Preguntas comunes de la entrevista de servicio civil y técnicas de respuesta integrales

?El tiempo vuela y es hora de que los estudiantes universitarios encuentren trabajo después de graduarse. Las habilidades de búsqueda de empleo pueden ser grandes o pequeñas en nuestras vidas, pero todos deben dominarlas. Aprenda a utilizar técnicas de búsqueda de empleo para dejar una buena impresión en el entrevistador y conseguir que lo contraten con éxito. ¿Cómo encontrar un buen trabajo durante la búsqueda de empleo? La siguiente es una "versión general de preguntas comunes de entrevistas a funcionarios públicos y técnicas de respuesta" que he recopilado cuidadosamente para su referencia. Espero que le resulte útil. Preguntas comunes y técnicas de respuesta para entrevistas a funcionarios públicos

?Las entrevistas a funcionarios públicos generalmente constan de 5, 7 o 9 examinadores, incluido el empleador, el departamento de personal de la organización, el departamento de inspección y supervisión disciplinaria, el departamento de teoría y ciencias sociales. , etc. Generalmente, se otorga una puntuación preliminar a cada candidato después de la entrevista y una puntuación final a cada candidato mediante un equilibrio integral una vez completadas todas las entrevistas. La puntuación de cada persona es la puntuación promedio después de eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja.

?Antes de ir a la sala de examen el día del examen, asegúrese de levantarse a tiempo por la mañana y comprobar los elementos y materiales pertinentes necesarios para la entrevista, especialmente los certificados. En términos de transporte, lo mejor es tomar un taxi hasta el centro de pruebas. Andar en bicicleta es propenso a sufrir mal tiempo y situaciones inesperadas. Mantén la calma en el camino y no discutas con los demás para evitar afectar el examen. Lo mejor es llegar con media hora de antelación, no demasiado temprano para no desperdiciar energía, pero sí conviene llegar al menos 15 minutos antes de la hora indicada para evitar prisas y aumentar la presión psicológica.

?Después de llegar antes de la hora especificada, si hay cola, haga cola conscientemente. Debe saber que el examen real realmente ha comenzado a esta hora. Aunque el examinador también llegó temprano, si es así. Tener cualquier comportamiento incivilizado sólo será visto e impresionado por un examinador que pase, y si su examinador está a su lado, entonces se pueden imaginar las consecuencias.

?Al ingresar a la sala de examen, generalmente se alinea. Debe alinearse lentamente y en orden. Cuando se encuentre con un miembro del personal, debe ceder el paso. Evite aglomerarse, hacer fila, quejarse o pelear. Esto dará la impresión de que la calidad del personal no es alta y es inevitable que los examinadores y candidatos vayan y vengan. Verifique la distribución de la sala de examen, que es su sala de espera, y luego revise sus documentos, avisos, etc., y colóquelos de manera ordenada.

? En el área de espera del centro de pruebas, puede esperar durante mucho tiempo. El procedimiento general es el siguiente:

? Ingrese a la sala de espera de candidatos. Al entrar a la sala de espera, sea cortés con los demás y evite correr presa del pánico.

?2. Verificar la identidad: el personal primero verifica las identificaciones de los candidatos y anuncia la disciplina y las reglas del examen.

3. Sorteo: los candidatos dibujan el número de la sala de examen y el número de secuencia en la botella de vidrio por turno. Algunas áreas de examen extraen dos veces y otras áreas de examen una vez. Una vez finalizada la lotería, escriba su número en un libro o papel con un bolígrafo. Aunque el personal le recordará cuándo se sortea la lotería, si espera demasiado, es posible que usted mismo lo olvide.

?4. Trata la lotería correctamente: No importa qué lotería obtengas, no importa la entrevista no es una prueba de suerte sino una prueba de fuerza. No hay bueno ni malo, solo el. nivel de fuerza. Todo lo que tienes que hacer es recordar tu número de firma y no tendrás que pensar en nada más.

?5. Tiempo de espera: Incluso si te toca el último sorteo, no duermas, ya que eso detendrá tu pensamiento, si las condiciones lo permiten, puedes hablar con otros candidatos tanto como sea posible para estimular tu pensamiento; deseo, también puedes entender el nivel de los demás; leer más materiales de entrevista durante el tiempo de espera para activar tu cerebro; para que tu pensamiento sea más activo; cerebro; ponte moderadamente nervioso, para que tu pensamiento sea más activo si no quieres que te entrevisten, tu pensamiento será más activo si no quieres que te entrevisten; Será más activo; no pensará en los resultados de la entrevista ni en otras cosas, toda la atención se centrará en recordar los materiales de la entrevista.

6. Respetar y obedecer al personal: Después de ingresar a la sala de espera, debe prestar atención a sus palabras y acciones en todo momento. Si necesita ir al baño, debe preguntar al personal y. personal y estar acompañado por el personal. Habrá dos miembros del personal en la sala de examen, un hombre y una mujer. Si un miembro del personal del mismo sexo acompaña a otro candidato al baño y solo queda un miembro del personal. espere a que regrese el último miembro del personal. En este momento, espere a que regrese el miembro del personal anterior antes de realizar su solicitud. No hables ni fumes durante largos periodos de tiempo en el baño.

?2. Responder las preguntas de manera realista

?3. Tener opiniones claras

?4. 5. Ser civilizado y cortés en todo momento;

?6. Convierte la pasividad en iniciativa y exprésate.

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?1. La respuesta a la pregunta es correcta

?2.

?3. Puede justificarse;

?4. Niveles claros

?5. Responder preguntas con nuevas ideas; atención al método de respuesta a las preguntas.

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?1. Evite responder preguntas que no sean correctas

?2. > ?3. Muéstrate hábilmente potencial;

?4. Respuestas abiertas

?5.

4. La expresión del lenguaje debe ser concisa y precisa, y debes tener ciertas habilidades para expresar tus opiniones

5. Rutinas generales de respuesta para cada tipo de pregunta

? 1. Opiniones sobre el fenómeno (dado un fenómeno candente actual, deje que los candidatos hablen sobre sus propias opiniones)

?[Rutina de respuesta]

?Analizar las causas de el fenómeno;

?Analizar las causas del fenómeno

?Analizar el impacto del fenómeno desde múltiples ángulos y aspectos

?Analizar las causas de el fenómeno;

③Combinado con la situación real, proponer contramedidas para resolver el problema.

?2. [Respuesta a la pregunta]

?Analizar el significado de la oración

?②Analizar el significado de esta oración desde múltiples ángulos y aspectos; ;

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?(③ Combínate y expresa tu posición.

?③Organiza actividades

?[Conjunto de respuestas]

?①Etapa de preparación: analizar el objeto, contenido y significado de las actividades, comprender los efectos que se lograrán con las actividades publicitarias, formular planes detallados y escuchar las opiniones de los líderes

?Implementación; etapa: implementar todas las actividades clave y realizar ajustes oportunos de acuerdo con las necesidades específicas Plan de actividades

?③ Etapa de resumen: una vez completadas todas las actividades, resuma las actividades e informe las condiciones específicas de las actividades al líder;

?④ Manejar bien las relaciones interpersonales

?[Manejar bien las relaciones interpersonales

?El primer principio del trabajo no importa la situación que encuentres, no puede. afecta el desarrollo efectivo del trabajo

?Muestra tu actitud y reflexiona sobre ti mismo. Primero debes encontrar la razón dentro de ti mismo y asumir que los colegas son ideológicos y fáciles de comunicar y entender

<. p> ? Se deben adoptar principios de comunicación activa para comunicarse activamente con los colegas y esforzarse por lograr su comprensión;

?④ **** y resolver problemas, resumir la experiencia.

?⑤Autorreflexión (señale las deficiencias en el trabajo del solicitante y pregúntele cómo hacerlo)

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?Autorreflexión y análisis ¿En qué aspectos no cumpliste con tus responsabilidades

? Admitir errores y resolverlos

? Resumir la experiencia y evitar volver a cometer los mismos errores

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? Preguntas comunes en la entrevista a funcionarios públicos Parte 3 general de tipos y técnicas de respuesta a preguntas

?Entrada y salida: la puerta de la sala de entrevistas suele estar cerrada. Los candidatos deberán llamar a la puerta dos o tres veces antes de entrar. Después de entrar, debe cerrar la puerta suavemente y caminar frente al examinador. Al caminar, debe mantener la cabeza en alto y mantener los ojos en contacto con el examinador. Cuando llegues a tu asiento, debes saludar con una sonrisa y sentarte. Al final de la entrevista, el candidato dijo "Gracias, maestro" y luego abandonó lentamente la entrevista con una sonrisa y cerró suavemente la puerta.

Apretón de manos: Da la mano con sinceridad y expresa cada una de tus manos perfectamente. Ten en cuenta que las manos mojadas harán que el examinador te mantenga alejado.

?Postura sentada: durante el proceso de entrevista, los candidatos deben mantener una actitud segura y tranquila, prestar atención a manos y pies firmes, no temblar, mirar directamente al examinador y prestar atención al contacto visual con el examinador. Por supuesto, la entrevista no puede ser como un robot. De vez en cuando, los candidatos pueden mirar el examen, pensar en las preguntas o utilizar gestos. Muchos malos hábitos de movimiento pueden provocar disgusto en el examinador, como una postura inadecuada al sentarse, sacudir las piernas, rascarse la cabeza, mirar a izquierda y derecha, etc.

?Antes de salir a la entrevista, no olvides sonreír frente al espejo, y luego mantén esa sonrisa hasta el final de la entrevista. No es aconsejable salir demasiado temprano antes de la salida, y debe prestar atención a dejar suficiente tiempo para usted para evitar una mayor presión psicológica debido a las prisas. Quince minutos antes del examen, preste atención a encontrar un lugar para sentarse y descansar un poco; vuelva a organizar su apariencia durante la entrevista y adivine posibles problemas; entrevista sobre el contenido de la entrevista, eso solo aumentará el estrés. Los candidatos generalmente están muy nerviosos cuando se enfrentan al examinador. En este momento, pueden respirar profundamente y sonreír si se sienten nerviosos al responder una pregunta, pueden hacer una pausa y pensar en ello antes de responder; Cuando la entrevista está a punto de terminar, el examinador suele recordarle al candidato que se acabó el tiempo. En ese momento, el candidato debe darse la vuelta inmediatamente, exponer los puntos clave y finalizarla lo antes posible. En definitiva, la actitud correcta ante la entrevista es no cargar con ningún equipaje, dar lo mejor de sí, dejarse llevar y nunca estorbarse.

?Cómo presentarse

?El tiempo para que los candidatos se presenten no debe ser demasiado largo, generalmente de tres a cinco minutos es más apropiado. Asegúrate de no cometer errores en la introducción de tu autoexpresión. Por ejemplo, di que te gusta cantar y luego toma la iniciativa de cantar en el escenario durante la entrevista. Descríbete como si estuvieras recitando poesía. volverse más y más oscuro.

1. La entrevista debe ser puntual

?Las empresas son muy exigentes con la eficiencia. Si llegas tarde a la entrevista, tu imagen personal se verá muy comprometida. Durante la entrevista, preséntate claramente y ten cuidado de sonreír y hacer contacto visual.

? 2. Elija la vestimenta adecuada

? No use para la entrevista ropa nueva que nunca haya usado antes, porque puede sentirse incómodo y perder confianza. Si realmente no puedes decidir qué ponerte, lo mejor que puedes hacer es vestirte un poco más formal de lo que requiere el trabajo.

? 3. Mantener contacto visual

? Cuando el entrevistador esté hablando, prestar atención y no interrumpirlo, incluso si está hablando la mayor parte del tiempo durante la entrevista. Mantén el contacto visual y no olvides sonreír. Después de la entrevista, no olvide agradecer al entrevistador y estrecharle la mano sinceramente.

4. Sentarse también tiene beneficios

Cuando el entrevistador te lleve a la sala de entrevistas, antes de pedirte que te sientes, no te sientes tú primero, sino pon las manos encima. en tu regazo o en tu currículum. No cruces las manos delante del pecho (esto te hace parecer cínico) y no las juntes detrás de la espalda o detrás de un taburete (esto te hace parecer perezoso y sin inspiración).

5. No seas ostentoso

?No lleves un peinado demasiado individual o moderno, peina tu cabello con cuidado y mantén un peinado simple y conservador, no uses colores llamativos; aretes, pulseras o collares de colores o exagerados; no use mucho maquillaje ni rocíe demasiado perfume; no use faldas demasiado cortas o de cuero;

?Cumplir con la etiqueta básica de la entrevista le permite al entrevistador dejar una buena primera impresión en el solicitante. También hará que otros aspectos de la entrevista se desarrollen sin problemas y aumentará las posibilidades de una entrevista exitosa.