¿Qué tal el asistente de planificación Wanda?

Pregunta 1: ¿Hay futuro para el trabajo de planificación en Wanda? Actualmente en Ningxia Wanda. . . . ¿No se les paga muy bien a las niñas por planificar trabajos? 10 puntos es muy prometedor. Wanda no está mal. Actualmente trabajo como gerente de planificación en una gran empresa. El siguiente es el contenido de mi trabajo para su referencia:

1. Creación, mantenimiento y mejora de marca <. /p>

1. Exhibición, promoción, mantenimiento y selección de la marca, y creación de la marca

2. Diseño, registro, archivo y gestión de la marca empresarial

3. Compilación, redacción y aplicación de diversos materiales de solicitud de marca;

4. Planificación y ejecución de la marca (incluida la selección de varias empresas de publicidad cooperativa, la recopilación y el refinamiento de materiales de diseño y la creatividad en el proceso de diseño). , análisis y control de producción, negociación de precios, etc.).

5. Planificación, publicación y promoción de la “Revista Interna”.

2. Promoción y mantenimiento de medios y mejora de las relaciones públicas

1. Responsable del trabajo de publicidad en medios externos, incluyendo la redacción y publicación de notas de prensa, ruedas de prensa y medios de gran formato. promociones Planificación y ejecución de actividades, etc.;

2. Establecer y mantener recursos de relaciones públicas en los medios, establecer buenas relaciones de cooperación con los medios televisivos nacionales, medios financieros, medios industriales/profesionales y medios en línea, crear una imagen profesional de la empresa a través de publicidad suave de noticias, publicidad dura, marketing de relaciones públicas de eventos y otras formas de comunicación, y mejorar aún más el conocimiento de la marca de la empresa.

3. Planificación y ejecución general de la promoción en los medios, incluida la selección de varios medios, recopilación y extracción de materiales informativos, comunicación, análisis y control durante el proceso de promoción, negociación de precios, etc.

3. Planificación de mercado y promoción de eventos

1. Evaluar, seleccionar, organizar, planificar y liderar la implementación de exposiciones, foros y lanzamientos de nuevos productos relevantes de acuerdo con los requisitos de la etapa de la industria y la empresa. desarrollo, preparación, ejecución y seguimiento de informes y trabajos de publicidad para reuniones de promoción de giras de nuevos productos y otras actividades de mercado

2. Según las necesidades de marketing de la empresa, cooperar con los departamentos de marketing y relacionados con el negocio; diseñar y producir las promociones de marketing integrales de la empresa. Una serie de materiales, incluidos álbumes de imágenes de la empresa, comerciales, largometrajes de imagen corporativa, compilaciones de informes de medios, etc.

3. Responsable de la construcción y mantenimiento de la empresa; sitio web y promoción en línea, manuales de series de productos;

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4. Responsable del soporte de recepción, fotografía, diseño y producción de carteles y pancartas de bienvenida para funcionarios *** y clientes importantes; , y responsable de actualizar y mantener el contenido de la pantalla de visualización de la empresa;

5. Recopilación, organización y análisis responsable de los horarios del mercado y de los competidores, incluida la recopilación, el diseño y la publicación de las "Noticias diarias" y "de la empresa" Weekly Briefings”;

6. Responsable de la planificación general de las actividades de marketing y del trabajo de ejecución.

4. Comunicación de Marca

1. Responsable de que los socios estratégicos de la empresa brinden videos de imagen corporativa, videos publicitarios, álbumes de imágenes corporativas, sitios web, periódicos, revistas, PPT explicativos estandarizados, transmisiones Estacionar y organizar diversas conferencias, actividades, seminarios, comunicación de medios y otros servicios y orientación general de resultados de marca

5. Redacción de planes, manuscritos y otros trabajos

1. Ayudar en el desarrollo; de varios proyectos en el departamento de proyectos

2. Ayudar a otros departamentos a escribir planes y materiales (libros).

6. Coordinación, planificación e implementación de la construcción de la cultura corporativa

1. Coordinación, planificación y supervisión de la construcción de la cultura corporativa de la empresa

2. Responsable de la construcción de la cultura corporativa; "Edición, revisión y distribución del "Diario interno" de la empresa;

3. Responsable de la construcción y mantenimiento del tablón de anuncios cultural de la fábrica y los canales de publicidad internos del departamento;

4. Responsable de la recomendación y resumen anual de la empresa. Planificación y ejecución de congresos y veladas culturales.

Por cierto, es posible que le preocupe más el salario futuro de los planificadores. Los buenos planificadores generalmente tienen un salario anual de 200.000 a 300.000, y los directores de planificación o consultores de estrategia corporativa tienen un salario anual de 300.000 a 500.000. ¡Y los hay aún más altos!

Pregunta 2: ¿Quién ha trabajado como planificador en Wanda Company? ¿Cuál es tu trabajo diario? Tengo un amigo que trabaja como planificador en Wanda Mall. Wanda Mall planifica muchas actividades. Hay aproximadamente dos aspectos: un aspecto es la planificación de eventos propios del centro comercial, como el Día Nacional, el aniversario y otros eventos festivos a gran escala. el otro es la planificación de eventos. Uno es la planificación de actividades para algunos comerciantes, que es la planificación del trabajo en los centros comerciales de Wanda. El otro es que la planificación de estas actividades debe ser muy detallada, es decir, todos los aspectos de los materiales y los detalles del proceso. Hay que arreglarlo y hay muchos asuntos triviales. Sin embargo, escuché que el bono de fin de año de Wanda al final del año es de al menos tres meses de doble salario, y aquellos con mejor desempeño pueden recibir cuatro o cinco meses de doble salario o incluso más. (¡La información anterior se basa en la información obtenida al chatear con amigos que trabajan en Wanda y es solo como referencia!)

Pregunta 3: Cómo contactar a amigos del departamento de planificación de Shijiazhuang Wanda. ¡Dame alguna orientación! 5 puntos, luego puedes ir directamente a la oficina de ventas de Wanda para ayudarlos.

Pregunta 4: Cuando trabajas en Wanda Plaza, ¿cuál de los dos departamentos, el departamento de planificación o el departamento de operaciones, tiene mejor trabajo? ¿Cuál tiene más perspectivas de desarrollo? El departamento de planificación de 5 puntos debería funcionar en segundo plano y el entorno de trabajo será relativamente sencillo. El departamento de operaciones tiene que considerar cómo funciona y se gestiona el centro comercial. Las cosas son relativamente triviales y tienen que tratar con varias personas. Depende de si tu personalidad es extrovertida o introvertida. Si eres introvertido, ve al departamento de planificación; si eres extrovertido y te gusta comunicarte con la gente, ve al departamento de operaciones.

Pregunta 5: ¡Mañana iré a Wanda Plaza para entrevistar al Asistente de Atención al Cliente del Departamento de Planificación de Marketing! ¡Encuentra la solución! ! ¡Urgente! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 20 puntos. 36 preguntas de entrevistas comunes. Puede buscarlas en línea. Básicamente, todas las preguntas de la entrevista se encuentran dentro de este rango. El modo de autopresentación puede ser: introducir su nombre, luego decir que quiero presentarme en tres aspectos, y luego presentar mi experiencia laboral, experiencia de estudio y pasatiempos en tres párrafos, y el último párrafo resume: Creo I Mi experiencia laboral y de estudio pueden calificarme para este trabajo, así que vine aquí hoy para intentarlo. Sólo te llevará dos minutos presentarte. Ensayar frente al espejo. Te deseo éxito, no te lo tomes demasiado en serio, tus posibilidades de éxito serán mucho mayores.

Pregunta 6: ¿Qué departamentos hay en un centro comercial como Wanda Plaza? ¿Qué hace probablemente cada departamento? Departamento de Operaciones Departamento de Ingeniería. . . . .

Pregunta 7: ¿Cuáles son las preguntas clásicas de la entrevista en Dalian Wanda? ¿Cuándo naciste? ¿De qué universidad te graduaste? Cuéntanos qué piensas de la empresa y por qué quieres trabajar aquí. ¿Crees que no te resulta fácil encontrar trabajo ahora? ¿Cómo se postuló para nuestra empresa? Dígame qué piensa de mi empresa. Definitivamente puede trabajar en una gran empresa. ¿Por qué pensó en nuestra pequeña empresa? ¿Por qué quieres trabajar en nuestra empresa? Si la empresa te contrata, ¿en qué departamento te gustaría trabajar más? ¿Estás dispuesto a que te asignen a trabajar en el extranjero? ¿Estás dispuesto a viajar con frecuencia? ¿Cómo creo que eres el mejor candidato para este puesto? Si pudiera darte cualquier trabajo que quisieras, ¿cuál sería? ¿Por qué no has encontrado trabajo todavía? ¿Cuánto sabes sobre nuestra empresa? ¿Cuál es su impresión de la empresa? ¿Puedes contarnos tu motivación para elegir este trabajo? Tu familia está fuera de la ciudad y tu lugar de trabajo no tiene alojamiento ¿Qué opinas? No nos limitamos a puestos fijos ¿Para qué crees que eres más adecuado? ¿Qué tipo de trabajo esperas tener? ¿Por qué debería postularse para nuestra empresa? ¿Qué tipo de trabajo hiciste en tu anterior empresa de prácticas? Preguntas comunes de la entrevista 100 preguntas clásicas de la entrevista ¿Por qué eligió postularse para nuestra empresa? ¿Qué tipo de trabajo quieres hacer en la empresa? ¿Por qué cambias de trabajo? ¿Cuál es tu perspectiva sobre el trabajo? ¿Estás de acuerdo con trabajar horas extras? ¿Qué crees que es lo más importante de este trabajo? Intereses, estudios, fortalezas, debilidades ¿Qué es lo que más te interesa en este momento? ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? ¿Qué esfuerzos hace para autorregularse? ¿Cómo te ayudarán los cursos que estudiaste en la escuela a solicitar el trabajo? ¿Cuáles son tus pasatiempos o calificaciones? ¿Cómo es tu rendimiento académico? Por favor habla de tus debilidades. Por favor habla de tus fortalezas.

¿Cuál crees que es tu mayor debilidad? ¿Cuál es tu mayor logro? ¿Podrías contarnos sobre tus éxitos y fracasos en tu trabajo anterior? ¿Cómo te describirían tus mejores amigos? Tu rendimiento académico en la universidad no es halagador. ¿Cómo lo explicas? ¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes? Experiencia laboral, actitud laboral ¿Qué experiencia en práctica social tienes? ¿Por qué elegiste tu escuela y especialidad actual? ¿Prefieres trabajar de forma independiente o en grupo? Por favor, hable sobre su experiencia laboral relacionada con este trabajo. Si viene a nuestra empresa, ¿cómo ve su estado personal? ¿Cuánto tiempo espera trabajar para la empresa? ¿Qué opinas de esta empresa (o de este trabajo)? ¿Por qué dejó a su empleador anterior? Acabas de graduarte de la universidad y tienes relativamente poca experiencia laboral. ¿Qué opinas? ¿Cómo afrontas tu falta de experiencia laboral? No tienes experiencia en marketing, ¿verdad? Habilidad Rendimiento ¿Estás enamorado? ¿Qué opinas sobre el enamoramiento de los estudiantes universitarios? ¿Está calificado para el puesto que está solicitando? Pasaste la entrevista y ahora estamos firmando un contrato. Según tu nivel actual, me temo que puedes encontrar una empresa mejor que nosotros, ¿verdad? Vienen diez candidatos a la entrevista. ¿Cómo demostrar que eres el mejor? Escuché que eres muy competente en XX. ¿Por qué no compartes tus opiniones? Si lo contratan, ¿podrá venir a trabajar de inmediato? Salvaste a mi hija y le daremos prioridad a tu empleo. Hay verduras en la cocina. ¿Puedes prepararme algunos de tus platos especiales? ¿Cómo afrontas los errores en el trabajo? Nuestra empresa planea no reclutar estudiantes este año. Tienes tres minutos para expresarte e interesarme, luego quédate. ¿Qué debes hacer si un invitado te pide bailar con él y tú no quieres bailar? ¿Con qué tipo de personas te gusta tener sexo? ¿Cómo evalúa el mercado laboral para los estudiantes universitarios? ¿Qué tipo de jefe te gusta? A veces necesitas hacer tareas como servir té y servir agua. ¿Te opones? Si otra empresa te contrata al mismo tiempo, ¿cómo elegirás? ¿Qué opinas sobre el trabajo de marketing y gestión? ¿Crees que es mejor ser estricto o indulgente en la gestión de los empleados? ¿Parece no apto para trabajar en nuestra empresa? ¿Cómo son tus habilidades informáticas? ¿Cómo es tu dominio del idioma extranjero? ¿Puedes contarnos sobre tus actividades sociales y cuáles son tus planes futuros? ¿Por qué has estado sin trabajo durante tanto tiempo? ¿Por qué deberíamos contratarte? ¿Por qué quieres cambiar de trabajo? Habla sobre los problemas que encontraste en tu vida pasada y cómo los resolviste. ¿Te gusta tu escuela? ¿Cómo está tu profesor? Si pudieras tener un libro, ¿cuál elegirías? Tu tarea está completada, pero tus compañeros no, ¿qué debes hacer? Otras preguntas: ¿Por qué no trabajar inmediatamente después de graduarse? ¿Cuáles son las principales cuestiones que consideras a la hora de elegir una carrera? ¿Cree que este trabajo está sobrecalificado o subcalificado... >>

Pregunta 8: Al contratar en los grandes almacenes Wanda (Wanda Plaza), ¿los certificados de graduación se revisarán en línea? ¡Entra por experiencia personal! Pocas empresas verifican la autenticidad de los certificados de graduación, pero los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas tienen una gran experiencia y, una vez que se descubre el problema, será grave.

Pregunta 9: ¿Es mejor ser asistente de proyecto (desarrollo/reclutamiento de inversiones) o asistente de planificación? ¡Buscamos orientación en línea urgentemente! ¡Gracias! Todos son similares, depende de para qué aspecto del trabajo eres apto, pero es más fácil determinar el desempeño de un asistente de proyecto, y el salario será más fácil de cuantificar y, por supuesto, será mayor. >

Pregunta 10: En un gran centro comercial: gestión empresarial ¿Qué hacen el departamento, el departamento de inversiones y el departamento de planificación? ¿Cuál es mejor? ¿Los beneficios del desarrollo son divertidos? ¡El departamento de gestión empresarial y toda la gestión empresarial en los centros comerciales nace de las madrastras!

El departamento de inversiones y el departamento de promoción de inversiones son los más agotadores a la hora de abrir el negocio. ¡Este departamento es el más fácil para conseguir dinero estando acostado!

¡En el departamento de planificación y en los empleados de planificación, los hombres son tratados como bestias y las mujeres como ganado!

Está muy claro