¿Qué debo escribir en mi currículum?
1 Información personal: debe incluir nombre, sexo, datos de contacto (teléfono fijo, móvil, correo electrónico, dirección fija), y fecha de nacimiento, lugar de origen, afiliación política, estado civil, condición física, intereses Pasatiempos, etc. son opcionales según el individuo y el puesto que solicita.
2. Contenido académico relacionado: escuela de graduación, universidad, título, especialidad estudiada, clase, ciudad y país, luego el título obtenido y el tiempo de graduación, cursos profesionales estudiados (se pueden incluir transcripciones detalladas en el documento adjunto). como algunos cursos menores que son beneficiosos para el trabajo y tu proyecto de graduación, etc.
3. Experiencia personal: experiencia simple desde la universidad, principalmente experiencia en estudios y trabajo en trabajo social. Algunos empleadores prestan más atención a las actividades en las que has participado después de la escuela, como pasantías, práctica social y. trabajadores voluntarios, sindicato de estudiantes, comité de trabajo de la liga juvenil, clubes y otras actividades. Recuerda no incluir experiencia que no tenga que ver con el trabajo que buscas.
4. Honores y logros: incluye honores recibidos en términos de "estudiantes destacados", "cuadros estudiantiles destacados", "miembros destacados de la liga" y becas, etc. También puedes incluir experiencias que creas que son más. exitoso (como Completar la universidad de forma independiente, etc.) y anótelo. O participar en concursos académicos nacionales, honores obtenidos en concursos internacionales, etc.
5. Deseo de búsqueda de empleo: Muestra lo que quieres hacer y lo que puedes hacer por el empleador. El contenido debe ser conciso y directo.
6. Adjuntos: Certificados de premios personales, como copias de miembros destacados del partido y la liga, certificados de cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados de idiomas extranjeros para CET-4 y CET-6, certificados de calificaciones de computadora, artículos publicados. u otras Copias de obras, etc.
Plantilla de formulario de currículum [1] 7. Competencias personales: competencias profesionales, competencias informáticas y conocimientos de idiomas extranjeros. También puede enumerar sus certificados de habilidades.
8.Recomendación de terceros: A través de un sistema de evaluación de carrera profesional, se emitirá un informe de evaluación detallado y objetivo como carta de recomendación de terceros y se adjuntará al reverso del currículum como forma de trabajo. recomendación. Por un lado, explica la personalidad profesional y los intereses profesionales del solicitante de empleo, por otro lado, ayuda al empleador a juzgar la correspondencia entre el solicitante de empleo y el puesto;
9. Portada: También puedes diseñar una portada en tu currículum, o puedes omitir la portada. Con respecto a la cobertura, a algunas personas de RR.HH. no les gusta la cobertura, por lo que deben considerarla cuidadosamente al elegir una cobertura. Por lo general, se requiere que la portada sea concisa y la información personal puede aparecer en la portada para que el empleador pueda consultarla fácilmente. Y el estilo de la portada debe estar en consonancia con la cultura y los antecedentes de la empresa a la que se postula, y también debe resaltar su propia personalidad y estilo.