Tres artículos sobre el resumen del trabajo de los archiveros

Cuando escribimos un resumen de trabajo, podemos analizar cuidadosamente nuestra situación laboral en el período anterior, lo que favorece la superación personal continua. A continuación se presentan tres resúmenes del trabajo de los archiveros que he compartido con ustedes como referencia. Le invitamos a leerlos.

? Sobre el resumen del trabajo del administrador de archivos 1

? Líderes y colegas, me exijo estrictamente y cumplo bien su trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. A través del estudio y el trabajo del año pasado, se han producido nuevos avances en el modelo de trabajo y los métodos de trabajo han cambiado enormemente. El trabajo del año pasado ahora se resume de la siguiente manera:

1. Seriedad Completar su propio trabajo y las diversas tareas asignadas por los líderes.

?1. Fortalecer el envío, recepción y gestión de archivos. Primero, fortalecer el registro y gestión de las comunicaciones. En 20xx, *** recibió 9 documentos de la empresa del grupo. Cada documento se envió a los líderes para su circulación de manera oportuna y luego se distribuyó a varios departamentos y oficinas para su procesamiento de acuerdo con las instrucciones de los líderes, de modo que el espíritu de. los superiores podrían ser transmitidos rápidamente y básicamente poner fin a Esto ha eliminado la aparición de retrasos, retrasos, retrasos y otros fenómenos en el procesamiento de documentos oficiales. En segundo lugar, revisamos y estandarizamos cuidadosamente los documentos internos. En 20xx, la empresa emitió 25 documentos y cada documento fue cuidadosamente registrado y numerado. En tercer lugar, al final de cada año, los documentos procesados ​​por cada departamento deben clasificarse en categorías y conservarse adecuadamente para prepararlos para la vinculación de archivos en el futuro.

?2. Promover la gestión de archivos y el cumplimiento. Todos los archivos se han fortalecido y mejorado aún más a partir de la recopilación, clasificación, numeración, encuadernación e impresión de catálogos, institucionalizando y estandarizando básicamente el trabajo de gestión de archivos, con el fin de mejorar el valor de la gestión de archivos y promover el sistema de archivos de todo. banco La mejora de los estándares de gestión ha desempeñado un papel positivo en la promoción.

? Centrarse en oficinas y clientes importantes. Con la premisa de mantener una tasa de crecimiento razonable, centrarse en promover la marca "Shuangda". A largo plazo, nuestro objetivo final son las oficinas y algunos grandes clientes que han invertido mucho en la marca "Shuangda". No se puede confiar en aquellos clientes de Fujian que sólo utilizan el precio como criterio. En vista de esto, debe haber un sistema de precios razonable en 20xx. Debe haber una gradiente de precios para oficinas, grandes clientes, inversores minoristas, usuarios directos, etc., como 100 oficinas, 105 pequeños clientes, 200 usuarios directos, etc. . Las promesas hechas a las oficinas deben cumplirse en la medida de lo posible, especialmente aquellas oficinas que promueven la marca Shuangda. Se les debe brindar una protección razonable y servicios considerados, para que puedan hacer todo lo posible para promover Shuangda.

?3. Cooperar activamente con el director de la oficina para hacer un buen trabajo en el trabajo rutinario diario de todo el banco, ayudar activamente a los líderes de la oficina en la organización de diversas reuniones y recepción de visitantes, comunicación hacia arriba y hacia abajo, y Trabajo de contacto interno y externo, a fin de garantizar arreglos razonables para diversos asuntos. Ordenadamente y haciendo su parte para que todo funcione normalmente.

? 2. Potenciar tu propio aprendizaje y mejorar tu nivel profesional

? ¿Porque sientes que tienes una carga pesada, y tus conocimientos, habilidades y experiencia están muy por detrás de los tuyos? posición, así que nunca me atrevo a tomarlo a la ligera, y siempre estoy aprendiendo, aprendiendo de los libros, aprendiendo de los líderes que me rodean y aprendiendo de mis colegas. De esta manera, siento que he logrado algunos avances en el último año. . Después de un aprendizaje y acumulación continuos, he adquirido experiencia en la gestión de datos y puedo afrontar con relativa calma diversos problemas que surgen en el trabajo diario. He adquirido experiencia en capacidad de gestión organizacional, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y capacidad de expresión escrita y verbal. Un año de capacitación ha logrado un gran progreso, asegurando el funcionamiento normal de diversas tareas en este puesto. Puedo tratar varias tareas laborales con una actitud correcta, amo mi trabajo y trabajo duro para implementarlo en el trabajo real. Mejorar activamente las propias cualidades profesionales, luchar por la iniciativa laboral, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.

?3. Problemas existentes y direcciones para esfuerzos futuros

?Además, también podemos hacer todo lo posible por el trabajo responsable del Comité de Mujeres. Nuestra oficina es una oficina en la que. Las lesbianas constituyen la mayoría. Por lo tanto, nuestro equipo de oficina siempre ha otorgado gran importancia y se ha preocupado por las condiciones físicas, laborales y de vida de las lesbianas. Siempre que sean unas vacaciones para lesbianas, haremos todo lo posible para organizarlas.

?En el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos y aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos. Espero poder aumentar mi participación en la gestión de archivos en. mi trabajo futuro Capacitarme, mejorar la propia calidad profesional, llevar las habilidades laborales a un nuevo nivel, tener nuevas mejoras y mejoras adicionales en la comprensión ideológica y la capacidad laboral, y tener planes y pasos claros para cada trabajo. Las acciones tienen dirección, el trabajo tiene. Objetivos, ¡y realmente tengo un resultado final en mi corazón! Básicamente, estoy ocupado pero no caótico, apretado pero no disperso, claro y organizado, y fundamentalmente me deshago del trabajo duro cuando me uní al trabajo. No conozco el fenómeno de resumir la experiencia.

?En este sentido, en estricto cumplimiento de los requisitos de la empresa, los documentos de reembolso se recogerán el lunes, serán firmados por el líder el martes e ingresados ​​en el sistema ERP, y se realizará el registro. El año pasado se ingresaron más de 1.000 documentos de reembolso. Firmó más de 20 contratos.

?Principales problemas y carencias. En primer lugar, el estudio de la teoría política no es lo suficientemente sistemático y profundo, especialmente cuando hay mucho trabajo específico y los estándares requeridos para la mejora teórica no son lo suficientemente altos. En segundo lugar, no basta con profundizar cada vez más en el trabajo; objetos, hay un fenómeno de estar más sentado en la oficina y menos bajar las escaleras; en tercer lugar, falta cómo mantenerse al día e innovar audazmente en el departamento y el trabajo posterior, y la conciencia no es lo suficientemente fuerte.

?Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con los demás, y también entendí cómo una buena mentalidad, la pasión por el trabajo y el sentido de responsabilidad se comparan con lo importante. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto las cualidades profesionales como morales. En el trabajo del próximo año, continuaré trabajando duro, informaré más a mis líderes sobre mis pensamientos y sentimientos en el trabajo y corregiré y compensaré rápidamente mis propias deficiencias y defectos.

?La política de tarifas a impuestos implementada este año tiene un profundo impacto en el sistema de transporte. Para cambiar el enfoque del trabajo de manera oportuna, hemos llevado a cabo seriamente un trabajo de investigación sobre la aplicación de la ley en la industria. y organizó y llevó a cabo dos veces actividades de investigación sobre la aplicación de la ley en la industria para brindar orientación al departamento provincial sobre la reforma institucional, el ajuste funcional y la reforma institucional local para proporcionar información de primera mano. De acuerdo con los requisitos de los líderes del gobierno municipal, este año hemos llevado a cabo principalmente dos aspectos de la gestión del transporte público y del transporte de pasajeros en taxi en términos de gestión industrial, y hemos redactado sucesivamente las "Medidas de gestión del transporte de pasajeros en las carreteras públicas de la ciudad de Weihai". (Borrador para comentarios) y las "Medidas de gestión del transporte de pasajeros en taxi de la ciudad de Weihai" (Borrador para comentarios), y de acuerdo con los requisitos de los "Procedimientos de formulación de documentos reglamentarios de la ciudad de Weihai", se llevó a cabo una investigación legislativa y una gran cantidad de trabajo específico. estaba hecho. Al mismo tiempo, llevaremos a cabo concienzudamente el trabajo de limpieza de documentos normativos, desempeñaremos activamente las funciones del departamento legal y revisaremos cuidadosamente los documentos normativos emitidos en nombre de nuestra unidad para asegurarnos de que no contengan contenidos ilegales importantes.

?En tercer lugar, atreverse a descubrir los problemas y solucionarlos. Hacer un presupuesto es inherentemente un trabajo aburrido y también es un trabajo de lucha por la excelencia, por lo que tenemos que pensar más detenidamente, atrevernos a hacer nuevas preguntas y luego explorar por nuestra cuenta, leer la información para resolver el problema y tener diversión en el proceso, también te recargará y aumentará tu conocimiento y capacidad profesional. Por supuesto, con la profundización del trabajo, la innovación en el diseño y más conocimientos nuevos esperándome para aprender y pensar, me esfuerzo por progresar todos los días y mejorar continuamente mis conocimientos y capacidades profesionales.

? Acerca del resumen de trabajo del administrador de archivos 2

? Este año, bajo el liderazgo de la dirección, con la ayuda de todos los empleados, nos centraremos en el trabajo central de la oficina de administración y aprovechar al máximo las funciones laborales, mejorar constantemente los métodos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y completar bien diversas tareas laborales.

?1. Fortalecer funciones y brindar un buen servicio.

?Primero, redacte los documentos con cuidado. Los documentos oficiales son el medio para transmitir las políticas e intenciones de la unidad. La calidad y el nivel de los documentos oficiales afectan directamente el buen flujo de la unidad. Los documentos se pueden recibir y enviar en estricta conformidad con las reglas de redacción, el formato de los documentos administrativos y los oficiales. formato de procesamiento de documentos. Al publicar documentos, insistimos en revisarlos varias veces antes de publicarlos para garantizar que fueran correctos, oportunos y cumplieran con las regulaciones. Emitimos 62 documentos y recibimos 210 documentos. El segundo es organizar estrictamente las reuniones de la unidad, ayudar activamente a establecer el lugar, notificar a los participantes y coordinar todos los vínculos, implementar eficazmente los arreglos y despliegues de los líderes y garantizar el buen progreso del trabajo.

? 2. Fortalecer la publicidad y educación de la Ley de Confidencialidad

? Implementar concienzudamente la "Ley de Confidencialidad", la "Ley de Archivos" y otras leyes y reglamentos, respetar estrictamente la confidencialidad. sistema, y ​​organizar concienzudamente Aprender e implementar el espíritu de la ley de confidencialidad y los documentos confidenciales relacionados, y hacer un buen trabajo en publicidad y educación de la ley de confidencialidad.

?3. Establecer y mejorar un sistema de gestión e implementar el sistema de responsabilidad laboral

?Establecer un sistema de gestión sólido y hacer un buen trabajo en el trabajo básico de archivo. Manejar la recopilación y distribución de documentos de manera oportuna y precisa, aclarar las responsabilidades laborales del personal de secretaría y establecer una organización de confidencialidad.

Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, también hay algunas deficiencias. En el trabajo futuro, resumiremos cuidadosamente nuestra experiencia, superaremos las deficiencias y nos esforzaremos por hacer un mejor trabajo.

? Sobre el resumen de trabajo del administrador de archivos 3

? En 20xx, con la correcta orientación y ayuda de los líderes de las ramas municipales y jefes de departamento, nos adherimos al partido. línea, principios, políticas y las leyes, regulaciones y diversas reglas y regulaciones internas del país del Banco Agrícola de China, podemos exigirnos estrictamente de acuerdo con el código de conducta de los empleados del Banco Agrícola de China, estudiar el negocio con diligencia y dominar el métodos de gestión y procedimientos operativos de este puesto. El trabajo principal del año pasado se resume ahora de la siguiente manera:

?1. Aprendizaje ideológico y político

?Fortalecer continuamente el propio espíritu de partido, permanecer coherente política e ideológicamente, buscar la verdad. de los hechos, adherirse a los principios, cumplir con las disciplinas y leyes, y no hay violaciones de disciplinas o regulaciones. Especialmente desde la etapa anterior de actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del partido, al estudiar el "Libro de lectura" y el discurso de xx, he mejorado aún más mi nivel ideológico y político. Escribí 2 piezas de experiencia y experiencia personal, y escribí 1 pieza de materiales de análisis y rectificación. También formulé medidas de rectificación de acuerdo con las 3 opiniones que todos expresaron para trabajar más duro en la escritura para mejorar los estándares de escritura.

2. Completa con seriedad tu trabajo y todas las tareas asignadas por tu liderazgo.

?1. Fortalecer el envío, recepción y gestión de archivos.

?En primer lugar, fortalecer el registro y gestión de las comunicaciones. En 20xx, el banco recibió más de 1000 comunicaciones de administraciones de sucursales provinciales y comités del partido, más de 170 comunicaciones de agencias gubernamentales locales y más de 150 comunicaciones de sucursales de condado. Cada documento puede enviarse a los líderes para su distribución de manera oportuna y luego distribuirse a varios departamentos y oficinas para su procesamiento de acuerdo con las instrucciones de los líderes, de modo que el espíritu de los superiores pueda transmitirse rápidamente y evitar retrasos. Se han eliminado básicamente retrasos, retrasos y otros fenómenos en la tramitación de documentos oficiales. En segundo lugar, revisamos y estandarizamos cuidadosamente los documentos internos. En 20xx, el banco emitió más de 500 documentos y cada documento fue cuidadosamente registrado y numerado. En tercer lugar, al final de cada año, los documentos procesados ​​por cada departamento deben clasificarse en categorías y conservarse adecuadamente para prepararlos para la vinculación de archivos en el futuro.

2.Hacer un buen trabajo en la transmisión de documentos electrónicos.

?Dado que el sistema de documentos oficiales electrónicos se abrió a todos los condados en junio de 20xx, todos los documentos deben transferirse desde el sistema de documentos oficiales, porque para los operadores de sucursales del condado, después de todo, esta es una nueva tecnología, y todos los días Es necesario no solo recibir y recibir documentos de las sucursales provinciales y documentos emitidos por el banco, sino también resolver rápidamente los problemas que surgen durante el proceso de transmisión de varias sucursales del condado debido a la entrega oportuna de los documentos, el informe semanal. ha sido adoptado por la "Situación de la información" de la sucursal provincial para 27 números y "Información de la sucursal xxx" 3 números, "Resumen informativo de la sucursal xxx" fue adoptado en 2 números y 27 números del "Resumen de actividades educativas de la sucursal xx sobre el mantenimiento de la naturaleza avanzada de "Miembros del Partido", y la sucursal provincial adoptó 6 números, y la tasa de adopción de información se ubicó entre las más altas del Banco Agrícola de China de la provincia.

?3. Promover la gestión de archivos y el cumplimiento.

?De acuerdo con la "Ley de Archivos" y el "Reglamento de Gestión de Archivos", estrechamente combinados con el "Reglamento sobre el alcance del archivo y el período de almacenamiento de varios archivos del Banco Agrícola de China (prueba)" y las "Reglas de implementación" de las "Reglas de disposición de documentos de archivo de la provincia de Gansu" y las normas para la gestión de archivos de primer nivel, este año se encuadernaron 1.312 archivos, incluidos: 104 permanentes, 674 de largo plazo y 544 de corto plazo. recopilado, ordenado, clasificado, numerado, encuadernado e impreso Hecho solo por mí. No sólo le ahorró a la agencia más de 4.000 yuanes en costos, sino que también fortaleció y mejoró aún más la gestión de archivos de la agencia en diversos aspectos como la recopilación, el almacenamiento, la recuperación y la utilización.

?En la inspección de la gestión de archivos provinciales organizada por la sucursal provincial en junio de este año y la inspección del departamento de archivos local en diciembre de este año, el equipo de inspección confirmó plenamente el trabajo de archivos de nuestro banco, lo que hizo que la gestión de archivos trabajo básicamente realizado. El sistema se ha institucionalizado y estandarizado, lo que ha desempeñado un papel positivo en la mejora del valor de la gestión de archivos y la promoción de la mejora de la gestión de archivos en todo el banco. Al finalizar el año, los documentos y expedientes de 9 de las 10 unidades del banco cumplían con los estándares, entre ellos: 3 unidades alcanzaron el "primer nivel provincial", 3 unidades alcanzaron el "segundo nivel provincial", 2 unidades alcanzó el "tercer nivel provincial", 1 Cada unidad ha alcanzado el nivel de "condado (ciudad).

?4. Coopere activamente con el director de la oficina y el subdirector para hacer un buen trabajo en el trabajo de rutina diario del banco.

?Ayudar activamente a los líderes de la oficina en la planificación. Todo tipo de reuniones, recepción de visitantes, comunicación arriba y abajo y trabajo de enlace interno y externo han asegurado que diversos asuntos se organicen de manera razonable y de manera ordenada, y han cumplido con sus responsabilidades para mantener el trabajo normal de la sucursal de la ciudad

3. Existencia y planes

?Primero, el fundamento teórico es. no es lo suficientemente sólido, especialmente el nivel de la teoría marxista-leninista es bajo, el análisis de los problemas no es exhaustivo y la capacidad para resolver problemas por sí solo es pobre

?El segundo es el conocimiento suficiente de las finanzas. negocios, falta de conocimiento profesional

? En tercer lugar, el nivel de escritura es bajo y es necesario mejorar aún más la redacción de manuscritos

? En cuarto lugar, hay menos penetración en el nivel de base. orientación sobre el trabajo de gestión de archivos

? En el futuro, fortaleceré aún más mis estudios, me esforzaré por superar las deficiencias y deficiencias en mi trabajo, mejoraré continuamente mi calidad política, mi nivel de conocimientos y mi capacidad laboral, y cumpliré con mis deberes. y completarlas con éxito diversas tareas laborales para hacer su propia contribución al rápido desarrollo del Banco Agrícola de China.