a las ganancias y pérdidas del año pasado, y concentrarme en los siguientes aspectos:

(1) Basado en el. Situación de ventas y cambios en el mercado en cada región en __. Planeo centrar mi trabajo en el área de Yan'an. En primer lugar, haremos un buen trabajo principalmente en el trabajo de autocompra de las oficinas del condado. gran consumo y buenas condiciones económicas, como la Oficina de Energía Eléctrica de Yanchuan y la Oficina de Energía Eléctrica de Yanchang como foco. Al mismo tiempo, durante los tres años transcurridos desde la transformación de la Oficina de Suministro de Energía de Yan'an, debemos hacer un buen trabajo por nuestra cuenta. -comprar en estos dos condados; en segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo en la compra de materiales eléctricos de la mina de petróleo de Yanchang; en tercer lugar, la mina de petróleo de Yanchang debería utilizar la forma de agencia en el área de Yan'an y transferir las ganancias a la oficina del condado; donde el agente realiza la labor de venta.

(2) En vista del hecho de que las oficinas del condado en el área de Yulin no tienen derecho a comprar electricidad, la Oficina de Suministro de Energía de Yulin, que planea continuar su trabajo, no puede relajarse. ser objetivo después de recibir la información exacta a tiempo, y el mismo progreso debe realizarse a la oficina de manera oportuna Informar a los líderes para hacer un buen trabajo en el trabajo de la Oficina Provincial de Licitaciones. Al mismo tiempo, se planea encontrar agentes poderosos y bien conectados en Daliuta, principalmente para hacer un buen trabajo en Shenhua Group Shendong Coal Co., Ltd. para expandir los canales de ventas.

(3) Yongdeng Electric Power Bureau y Zhangye Electric Power Bureau, que ya han formado una escala de ventas en Gansu, básicamente han detenido la producción debido a la transformación de la red eléctrica rural en ____, planean hacerlo. siga adelante, recopile información del mercado y contáctenos de manera oportuna y esfuércese por participar en licitaciones para formar una escala de ventas.

(4) Para seguir adelante y hacer un buen trabajo en las ventas de agentes, planeo trabajar duro para aprender el conocimiento, el rendimiento y el uso de los productos de los agentes después de determinar las variedades de productos, de modo que el Los productos de los agentes pueden ingresar rápidamente al mercado y generar ventas.

(5) Planeo estudiar conocimientos, habilidades y prácticas de ventas comerciales mientras hago un buen trabajo en los negocios, mejorar mi nivel de conocimientos teóricos, esforzarme por mejorar continuamente mi calidad general y preparar la mano de obra para seguir avanzando. desarrollo de la base de recursos.

(6) Para garantizar la finalización de las tareas de ventas durante todo el año, normalmente sigo adelante, recopilo información, resumo a tiempo, me esfuerzo por abrir nuevas áreas de mercado y expandir el mercado de productos. compartir.

7. Sugerencias sobre medidas de gestión de ventas

(1) Las medidas de gestión de ventas para 20__ deben tener términos claros, concisos y al grano, aclarando el área del vendedor, tareas, gastos, evaluación, En el método de recompensa, se eliminaron las regulaciones de Ling Liang y la evaluación de fin de año de los vendedores se implementó como números según el método.

(2) En 20___, los métodos de gestión de ventas estandarizados y unificados deben revisarse cuidadosamente en 20___ bajo la premisa de que los líderes y vendedores de la fábrica estén satisfechos entre sí, para que puedan adaptarse a las condiciones locales y adaptarse a una amplia gama de necesidades Cada año Simplemente ajuste el precio en fábrica de acuerdo con los cambios del mercado.

(3) En 20__, el personal de ventas debe gestionarse de manera flexible según lo permita la situación, se debe eliminar el sistema de trabajo fijo de ocho horas y se deben adoptar informes y evaluaciones periódicas para que el personal de ventas pueda tener 1 hora. por semana -Dos días para ir a la fábrica para manejar otros asuntos. Por ejemplo, si está en un viaje de negocios, debe informar el destino y la hora de regreso al líder. Llegue a la fábrica a tiempo después de recibir el aviso del. líder. Esto permite que el vendedor tenga suficiente tiempo para la planificación de ventas.

(4) Debido a la contracción del mercado regional, la competencia entre pares y la caída de precios, ___ los líderes deben examinar y sintetizar cuidadosamente las condiciones del mercado y los comentarios del personal de ventas, y formular las condiciones ex fábrica, las condiciones del mercado y las condiciones ex. -Precios de fábrica para estimular el entusiasmo por las ventas del vendedor.

Autoevaluación laboral empresarial 2

En un abrir y cerrar de ojos han pasado 20__ años, y también ha llegado mi periodo de prueba en la empresa. El trabajo empresarial de este año se evalúa ahora de la siguiente manera.

Mirando retrospectivamente los dos meses de trabajo, aunque mi contribución a la empresa fue insignificante, finalmente di el primer paso en el desarrollo interregional e intersectorial a través del trabajo de estudio y el intercambio mutuo con otros empleados. , Poco a poco me he ido integrando a este grupo.

Como dice el refrán: "Cada línea de trabajo es como una montaña". Cuando llegué por primera vez a esta empresa, debido a las diferencias en las industrias y la diferente naturaleza del trabajo, sentí que no tenía idea. Por dónde empezar, pero afortunadamente tenía compañeros. Con su ayuda me familiaricé lo más rápido posible con el trabajo de la oficina y entendí un poco el proceso de funcionamiento del mercado. En poco más de dos meses, gracias a las visitas necesarias a clientes, cobros y otros trabajos, adquirí suficiente conocimiento y comprensión de este sector, que también sentó las bases para trabajos de oficina posteriores.

1. Actuación ideológica y política, cultivo del carácter moral y mentalidad de trabajo.

Respetar las disciplinas y las leyes, estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y dedicación, ser proactivo y proactivo en el aprendizaje de conocimientos profesionales, tener una correcta actitud laboral, y ser serio y responsable.

2. Conocimientos profesionales, habilidades laborales y trabajos específicos.

Llegué a la empresa en octubre y trabajé en el departamento de integración de sistemas de la empresa como logística de oficina y trabajo comercial, ayudando al gerente del departamento con algunas tareas triviales. Para realizar mejor el trabajo, pedí consejo a los líderes, aprendí de mis compañeros y exploré y practiqué por mí mismo. En un corto período de tiempo, aclaré las ideas de trabajo del departamento, me familiaricé con los procesos de negocio y aclaré. los procedimientos de trabajo, señalé la dirección del trabajo y mejoré mi capacidad de trabajo, formando una idea de trabajo clara en un trabajo específico. Después de llegar a la empresa, seguí el objetivo de "hacer mejor mi trabajo", desarrollé un sentido de innovación, seguí adelante con determinación y completé con éxito todas las tareas asignadas por la dirección. En el tiempo restante, trabajé con algunos gobiernos. , empresas e instituciones de la red comunicarse con los principales tomadores de decisiones de la unidad y el departamento de adquisiciones para buscar información sobre el proyecto y sentar las bases para el siguiente paso del trabajo. Establezca una buena base para el siguiente paso del trabajo.

3. Sea concienzudo y complete otras tareas asignadas por los líderes de la empresa y los gerentes de departamento de manera oportuna y eficiente.

Para el buen desarrollo del trabajo de la empresa y la coordinación del trabajo entre departamentos, además de hacer un buen trabajo en su propio trabajo, también trabajan con otros compañeros para seguir adelante y hacer un buen trabajo juntos. .

4. Actitud de trabajo diligente y dedicada.

Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, brinda un servicio entusiasta en el trabajo, respeta concienzudamente la disciplina laboral, garantiza la asistencia puntual y cumple con tu puesto.

5. La calidad del trabajo es logro, beneficio y contribución.

Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, completar todas las tareas a tiempo y en orden, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad, y aprender mucho en el trabajo. También me capacité. Y gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo ha mejorado enormemente.

En la evaluación del trabajo de este año, si bien hay áreas de mejora, todavía hay deficiencias en muchos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas, el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y hay muy poca información sobre los clientes comerciales. Todo esto debe mejorarse en el trabajo futuro. En el nuevo año, estudiaré cuidadosamente varias políticas y regulaciones, trabajaré duro para elaborar un buen plan de trabajo para 2009, llevaré la eficiencia laboral de todos los empleados a un nuevo nivel y haré contribuciones cada vez mayores al desarrollo de la empresa. .

Autoevaluación laboral empresarial 3

Han pasado más de cuatro meses desde que llegué a la empresa. Lo que debo hacer todos los días es actualizar la información en la web b2b. y al mismo tiempo, estamos mejorando constantemente los diversos sitios web de nuestra empresa, especialmente en términos de información de productos, agregaremos algunos productos nuevos y también construiremos tiendas corporativas en sitios web individuales. ¡Se enriquecerá y las posibilidades de hacerse notar también aumentarán! De esta manera, la información del producto se enriquecerá, aumentarán las posibilidades de llamar la atención y los clientes podrán comprender la información de nuestra empresa de manera más completa. En los últimos días, mi supervisor me dio la oportunidad de comunicarme con los clientes por teléfono y me pidió que los ayudara a contactar a algunos clientes para comprender sus necesidades e intenciones de comprar equipos. Todavía tengo muchas preguntas durante las llamadas telefónicas con los clientes. Cuando los clientes hacen preguntas sobre la tecnología de los equipos, no puedo responderlas bien y de manera oportuna. El supervisor también vio esto y me recordó que debería adquirir más conocimientos técnicos para poder responder a las preguntas de los clientes en cualquier momento.

Creo que en mi trabajo futuro, debo continuar trabajando duro en los siguientes aspectos. Primero, dedicar tiempo a aprender algunos conocimientos sobre la tecnología de equipos. Como vendedor, si no sabe que un cliente le hará preguntas profesionales sobre su producto, es probable que pierda ese cliente. Por lo tanto, si desea captar a todos los clientes potenciales, debe estar familiarizado con el rendimiento del producto para poder responder las preguntas de los clientes de manera muy profesional. En segundo lugar, mi supervisor también dijo antes que, como vendedor formal, si realmente quieres tener una sensación de logro, debes lograr resultados, por lo que trabajaré duro en esta dirección en el futuro.

El mes pasado, la empresa se estableció oficialmente y se formularon los sistemas correspondientes. Sin embargo, la situación de implementación actual no parece muy soñadora. Durante este período, han surgido muchos problemas en términos de coordinación del trabajo y otros. aspectos. Aunque trabajo arriba, todavía hay una serie de problemas que surgen de vez en cuando por la falta de cooperación entre los empleados del taller.

Quizás la empresa acaba de fundarse y al mismo tiempo se ha implementado un nuevo sistema, por lo que es posible que los empleados del taller aún tengan que cooperar durante el período de rodaje necesario. También está el problema de la desconexión entre el departamento de ventas y el departamento de producción. A veces se ha realizado un pedido arriba, pero abajo no se ha ejecutado a tiempo, por lo que cuando se acerca la fecha de entrega, trabajamos duro. En este momento, es posible que solo podamos garantizar la fecha de entrega, pero no la calidad del producto. . Anteriormente se habían adoptado las disposiciones necesarias para los procesos de trabajo, pero aún no se habían aplicado correctamente. En el trabajo futuro, los gerentes deben alentar a los empleados a trabajar lo antes posible de vez en cuando. Deben reconocer las deficiencias personales y cultivar el espíritu de equipo. Cada trabajo debe realizarse paso a paso, para que todos los miembros. de nuestra empresa Sólo entonces se podrá implementar el sistema y la empresa tendrá la motivación para desarrollarse.

Recuerdo que el jefe dijo hace unos días que el negocio actual de nuestra empresa es matar uno a uno. Esta frase merece una reflexión profunda. ¿Por qué se produce una situación en la que perdemos un cliente si vendemos un equipo? Esto se debe principalmente a la mala calidad del producto. Por ejemplo, el equipo que vendemos depende principalmente de la calidad. Si la calidad del equipo que vendemos no cumple con los estándares y ocurren problemas cada tres días durante la operación, los clientes seguirán quejándose y volverán a buscar nuevos proveedores. Hemos perdido un cliente. En la actualidad, muchos de los equipos que vendemos tienen muchos problemas de este tipo, que van desde la caída de una determinada parte del equipo hasta que todo el equipo no funciona correctamente debido a fallas de piezas importantes. Esto no solo retrasa el negocio del cliente, sino también. rompe el equipo. Sabemos que la calidad es el alma de una empresa. Cuando los clientes eligen proveedores, lo más importante que valoran es la calidad del producto. Por lo tanto, en el trabajo futuro, debemos prestar mucha atención a la calidad y no podemos ignorar la calidad del producto debido a problemas con el tiempo de entrega. Sólo cuando no haya problemas con la calidad del producto durante las ventas y la operación, los clientes confiarán en nuestra empresa y nuestros productos y traerán pedidos futuros a la empresa, en lugar de perder un cliente si vendemos una sola pieza de equipo.

Por lo tanto, también espero que todos nuestros empleados puedan trabajar juntos en el futuro, cumplir con sus responsabilidades y esforzarse para que nuestra empresa vaya mejor y más lejos.

Autoevaluación del trabajo empresarial 4

¡La luz es como una flecha, la primavera florece y el año nuevo marca el comienzo sin saberlo! Revise el historial laboral de este año. Como empleado de la empresa, siento profundamente el vigoroso desarrollo de la empresa y el espíritu entusiasta, trabajador y emprendedor de todos los compañeros.

Como empleado ordinario del departamento de ventas, he pasado un año con el cuidado y la ayuda de los líderes y compañeros de la empresa. Durante este año, no he cumplido los objetivos que me asignó la empresa. En todos los aspectos, en la actualidad, refleja principalmente el fracaso en los siguientes aspectos:

1. Como empleado del departamento de ventas, siento profundamente que tengo una gran responsabilidad como ventana del. empresa, mis palabras y hechos también representan la imagen de la empresa. Al mismo tiempo, también representa la imagen de la empresa, por lo que debemos mejorar nuestra propia calidad, exigirnos altos estándares y fortalecer el aprendizaje de conocimientos y habilidades profesionales.

2. En el trabajo de licitación, si falla muchas veces, debe aprender lecciones muchas veces y lidiar con ellas. Primero, debe encontrar sus propias razones, analizar el proyecto y los detalles de la licitación, comparar con la competencia. Y descubra sus deficiencias en todos los aspectos. En trabajos futuros, continuaremos fortaleciendo el aprendizaje empresarial, mejorando nuestras propias habilidades y logrando resultados en futuras licitaciones.

3. La empresa ha fracasado repetidamente en lograr buenos resultados en el suministro de recursos de información sobre la demanda de los clientes y ha perdido muchos recursos de los clientes. Debido a varios factores, la mayoría de los clientes han comprado unidades de otras marcas.

4. En el trabajo futuro, debemos centrarnos en los clientes, esforzarnos por hacer un buen trabajo en el análisis y procesamiento y fortalecer la comunicación con los clientes. Comprenda sus necesidades, responda con precisión y gane clientes.

El nuevo año ha comenzado y hay que comenzar el intenso y ajetreado trabajo, clarificando los objetivos de la empresa y formulando planes. Planifica tus objetivos laborales y personales.

Sé meticuloso en tu trabajo diario y da seguimiento a diversos proyectos: inmobiliarios, fábricas, empresas instaladoras, industrias especiales como (centrales eléctricas, telecomunicaciones, bancos), etc. Captar las necesidades del cliente de manera oportuna y formular los planes y trabajos correspondientes. En el campo inmobiliario, debemos aprender de las experiencias y lecciones pasadas. Después de ofertar, primero debemos comprender todos los factores de nuestros competidores, descubrir nuestras propias debilidades y resaltar nuestras ventajas como la marca, la calidad, el servicio y los recursos accesorios; , etc. para ganarnos el apoyo de los clientes, también debemos hacer un buen trabajo en las relaciones con los clientes, fortalecer la conciencia del autoservicio y garantizar que los clientes puedan comprar y utilizar con confianza.

Construir relaciones a largo plazo. Para esta área, nuestra fábrica también debe aprender de las lecciones pasadas. No solo debemos comprender lo que los clientes necesitan y piensan, sino también encontrar formas de satisfacer las necesidades de los clientes. No dejar de lado la información de cada cliente fácilmente. Debemos tener clientes. Si tiene contacto, si lo comprende, hará el trabajo, incluida la promoción de la calidad de la empresa y el servicio "Five Hearts" de Cummins, y se esforzará por obtener resultados. "

El servicio "Five Hearts" es una parte importante del servicio "Five Hearts" de Cummins.

Para hacer frente a la competencia del mercado cada vez más feroz y el advenimiento de la era de la información Se recomienda que la empresa en el mercado de Internet realice más promoción de palabras clave corporativas. Por ejemplo, en sitios web conocidos y de uso común como Baidu, "baidu" y "google", los clientes pueden ver la información de la empresa ingresando palabras clave. como "generador" o "Cummins". Permita que los clientes busquen nuestra empresa en cualquier momento y en cualquier lugar, en múltiples direcciones y a través de múltiples canales, y mejore la visibilidad y credibilidad de la empresa.

Diga adiós a lo antiguo y bienvenido. Esperando con ansias ____, trabajaré más seriamente y trabajaré duro para aprender conocimientos comerciales, mejorar las propias habilidades, esforzarme por completar las tareas y objetivos de ventas asignados por la empresa y esperar que la empresa y el individuo los alcancen. un nivel superior

Autoevaluación empresarial 5

Si estuviste hace un año pregúntame: ¿Te gusta hacer negocios? Mi respuesta es rotundamente ¡Los negocios alguna vez fueron uno de los! Los puestos que más odiaba, y también era el que más quería evitar. Pero si hoy me preguntas: Déjame hacer un trabajo administrativo, ¿estás dispuesto? Entonces mi respuesta es definitivamente no. año, me he adaptado a la vida empresarial y me he integrado en las filas de los protagonistas.

Así es, antes de empezar a hacer negocios, pensé que debía quedarme en este puesto como empleado en mi vida. Y no habría problemas ni grandes ganancias. En ese momento, el pensamiento de la mayoría de las niñas todavía estaba en la conciencia de hacer las cosas con los pies en la tierra. Eso es lo que las niñas no deberían hacer. Estar en el campo empresarial por exigencias laborales y un poco de egoísmo siempre siento que no puedo lograr nada en mi vida, así que debo encontrar formas de mejorar mi calidad. ¡Empieza con los negocios! Pruebo en todos los departamentos y en todos los trabajos de una empresa, luego, cuando tenga una carrera, obtendré el doble de resultado con la mitad del esfuerzo. Desde una perspectiva, trabajo duro. Desde otra perspectiva, tengo suerte. En el camino, China me ha brindado una plataforma para mostrar mis talentos y lo que me ha dado a cambio es trabajo duro y entusiasmo. ¡Cada gota de bondad debería ser recompensada con un resorte!

Desde el comienzo de mi carrera, siempre sentí que no era apto para ese trabajo, así que de todos modos fui a trabajar y seguí viviendo así una y otra vez, pero en este momento ahí. También habrá otra voz: No, no puedes ser así. Debes entender que eres el mejor y solo puedes hacer este trabajo. ¡Las dos voces aparecen alternativamente! Lo más agotador es la resistencia mental. La empresa se dedica a productos de comunicación en red, que son comparables a las industrias no tradicionales. La inversión en telefonía y redes es enorme, y los clientes no tienen forma de hacerlo. Conozco los cambios emocionales. Solo puedo confiar en mi propia capacidad para identificarlos a partir de la llamada telefónica. Debido a que no tengo experiencia, básicamente no hice un solo pedido en los primeros dos meses. Confié completamente en el apoyo de la empresa. Aunque me sentí culpable, no fue suficiente. Déjame caer. El viejo maestro es una persona de mente amplia. Dedica mucha energía a capacitar a los empleados y tiene requisitos relativamente estrictos para mí. No tengo experiencia y no he encontrado la dirección ni las habilidades adecuadas. El maestro me enseñó cómo hacer negocios paso a paso y me brindó muchas oportunidades. Poco a poco me integré en este puesto, un pedido, un pedido, un pedido, uno tras otro. Todo llegó y finalmente suspiré aliviado.

Las habilidades son una parte muy importante para los empresarios, seguidas del conocimiento del producto. Una vez que esté familiarizado con el producto, puede responder con calma a los clientes que llaman en medio de la noche y responder todas las preguntas. También es muy importante. Todo el mundo es vago. En este momento, necesitas la guía de los demás y tienes que confiar más en la timidez. ¡Tienes que aprender de los demás en todo, de lo contrario no crecerás en tu vida!

Un año, un año entero, he estado indefenso y vacilante, y finalmente encontré la dirección. Aunque no me siento cómodo, he logrado un poquito. La mayor ganancia es que he crecido un poco. Mucho en mi negocio. ¡El trabajo es un buen tanque de alquimia!

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