Resumen de trabajo semanal
Resumen de trabajo semanal 1
En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado una semana desde que entré a Zhongtuo, y esta semana ha sido ocupada y satisfactoria.
Cuando entré por primera vez a Zhongtuo, Zhongtuo me dio muchos sentimientos cordiales, desde el aviso inicial de la entrevista hasta los dos profesores entrevistadores que me recibieron, y después de la charla del director sobre el trabajo y la empresa. El contenido de la formación no me pareció nada nuevo.
La semana pasada, lo que experimenté más profundamente fue el estudio. Aunque participé en algunos trabajos estudiantiles relacionados durante la universidad y tengo medio año de experiencia laboral después de graduarme, el contenido del trabajo en Zhongtuo es. lejos del de Zhongtuo, ¡así que aprende desde cero! Bajo la paciente explicación y orientación del profesor Pan, estudiamos el manual del empleado, el manual de enseñanza, la introducción al curso, etc. Sabemos lo que necesitamos saber y con lo que debemos estar familiarizados como miembro de Zhongtuo, y lo que debemos hacer bien como miembro de la facultad. En la primera semana de empleo, además de estudiar, también necesitas trabajar un poco. El contenido del trabajo es el siguiente:
9.18 Organizar la información y las fotografías de los estudiantes
9.19 Organizar los estudiantes. exámenes y ser responsable de supervisar y tomar fotografías; organizar la información y las fotografías de los estudiantes
Organizar los exámenes de los estudiantes el 9.20, ser responsable de supervisar y tomar fotografías; verificar la información y las fotografías de los estudiantes relacionadas con el servicio al cliente; certificados reportados. 9.20 Organizar exámenes de los estudiantes y tomar fotografías; organizar la información y las fotografías de los estudiantes; consultar al servicio de atención al cliente de la CEC sobre la carga de información de los estudiantes y los problemas de presentación de certificados; crear un buzón de sugerencias para el director; informarse sobre las conferencias del campus; trabajos de asistente de enseñanza; notificar entrevistas al funcionario
9.23 Organizar y cargar información de los estudiantes; notificar al entrevistador; corregir los exámenes; contactar conferencias y negociar asuntos relacionados; Las anteriores son mis tareas principales en la primera semana después de llegar al contenido de la empresa. Lo anterior es el contenido laboral principal de mi primera semana en el trabajo. Esta semana es realmente satisfactoria, pero no me siento muy cansado. Todo esto es inseparable de la ayuda de mis colegas, muchas gracias. Por supuesto, durante el trabajo de esta semana, también descubrí que tengo muchas deficiencias, como el uso de SLR y software de oficina, todas estas son cosas que necesito aprender más en el futuro. Finalmente, estoy muy feliz de unirme a Zhongtu y convertirme en miembro de Zhongtu. ¡Espero poder progresar con Zhongtu en los próximos días!
Resumen de la primera semana de trabajo 2
En la primera semana de trabajo gané mucho y sentí mucho.
Cosecha:
1. Comparación de ubicaciones clave. Por ejemplo: la cantidad de lote de inspección de vidrio es de 1000 a 1500 m2; la conexión entre la aleación de aluminio y otros metales (hierro) debe tener almohadillas de goma, la longitud de las juntas de expansión de la columna no debe ser inferior a 10 mm, etc. Aunque es imposible recordarlos todos a la vez, creo que a través de esfuerzos continuos en el futuro y acumulación de experiencia en el trabajo real, definitivamente dominaré este conocimiento con firmeza.
2. Aprenda a enviar materiales al departamento de producción según los planos de construcción. El primer paso es extraer los materiales de los planos de construcción y adjuntarlos al plano, la sección transversal y las secciones longitudinales, y reflejar fielmente las especificaciones de los materiales en los planos; el segundo paso es completar la lista de materiales y la lista; los tipos, tipos y detalles de los materiales Las especificaciones y la cantidad total se completan en la lista de materiales uno por uno y se adjunta un número unificado. Mi formación es solo uno de los materiales, y la información más específica depende del estudio y la acumulación futuros.
3. Estudiar el manual de gestión de proyectos. Al leer el manual de gestión de proyectos y comunicarme con el Sr. Liang, el director del proyecto, tengo una comprensión general del modelo de gestión de un proyecto. A través de la comunicación del Sr. Liang, entendí aproximadamente todo el proceso operativo de un proyecto desde el comienzo de la licitación hasta la aceptación y liquidación del proyecto. Después de que el personal de gestión del proyecto ingresó al sitio, coordinaron la relación con el propietario y el contratista general. y subcontratistas, así como diversos personal de gestión. La división de responsabilidades y otras actividades de gestión de proyectos también existen aspectos técnicos, como el control de incorporación de procesos de piezas integradas, medición y replanteo, y diversas formas de muros cortina, etc. Medición y colocación, así como diversas formas de procesos de instalación de muros cortina, y más. Aunque esto es solo una idea general, me hace sentir que su visión ha cambiado de un gerente de construcción ordinario a un planificador de proyectos, analizando y captando los problemas y cosas encontradas en la obra desde una perspectiva superior. Creo que esto es una gran mejora.
4. Formación en tecnologías de seguridad y formación en gestión de datos. La primera fue nuestra primera reunión y el propósito del maestro Zhang era mejorar nuestro estado de alerta de seguridad, no mejorar nuestro nivel de gestión. De hecho, es una sesión informativa sobre tecnología de seguridad.
A través de la capacitación, he mejorado mi conciencia y vigilancia sobre la gestión de la seguridad en el sitio de construcción, recordándome concentrarme en el sitio, prestar siempre atención a mi propia seguridad, no fingir entender, no presumir y usar cascos de seguridad. y cinturones de seguridad correctamente; capacitación en gestión de datos, a través de Yu Gong, basado en su propia experiencia y experiencia personal, nos explicó los problemas y detalles a los que se debe prestar atención en el proceso de archivo de datos. Mis preguntas aclararon algunas preguntas ambiguas. A través de las preguntas aclaré algunas ambigüedades y sentí que había aprendido muchas cosas prácticas.
Perspectivas:
1. El departamento de proyectos tiene una fuerte atmósfera de aprendizaje. Después de un día ajetreado de trabajo, el gerente Liang y el Sr. Tang continuaron leyendo hasta altas horas de la noche, y otros colegas en el departamento de proyectos también se tomaron tiempo para estudiar. Realmente parecía que un día, si no estudiaban, se quedarían atrás. y ser eliminado. A veces sintieron que sus pasos eran lentos. Todos se aceleraron. Acostúmbrate poco a poco, aprender es algo bueno.
2. Relación laboral muy sencilla. Antes de graduarme, a menudo escuchaba a la gente decir lo complicadas y aterradoras que son las relaciones sociales. Pero cuando llegué aquí, ya no me sentía así. Todos trabajaban duro y duro, con los capaces arriba y los mediocres abajo. No había distracciones egoístas. Los antiguos empleados nos enseñaban lo que sabían. Reserva, el gerente de proyecto Liang a menudo bromea con nosotros y se siente como un amigo. No se trata de comprar una pelota de baloncesto, se trata de formar un equipo de baloncesto.
3. Los líderes de la empresa y los directores de proyectos se preocupan por nosotros en todos los sentidos posibles. Al principio, el entorno de trabajo en la oficina solo tenía un ventilador eléctrico, pero debido a la llegada de algunos de nosotros, el Sr. Liang nos compró un ventilador eléctrico al día siguiente. Esta mañana, la empresa nos envió especialmente un aire acondicionado de la empresa. Compañía de Cantón. Lo único que me queda es emoción y agradecimiento. Y cuando éramos pequeños, el Sr. Zhang fue aún más cariñoso, organizó la capacitación para nosotros y específicamente le pidió al Gerente Liang que prestara atención a nuestro desarrollo y progreso.
El ambiente de trabajo es difícil, pero me alegro de no haber elegido la empresa equivocada. El sol calienta, la pasión por aprender arde, el sudor y la concentración están involucrados, la presión y la competencia están en todas partes, creo que mi crecimiento será obvio. Me gusta este tipo de presión, me gusta este tipo de desafío, me gusta este tipo de atmósfera de trabajo. Resumen de trabajo de una semana 3
Ha pasado una semana desde que me uní a la oficina xx de la empresa de tecnología de datos xx el 6 de mayo de 20xx. Completé el contrato de pasantía la mañana del 6 de mayo y fui a. xx.La empresa se unió al departamento de proyectos. A través del trabajo de esta semana, aprendí mucho, descubrí muchas de mis propias deficiencias y obtuve una mejor comprensión del trabajo que haré en el futuro. A través del trabajo de esta semana, aprendí mucho. Durante esta semana, he estado adaptándome e integrándome constantemente a este entorno.
Mirando hacia atrás en el trabajo de la semana, con el apoyo y la ayuda del líder del equipo del proyecto xxx y mis colegas, me exigí estrictamente y básicamente me familiaricé con las especificaciones y procesos comerciales relevantes. Aquí, me gustaría expresar mi sincero agradecimiento a los líderes y colegas que me han brindado ayuda y apoyo por su orientación y asistencia. Aunque solo tuve una semana de trabajo, en estos cortos cinco días aprendí muchos conocimientos que no pude aprender en la escuela. Además, poco a poco aprendí a llevarme bien con mis compañeros de trabajo y poco a poco me integré. el ambiente de trabajo.
El trabajo de esta semana se resume a continuación:
1. ¿Qué aprendí?
El primer día que me uní al equipo del proyecto de operación de mercado de xx, mi colega xx me brindó mucha ayuda. Como no estaba muy familiarizado con el trabajo que quería hacer, xx copió muchas cosas relevantes. información y documentos para mí. Déjame estudiar el expediente primero.
A lo largo de esta semana de estudio, aprendí principalmente tres aspectos del conocimiento.
(1) Conocimientos empresariales básicos de la industria de las comunicaciones móviles.
(2) Adquirir conocimientos relevantes sobre minería de datos.
(3) Aprendí xxxx materiales de capacitación interna.
A continuación, realizaremos un informe detallado sobre el aprendizaje de conocimientos en estos tres aspectos.
(1) Conocimientos comerciales básicos relacionados con la industria de las comunicaciones móviles A través del estudio del informe de análisis de operaciones del mercado xx y otros materiales relacionados, tengo una comprensión profesional más profunda de la industria de las comunicaciones móviles y la terminología profesional relevante. Tengo una comprensión general de los indicadores KPI y los sistemas de indicadores clave de evaluación de xx Mobile City Company, una mejor comprensión de las operaciones comerciales y planes de marketing relevantes, y una mejor comprensión del conocimiento profesional y las realidades relacionadas.
(1) Tener una mejor comprensión de las principales tareas del departamento de operación del mercado, y también tener una cierta comprensión de la notificación de algunos indicadores de operación del mercado.
(2) Aprenda la minería de datos. Aprenda el software SAS y algunas técnicas de programación básicas simples utilizadas en la minería de datos a gran escala, cómo aplicar la minería de datos en proyectos móviles y aprenda y consolide algoritmos de minería de datos.
(3) Estudiar xx materiales de formación internos. Aprenda principalmente el formato de escritura de documentos relacionados, el flujo de trabajo empresarial y las reglas de nomenclatura de documentos, el uso de plantillas de documentos relacionados, las habilidades de producción de PPT y los métodos para aplicar el análisis de datos al sistema BOSS de base de datos móvil e inicialmente comprenda los conocimientos básicos del sistema y el negocio de datos. , así como el análisis de caso xxxx anterior de proyectos de implementación de empresas móviles. Dominar principalmente las ideas analíticas y el pensamiento lógico de estos casos de proyectos de implementación.
2. ¿Qué hice?
Durante la semana de trabajo, hice principalmente dos cosas bajo la disposición y guía del líder del proyecto xx. Página anterior 1 2 3 4 5 Página siguiente